本科生直接考博考博士需要哪些条件件

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-09 14:46 标签： 考博士的条件
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版权所有& CopyRight , , All Rights Reserved单位想招硕士博士 本科生很无奈　　　　 南京晨报　　　　 07:46:54　　　　晨报讯 昨天，在省市政府的直接组织下，全省13个市举行了毕业生离校前最后一次大型招聘会。据省劳动厅统计，省主会场南京在国展中心举行的招聘会共有招聘单位299家，提供岗位5286个，进场求职学生3.5万人，意向洽谈1.78万人次。　　　　　单位档次高要求也挺高　　　　　　“这次的招聘会来的企业、单位档次都挺高的，但是要求也很高，很多岗位不太合适。”“我带了十几份简历来，但是只投出去2份，很多要求硕士、博士。”在招聘会上，记者随机采访了20多人，有70%的人有这种无奈的感觉。　　　　　　昨天的招聘会原定9点开始，但是7点半左右已经有学生入场，8点半已有上万学生陆续到来。但是记者发现，与之前的招聘会相比，昨天的人气冷清了很多，原定于13点结束的招聘会，一半以上的展位在11点半左右已经提前撤摊，只有中江集团、交通控股集团、汇鸿国际等大企业由于招聘的职位较多，展位前还有十多人在排队。　　　　　　南通商贸学校的高老师直言，“这次招聘不太理想。”高老师告诉记者，该校是五年制专科，招聘14个职位，对象要求是硕士生，他们收到了35份简历，只有5个有初步意向。　　　　　　昨天的招聘会上，南京大学、南京理工大学、南京邮电大学等高校也拿出了很多职位，但是应聘者寥寥。如南邮招聘47个岗位，45个要求是博士，结果收到了 5份简历，4个博士1个硕士；南理工有90多个岗位招人，仅10人投了简历。对此，一位招聘老师表示，“今年上半年毕业的博士基本已经就业，来投简历的基本是在读的。”他坦言，“我们是十天前接到的通知要来招聘，但是现场来的主要是本科生、专科生，供求比例非常失调。”　　　　　　这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。”　　　　　　而专科生曾蓉和饶明超从南昌赶到南京来找工作，可惜两个人只投出了2份简历。“这里都是大企业，好单位，但是适合我们的太少了。”两人无奈地表示。　　　　　博士生月薪仅2500元　　　　　　“怎么工资这么低啊”，在某科学研究院招聘展位前，今年刚毕业的博士生李海看了直摇头，该单位招聘技术服务人员和工程测量等岗位的博士生，工资待遇为 2500元，而他在大学本科时的同学，现在都已经拿到了4000元左右的月薪。“我好歹也比他们多上了六年的学，待遇不能比他们差”，李海便到其他招聘博士的用人单位看，可发现待遇都不高，工资在元之间，他不知道该不该去试试。当然也有年薪在10万元的好岗位，可那些都要三五年的工作经验，像李海这样的毕业生不符合条件。　　　　　　不仅仅是博士生的招聘工资降了，硕士生、本科生的工资水平也好不到哪去。记者看到昨天招聘硕士的用人单位提供的待遇大多在1800元 2200元之间，而本科生就更低一点，一般在元之间，就连某些酒店招聘前厅接待员也要求是本科学历，而且还指定需是旅游相关专业的毕业生，工资却不高，1400元。更有一家汽车销售公司招聘 5名销售顾问，要求本科学历，工资仅为850元，刚好是目前南京市的最低工资标准。还有一家车辆转配企业招聘10名本科生，工资为900元。“这样的待遇，生活都成问题”，不少毕业生感到很意外。　　　　　　不过记者在采访中发现，大多数毕业生也悄然降低了工资的心理预期。南京大学中文系硕士王同学的工资预期是2000元，河海大学会计系本科生李同学觉得1500元就能接受，还有大量的普通高校本科生、专科生1000元就能接受。　　　　　文科生没理科生好找工作　　　　　相对于理工科的毕业生来说，文科生的求职压力似乎更大一些。当天的招聘会上，前来招聘的用人单位以科研院所与生产型企业为主，它们需要大量的技术岗位上的员工，而一般的办公室人员则很少招聘。　　　　　　李美娟是财务专业的毕业生，她早上8点半就赶到了招聘会现场，一直在招聘大厅里面转到10点钟，几乎走过了每一个用人单位的招聘展台，却只发现3个与财务相关的招聘岗位，其中一个需要工作经验，还有一家是外地的企业，真正合适的一个岗位，却早已有近10名求职者在排队等着投简历了，李美娟也跟着在后面排队。“怎么也要试一试，要不然不是白来啦”，她无奈地说。　　　　　　南京财经大学管理专业的毕业生小魏也遇到了这样的问题，现场适合他的岗位不多，来之前准备了10份简历，结果只投出去2份，而且所投的岗位还是销售工作。相比招聘文科毕业生展位前排队的情况，招聘理工科毕业生的展位前明显冷清很多，由于招聘单位提供的岗位较多，毕业生有了选择的机会，自然要比较一下才会选择到哪家单位去应聘。现场工作人员王小姐告诉记者，这次用人单位面向理工科毕业生的岗位很多，基本上能满足相关专业大学生的就业需求，而文科类毕业生就业岗位不多，压力会比较大。　　　　　　而学生们反映的就业情况也与之差不多，扬州大学新闻系小李表示，他们班只有一半人找到工作，而南京工业大学机械系某同学表示，他们班9成以上同学都已找到工作，他只是来看看有没有更好的机会。
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　　招而不聘
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本科生无论什么条件都不能直接考博士的，但是有一条路可以达到这样的效果就是硕博连读，有的学校在招生简章上说明要求考本专业进行硕博连读的。你可以找找看。
这是北京...
当然可以的啊 只要你有了硕士学位的话就可以直接去报考你所学专业的博士学位
这个要看你报考的学校和专业不同 它的那个分数线也会是不同的
各学校的分数线不同各专...
机头做尖一点，最好做成流线型的可以减少风阻。
一是好好复习，二是联系博导，三是让和博导非常熟悉的老师推荐。
第一次服用紧急避孕药可能会有恶心想吐的感觉(及少数人),服用它之后对下次月经可能有一定的影响,因为此药可以抑制排卵,有月经周期紊乱的现象.
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2016中科院空间中心研究生录取通知书什...关于本科生直接攻读博士研究生的有关规定
根据教育部有关要求，结合学校具体情况，制定我校本科生直接攻读博士研究生（简称直博生）的有关规定如下：
1．直博生的招收对象为具有推荐免试攻读研究生资格的校内外优秀应届本科毕业生，具体选拔方式以学校当年的文件为准。
2．直博生的培养年限一般为4-5年，最长不超过6年。本科为本校的直博生培养年限一般为4年，本科为外校的直博生培养年限一般为5年。
3．本校直博生本科毕业设计指导教师原则上为先期互选确定的优秀博士生导师。在导师指导下，本校直博生在本科生阶段可提前选修部分博士生课程，并提前进入研究课题。
4．直博生入学后即取得博士生学籍，享受博士生待遇。直博生在第5学年如未能按时毕业，可按规定申请学校的直博生津贴。
5．直博生在推免阶段确定资格时，可优先参评推免生专项奖学金。一等专项奖学金为博士生国家奖学金，只面向直博生评选，额度为3万元，获奖者
6．直博生在赴国外高水平大学短期访学、与国外高水平大学联合培养等方面，在同等条件下给予优先推荐和资助。
7．直博生在完成各培养环节要求，并按规定通过博士学位论文答辩后获得博士毕业证书和学位证书。
8．直博生原则上不允许转为硕士生培养。如因考评不通过等特殊原因，可在第二学年结束时转为硕士生培养，有关要求如下：
（1）直博生转为硕士生培养，按硕士生学籍进行管理，自研究生入学起培养年限延长至三年；
（2）直博生申请硕士学位论文答辩时，应达到有关发表学术文章的要求（具体标准由各学院确定）。
9．直博生占用导师在学生入学年份的博士生招生名额。
本规定自2016年直博生开始执行。
哈尔滨工业大学研究生院
2015年7月10日
发布:王晓磊&|&
审核:梁大鹏&|&
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