右江民族广中医附属骨伤科医院医院骨科怎样

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优质期刊推荐右江民族医学院附属医院
右江民族医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级甲等综合性医院,是滇、黔、桂三省交界地区最大的医疗中心。医院占地面积 45000 平方米,开放床位 1016 张,年门诊量30多万人次,住院量2万多人次。现有卫技人员1400多人,高级卫技人员194人,博硕士研究生156人,出国留学回院工作及博硕士高级人才已成为我院的专业技术骨干。
专科特色: 现有临床医技科室42个,神经内科、神经外科及儿科为重点学科,消化内科、肝胆外科及检验科为重点建设学科,其他专业也各具特色,并全面发展。有研究所(室)5个,肾内科、心胸外科、骨科、妇产科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等专业具有相当的实力和特色。医院绝大部分学科的技术水平在桂西地区及西南周边地区处于领先地位,设立有桂西地区唯一的司法鉴定中心。
医疗设备,先进齐全: 医院固定资产 5亿元,拥有万元以上医疗设备达543台(件),拥有先进的美国GE八层螺旋CT、德国西门子直线加速器、核磁共振成像系统(MR)、X刀、美国顺康前列腺腔内电汽化治疗仪、钬激光、德国狼牌气压弹道碎石机、大型高压氧舱、德国费森尤斯人工肾机、肌电图诱发电位仪……
医保定点:
广西百色市右江区中山二路18号
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乘车路线:
市内乘2、5、6、8、9路公汽均可到医院门口右江民族医学院附属医院中医康复科怎么样_问大夫
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中医康复科
科室名称 : 中医康复科
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骨科图文资讯右江民族医学院附属医院
右江民族医学院附属医院
一、学院简介右江民族医学院附属医院(临床医学院)创建于 1980年,是一所现代化的国家三级甲等医院。医院占地面积 83.86亩(55907.29平方米),医疗用房建筑面积平方米,教学用房建筑面积20335.41平方米。编制床位1460张,开放床位1800张,现有职工2000多人,有正、副教授270多人, 博、硕士近200人。先后荣获“全国文明单位”、“全国百姓放心示范医院”等诸多荣誉称号。医院 拥有德国西门子128层螺旋CT、大型C臂、3.0T、1.5T超导型核 磁共振成像系统(MRI)、SPECT/CT,国际顶级德国鹰视酷眼准分子激光治疗仪、大型高压氧舱等尖端医疗和科研设备。二、人才引进政策待遇
引进类型<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
全职引进政策待遇
第一层次人才
A类 高层次人才
(国内有影响力的学科带头人)引进对象为两院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者、 中央“千人计划”入选者、省级“十百千”第二层次人才。
(1 )提供150万元专项工作经费;(2)执行国家和学校、医院相关工资 福利政策;(3)提供100万元税前安家费;(4)特殊津贴税前2.0万元/月; (5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约130m2),不足面积将按10元/m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1500元/人/月发放房租补贴。
B类 高层次人才
(学科带头人)引进对象为省部级优秀科技工者、省部级优秀专家、以第一完成人获得过省部 级科学技术奖的博士。
(1)提供50万元专项工作经费;(2)执行国家和学校、医院相关工资福利政策;(3)提供一次性50万元税前安家费;(4)特殊津贴税前1.5万元/ 月;(5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约100m2 ) ,不足面积将按10元 /m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1500元/人/月发放房租补贴。
C类 高层次人才
(优秀学术带头人)引进对象为省部级科学技术奖获得者主要完成人、博士且近5年以第一作者 或通讯作者在本专业领域发表过被SCI EI ISTP等三大索引论文总IF≥10.0者。
(1)提供20万元科研启动经费;(2)执行国家和学校、医院相关工资福 利政策;(3)提供一次性25万元税前安家费;(4)特殊津贴税前0.5万元/月;(5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约90m2),不足面积将按10元 /m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。
第二层次人才
未达到第一层次人才引进条件,但符合下列条件之一 者:1.具有博士学位的正高级职称人员; 2.具有博士学位的副高级职称人员;3.国家认可的博士后科研流动站出站人员;4.在海外知名高校取得博士学位的人员;5.在国内取得博士学位后,在海外从事科研工作达2年以上的人员。
1.提供20万元科研启动经费;2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;3.提供20万元税前安家费;4.特殊津贴税前0.15万元/月;5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约90m2l,不足面积将按10元/m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。
第三层次人才
未达到第一层次人才引进条件,但符合下列条件 之一者:1.在海外高校取得博士学位的人员;2.获得博士学位的国家211工程或985工程高校应、历届毕业生;3.具有硕士学位的正高级职称人员
1.提供15万元科研启动经费;2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;3.提供20万元税前安家费;4.特殊津贴税前0.15万元/月;5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约80m2),不足面积将按10元/m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。
第四层次人才
未达到第一层次人才引进条件,但获得博士学位的非国家211工程或985工程高校应、历届毕业 生。
1.提供10万元科研启动经费;2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;3.提供16万元税前安家费;4.特殊津贴税前0.10万元/月;5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约70m2),不足面积将按10元/m2给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴
其他优惠政策1. 引进的高职称、高学历人才配偶是在非本市工作或无工作的,医院协助推荐相应工作。全日制本科以上学历的,可通过考试、考察等形式聘用;全日制大专及以下学历,愿意到医院从事工勤岗位工作的,可按程序报批安置到医院相关工勤岗位。其他相关政策与上级有关政策保持一致。2. 协助引进的高职称、高学历人才解决子女就业、入学问题。3. 夫妻双方均符合高职称、高学历人才引进条件时,在住房方面只享受标准较高一方的相应住房待遇(包括房租补贴),其他优惠待遇不变。4. 如学院引进相应层次人才在附院上班,执行学校相应人才优惠政策,差额部分由附院补齐。5. 凡属我院重点(建设)学科引进的重点人才,经审定确认后,其安家费在原相应数额的基础上再增加5万元(税前}。以上待遇如与上级相关政策和医院、学校其他福利政策(如受聘自治区“八桂学者”、自治区“特聘专家”、学校职称、学位津贴等)相近则采“就高不就低”原则,不重复、不累加。第二、三、四层次人才安家费的发放方式为:受聘者与医院签订聘用合同后的3个月内先兑现60%,服务期满2年后的第一个月内兑现剩余的40%。期务 三、人才需求
主专业 要求
主专业 要求
中医科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
小儿骨科手外科医师
硕士、博士
小儿骨科 手外科
医疗、教学、科研
神经内科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
心胸血管外科医师
硕士、博士
心胸血 管外科
医疗、教学、科研
心血管内科医师
硕士、博士
心血管内科
医疗、教学、科研
小儿外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
呼吸内科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
泌尿外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
消化内科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
硕士、博士
医疗、教学、科研
内分泌科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
硕士、博士
医疗、教学、科研
肾内科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
产前诊断 中心医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
风湿科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
硕士、博士
医疗、教学、科研
血液科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
耳鼻喉科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
感染性疾病 科医师
硕士、博士
感染性疾病科
医疗、教学、科研
硕士、博士
医疗、教学、科研
肝胆外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
口腔科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
胃肠外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
肿瘤科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
腺体外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
肿瘤科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
肛肠科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
肿瘤科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
烧伤整形 外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
麻醉科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
神经外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
急诊科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
泌尿外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
重症医学科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
脊柱骨病外科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
康复医学科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
创伤骨科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
检验科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
放射科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
超声科医师
硕士、博士
医疗、教学、科研
四、联系方式百色市中山二路18号,蓝老师、卢老师电话:,2807991, 邮箱:,详情请查看:/

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