请问我没有五金一险能25没有技术做什么工作作

| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
五金一险是什么?
[导读]:“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金!
社保&全面保障
免费获取保险计划
为您人生全面&体检&
给谁投保:
出生年月:
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option selected="true" value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
  &五险一金&讲的是五种保险,包括、、、和;&一金&指的是住房公积金! 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的,而&一金&不是法定的。
  目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
  失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
  公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
  统筹基金即:在养老保险制度从国家&单位制逐渐向国家&社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
  (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
  四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
  关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如&养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
  如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,和是不能同时享受的。
特定轻症保障
基本保额*2元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.3
身故/残疾保障
身故/残疾保障
--元*给付比例
实际医疗费用*80%
日额保险金×(实际住院天数-3)
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
身故/残疾保障
所交保险费*1.05
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·国寿美满人生年金保险(分红型)
·单身族人寿保险
·寿险买什么好
·人寿保险新险种
·中国人寿保险分红
·平安鸿祥两全保险
·人寿保险作为很好补充
·爱相随定期寿险
·国寿千禧理财两全保险分红型
·儿童终身寿险
·金瑞人生 停售
·最经济的定期寿险
·收入不高怎么买分红险?
·怎么购买适合自己的理财险?
·怎么知道自己的保险怎么分红?
·五金一险的具体解释
·“五险”、“三险”和“一金”各指的是什么
·让农民工不出一分钱就能享受五大保险
·五险一金的缴纳额度
·个人社保编号是什么?
·我国现行生育保险制度主要内容是什么?
·五险两金指的是什么?
·社会保险是什么?
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”,精彩内容随时看
社会保险关注排行有五险一金和没有五金一险,有什么区别,为什么???_百度知道五险一金与五金一险有什么区别-法邦网专题
其他五险一金问题专题
您的位置:&&&&&&&&&&&&&&&
五险一金与五金一险有什么区别
五险一金与五金一险有什么区别
一、哪些人可以享受失业保险待遇失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。二、失业保险的待遇有哪些失业...
遇到劳动问题,请拔打:
400-818-9919
专业劳动律师为您免费解答关于五险一金与五金一险有什么区别相关法律咨询!(仅收市话费)
劳动专题分类
热门其他五险一金问题专题
热门五险一金与五金一险有什么区别知识
一、哪些人可以享受失业保险待遇失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已...
一、申领失业保险金的条件失业保险金申领条件是:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2...
一、享受失业保险的条件是什么具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇?根据《失业保险条例》第14条的规定:具备下列条件...
一、怎样确定领取失业保险金期间“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如,2月8日申领3个月失...
一、失业人员怎样办理失业证(一)在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业...
专业律师免费解答法律咨询
热门其他五险一金问题问题咨询
热门其他五险一金问题资讯
五险一金与五金一险有什么区别相关法律知识推荐
五险一金与五金一险有什么区别热点推荐
按城市找劳动律师五金一险包括哪些?五金一险是什么?
五金一险包括哪些?五金一险是什么?
五金一险包括哪些?五金一险是什么?五险一金包括什么,相信不少小伙伴在找工作的同时,除了问工资,一般还要问清楚“五险一金”怎么缴纳。因为我们的生老病死住,全离不开它。但“五险一金”其实有一些你不知道的秘密。如领取失业金要非自己主动辞职;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。五险一金包括什么,很多市民不知道,更不知道五险一金怎么用。
五险一金包括什么?养老保险缴纳越多越受益
12月16日,热心网友谢囡和小编说,自己是今年刚大学毕业,前不久实习期结束后,公司要求与谢囡签合同,并为其购买“五险一金”。“进公司前,同学一直在说五险一金必须要有,不过怎么使用呢?”谢囡向小编诉苦说,上个月公司给自己拿了好几张类似于银行卡的东西,“结果去银行一查,卡里没钱。”
随后,小编先后询问了不同年龄层市民,竟然没有一人能完全将“五险一金”说完整,在谈起购买保险的好处时,大家都在摇头。“五险一金包括什么?公司给我买了好几年的‘五险一金’了,除了我,单位其他很多同事对这东西都是糊里糊涂的。”24岁的尹小姐说。
五险一金包括什么,简单来说社会保险可以简称为“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
养老保险缴纳越多受益越多
12月16日下午,小编带着大家的疑问来到南充人社局。
“目前我国的养老保险制度,以‘职工基本养老保险’为核心。就是每月从薪资中扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。按规定发放的基本养老金,直至死亡。”南充人社局的工作人员表示,国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整,缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。
医疗保险整容等不享受医保
医保在异地使用也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
南充市医疗保险也有明文规定,基本医疗保险实行先缴费后享受的原则。五险一金包括什么?得知道首次参保人员年龄超过35周岁的,缴费满6个月方可享受相应的医疗待遇,欠缴期超过3个月的,将中止基本医疗保险关系。中断参保者若再次参保,必须一次性补缴中断期间欠缴的基本医疗保险费。“不过整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,均不在医保的管理范围。”工作人员提醒市民说。
失业保险主动辞职不能领
“想要领取失业保险金,是比较麻烦的一件事,首先必须满足下面两个条件:一是所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年。二就是非自己主动辞职。”南充市人力资源社会保障局的工作人员告诉小编,除了满足以上两个条件,接下来还要办一大堆手续。在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
生育保险无工作单位难享生育保险
五险一金包括什么?“如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太无法有生育险。”工作人员告诉小编,南充市现正不断加大社会保险扩面执法力度,确保女职工生育待遇,杜绝企业因对参加生育保险认知度不高而拒绝参保的现象。大力推进生育保险制度改革,全面推行女职工生育保险基金社会统筹,从根本上解决女职工“四期”保护问题,生育保险达到用人单位全覆盖。
工伤保险48小时内抢救无效为工伤
12月9日,媒体曾报道一篇题为《南充一超市店长晕倒办公室21天后死亡》。文章称,湖南长沙籍41岁刘丰(化名),在南充一超市上班时突然昏迷,但由于刘丰在发病后第21天去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。刘丰是在发病的21天后死亡,不算工伤。
关于网上质疑的48小时生死线,南充市人社局医疗工伤生育科的杨明说:“关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。”杨明说,死亡时间则以医院出示的死亡通知书上面的时间为标准,如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡。
住房公积金大病时可提取
五险一金包括什么,其中“五险一金”里面,市民最熟悉不过的就是这公积金,但一般市民却只知道住房公积金贷款会比银行利率低之外,其他却不是很了解。其实公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,职工退休时,公积金本息会一并结算给个人。住房公积金采取的是累计制,其实每次单位缴存的住房公积金都计入职工个人的公积金存款账户,除购住房、偿还住房贷款外,职工若因病死亡,其继承者和遗嘱人亦可办理全额提取。并在今年全国部分城市允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
发表评论:
TA的最新馆藏

我要回帖

更多关于 没有技术做什么工作好 的文章

 

随机推荐