国考报名最受欢迎职位有千人报考 竞争最激烈职位888选1
龙虎网讯 昨天是2016年国考报名第四天，截至昨天17时，报名系统已经审核通过了223872人，较前天下午同期增加了75924人，平均竞争比为8:1。目前，共有13598个职位有考生通过审核，占总职位数的87%，仍有2061个岗位报考人数还未破零，占13%。在江苏职位中，税务系统的职位依然最受欢迎，报名人数前4名的职位均来自税务系统。金陵晚报记者 黄昆昨天是2016年国考报名第四天，截至昨天17时，报名系统已经审核通过了223872人，较前天下午同期增加了75924人，平均竞争比为8:1。目前，共有13598个职位有考生通过审核，占总职位数的87%，仍有2061个岗位报考人数还未破零，占13%。在江苏职位中，税务系统的职位依然最受欢迎，报名人数前4名的职位均来自税务系统。报考要求低 上海边检站科员报考人数突破千人从全国情况来看，前四天的最热门岗位是“人力资源与社会保障部下属的中国就业培训技术指导中心”职位，岗位竞争比例已达888:1。不过，其报名人数已经被“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职超越。后者与昨天早上九点半时的数据相比，猛增365人，成为首个突破千人大关的职位，一跃成为报名人数最多的职位。据中公教育报名数据显示，这两个职位从报名一开始便位于热门职位榜前列，经过4天之后，热度仍然不减。为什么它们会如此受考生青睐？中公教育专家认为，根据历年国考报名情况来看，对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较少的职位报名人数会比较多，往年出现一个职位一千人，甚至几千人报名的，基本都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历没有要求等，“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职不仅如此，而且招录人数多达30人。也就是说，按照“3:1”进面试的比例，只要笔试成绩在前90名就可以进面试了，考生会觉得很有希望。此外，中央一级和省一级的职位更具吸引力，而这些职位每年招录计划较少，一旦报考人员“扎堆”，也很容易形成“白热化”竞争，“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心”职位就是如此。还有，经济条件相对比较发达的地区，要比落后的艰苦边远地区更受考生青睐，因此北上广等热门城市的职位也可能会成为众人追逐的焦点。税务系统依旧火爆 “包揽”江苏报名人数前四从江苏乃至全国的报名情况来看，税务系统成绩依旧“傲人”，报考人数稳步增长。在江苏职位中，报名人数前4名的职位均来自江苏省国家税务局，其中“无锡市国家税务局基层分局科员（六）”职位以342人名列第一，“南京市浦口区国家税务局科员（一）”职位排在第二，报名人数为291人。不过，竞争比例最大的职位是报名人数排第三的“无锡市惠山区国家税务局科员（四）”，已达到282:1。除此之外，江苏出入境检验检疫局的职位也很受欢迎，相关职位的报名总合格人数已经达到了1700人。华图教育专家分析，面对热门职位，考生应该保持冷静，青睐度高的职位相应的竞争也更激烈，考生成为“炮灰”的可能性很大。考生应根据结合自身素质、能力水平、职位要求、职位报考人数、竞争对手水平预估等情况综合来选择合适的报考职位。中公教育专家则表示，从今天开始，报名正式进入中后期，还在观望的考生应该出手了，但要理性、谨慎报考。截至昨天17时，仍有2061个岗位无人报考人数中公教育分析，其中有21个职位招录人数在5人以上，均来自中央国家行政机关省级以下直属机构，中公教育专家建议考生可以从这些职位中选取适合自己的。&&&最受欢迎岗位到底是干吗的？边检员一天工作十七八个小时 要会识别假证国考报名过去4天，“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职已有1000多人报名，成为最受欢迎职位。那么，“边检站科员”到底是干吗的呢？记者昨天咨询了南京禄口国际机场边防检查站宣传科副科长谢明明，我国边防检查分为海、陆、空三种口岸，像禄口机场就是空港口岸，南通港的船舶、游轮出入境检查是海港口岸。内蒙古满洲里则与俄罗斯接壤，汽车、行人、火车出入境都要检查，属于陆路口岸。“在机场口岸，出入境查验单位有三个，边防、海关和检验检疫，但三者侧重不同。”谢明明说，海关主要检查货物、行李，检验检疫主要查动植物和疫病，边防主要查人，比如出入境护照、证件等，当然也可以对行李进行查验。在谢明明看来，边检员不仅个人素质要求很高，而且上班很辛苦。“边检员是代表国家行使职权的，每天都和外国人打交道，语言能力必不可少。在上岗之前，他们要接受培训，识别伪假证件等技能、出入境礼仪等边检业务都要学习。”谢明明说，禄口机场的边检员一天要工作十七八个小时，从机场第一个国际航班降落到最后一个国际航班到港。具体来说，每天最迟5点半就要起床，因为早上5:50-6:00机场口岸就要开关。正常情况下，晚上11点半就能下班，但是航班经常有晚点，边检员必须坚持到最后一班岗。“但是，南京机场的边检员是上两天休两天的，要不然根本扛不住。”谢明明说。据谢明明介绍，禄口机场边防检查站每年都会查出违法违规行为两三百起，包括出入境证件伪造、过期、涂改等，很多违规人员会因为在中国签证到期未补办等原因被罚款或逾期拘留。报考要求低 上海边检站科员报考人数突破千人从全国情况来看，前四天的最热门岗位是“人力资源与社会保障部下属的中国就业培训技术指导中心”职位，岗位竞争比例已达888:1。不过，其报名人数已经被“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职超越。后者与昨天早上九点半时的数据相比，猛增365人，成为首个突破千人大关的职位，一跃成为报名人数最多的职位。据中公教育报名数据显示，这两个职位从报名一开始便位于热门职位榜前列，经过4天之后，热度仍然不减。为什么它们会如此受考生青睐？中公教育专家认为，根据历年国考报名情况来看，对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较少的职位报名人数会比较多，往年出现一个职位一千人，甚至几千人报名的，基本都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历没有要求等，“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职不仅如此，而且招录人数多达30人。也就是说，按照“3:1”进面试的比例，只要笔试成绩在前90名就可以进面试了，考生会觉得很有希望。此外，中央一级和省一级的职位更具吸引力，而这些职位每年招录计划较少，一旦报考人员“扎堆”，也很容易形成“白热化”竞争，“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心”职位就是如此。还有，经济条件相对比较发达的地区，要比落后的艰苦边远地区更受考生青睐，因此北上广等热门城市的职位也可能会成为众人追逐的焦点。税务系统依旧火爆 “包揽”江苏报名人数前四从江苏乃至全国的报名情况来看，税务系统成绩依旧“傲人”，报考人数稳步增长。在江苏职位中，报名人数前4名的职位均来自江苏省国家税务局，其中“无锡市国家税务局基层分局科员（六）”职位以342人名列第一，“南京市浦口区国家税务局科员（一）”职位排在第二，报名人数为291人。不过，竞争比例最大的职位是报名人数排第三的“无锡市惠山区国家税务局科员（四）”，已达到282:1。除此之外，江苏出入境检验检疫局的职位也很受欢迎，相关职位的报名总合格人数已经达到了1700人。华图教育专家分析，面对热门职位，考生应该保持冷静，青睐度高的职位相应的竞争也更激烈，考生成为“炮灰”的可能性很大。考生应根据结合自身素质、能力水平、职位要求、职位报考人数、竞争对手水平预估等情况综合来选择合适的报考职位。中公教育专家则表示，从今天开始，报名正式进入中后期，还在观望的考生应该出手了，但要理性、谨慎报考。截至昨天17时，仍有2061个岗位无人报考人数中公教育分析，其中有21个职位招录人数在5人以上，均来自中央国家行政机关省级以下直属机构，中公教育专家建议考生可以从这些职位中选取适合自己的。&&&最受欢迎岗位到底是干吗的？边检员一天工作十七八个小时 要会识别假证国考报名过去4天，“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职已有1000多人报名，成为最受欢迎职位。那么，“边检站科员”到底是干吗的呢？记者昨天咨询了南京禄口国际机场边防检查站宣传科副科长谢明明，我国边防检查分为海、陆、空三种口岸，像禄口机场就是空港口岸，南通港的船舶、游轮出入境检查是海港口岸。内蒙古满洲里则与俄罗斯接壤，汽车、行人、火车出入境都要检查，属于陆路口岸。“在机场口岸，出入境查验单位有三个，边防、海关和检验检疫，但三者侧重不同。”谢明明说，海关主要检查货物、行李，检验检疫主要查动植物和疫病，边防主要查人，比如出入境护照、证件等，当然也可以对行李进行查验。在谢明明看来，边检员不仅个人素质要求很高，而且上班很辛苦。“边检员是代表国家行使职权的，每天都和外国人打交道，语言能力必不可少。在上岗之前，他们要接受培训，识别伪假证件等技能、出入境礼仪等边检业务都要学习。”谢明明说，禄口机场的边检员一天要工作十七八个小时，从机场第一个国际航班降落到最后一个国际航班到港。具体来说，每天最迟5点半就要起床，因为早上5:50-6:00机场口岸就要开关。正常情况下，晚上11点半就能下班，但是航班经常有晚点，边检员必须坚持到最后一班岗。“但是，南京机场的边检员是上两天休两天的，要不然根本扛不住。”谢明明说。据谢明明介绍，禄口机场边防检查站每年都会查出违法违规行为两三百起，包括出入境证件伪造、过期、涂改等，很多违规人员会因为在中国签证到期未补办等原因被罚款或逾期拘留。
来源：金陵晚报　　编辑：刘佳佳千人竞争国考岗位是因为条件设置宽泛吗？
明天将举行2017“国考”公共课笔试，上午 9点至11点为行政职业能力测验，14点至17点为申论。资料显示，报考人数相对集中的职位在逐年减少，有时出现个别职位报名人数较多的情况，一个职位上千人甚至几千人报名，往往是因为条件设置过于宽泛。（11月26日北京晨报）在某些人看来，千人竞争国考岗位是因为条件设置宽泛，笔者对这个看法不敢苟同，设置条件宽泛本来就是应该的，这是给更多的人打造公平的机会。笔者认为，除了特殊技术岗位外，其他岗位都应该设置条件宽泛。宽泛到什么程度，首先，取消名校限制，现在的招考，有的非重点大学不让报名，甚至有些省份的特岗也如此，限制到重点大学，笔者认为，这是明显的歧视，是把非重点大学排除在门外，是人为打造就业不公平。其次，取消专业限制，现在，一些招考专业设置过于详细，比如农业类的大学生不能报考农业局的岗位，不能报告农业银行的职位，实在是滑稽的很。笔者认为，专业限制应该放宽，尤其是公务员岗位就不应该有专业限制。第三，取消户籍限制，户籍限制害死人，人为打造地方保护主义，现在，我们都进入命运共同体时代了，有些地方还拿着户籍招摇，实在荒唐。笔者认为，国考应该做招考条件宽泛的表率，打造公平阳光的招考机制，国家是招考吃财政饭的岗位的，财政饭是全民提供的饭碗，理应给全民打造公平机会，不能重视一批人，轻视一批人。
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千人竞争国考岗位是因为条件设置宽泛吗？
文章来源：东方头条
发布时间： 12:51:05
明天将举行2017“国考”公共课笔试，上午 9点至11点为行政职业能力测验，14点至17点为申论。资料显示，报考人数相对集中的职位在逐年减少，有时出现个别职位报名人数较多的情况，一个职位上千人甚至几千人报名，往往是因为条件设置过于宽泛。（11月26日北京晨报）在某些人看来，千人竞争国考岗位是因为条件设置宽泛，笔者对这个看法不敢苟同，设置条件宽泛本来就是应该的，这是给更多的人打造公平的机会。笔者认为，除了特殊技术岗位外，其他岗位都应该设置条件宽泛。宽泛到什么程度，首先，取消名校限制，现在的招考，有的非重点大学不让报名，甚至有些省份的特岗也如此，限制到重点大学，笔者认为，这是明显的歧视，是把非重点大学排除在门外，是人为打造就业不公平。其次，取消专业限制，现在，一些招考专业设置过于详细，比如农业类的大学生不能报考农业局的岗位，不能报告农业银行的职位，实在是滑稽的很。笔者认为，专业限制应该放宽，尤其是公务员岗位就不应该有专业限制。第三，取消户籍限制，户籍限制害死人，人为打造地方保护主义，现在，我们都进入命运共同体时代了，有些地方还拿着户籍招摇，实在荒唐。笔者认为，国考应该做招考条件宽泛的表率，打造公平阳光的招考机制，国家是招考吃财政饭的岗位的，财政饭是全民提供的饭碗，理应给全民打造公平机会，不能重视一批人，轻视一批人。
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2017年国家公务员考试哪些职位竞争比较小
　　2017年国家公务员考试预计在10月中旬开始报名，11月底考试。不少考生在讨论报考职位的问题，在众多公职考试中，国考的竞争程度是最大的，2016年国考计划招录2.7万余人，创下历史新高，报名通过审核人数为139.46万人，最热岗位报录比达2847:1，也有158个职位无人报名或无人通过资格审查。相信每年国考中“哪些职位报名竞争大，哪些职位竞争相对小”是考生们特别关注的，那么从近几年的情况来看，国考中哪几类职位竞争程度相对小呢?　　一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数相对较少，所以竞争会相对小一些。　　二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位。　　三是经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位报名人数相对较少。　　往年出现报名人数较多的，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为这个职位的相关条件设制比较宽泛，比如这个职位的学历只限本科及以上，其他专业和工作经历等都没有要求，条件比较宽，所以报考人数比较多。　　相关推荐：　　报考推荐：　　备考练习：
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