兄弟连软件北京舞蹈学院招生要求对于招生有什么要求？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-26 23:36 标签： 上海音乐学院招生要求
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兄弟连lT教育毕业生，为啥被“抢购一空”？
华夏经纬网
　　兄弟连IT教育沈阳分校校长郭佳（左）和已就业入职来看望她的毕业学生李毅（右）
　　新年伊始新事多。
　　刚刚进入崭新的2016年的一周时间里，记者就闻听兄弟连IT教育沈阳分校的首期毕业班的同学全部就业，而且收入待遇也很不错。
　　在社会相关各界都知道大学毕业生就业形势严峻且都十分关注关心此问题的今天，兄弟连IT教育为何出现如此“逆袭”就业市场且喜人的现象？1月8日，记者就此专程前往调查采访。
　　毕业1周内，30人全部有工作；另有50多家单位“要人”80多
　　当天，记者赶到位于沈北新区大学城旁的一幢商业楼宇中的兄弟连IT教育沈阳分校时，校长郭佳女士首先递给记者一张《兄弟连01期PHP001班毕业学员就业信息表》，然后如数家珍般地介绍起来。
　　“正式毕业仅一周时间里，30名同学的工作岗位全部确定下来了，真令人高兴”，郭佳校长兴奋地说。她接着介绍，兄弟连IT教育是已有9年历史的总部设在北京的民营教育培训机构，日其沈阳分校落户沈城并正式开学，面向大专院校在校生和毕业生及社会上对互联网技术感兴趣者招生。沈阳分校首批即开设了7个PHP班和1个UI班，每班学员30人共计240多名学员。经过5个月的紧张教学和考试合格，到日，PHP001班的30学员首先全部正式毕业。
　　记者和郭校长分析显示：这个班共30人中，女生5人，男生25人；年龄19至25岁；在校生25人，毕业生5人；本科生19人、专科生10人、高中生1人；23人为计算机及相关专业，其余为其他专业。
　　这30名毕业班学员，除来自非洲尼日利亚的吉林大学金融专业的留学生赛米尔，中文名字叫高明的同学自主创业开办中尼交流网站和沈阳的王仲元同学自主创业开办物流企业外，其他28名学员在毕业后1周的时间里，全部找到了工作单位并入职。
　　28名已就业毕业生中，有两男一女共3人到了北京的企业工作，其余25人被沈阳的企业录用。用人单位均为互联网行业或科技企业。这些企业用人单位初期给出的月薪低的4000元，高的1.5万元，平均数额为5166元。此外另有给出提供食宿、午餐免费、转正后提薪承诺以及保险金或公积金等待遇的。
　　已就业学员中的岳辰星今年25岁，原是沈阳农业大学土地资源管理专业2014年的本科毕业生，到兄弟连学习期间，刻苦勤奋，成绩突出，被北京九州网络科技有限公司录用，给其月薪1万至1.5万元；22岁的学员李毅，原为辽阳职业技术学院物流信息技术专业的大专生，还没有毕业。在兄弟连学习毕业后的1周里到5家企业去应聘面试，其中4家企业给他发了录用通知书，李毅挑来选去，决定就职于沈阳欧蒂尔科技有限公司，欧蒂尔公司给他的月薪是5000元，另加项目提成；22岁的女学员张淑慧，原为沈阳建筑大学信息管理与信息系统专业的大四本科生，班级学委。到兄弟连学习期间任项目小组长，学习刻苦，组织力强，毕业后想去北京工作，结果五、六家企业同意并给出万元的月薪，最后她选定自己最看好的中华网，试用期月薪6400元，转正后8000元起；21岁的男生王景尧，原为辽宁职业学院计算机网络技术专业的大专生，在兄弟连努力学习，毕业后即被辽宁慧人科技有限公司录用并给出月薪5000元加管住宿，入职当天，公司老总带车亲自来接……总之，兄弟连沈阳分校首期毕业班学员几乎都有一段毕业即入职的佳话故事。
　　尤其值得一提的是，目前到兄弟连沈阳分校联系预约用人的单位已有50多家，“预订”用人数量达80多人。
　　强调技术领先、“变态”严管、职业素养；“把需要工作的人，变成工作需要的人”
　　“那么，兄弟连的毕业学生为啥这么‘抢手’，受到用人单位欢迎？兄弟连的教育与同行有什么不同之处？”，记者对郭佳校长提出了问题。
　　“我们兄弟连教育注重打破互联网知识学习培训中存在的‘重理论，轻实践’的弊端，对学生着重强调要技术领先、严格到‘变态’的管理和强化职业素养的培养这三个方面。教育培训的宗旨和目的是从学生和企业或说用人单位的利益角度出发，‘把需要工作的人，变成工作需要的人’”，郭校长强调说。
　　具体讲，一是教学培训注重技术领先。教学内容必须是行业内最新的、领先的、实用的。而且每年、每学期都要更新，这样的技术和知识才是学生和企业及社会最需要的。二是严格到“变态”的管理。学校除同行常见的规章制度外，还有自创独有的规定，比如没有特殊情况，学生每天必须写作业或上自习到午夜12点，写作业不许用复制、粘贴等方法等。三是重点强化培养职业素质素养。还以每晚必须写作业或自习到午夜12点这条为例，因为大家知道，如今互联网企业员工工作或加班到半夜几乎是常态，企业的员工如果没有适应的基本工作素质素养怎么能行？还有我们把学生分成几个人一小组共同学习，互相促进。如果一人违反纪律或学习不好，如考试不及格，小组成员都要“连座”受罚，培养其集体荣誉感和责任感。这样培养出的毕业学生其技术过硬、素质高，用人企业才需要、才欢迎。比如前面提到的王景尧同学，在参加用人单位面试通过后，进行复试实际操作代码技能时，规定时间是20分钟，他完成操作仅用了6分钟，而且主动先关掉了考试时允许使用的代码提示窗。用人单位的老板现场见状，当场拍板喊“OK”！因为我们兄弟连教育还规定，学生必须把常用代码背下来。
　　调查结论：教学培训注重“学以致用”；毕业生待遇是自己来定的
　　通过对兄弟连IT教育沈阳分校的调查采访，记者得出的结论主要一是兄弟连教育培训的核心经验是“学以致用”，使毕业生真正对用人单位或说企业“有用”，所以才被“抢购一空”；二是其入职就业的毕业生待遇相对较高较好，这正是毕业生自身所具备的“价值”所决定的，简言之，就业入职毕业生待遇主要是由自己来决定的。
　　另据记者了解，2015年全国高校毕业生总数达到749万人，比上年又增加22万人；辽宁全省高校毕业生也达到28.4万人，比上年增加0.8万人，均创下历史新高，大学生就业面临新的挑战，广大毕业生应选择多条出路，为自己制造就业机会。希望兄弟连IT教育沈阳分校师生的经验和实践，能给教育培训界的人士和广大在校学习或毕业生同学一些启示。
来源：&沈阳日报&本文作者：&吴宏&包晗& 转自：新华网
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兄弟连严管，最让你感动的是什么
作者：兄弟连IT教育　
20:23:45 点击： 次&
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&兄弟连IT教育-兄弟连严管，最让你感动的是什么？
　　2015年，兄弟连IT教育已经在教育这条路上走过了9年，从萌芽到现在，成为全国最大的PHP培训机构，这与兄弟连独具特色的教学体系是分不开的。
　　兄弟连本着做真正的良心教育为理念，其严管，猥琐幽默的教学更是在行业内独树一帜。为了满足IT行业的需求，兄弟连推出了兄弟会，兄弟会专注培养高端的IT精英。不仅为学员提供了广阔的就业前景，还为互联网企业的发展提供了人才，注入新的生命力。
　　兄弟连在教育行业兢兢业业，辛勤育人。其变 态严管的管理制度更是让在兄弟连的学员又喜又忧。那么学员为什么会产生“又喜又忧”的情绪呢，我们随机采访几位学员，倾听他们心底真实的声音。
　　问：兄弟连变 态严管，选择这样的生活方式，你后悔了吗？
　　答：这半个月学了很多很多东西，大学四年都没学过这么多东西，你问我后不后悔，那当然不后悔，来之前我很迷茫没有方向，现在我清楚的知道我该走一条怎样的路，前两天看室友还在群里讨论要不要开黑的事情，我知道现在的我已经和他们不一样了，就像丽姐常挂在嘴边的那句话：总有一天你会感谢今天如此拼命的你。未来已经在路上，走走才知道方向。兄弟连让我迈出了第一步，此后的路由我自己走，兄弟们，一起加油！
　　问：为什么选择来到兄弟连？兄弟连哪方面吸引你？
　　答：我是兄弟连的一名新成员，为了以后的不平凡，我选择来兄弟连深造。起初知道兄弟连是通过我的弟弟，他在兄弟连学PHP，和我详细的讲了一下兄弟连严格的军事管理方式，讲师教学认真，易懂，可以学到好多东西，各个方面的教学。一瞬间感觉好适合我，主要本人是一个自制力较差，需要有个比较严厉的人来管束我，牵制我。经过各种犹豫之后，我选择来兄弟连进行我人生中最重要的转折点。
　　问：在兄弟连学习这么苦这么累，你坚持下去的理由是什么？
　　答：选择来兄弟连，就因为四个字”严管”。虽然看上去像贬义词，但对个人而言非常喜欢，很多人包括自己，管不好自己的。只有这样的压力之下我们才能促进自己好好学习。当然学好学坏都是看自己的。我不想说什么革命还剩几个月，坚持就是胜利之类的话…因为学习是给自己学的，这时也想起来了毕姥姥的一句话：“只有给你压力了，你才能促进自己学习，想放弃的时候想想当初为什么会来到这里。”
　　正如学员所讲，兄弟连的严管只是一种制度，制度的目的是让每个学员心里有一个标杆，时刻去衡量自己今天学到了什么，我的目标是什么。是为了让所有学员养成一种好的生活习惯。如果你足够努力，严管对你而言是不存在的。正如兄弟连所提倡的――“在兄弟连，让学习成为一种习惯”
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温馨提示：拨打招生免费咨询电话方法，先拨通400-001-9911，再根据语音提示按分机号，等待接通，欢迎您的来电。(电话接听时间段：周一至周日上午9:00―晚上20:00)
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