关于开展2016年度农技系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
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各市（州）农业（农牧、畜牧、畜牧水产）局（委）、省级有关单位、厅直属各事业单位：
　　经省职称改革工作领导小组办公室同意，四川省农技系列高级专业技术职务评审委员会将开展2016年度农艺、畜牧、兽医、农机、水产专业高级专业技术职务申报、答辩和评审工作。现将有关事项通知如下：
　　一、评审范围和对象
　　全省企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）或其他非公有制组织中从事农艺、畜牧、兽医、农机、水产等相关工作，且具备晋升高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师、农业工程高级工程师职务任职条件的专业技术人员。
　　二、评审申报条件
　　（一）申报人员应在日前符合以下学历和资历条件：
　　1、博士研究生毕业或获得博士学位后，聘任相关中级专业技术职务并从事农业相关工作满2年。
　　2、硕士研究生毕业或获得硕士学位后，聘任相关中级专业技术职务并从事农业相关工作满4年。
　　3、大学本科毕业后，聘任相关中级专业技术职务并从事农业相关工作满5年。
　　4、大学专科毕业后，聘任相关中级专业技术职务并从事农业相关工作满6年。
　　5、中专毕业后，在贫困县或艰苦边远县[包括：国家扶贫开发工作重点县（国开办发[2012]13号）、国家艰苦边远县（国人部发[2006]61号）和秦巴山区、乌蒙山区、大小凉山彝区、高原藏区“四大片区”的贫困县]及乡镇从事农业工作，聘任相关中级专业技术职务并从事农业相关工作满7年，且累计工作满20年。
　　（二）职称外语、计算机按如下条件执行：
　　县（市、区）、乡（镇、街道）级农业部门申报人员，外语水平不做要求。省、市级申报人员要求外语水平符合国家和我省有关政策规定。
　　各级申报人员计算机应用能力水平应符合国家和我省有关政策规定。
　　三、评审申报材料要求
　　（一）需提交的材料：
　　&&& 1、《专业技术职务任职资格评审表》1份，同时提供电子文档（含《职称申报诚信承诺书》）；
　　2、《申报评审农技系列高级职务任职资格人员一览表》，以下简称《一览表》1份，同时提供电子文档；
　　3、《申报评审农技系列高级职务任职资格人员情况简表》，以下简称《人员情况简表》1份，同时提供电子文档；
　　4、单位综合推荐意见（内容包括申报人的基本情况、政治表现、学识水平、主要业绩、历年年度考核结论及单位意见）1份，同时提供电子文档；
　　5、任现职以来业务工作总结1份，同时提供电子文档；
　　6、任现职以来代表本人水平的论文或著作2篇各一份。论文或论著内容应与所申报的专业相关，系合著的，本人须为第一作者；
　　7、曾经申报评审农技系列专业技术职务未通过的，再次申报时需在材料中单独用文字说明未获通过以来取得的新业绩，并由所在单位盖章确认。
　　8、资格证明材料复印件一套：（1）学历学位证书；（2）现任专业技术职务资格和首次聘用相关证明材料；（3）职称外语和计算机考试合格证书（外语或计算机免试的，需提供《免试审批表》及相关证明材料）；（4）业绩贡献公示证明，公示要求按“川人办发[号”文件规定执行。公示证明材料上须有负责人签名并留下联系电话（含手机）。请将该4类材料按以上顺序装订在《评审表》第8页和第9页之间。外语和计算机考试结果以当地人事职改部门审查结果为准，其余材料需由申报人档案管理部门确认，并在每页材料上注明是否属实并加盖单位公章。
　　9、业绩和继续教育证明材料复印件：（1）科研成果获奖证书及有关工作业绩证明；（2）按照《四川省专业技术人员继续教育条例》要求，近年参加继续教育学习合格证书，以当地人事职改部门要求为准。上述材料复印件需单位领导签字确认属实并加盖单位公章。
　　10、按照省职改办统一要求，申报材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为高评办截止接收材料的时间。
　　（二）申报专业的选择
　　申报人员应重点根据本人提供的论文或著作内容，同时参照本人的工作经历和业绩成果来选择申报专业。申报专业应准确选择填写在《一览表》、《人员情况简表》和材料袋封面上，以便评委会分专业组开展答辩及评审。
　　1、高级农艺师申报专业如下：
　　（1）农学（如：水稻、小麦、薯类、玉米、油菜等）；
　　（2）植保；
　　（3）土肥；
　　（4）园艺（如：果、茶、蔬、棉、花、药、麻等）；
　　（5）园艺蚕桑；
　　（6）综合（如：农产品质量安全、科教、农业信息等）。
　　2、高级畜牧师申报专业为：畜牧。
　　3、高级兽医师申报专业为：兽医。
　　4、高级工程师申报专业如下：
　　（1）农业机械（化）；
　　（2）农业电气化与自动化；
　　（3）农产品储运与加工；
　　（4）农业环境工程；
　　（5）农业水土资源利用与整治；
　　（6）农村能源工程；
　　（7）水产工程。
　　四、答辩要求
　　（一）全员答辩
　　2016年，凡申报农技系列高级专业技术职务任职资格的，均须参加省农技系列高级职务评审委员会组织的答辩。
　　（二）答辩内容
　　答辩的内容以申报人员提供的材料为主，重点是了解申报人掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力。答辩时间、地点另行通知。
　　（三）答辩结论
　　答辩结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。“优秀”和“合格”的申报人员进入评审阶段，答辩“不合格”的不予通过。
　　五、材料报送要求
　　（一）推荐单位应指派专人认真审查评审材料的真实性和完整性。对有弄虚作假内容而所在单位未认真审查纠正的，要通报批评单位及相关审查人员。被查实弄虚作假的申报人员，两年内不得再次申报评审。
　　（二）评审材料中《一览表》和《人员情况简表》规格统一为标准A3纸尺寸，其余所有材料规格统一为标准A4纸尺寸。《评审表》将会装入本人档案，故不能与其它附件材料合装。所有材料均须由相关单位盖章确认。
　　（三）评审材料均要求字迹工整清楚，格式正确，证明材料充分，手续完整齐全。凡因材料不符合要求影响评审结果者，后果自负。
　　（四）评审材料请用标准牛皮纸档案袋包装，每人1袋。材料袋封面请贴上《袋内材料目录》，并逐项填写好各材料名称及份数，论文应填写标题全名。
　　（五）《一览表》需由各市州农业主管部门汇总、盖章；个人材料袋按汇总后的《一览表》顺序对应排序。市州农业主管部门汇总后的《一览表》电子版和申报人员全部电子文档（需以申报人姓名分别建立文件夹），随纸质材料一并报送。
　　（六）省级单位申报人员相关证书原件由省农业厅人事处负责查验，其他申报人员证书原件由各市州负责查验。评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料将不予退还。
　　（七）各市州申报人员材料应由相关农业主管部门派专人集中统一报送至四川省农业厅职改办（农业厅办公大楼1004）。材料报送截止时间为日，逾期不予受理。
　　六、其它事项
　　（一）根据“川职改办[2000]8号”文件和“川价字费[号”文件规定：高级职务每人次收取评审费240元，答辩费80元。经省农业厅职改办审查符合申报条件后，各单位统一用现金支付评审费。
　　（二）有关表格（包括《袋内材料目录》、《评审表》、《一览表》和《人员情况简表》）等请到四川省农业厅网站（www.）首页“政务公开”栏目下的“通知决定”或“人事信息”中下载。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　四川省农业厅
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关于锦州市2016年交通工程系列中级专业技术职称评审答辩的通知
各县（市）区交通局、局属各单位、市直有关单位：
根据市人社局《关于印发2016年锦州市职称工作安排意见的通知》（锦人社发[2016]47号）及《锦州市交通局关于开展2016年交通行业工程专业中初级技术职称任职资格评审的通知》（锦办发[2016]81号）文件的要求，按照2016年锦州市交通工程专业技术职称评审工作日程安排，锦州市交通行业中级专业技术资格评审委员会决定于7月中下旬进行2016年交通工程系列专业技术职称评审答辩，现将有关事宜通知如下：
一、评审答辩时间：2016年7月21日周四、22日周五两天（参加答辩人员时间安排见附件2）
二、评审答辩地点：锦州市开发区天港国际酒店
三、答辩人员：申报中级交通工程专业技术职称并通过资格审查人员（答辩人员名单见附件1）
四、具体要求：
1、高度重视，按时参加。各单位负责职称工作的同志要将通知精神及时通知答辩人员，答辩人员要科学调整好工作，保证按时参加答辩。有不明事宜，请电话咨询市交通局人事处，办公电话：移动电话：，联系人：陈现利
2、注意安全。参加答辩人员来往途中要注意乘车安全，行车安全，人身安全，由其是路途较远的人员要提前确定好行车路线，提前出发，提前十分钟到达，平安往返。确保2016年交通工程专业技术职称评审工作的顺利完成。
　　　　　　　　　　　　　& 2016年7月18日
附件1：锦州市2016年交通工程系列专业技术职称中级评审答辩人员名单
锦州港务公司
道桥工程师
北镇公路管理所
道桥工程师
北镇公路管理所
道桥工程师
北镇公路管理所
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
太和区公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
北镇公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
凌海公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
义县公路管理段
道桥工程师
开发区交通局
道桥工程师
开发区交通局
道桥工程师
开发区交通局
道桥工程师
锦州公路勘察设计院
道桥工程师
锦州公路勘察设计院
道桥工程师
锦州公路勘察设计院
道桥工程师
锦州公路勘察设计院
道桥工程师
黑山公路管理段
道桥工程师
黑山公路管理段
道桥工程师
凌海公路运输管理所
汽车工程师
凌海公路运输管理所
汽车工程师
松山公路运输管理所
　　 汽车工程师
北镇公路运输管理所
汽车工程师
北镇公路运输管理所
汽车工程师
开发区公路运输管理所
汽车工程师
开发区公路运输管理所
汽车工程师
开发区作风监督局
　　 汽车工程师
附件2：锦州市2016年交通工程系列专业技术职称中级评审答辩时间安排表
道路与桥梁工程专业50人：
7月21日下午14:10：
开发区公路段3人（丛环宇、任志刚、杨彬）
锦州港务集团公司1 人（张庆围）太和公路段:1人（沈勇）
凌海市公路段:11人（张岩、张凯、杨荣、赵强、刘卓、王月、叶雯、杨猛、宋鹤妮、关健、高雷）
7月22日上午8.00：
锦州公路勘察设计院4人（周天烽、王渌、李昴修、崔丙奎）
义县公路段18人（王帅、王美、张坤、刘志、张艳华、孙忠岩、张丽丽、王雨双、高健、郑海洲、关欢、郑晓曼、佟玲、常怀昌、宋绍华、寇红娟、霍慧、代磊）
黑山县公路段2人（袁泉、李阳）
北镇公路段10人（张宇、李悦、张智利、汪军、姜岩、白如鼎、孙天亮、于德刚、顾艳丽、么志红、）
&汽车运用工程专业8人：
7月22日上午8.20：
凌海运管所2人（杨素香、李丽萍）
松山运管所1人（刘峰） 开发区作风监督局1人（张宇）
开发区运管所2人（王跃宇、魏爽）
北镇运管所2人（汤进、梁锁）当前位置： -
山西省人力资源和社会保障厅关于2016年全省工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知
内容导读：山西省人力资源和社会保障厅关于2016年全省工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知
晋人社职字[2016]48号
各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处，有关企业、事业单位，有关评审委员会办事机构：
　 &根据国家及我省专业技术职务任职资格评审工作有关规定和要求，按照《关于做好<font color="#16年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2016]29号）安排部署，现就做好 2016年全省工程系列专业技术职务任职资格评审工作通知如下：
一、评审范围
申报评审者须是我省各类企事业单位、非公经济组织和新社会组织中，从事工程系列相应专业技术工作，并符合申报评审条件的人员。
下列人员不得申报：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，到各评委会收审材料截止之日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员。
二、评审条件
&&&（一）基本条件
&&&&&1、凡申报工程系列（专业）职称评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。
&&&&&2、学历要求。申报高级工程师、成绩优异的高级工程师，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历；申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历；申报助理工程师须具备本专业或相近专业中专及以上学历；确定技术员须具备本专业或相近专业中专学历。
&&&&&3、任现职年限要求。
（<font color="#）申报成绩优异的高级工程师须任高级工程师满5年，即为2011年任高级工程师。
（<font color="#）申报高级工程师须任工程师满5年，即为2011年任工程师；研究生毕业获得博士学位后，从事本专业工作满2年可申报高级工程师，即为2014年研究生毕业获得博士学位后从事本专业工作。
（<font color="#）申报工程师须任助理工程师满4年，即为2012年任助理工程师；研究生毕业或取得硕士学位后，从事本专业工作满2年可申报工程师，即为2014年研究生毕业或获得硕士学位后并从事本专业工作。
（<font color="#）申报助理工程师：大学本科毕业后，从事专业技术工作满1年；大学专科毕业，从事技术员工作2年以上；中专毕业，从事技术员工作4年以上。
（<font color="#）担任技术员职务须大学专科、中专毕业，在工程技术岗位工作满1年。
&4、学术、技术水平和业绩要求（任现职以来）：
&&&（<font color="#）申报成绩优异的高级工程师须符合下列要求：
&&&&①学术、技术水平须具备以下条件之一（学术论文须是在公开发行的本专业学术期刊上，独立或以第一作者发表的，论著须是在国家专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著，下同）：
&&&&a.在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位主办的主学报上，或在《中文核心期刊要目总览》（北京大学图书馆发布）、SCI、EI收录期刊上发表1篇以上学术论文。
&&&&b.发表的学术论文、或作为主持、主要技术骨干完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、专利、科研项目研究报告等其它替代材料总计5项以上。
&c.作为主要作者，出版一部学术、技术专著，本人撰写部分不少于 10 万字。同时需提交1篇学术论文或其它替代材料，作为答辩内容。
②业绩具备下列条件之一：
&&&&a.作为主要负责人或主要技术骨干,完成国家级重点工程技术项目一项以上，或省（部）级重点工程技术项目、省科技计划项目两项以上，经有关主管部门验收通过。
&&&&b.作为主要负责人完成市级或大型企业重点工程技术项目两项以上。
&c.主持完成工程成套设备研制、技术推广应用、基建、技改、新产品开发等项目三项以上，通过评定验收，已取得良好的社会效益和经济效益。
&&&&d.作为主要负责人或主要技术骨干完成的科研成果或技术项目，获得国家或省级科学技术奖一项以上；或获得国家、省科技专项奖、大型企业科技奖最高奖两项以上；或作为主要发明人获得过国家发明专利一项以上，并经转化实施取得了显著的经济效益。
（<font color="#）申报高级工程师须符合下列要求：
①学术、技术水平须具备下列条件之一：
&&&&a.在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表1篇以上学术论文。
&&&&b.发表的学术论文、或作为主持、主要技术骨干完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、专利、科研项目研究报告等其它替代材料总计3项以上。
&c.作为主要作者，出版一部学术、技术专著，本人撰写部分不少于 5 万字。同时需提交1篇学术论文或其它替代材料，作为答辩内容。
&&&②业绩须具备下列条件之一：
&&&&a.作为主要负责人或主要技术骨干完成一项省（部）级以上重点工程技术项目、省科技计划项目等，经有关主管部门验收通过。
&&&&b.作为主要负责人或主要技术骨干完成市级以上或大型企业重点工程技术项目两项以上，经有关主管部门验收通过。
&&&&c.作为主要负责人或主要技术骨干完成工程成套设备研制、技术推广应用、基建、技改、新产品开发等项目三项（县属工程技术人员两项）以上，通过评定验收，已产生良好的社会效益和经济效益。
&&&&d .作为主要负责人或主要技术骨干完成的研究课题或技术项目，获得省级科学技术奖、国家科技专项奖一项以上；或获得省科技专项奖、市级科学技术奖、大型企业科技奖两项以上；或获得市级科技专项奖三项以上；或作为主要发明人获得国家发明专利一项以上，或实用新型专利两项以上，并已转化实施取得了明显的经济效益。
&&&（<font color="#）申报评审工程师学术、技术水平和业绩要求，由各中评委及其主管部门根据国家《工程技术人员职务试行条例》和深化职称改革精神，结合本部门、行业工程技术人员队伍建设的实际制定。
&&&&5、考核要求。申报工程系列职称评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，近五年的考核结果都须在合格以上等次。
&&&&6、继续教育要求。根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号）及我省有关要求，申报评审者任现职期间，每人每年脱产学习时间不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员接受继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审专业技术职务任职资格的重要条件。
&&（二）破格评审条件
&&&申报高级工程师、成绩优异的高级工程师，不达学历要求或不满任职年限，业绩、贡献特别突出的，可根据破格条件申报评审。破格申报人员，近三年年度考核须有一次以上优秀等次。破任职年限晋升，只准比规定任职年限最多提前两年（即为<font color="#13年底以前任现职）。大专学历，破格晋升高级工程师，从事本专业工龄须满 20 年；破格晋升成绩优异的高级工程师，从事本专业工龄须满 25 年。
1、破格申报成绩优异的高级工程师学术、技术水平和业绩条件：
（<font color="#）学术、技术水平条件：符合申报成绩优异的高级工程师学术、技术水平条件a、b、c之一；
（<font color="#）业绩条件：符合申报成绩优异的高级工程师业绩条件a、b、c条件之一；
（<font color="#）成果条件：获得国家或省级科学技术奖、国家科技专项奖一项以上；或获得省科技专项奖、大型企业科技奖最高奖两项以上；或作为主要发明人获得国家发明专利两项以上，并经转化实施取得了显著的经济效益。申报者须是等级内额定获奖人员。
&2、破格申报高级工程师学术、技术水平和业绩条件：
　　（<font color="#)学术、技术水平条件：符合申报高级工程师学术、技术水平条件a、b、c之一；
&(2)业绩条件：符合申报高级工程师业绩条件a、b、c之一；
&(3)成果条件：获得省级科学技术奖、国家科技专项奖一项以上；或获得省科技专项奖、市级科学技术奖、大型企业科技奖两项以上；或获得市级科技专项奖三项以上；或作为主要发明人获得国家发明专利一项以上，并已转化实施取得了显著的经济效益。申报者须是等级内额定获奖人员。
&3、青年优秀人才破格评审条件:能力、业绩、贡献突出的优秀青年技术人才，可不受资历及本单位岗位职数等限制破格评审。
（<font color="#）申报高级工程师年龄在30周岁及以下，符合下列条件之一：
&① 获得省级科学技术奖（等级内额定人员）；
&② 获得国家科技专项奖、或省科技专项奖（等级内额定人员）；
&③省级学术技术带头人、或省青年拔尖人才、或省&百人计划&全职引进人才；
&④作为主要负责人或主要技术骨干完成一项省（部）级以上重点工程技术项目、省科技计划项目等，经有关主管部门验收通过。
&&（<font color="#）申报成绩优异的高级工程师年龄在35周岁及以下，符合下列条件之一：
① 获得国家科学技术奖（等级内额定人员）；
② 获省级科学技术奖一等奖（等级内额定人员）；
③省级学术技术带头人、或省青年拔尖人才、或省&百人计划&全职引进人才；
④作为主要负责人完成省（部）级以上重点工程技术项目、省科技计划项目等一项以上，经有关主管部门验收通过。
&&&三、有关要求
&&&(一)积极贯彻落实深化职称改革的精神和要求。根据《关于做好2016年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2016]29号）精神和要求，深入推进工程系列试点改革，突出品德、能力和业绩评价，克服唯学历、唯论文、唯资历等倾向。
&1、优化评审条件。不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，将能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结等与论文要求同等对待；取消工程系列专业技术人员申报各级别职称时外语、计算机应用能力考试成绩作为职称评审必备条件的限制；取消对职称评审中有关成人教育等后取学历毕业年限和任职年限的附加条件。
&2、改进评价方式。高级工程师、成绩优异的高级工程师评审实行答辩评价、量化赋分评审相结合的评价方式，继续完善评价要素，构建科学合理的评价体系，全面、公正、客观、准确评价申报人员的学术技术水平和工作业绩。
学术论文、作为主持或主要技术骨干完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、专利、科研项目研究报告等皆可作为答辩的内容。答辩评价需由本人确定其中一项材料作为答辩内容。答辩组依据答辩材料对答辩者的专业工作能力和学术水平进行鉴定后，组织答辩命题。答辩题目分公共题目和个性题目，公共题目考察了解答辩者的专业知识和学术水平，个性题目着重考察答辩者工作能力和专业创新能力。现场答辩时，答辩者要介绍本人的专业工作情况、本专业学科发展最新动态及答辩内容的主要学术技术观点，完成公共题目、个性题目测试。答辩成绩实行百分制，答辩材料学术水平评价占<font color="#%，现场答辩评价占60%。严格控制答辩成绩的优、中、差等次比例（3：6：1），答辩成绩为差的列为淘汰对象。
量化赋分评审是对申报者进行的综合定量评价，全面考评申报者的专业水平和工作能力，突出实际业绩和贡献评价；注重考核履行岗位职责的工作绩效、创新成果。进一步完善细化考核项目，合理提高技术创新、专利发明、标准制定、成果转化、技术推广等评价要素的权重。量化评审赋分项目包括：完成技术项目、技术项目获奖、论文论著、学历（学位）、专业工作年限、任职经历、考核、职业资格、外语成绩、计算机模块成绩、学术团体任职、艰苦岗位等。答辩成绩（<font color="#%）和量化评审赋分组成评审成绩。执行评委会根据评审成绩，进行综合评议，确定申报人员的综合评价结果。
（二）认真做好申报评审工作。各高、中级评委会办事机构和各级职称管理部门要严格按照省人力资源和社会保障厅《关于做好 2016年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字 [2016]29号）要求，抓紧制定年度评审工作安排意见，明确申报评审的时间、条件、程序和纪律等要求，科学制定工作计划，合理安排工作进度。各市人社局、省直主管部门要根据省人社厅的授权切实加强对所属工程系列（专业）中级评审委员会的管理，努力提高评审质量和服务水平。今年全省工程系列职称评审工作是改革的试点，各有关部门和单位要高度重视，认真负责，工作中如遇到问题，请及时与我厅联系（电话：）。
（三）严肃评审纪律。各职称评审相关部门和单位要按照《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字[2011]75号）精神，严肃申报评审工作纪律，净化评审风气，确保评审结果客观、公正。对工作中不按程序操作，违反工作纪律等问题，将追究有关单位、人员责任，并进行严肃处理。申报者要实事求是填报材料，如有弄虚作假现象发生，一经查实，取消当年申报参评资格或评审通过资格，并在一定范围内进行通报，对当事人视情节轻重，给予取消1至3年申报资格的处分。
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