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关于做好2015年度嘉善县在职职工医疗互助保障工作的通知 - 医疗互助 - 嘉善县总工会职工服务中心
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关于做好2015年度嘉善县在职职工医疗互助保障工作的通知
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各镇、开发区(街道)总工会,系统(产业)工会、县直属基层工会及有关单位:
&&& 为积极推动职工医疗互助保障工作持续健康发展,切实加强和提升工会服务职工群众的能力和水平,不断增强工会组织的影响力和凝聚力,根据省、市总工会的工作要求,现就做好我县2015年度在职职工医疗互助保障工作的有关事项通知如下:&
&&& 一、今年医疗互助保障工作的目标
&&& 全县参加在职职工医疗互助保障的职工人数确保4万人。其中镇、开发区(街道)总工会按目标任务数确保完成(见附件1);系统(产业)、县直属基层工会(含下属基层工会)按实际参加职工基本医疗保险人数确保全部参加。
&&& 二、医疗互助保障实施办法调整的主要内容
&&& 根据上级工会的工作要求,鉴于今年的职工医疗互助保障工作在范围、标准、项目和期限等方面将实行嘉兴市范围内统筹,现就原医疗互助保障实施办法作适当调整,调整的主要内容如下:
&&& (一)保障对象:由原来的&在职职工(统一按国家法定在职年龄)&调整为&在职职工(以办理退休手续为准)&。
&&& (二)保障期限:由原来的每年的5月1日至次年的4月30日调整为每年的7月1日至次年的6月30日。已开展的首期保障期限延期2个月,保障待遇不变。
&&& (三)保障待遇:
&&& 1. 增加起付标准内个人自负部分给予补助50%,每次最高限额500元。
&&& 2. 增加住院补助:每日补助30元,最多不超过15天。
&&& 3. 补助金额最高给付限额由2万元提高到3万元。
&&& (四)参保和补助程序:将原有相关程序作了简化调整。(详见《服务指南》)
&&& 三、有关工作要求
&&& 1.加强领导。职工医疗互助保障工作是工会服务职工的具体举措,各级工会尤其是主要领导要统一思想,高度重视,克服怕麻烦、怕风险思想,增强工作主动性,把开展职工医疗互助保障工作作为服务企业、服务职工,增强工会组织凝聚力、扩大工会组织影响力的重要手段,切实做好新一轮职工医疗互助保障工作。
&&& 2.精心组织。各工会要按照县总确定的目标任务,认真制订切实可行的方案,层层分解任务,全力以赴推进今年的医疗互助保障工作。既要做好首期已参保单位的续保工作,更要抓好新参保单位的发动落实工作,参保范围要向村(社区)工会联合会所辖建会企业和涵盖企业延伸。要积极争取党政领导的重视和支持,多渠道筹措互助经费,组织职工参加医疗互助保障活动。职工医疗互助保障金既可实行由单位行政、工会或职工个人单独缴纳的方式,也可实行行政出一点,工会补一点,个人付一点的方式缴纳,努力做到每一个符合条件的职工都能参与到医疗互助保障活动中来。
&&& 3.广泛宣传。各级工会要充分利用各类新闻媒体和工会宣传阵地,多渠道、多形式、多手段大力宣传开展职工医疗互助保障的目的意义,进一步扩大医疗互助保障的知晓率,不断增强企业参保意识,积极引导广大职工树立&我帮人人,人人帮我&的团结互助观念,形成浓厚的互助参保氛围。要深入到基层和职工,突出职工医疗互助保障的互助待遇、参加办法等的宣传,有针对性地解释好职工群众关心的热点难点问题。要抓住典型单位、典型事例,发挥示范引领作用,及时宣传一些典型事例和好的经验、做法,努力扩大互助保障工作的影响力。
&&& 4.狠抓落实。职工医疗互助保障工作继续列为年度重点考核内容。县总工会建立通报制度,及时通报参保进度,对组织工作作出显著成绩的单位及个人给予适当奖励。同时,县总工会组织四个指导小组(见附件2),对口联系各镇、开发区(街道)、系统(产业)及县直属基层工会。在集中参保期间,各级工会要安排专人负责,做好有关政策解释和参保、续保的办理工作,并加强与县职工服务中心的沟通联系,及时上报各种表格和工作开展情况。相关报送表格请登录县职工服务中心网站下载,联系电话(传真):。
&&& 附件:
&&& 1.2015年度嘉善县在职职工住院医疗互助保障工作任务分解表
&&& 2.嘉善县总工会职工医疗互助保障工作指导小组名单
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 嘉善县总工会
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  为进一步完善建筑业农民工基本医疗保障政策,切实减轻建筑企业负担,近期,市人力资源和社会保障局会同有关部门出台政策,决定自2016年7月1日起,提高建筑业农民工的大病医疗保险待遇水平。具体政策调整内容如下:  一、降低缴费费率 减轻建筑企业负担  将农民工大病医疗保险缴费标准由工程总造价的3.0‰或者工程总造价中人工成本的2%统一调整为按工程总造价的2.5‰计缴。不再提取农民工大病医疗互助保险费。  二、完善门诊政策 增强医疗保障获得感  提高门诊支付限额。将一个自然年度内,符合医保支付范围的门诊医疗费用支付限额由800元调整到1500元;在社区医疗机构首诊发生的医疗费用,农民工大病医疗保险基金支付比例由80%提高到85%。  门诊大病病种调整为恶性肿瘤放化疗、重症尿毒症的血液透析治疗和器官移植手术后的抗排异治疗。  三、提高住院待遇 与职工医保看齐  农民工在三级、二级、一级及以下定点医疗机构住院,农民工大病医疗保险基金支付比例由80%、90%、95%分别提高到90%、95%、97%。  与职工医保一样,在一个自然年度内,符合基本医疗保险支付范围的医疗费用,农民工大病医疗保险基金最高可支付限额调整为18万元。超过18万元以上的医疗费用,支付比例由80%提高到95%。  四、减轻重特大疾病个人负担 提高基金使用效率  为解决农民工一旦生大病重病个人负担重的状况,新增大病保险待遇。所有参保的建筑业农民工同时参加城镇职工大病保险,享受城镇职工大病的各项待遇。参加城镇职工大病保险所需资金从农民工大病医疗保险当年征缴基金中划拨,个人不缴费。
版权所有:南京市人力资源和社会保障局&&备案号:有了农村医疗保险,农民工为何还不愿意进医院看病!-百家号
摘要:&&农民看病难让很多人都为之担心,为了让农民能够看得起,看得上病,如今出台了农村医疗保险,但是有了农村医疗保险之后,农民却还是不愿意到医院去看病,甚至于很多农民工从事于繁重的体力劳
& & 农民看病难让很多人都为之担心,为了让农民能够看得起,看得上病,如今出台了农村医疗保险,但是有了农村医疗保险之后,农民却还是不愿意到医院去看病,甚至于很多农民工从事于繁重的体力劳动他们生病了也不愿意去医院看病,连每年的常规体检都不愿意做,他们之中频繁出现大病拖小病抗的情况,这又是什么原因呢?& & 有了医疗保险之后确实为很多人解决了看病难的问题,但是对于农民工来说他们更多的是担心花费以及报销问题,虽然如今又了医疗保险,但是对于他们来说看病总归是要花钱的,有医疗保险之前看一个感冒病也需要只需要几元钱,几十元钱,而有了医疗保险,想要报销就需要到正规的医院去看病,医院看病的费用大家都知道,少则数百元,多则上万元,让农民工难以支付。& & 很多农民工常年都是从事繁重的体力劳动,他们的身体多多少少都存在着一定的问题,但是他们最担心的是自己的身体超过符合之后会对自己的家庭带来承重的压力,所以他们害怕,他们不愿意体检,更不愿意到医院去看病。& & 在这如今很多地方的医疗条件有限制,只能够治疗一些简单的疾病,而一旦出现大病,则需要到大型医院进行治疗,到了大型医院那花费就需要几万甚至几十万,即使能够报销但也需要他们能够拿出这么多钱来治疗以后才能够报销,他们有如何能够拿出这么多钱来治疗呢?就算能够报销,按照如今报销的比例对于农民工来说他们的花费还需要好几年的积蓄了。& & 如今想要改善农民工看病难的情况不仅仅只能够从医疗保险如何,更多的是从高昂的药价、高昂的看病如何,为农民工实现减免,将更多的疾病纳入免费治疗范围,这样才能够真正解决农民工看病难的问题。扫一扫,上赶集群组
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