2015年煤矿企业拖欠工资调查结果出炉！
2015年煤矿企业拖欠工资调查结果出炉！
问：我也是煤矿人，怎么加入组织？答：点击上方蓝色“煤矿安全网”！
亲爱的矿工兄弟们，煤矿安全网推出了反映矿工民生类作品《强烈建议矿工提前10年退休》的专题，详情点击文章底部左下角“阅读原文”，精彩不要错过哦！底部也可以留言啦！您可以留言发表自己的看法啦！调查背景2015年对于在煤矿上班的每一个人来说，注定是一个不平凡的一年，煤炭价格的持续下跌让煤矿企业负债累累，同时煤矿企业职工薪酬一降再降，拖欠工资时有发生，并有愈演愈烈之势，2015年年底，煤矿安全网通过微信平台和煤矿安全网网站进行了一次《反拖欠工资，我们一起为矿工加油！》的网络调查，经过一个月的数据收集及最后小编整理，本次调查共吸引17,7万人次参与，收集调查问卷7517个，其中有效问卷7239个，详细结果请看下表！调查结果数据分析：从上面表和统计图可以看出，2015年仅有3%的煤矿职工没有被欠薪，欠薪半年以内的占到70%，拖欠一年以内的占到11%，拖欠一年以上的占到8%，已经离职的员工占到7%。煤炭行业欠薪比例达高达97%。。。。有范儿的设计师葱爷网友有话说（第一部分）：矿工就是以工资养活一家老小不发公资让我们怎么活天冷了，别让人心也凉了，赶紧开资吧煤矿领导只顾自己不顾工人死活再不开资真的没法活了，还是自谋生路吧，既然给不了，就放了这些需要养家糊口的工人吧。工资脱了快半年，2014年的取暖费和2015年的都没发。气愤赶紧发工资吧。孩子们校服还没交钱呢。矿工的疾苦颔导看不到，瞎眼了煤矿企业不行就转行或破产吗。让苦难快点过去吧，把贪官都抓起来吧实在是没法活下去了啊！有谁能为煤矿工人主持正义！！！家里每个月都是借钱花，还被老妈骂的抬不起头，救救我们这些可怜的矿工们吧，上要赡养老人，妻子生病多年一直吃药，女儿技校毕业也也不给分配，儿子还学，一个月才开的两三千，好几个月也不给开资，老底也快花完了，好无奈，伤心啊。反对一切拖欠工资做法。如此做法国家之悲哀，你们良心何在领导们补发奖金，但我们工人这就开不起工资，取暖费也不发，几个月的工资不发。。真是不让老百姓活了已经影响到家庭和谐，有职工买不起一袋面，被逼跳楼！事态严重啊！怎么样才可以让他们给我们开支，最基本的生活费政府早该解决解决了！五中全会制定不是要全面奔小康吗？工资被拖欠，如何奔小康。整个煤炭都不行，国家应该想想对策。让工人(吃饱)希望国家想想办法吧！红我们口饭吃！我都是出苦力的人，没啥能力，能养家就行，梅河煤矿煤炭行业工资 就没高过，活累工资少 找对象嫌工资少我们的工资很低了，还不发工资，让我们怎么活我们煤矿工人要求并不高，只要求能早点还回我们应得的那份工资，这是我们每个矿工一家老少养家糊口的血汗钱啊！中国应该先开支，后工作，让那些黑老板停工，以免农民工为了工资告状无门，煤矿工人太可怜了、他们干的是最最危险的工作、享受是最不好的待遇、同情！我下井二十六年了，到现在近五十了，不知该如何是好，我是吉煤集团辽源矿务局梅河煤矿的一名普通工人 工资现在已经一个多月没有开了
有可能以后要循序渐进的压工资
现在煤矿的日子不好过，可是矿工最难，风里来，雨里去。不容易。起五更、爬半夜，太难太难；望社会关注矿工的难、苦、累、哭。再不开资真的没法活了，还是自谋生路吧，既然给不了，就放了这些需要养家糊口的工人吧。这就是我们用生命和汗水维护的企业。如今的烂摊该谁负责？真的给我们最底层煤矿工人一点活路吧。煤矿领导只顾自己不顾工人死活我是80后生长在煤矿，上小学时爸爸就在矿上月底领不出工资，沒钱交学费！现在我的女儿上小学了！日子好难过呀！领导一定要有尊严！内涵！忠诚！别强迫我们工人！我老公就是煤矿的，已经拖欠了半年的工资了，本来他是在山西上班，后来被派到贵州去了，可是贵州黄了，就把他们外派的这些人都不管了，没经过人同意就强制性给弄成离岗了，然后就都不管了！拖欠的工资也没有消息，这个年都没法过了明知道转发了也肯定没人会管，但还是得转。众人拾柴火焰高，总有一天这把火会烧遍中华大地！写的太好了！我是一名矿工我们这里也压资了，怎么办呢，当了20年矿工什么也不会干，他妈滴，就苦了煤矿工人，管点事的就有油，有势力的偷煤用车，煤矿工人拿块煤罚钱，早升井罚钱，所有规章制度都是给上班的定的，不上班，工资照开的多的是，能罚到人家一分钱么，煤矿工人啊。《天理难容啊》没拖，不过月工资2000左右。太坑了。煤矿工人苦，煤矿工人难，煤矿工人最完蛋。本身作为一个矿工子弟，这么大的西山煤电都拖欠大家半年多的工资，现在小区都没来暖气，小区里的老人不耐冻，点的电暖气，可是小区每天晚上一到七点就停电，第二天才来电，也没有人管。所谓的政府呢？所谓的利国利民呢？压榨的廉价劳动力，到最后工资也不发，物极必反，不想看到最后有人因为这些事情做出家破人亡的举动！！！！！14年欠工人7个月班中餐。镇城底矿西山煤电15年8，月+9月10月没开资国家在计划方面有问题，大量投资打了水漂，最终企业成一个烂摊子，掌权的撈足了，工人没饭吃。当官的工资比工人高数倍，为什么中央企业，国营企业不参照党政事业的工资标准？公平何谈？山西焦煤镇城底矿，所有矿工资好时我们只够吃饭，所以矿长工资时我们不长，效益好了十年，我们的工资刚好一年，效益不太好工资还还不至于差时，我们已差到只能买菜填饱肚子而以。现在的情况可想而知！谁来管我们这些把一生中最黄金的时候奉献给社会现在老了身体垮了的煤矿工人！用着我们时咱是驴是马！给全国送去温暖光明！现在用不着了，我们还是什么？没人道没天理，习大大彭妈妈还能为我们做主么？谁为我们做主？如何养家如何敬老！天呐！国家在计划方面有问题，大量投资打了水漂，最终企业成一个烂摊子，掌权的撈足了，工人没饭吃。当官的工资比工人高数倍，为什么中央企业，国营企业不参照党政事业的工资标准？公平何谈？苦了线工人了，他们干的最苦的活，没有回扣，没有贪污，挣得最少还不给发工资。领导们富的流油两口子都是矿上工人，一个不开都不开。娃娃得养，老人得管。房贷得还，礼还不断。煤价黄金时钱去哪了？全部进入领导的袋。现在不景气就欠工人工资、领导十年不发工资也花不完。我们怎么办工人太辛苦。可包工的层层扒成皮，最后到工人手里就没几个钱。我们没有拖欠过工资，但每班的作业时间太长，中班下午2点开班前会，2点半下井晚上一两点才下班，夜班10点班前会，10半下井，第二天中午11点左右才下班，每个个休息两三天，报工才报二十三四个，多上的都白上，都不容易，煤矿工人更不容易，煤老板生意好的时候，买高档汽车，养美女。。。，那都是这些人给你创造的，现在生意不好拖欠他们工资真不是人。能玩就玩，不能力玩就结结帐回家吧，往下走你会更残我爸爸，弟弟都拖欠的，就算才发的百分之七十还有百分之三十的集资款汾西正帮煤矿已拖欠工人十三个月工资了，现在工人连吃饭钱都没有，也没领导管领导们哪里管工人的死活了，效益好的时候都把钱糟蹋完了，现在效益不好了，让工人们受罪，哎，命苦呀煤炭下跌，煤矿效益有不好，对付干吧，祝我们坑下工，平平安安，幸福美满。为矿工健康，顶起担炭沟煤矿拖欠工资十个月，联盛集团的矿，而且胡乱扣工资看着这些矿工心里难受，希望老板们摸着良心办事！煤炭进入寒冬，矿工的生活确实冷啊！希望国家关注矿工吧！我是柳湾矿的半年没发工资了叫我们怎么活矿工苦，难啊，工资四个月了也不开支，家吃喝都有问题了盗取天火的人，却一直被死亡，寒冷所包围，享受这个群体创造财富的上层，你可曾怜悯或是帮助、关注过他们？这个冬天最让人担心的不是冰冷的天,是人心！40.50.的工人太难上有老，下有小，盼点工资有拖欠，给儿子取媳妇没房子，没财礼，咋活，贵州六盘水六枝特区猴子田煤矿拖欠工资严重，我们去政府请求帮助去被刑拘10日，这世到我们农民工还能生存吗请社会关注这些人的生活，别让默默付出的人变成最可怜的人如今煤价大跌，企业面临困境，这是整个行业的困境，谁买单？政府应该协调！安顿员工其他行业等！政府不作为，会给社会治安埋下很大隐患！希望煤矿快点开起来，好起来，我们还要生活，外面打工也挣不上钱该死的拖欠工资的那些人！ 祝你们全家光光！ 我也是一个被拖欠工资的人!闽安煤矿拖欠工人工资三个多月未发放，工友们零花钱都没有了该怎么办？每天染上里外一身黑，担心受怕，孩子老婆都操心，早起大黑睡不好，上有老来下有小，粮价物价还要涨，2015盼来年。听说明年还要降，矿工工资有没有希望。保6争八，我的矿上已经做到了，靠，我好满足！真的，起码老婆孩子没饿到！煤碳市场不好，工作也不太好做了，我是做机电的都离职了，原因是好多煤矿都发不了工资也许有难处吧！希望互相理解相互扶持共渡难关，不要差别待遇，领导是人工人也是人。干了多少年了，有感情了，我们不怕苦怕的是心凉我们在贵州金沙牌坊岩煤矿打工、六月份到现在的工资都没发!和矿上协商一直说矿上没钱正在筹，让工人先上班!找劳动局劳动局说矿上没钱他们也没办法!找法院说官司能赢，到一年以后才有结果，我们能等得起吗？找政府又推来推去都不管，新华煤矿讨薪的工友说上月他们找政府特警还抓走了他们好几个人，现在的政府是烂政府，他们根本就不为老百姓办事！我们该怎么办？只求工资按时发，都是我们的血汗钱，是我们拿命、汗水以及未来的健康换来的，难道这点简单的要求还不能满足吗？把拖欠工人们的工资尽快打到入工资卡里我替工人们在这谢谢你们了，否则你们会受到良心的谴责招人唾骂呵呵，领导工资决不会少。他们即使十年不开资也不怕没饭吃，没车开。还不让我们说，请问这不是让我们去死吗?请问这个社会是有权有势的人的吗?爱国?我们凭啥爱?国给了我们啥?领导们想想职工，不能你们富了就行了。国家政府也想煤炭、矿企业职工，都小康呀、我们奋斗乁了三十多年、快五十了让回家不发钱、怎么污活？领不了退休金、还贾要自己交五险一金、我也是名矿工！三个月不发工资了！领导们工资奖金明面也不发！但私下全部补发！工人们全部下调工资！工资单上只有工人的！领导工资单不公开！请审计一下山西盂县石电煤业是咋亏损的，为什么扣了工人的住房公积金都没交孩子的学费一只是他奶奶打扫卫生挣的钱交了，老婆孩子好几个月没有买衣服，心里好愧疚，压力又好大。我在贵州省金沙县新化乡金凤煤矿上班，都已经三个多月没发工资了，家里都快揭不开锅了，政府怎么还不出面解决！7月份工资不开，我拿什么交800的房贷？拿什么交1500的取暖费？拿什么给孩子们交学费？拿什么买菜，你们还让不让人活了？我不是矿工但我是矿工家属，看着矿工每日的辛勤劳动，拿到的收入只是付出的负数，而那些领导们不但每月不但正常发工资而且工资超高，是一线工人的好几十倍。怎么感觉又回到了资本主义时代，郁闷啊，人性何在啊？？？？？有钱发吧，辛苦钱，矿工们太苦了，受苦的不赚钱，赚钱的不受苦，无奈，有办法吗，？哎，有办法吗？哎，无力。我们要生活。矿工没法子活了，国家为什么不管？难道忘记煤矿企业为你们缴纳最大的税费了吗？现在矿工就不是国家主人了吗？非常同情广大矿工兄弟的境遇！支持大家用法律手段维护自身权益！但是严冬还未过去，还需要大家与企业一起努力，共度难关！当然，造成山西煤企现状因素是多方面的。其中，机制体制是最突出的因素。如果政府不制定有效的针对国有企业的改革措施，山西煤企很难在激烈的市场竞争中生存下去！矿工真的不容易，却连自己的血汗钱都拿不到玉华煤矿现在也开始拖欠工资，这让我的妻儿和家中的老人怎么办？？？煤矿工人那么辛苦的挣着一点养家钱，你们还拖欠，好意思吗？煤矿工人，家中的顶梁柱。爱恨有加，忍辱负重。希望得到家人的理解和社会的尊重。工资不发，取暖费两年了没有给，公积金被莫名扣了一万多中国的煤矿·要·统一管理＼简少不比要浪费·提高一线工人素质··增加效益·提升煤矿安全·与稳定刑说真心话，矿工真的很苦。升井上来，亲人站在面前看见眼泪都能一瞬间留下来，除了牙齿，脸上全是煤油，一个人养活着一家人。我是丰城矿务局丰龙公司的煤矿井下工，我们已经七个月没有发工资。住房公积金每个月交了一佰捌拾元。但是钱都没有交上去，还是交到13年2月。2年多没有交。但是工资中每个月又要扣。习总说工人要加薪，带薪年休假，我们从来都没有年休假，现在己经全矿仃工了。期待煤炭行业的回暖，急切希望我矿工资按时发放不缩减，保证我们的正常生活开支。祝福鄂煤！我们停工十多天了要工资才发了一个月的，还欠五个月的末发，我们该咋办，请支招。可以说矿工是劳动阶层最危险的工作四块石头加快肉命说没就没了可是矿上的大小领导还黑心的从他们身上诈钱这些狼心狗肺的领导通通不得好死到现在拖欠我们工资已经三个人了。到现在还没有发八月份工资。。还有一季度发的七百五十块也到现在还没有发二季度的风险抵押。。还怎么让工人活呀！这事也没人管了。。最起码不要欠。。。以上内容为小编整理自调查留言，由于内容太多，只整理了一小部分，剩下的我们会继续发布，欢迎关注我们！关于本次调查 看到煤矿工人为讨薪而走上街头，为了给一家老小赚口吃的低声下气求领导发点工资，小编感到非常难过，但小编却在用实际行动为被拖欠工资的煤矿工人提供在法律上面的援助，如果您需要提供帮助，请大拇指长按下方二维码关注我们，我们为您提供免费的律师咨询！以上调查仅为网络调查搜集，不能代表全部煤矿职工，仅作行业参考使用，小编不承担任何责任。煤矿小编日
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煤矿工人曝光最近三年工资变化收藏
　楼主九九年参加工作，就职于山西某国有地方煤矿任中层副职，最近三年工资如坐过山车般直降，有没有同行一起来吐槽？2012年：一，工资（日资）186×26+工龄补助80+野外高空补助100＋功率因数奖800＋伙食补助120+效益奖120+季度奖600－各五险两金1700-安全账户1600 -个人税200＝00 二安全账户.2＝22000 三半年奖0＋年终奖 四安全风险金00 五端午中秋福利补助1000以上五项加起来不少于85000另外还发实物若干，包括西服夏装粮油被子电高压锅购物卡等
低学历如何找到高薪工作
矿工兄弟们，有下降工资这么明显的吗？
我们也是。我记得领导说让收入五年翻番，只用了一年就翻下去了，这个快呀！受不了！
nikeyibuzuoa
我们领导刚来时喊口号，三年再造一个新×矿，结果三年快到了，新矿没建成，工资退到了十年前
　2013年：一 工资119×22＋工龄补助80+功率因数奖700＋高空野外补助100+安全生产奖450-五险一金（不交年金了）1200-安全账户×12＝21000 二安全账户.2=14400 三安全风险金=9000 四年终奖3500以上四项相加48000左右，取消了所有逢年过节福利　　[来自UC浏览器]5楼 回复　　溜坡
23:57　　2014年：一工资75×22+工龄补助80+高空野外补助100+功率因数奖700－五险一金×12=18000 二安全风险金未知，不会多于6000 三年终奖未知，四 取消了安全账户，年终奖，半年奖，所有福利购物卡
你怎么不过说2012年前的工资
问题是大家的工资都不高，你们以前是太高了。现在才是正常了
煤矿属高危行业，工资高正常，工资低不正常。井下工人一月22个班拿3千多元合理吗?
工人工资主要和企业效益相关，但国有的受到反腐大气候的影响更大。你确定能力和工作难度会比市长高吗?可以打听一下市长工资开多少，或者各个主管的局长看看比你现在工资高还是低
没让你下岗就不错了很多煤矿都发不起工资了
……。………………。。。…。。……。…。、…。。、、……。……。。。。
说说东山热电厂现在啥情况。
煤矿工人，干的是畜生的事，吃得是狗的食，赚得是乞讨来的那一点卑微的工资，而现在那卑微的工资还开不了，这个社会就是这样，越底层越卑微，越卑微越没尊严，为了父母，为了孩子，为了那渺茫的未来，我们不能离开，即使在地下，即使生命的危险随时可能到来，但是我们自己知道，不能走，只为了糊口饭吃，卖命的钱现在也不给开了，这是共和国嘛，这是人民民主主义嘛，我们只想有一口饭吃，只求一口，煤炭工人就这么卑微嘛，我们保障了国家的建设，我们为祖国的发展做了如此大的贡献，而现在就因为供大于求，就降工作，就把共和国的功臣抛弃，在能源行业，煤炭最卑微，最可怜，最没人疼，我们是雾霾，我们是破坏环境的凶手。
最辛苦的是井下井上的一线工人，工资少了你先想想一线工人多辛苦
现在大学生都找不到工作，我问你有啥技术？
现在煤矿产能严重过剩 五大煤企转型寄希望的煤化工也证明只是个烧钱却不见效益的失败决策
整个行业迎来一股阵痛期 到时候会有很大一部分煤炭产业从业人员和资本会逃到其他更有希望的新兴行业
估计得有三五年的洗牌时间
到那会煤企负担才会减轻
是啊，我们马上就毕业了，完了也是去煤矿，听说一月就给五百块钱，煤矿行业是不是真的不行了
是啊，我们马上就毕业了，完了后半年就去煤矿，听说一月才五百块钱的工资，是不是煤矿这行业真不行了
楼主的算术水平在小学3年级也是倒数第一。这么低能还赚这么多钱，你就知足吧。
什么都别说，请来阳泉一监〔荫营煤矿〕看看，100多元一天的人不用，200多元一天的到外地去请。谁知道这是为什么呢？
你挣得挺多啦
去TM的吧，尼玛你们眼睛都TM瞎了，知道鸡西龙煤矿工开多少吗？FUCK YOU！才TM950，最多的时候是十年前！才3000多！，FUCK THEM的矿长，贪污！贪污都TM好几亿，还是个小官，你们知道个屁啊！
还有个固定地方领工资，叫我等游民情何以堪？
中国能源建设集团山西省电建二公司恶 意 欠 薪 一 年 多，公司 领导欺骗啃害工人，追查公司 领导 把 国 有资 产 转移流 失，追查公司领导腐败违法 行 为 追究 其 法 律 责 任！ . 山西省电 建 二 公司 拖 欠 广 大 工 人 一 年 多 的 工 资！！！ 山西省电建 二 公 司 已 经 有 将 近 1 年 多 没有 给公司里的 职 工 开 支 了！ 从 2013 年 底到 2015年2 月 份 公 司 陆 续 只 开 了2 个月 左 右 的 工 资， 电 建二 公 司 是 国 有 单位 吧，不 应 该 出 现这 样严 重的拖 欠 工 人 工 资 的 事情 了吧！ 山西 电 建 二 公 司 政 府关注 百 姓 最渴 望是啥 了，不是 满嘴 国 腐民 抢， 不是 和谐， 老百 姓 只要能 踏踏实实 过日 子， 平平安 安 生 活
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【关注】山西煤矿的进来看 你能拿多少补贴？(2)
&&来源:山西晚报&&&& 8:36:11&&我要投稿&&
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培训补贴：1200元对需要转岗分流的职工，企业应利用自身教育培训资源，有针对性地组织开展转岗培训和技能提升培训。其中，经培训合格并取得职业资格证书或者实现转岗安置的人员，按每人1200元的标准享受培训补贴。转岗技能培训补贴每人每年只能根据实际情况享受一次。离岗创业扶持政策和补贴1、支持企业制定鼓励分流职工在一定时间内离岗创业的政策，与原单位其他人员同等享有档案工资晋升、职称评定、社会保险等方面的权利。企业应当根据离岗创业人员的实际情况，与其变更劳动合同，明确权利义务。对离岗创业人员可参照城镇登记失业人员政策给予创业培训、创业担保贷款及贴息、场地安排等创业政策扶持。2、对有创业意愿的企业职工和失业人员实现创业的，参照就业困难人员灵活就业政策，从就业专项资金中给予不超过3年的社会保险补贴(补贴标准分别按照企业吸纳就业困难人员补助标准和灵活就业人员补助标准执行)。3、对创办小微企业(包括个体经营)租用经营场地店铺的，3年内从创业资金中给予每年最高2000元的场地租金补贴。4、此外，鼓励企业利用现有闲置厂房、场地和楼宇设施，通过联合、协作、改造等措施，建立各种形式的创业孵化基地、创业园区、创客空间等，为企业分流职工中的创业人员提供场所便利和创业服务。对基地和园区企业分流职工创业实体户数占总户数30%以上的，对创业孵化基地根据入驻户数按每户不超过1万元的标准，给予一次性管理服务补贴;对创业园区根据入驻户数按每户不超过5000元的标准给予一次性建设补助。补助资金主要用于为入驻实体提供就业创业服务及基地和园区管理运行经费。内部退养规定1、按照规定，对距法定退休年龄不足5年、再就业有困难的职工，在职工自愿选择、企业同意并签订书面协议后，可实行内部退养。由企业发放生活费，并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，个人缴费部分由职工继续缴纳。2、内退人员应在企业职工安置方案通过时一次性确定。内退人员的生活费标准，不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准的80%。基本养老保险费、基本医疗保险费的缴费基数，为职工内退前12个月本人的月平均工资，本人月平均工资低于全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，按全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%计算。3、对于内退人员，企业和个人可不再缴纳失业、工伤和生育保险费。内退人员达到退休年龄时，由企业为其办理退休手续。4、内退人员因破产等原因无企业主体且无出资控股企业的，与原企业终止劳动合同，可自愿选择领取经济补偿金或预留社会保险费和生活费。内退人员达到退休年龄时，由公共就业服务机构为其办理退休手续，并负责后续管理。5、对于再就业困难且距可享受内退政策的年龄不足3年(含3年)的职工，允许企业与职工协商一致，采用灵活方式妥善安置。企业要保障其基本生活，企业和个人按规定缴纳社会保险费。
原标题:山西煤矿的进来看，你能拿多少补贴
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