女职工在孕期 哺乳期间提出请假及待遇如何处理
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女职工在孕期 哺乳期间提出请假及待遇如何处理
女职工在孕期 哺乳期间提出请假及待遇如何处理
近期，区劳动人事争议仲裁院接待了一些用人单位和女职工就女职工在孕期、哺乳期提出请假及待遇等问题进行咨询，根据相关的规定，分别做出了认真的解答：
一、女职在孕期、哺乳期因个人原因提出请假的，应视为事假，事假的审批权由用人单位决定，事假期间按照《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的相关规定可以不支付工资。
二、女职工在孕期要求提前休产假的，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，产前可以休假15天，视为出勤，享受工资待遇。
三、女职工因怀孕引发病，经医生诊断需要休息，并且有证明的，按照用人单位规定办理请假手续，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，按照职工实际参加工作年限和本单位工作年限享受三个月到二十四个月的医疗期，同时，根据《云南省企业职工保险福利待遇暂行办法》按照享受的医疗期限享受65%至85%不等的工资待遇。
四、因怀孕女职工不愿意上班提出与单位协商请事假，保留劳动关系不享受工资，社会保险费全额由女职工承担的问题，根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。女职工因怀孕不愿意上班没有履行约定义务，只要用人单位同意，女职工提出请事假不享受工资待遇及全额承担社会保险费的要求，并不违反规定。
五、根据《劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，且用人单位也依法制定了规章制度，女职工在孕期、哺乳期违纪可以解除劳动关系。
六、根据《劳动合同法》第四十二条的规定，对三期中的女职工用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，而女职工自愿提出解除劳动关系的，用人单位办理解除劳动关系的手续并不违法。
七、根据《云南省人口与计划生育条例》第三十七条的规定，女职工违反计划生育规定的用人单位可以与其解除劳动关系，生育费用及生育有关的医疗费用自理，享受产假期间可不支付工资。
同时，强调由于女职工在孕期、产期、哺乳期生理上的变化，情绪上有波动，用人单位在处理问题时，注意方式方法，有理有据，以理服人，避免引发不必要的麻烦，做到应用的法律法规必须准确，处理程序不得违法，避免违法成本的产生。
一、必须享受的假产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。二、如工作许可，单位同意，可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。产前假和哺乳假有最新规定！！对于申请调岗、产前假、哺乳假，有些情况单位必须批准。根据日最新修订的《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十三条：“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。&女职工在孕期或者哺乳期间不适应原工作岗位的，经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工作岗位，或者提供相应的工作条件，但不得降低其原工资性收入。女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。用人单位对高龄产妇或者经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育，本人提出申请的，应当批准其产前假。&用人单位对经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响女性和儿童身体健康疾病，本人提出申请的，应当批准其哺乳假。”相关假期的待遇规定一、保胎假，工资按照病假发&符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。&二、产前假，工资按照八成发&原市劳动局《关于＜上海市女职工劳动保护办法＞中有关问题的解释》明确：女职工请产前假期间的工资，“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。 ，“在增加工资时应作出勤对待。”三、产假领生育生活津贴&女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。《上海市生育保险办法》具体规定：缴纳社会保险费累计满一年的从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发；失业妇女或者缴纳社会保险费累计不满一年的从业妇女，按本人生产或流产当月上年度全市职工月平均工资乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。根据原市劳动局《关于＜上海市女职工劳动保护办法＞中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发给（生活确实有困难的，可适当提高，但最高不超过本人工资的百分之八十）。
重庆市人民政府关于印发《重庆市女职工劳动保护实施办法》的通知
第十一条　女职工怀孕7个月以上（含7个月）至婴儿满1周岁，坚持劳动确有困难的，经本人申请，并经单位同意，可离岗休息，离岗期间（产假除外）支付给女职工的工资不得低于本人基本工资的75%，不影响调资晋级。
第十二条　用人单位在女职工产期和哺乳期应给予下列特殊劳动保护：
　　（一）女职工生育，享受不少于90天的产假，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工第一次生育，其年龄在24周岁以上的，增加产假20天。女职工怀孕不满4个月流产的，经医疗机构证明给予15至30天的产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。产假期间原工资照发。
　　（二）不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事夜班劳动，并不得延长劳动时间。
　　（三）有未满1周岁婴儿的女职工，其用人单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，应算作劳动时间。
　　哺乳婴儿满1周岁后，经医疗机构诊断为体弱儿的，可适当延长哺乳期，离岗休息的，按本办法第十一条规定执行。
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馆藏&30462
TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&我宝宝刚5个月，但是感觉最近奶少了。而且肚子也挺大得。我不敢测，我怕真的怀孕，该怎么办。其实怀孕我倒不怕，就是怕不能给宝宝喂奶了。哎，。。好纠结 而且我还是破腹产的。
黑龙江 牡丹江
别怕，你现在如果不搞清楚以后会更多问题，我们支持你
#1 崔光鲜子
别怕，你现在如果不搞清楚以后会更多问题，我们支持你
我现在一个人带宝宝，如果怀孕 人流 我还得坐月子 这么热的天不说 还得有人照顾我跟宝宝 哎。。。纠结死了。
我也在哺乳期，这两天就在测，结果没怀孕，现在好怕又怀孕。。
辽宁 葫芦岛
快速处理啊宝妈！如果真的怀孕早处理早恢复，危险也小！不要怕，我们支持你呢!
俺家大宝9个月我也怀孕了。不过11个月才断奶。也是纯母乳。我怀孕奶水还多。嘿嘿。
#5 _____想你°
俺家大宝9个月我也怀孕了。不过11个月才断奶。也是纯母乳。我怀孕奶水还多。嘿嘿。
怀孕你人流了吗？我就是怕人流没有办法继续喂奶 宝宝还小
假如你怀上了再继续喂奶对宝宝不是很更不好么，没营养的。。
怀孕你人流了吗？我就是怕人流没有办法继续喂奶 宝宝还小
我没有打掉 。
嘿嘿。现在已经6个多月了
#8 _____想你°
我没有打掉 。
嘿嘿。现在已经6个多月了
你好我是90后妈妈91的加我QQ宝宝2周岁多了女孩
#8 _____想你°
我没有打掉 。
嘿嘿。现在已经6个多月了
你好我是90后妈妈91的加我QQ宝宝2周岁多了女孩
我现在一个人带宝宝，如果怀孕 人流 我还得坐月子 这么热的天不说 还得有人照顾我跟宝宝 哎。。。纠结死了。
和宝妈想的一样，可别是有了！阿弥陀佛！
可别是有了阿弥陀佛 我怕宝宝吃不到母乳 也不想伤身体了祈求菩萨保佑别怀孕
我宝八个多月的时候我打了一个，现在还在喂母乳！我做的无痛人流！！！我姐是麻醉师她说药物会被肾跟肝脏代谢，等留到奶水里就没有什么药物了，影响不大，让我继续喂奶！
没这个说法，怀孕也可以继续母乳的，而且母乳还是有营养的，到了后期可以断掉，因为吮吸乳头会导致宫缩，对小宝宝不太好，怕会早产。生了小宝后可以再给大宝喝接力乳，不过你剖腹产的，所以为了你的身体要考虑清楚
#13 无言的人
我宝八个多月的时候我打了一个，现在还在喂母乳！我做的无痛人流！！！我姐是麻醉师她说药物会被肾跟肝脏代谢，等留到奶水里就没有什么药物了，影响不大，让我继续喂奶！
无痛人流真的可以吗？
昨天我刚去医院问过，如果要无痛的宝宝必须在24小时后才能吃奶，可这期间宝宝该怎么办，他什么都不吃，只吃母乳。
#15 xunjiayou
无痛人流真的可以吗？
昨天我刚去医院问过，如果要无痛的宝宝必须在24小时后才能吃奶，可这期间宝宝该怎么办，他什么都不吃，只吃母乳。
我的没隔时间！回来了宝哭了，他奶奶就让给他吃！她说反正你姐也说没有大碍！所以我就给宝吃了。我之前也问过是不是要隔24小时才可以给他吃，我姐说不用！
如果你怀孕了，那问题就没那么简单了
#13 无言的人
我宝八个多月的时候我打了一个，现在还在喂母乳！我做的无痛人流！！！我姐是麻醉师她说药物会被肾跟肝脏代谢，等留到奶水里就没有什么药物了，影响不大，让我继续喂奶！
亲，我也怀了，准备做无痛人流，我宝13个月还是母乳，晚上还要奶睡，我怕做手术那天他哭，真的能喂奶么？打了麻醉多久可以喂呢，要不要把里面的挤掉再喂呢？
#16 无言的人
我的没隔时间！回来了宝哭了，他奶奶就让给他吃！她说反正你姐也说没有大碍！所以我就给宝吃了。我之前也问过是不是要隔24小时才可以给他吃，我姐说不用！
谢谢亲给我信心，我想人家剖腹产的不也要尽快哺乳么，人家也用了麻醉还挂水呢，对吧。
我也是，肚子感觉大了，奶也少了，也是剖腹产，孩子才4个月。可是测了没有，有些宝妈说，哺乳期她测不出来，断奶了就测出了，好怕啊
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我那时候也一直有肿块，不过不算严重，就是一直让宝宝吸，直到吸空为止
宝宝的小嘴儿通乳是最好的了。。。。多让宝宝吸。。。千万别怕疼。。。。
医院没有没有专门的科室吗，我当时奶积了就去医院了，那个医生给我挤奶，必须人工挤出来，我整个右边都是淤青的，后来宝宝吃吃就好了，我宝当时黄疸在医院住院，我才奶积的！一定宝宝吃，比啥都管用！
有一个“母乳喂养大本营论坛”网站，可以上去看看，那上面也收录了一些比较靠谱的哺乳指导师，我喂奶的第一年就是整天泡在这个论坛上的，那时经常堵奶堵到哭，一岁多还经常堵奶……满满都是泪，不知可不可以放链接
放2张论坛的图片你看下，上面知识很丰富的
不能乱揉，多让宝宝吸，换角度让他吃，因为可能是喂奶角度问题导致某几根管不通，可以让宝宝躺着，你在上方悬空用别的角度喂他，会感觉到突然一刺痛，可能就是吃到那部分的奶了，另外饮食清淡些。
我堵奶也蛮厉害的，后来不严重的就买贴片，严重的就喝个某宝的中药茶，一袋30块，每次都能解决，堵奶真的很烦的，特别是不吃夜奶，吸奶器吸不通，到第二天早上基本小孩也吸不通
我生两次孩子，都是这样，我请催乳师，一次300，疼死了…第一次不懂，没舍得花300，一直发烧。后来催奶完就没事了。这次一有苗头，感觉肿胀，就感觉请了，花钱不用受罪。你那么涨，宝宝也很难吸出来，而且又有炎症
还是需要靠谱的通乳师才行，亲身体验，生老大时候，严重乳腺炎，发烧40度，去了几个医院医生都表示不能喂奶不然需要开刀引流，只能遗憾回奶，月子都没出！生老二下定决心一定要喂上母乳，生完第二天开始催乳，期间各种涨堵成大石头一样，满乳房全是硬结，硬是咬牙天天请催乳师给开奶，那个疼啊，比剖产疼无数倍！坚持揉了10天，配合宝宝全力的吸，终于把陈年的结节都揉开吸通了，出了月子就全母乳了，现在奶多的吃不下
怎么在肿块上拔罐呢？闻所未闻…1找正规通乳师，2，让孩子多吃，3，这个是我自己的办法，一直这么给自己放奶…私给你4炎症要去打针…
找老公帮吸吧，大人的力量大，可以更快通乳
不能收藏呀。要能收藏就好了
自己没事多揉揉。我那时候去医院，有专门按摩的护士。
让宝宝吸比通乳师管用
少喝湯，多讓娃吸，身體會自動降低漲奶次數
就按我说的，多吸多排空，只要不发烧不用抽血也不用B超。母乳的过程就是艰难的。就像上面有人说如果乳头有白色小泡就证明乳腺不通，注射器挑破，多吸。不要找不专业的按摩。乳房本身都有肿块，还在上面拔罐？那种痛你也受的了？只能说母爱真伟大。在外面用手机不会私信。
刚才看见你上面说的刺痛，化脓了。长时间耽误了。引流的同时芒硝鲜菊花蒲公英外敷，快点好了宝宝还能吃奶。不要轻易放弃母乳。
白天晚上都要娃吸，尤其晚上，产奶很多的，我奶多经常堵，都是稍微有硬块就马上热敷，用非常烫的毛巾敷，敷的发红再用吸奶器吸，吸到吸不出来再让娃吃，一般硬块就会疼的轻一点，四小时后如果还疼就再来一轮，直到硬块变小变软不疼为止
我奶不行，几乎没堵过。喝啥吃啥都不下奶。帮不上你。哎
楼主是不是生完就开始补了，刚开始不要补，因为这时候补容易堵，我是下奶了就拿吸奶器多吸吸，宝宝吃不完也要吸掉
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从怀孕到哺乳 你经历的乳房变化全过程，你一定想要知道
备孕三个月，小玉如愿怀上了宝宝。怀孕2个月了，小玉的咪咪越来越大，她也开始换上更加合适的内衣。可是，小玉发现，的变化似乎与想象中有些差别。除了乳房胀痛难受之外，咪咪的乳晕也越来越深的颜色，整个咪咪青筋密布。这些变化，正常吗？乳房从青春期开始随着年龄的变化而变化，在怀孕之前，它的变化与性有关系，而怀孕之后，它的变化便为了以后宝宝哺乳而准备。从怀孕到哺乳，乳房经历着前所未有的变化，有些变化会让你惊喜不已，有些变化让你担心不断。个性育儿小编为大家介绍怀孕期到哺乳期，乳房会发生哪些惊人变化，及护理办法。还来得及确定怀孕 乳房就悄悄起变化了孕期到哺乳期乳房大小变化胸部变大，是所有女性在怀孕之后可视的、最明显的变化了。在孕激素的作用下，准妈咪的乳房为了保证日后宝宝的奶水充足，会慢慢胀大。在怀孕的3-4个月期间，乳房的增长会比较快，增长变慢，到了也会增大。而对于孕期的胸部能增长到怎样的一个状态，要视各位孕妈而定。有些孕妈的乳房变化并非十分明显，而部分孕妈的乳房增长甚至可以达到平时的三倍。所以，孕妈们在孕期尤其需要注意补充营养。起初不会一下有什么明显的感觉，但体内的变化很快就会让你有反应。不少女性会有乳房感觉沉重、疼痛以及发紧的感觉――这是怀孕的第一个信号。有些人感觉像是月经来前的乳房疼，但是要比之更剧烈。：害喜不断时，乳房在二次发育怀孕至第5周左右，孕妇通常会出现各式各样的害喜症状，此时乳房也开始改变。雌性激素的增加使乳汁输送管延长并扩展出分支。孕激素水平的提高会促进乳腺葡萄状腺体的气泡的生长（这是未来生产乳汁的地方）。血液更多地流向乳房。脂肪组织也开始在延展开来的乳汁输送管和腺体周围积蓄、围绕、层垫。乳房变大的同时，乳晕也会变大变黑，这是由于在性激素、泌乳素及黄体素的刺激下，乳腺开始增生，乳晕因皮脂腺的增加而扩大且有色素的沉淀而造成的。在整个孕期，乳晕的颜色会变深而且持续至怀孕后，乳晕的大小也因人而异，女性应该以正常的心态去面对这种变化。在哺育期过后，乳晕会适当变小变浅，但不一定能恢复到原来的模样。孕中期：乳房的变化，外表一窥便知怀孕中期，体重约略已经增加5～6公斤。不仅肚子有明显突起，胸部也会明显变大许多，外表一窥便知。受到仍在升高的激素的驱动，早期那些变化开始变得更加明显：乳汁输送管和腺体的气泡继续发育，血液的供应也增加，用来支持这种扩张。由脑垂体分泌的泌乳素，引起腺体气泡组织的细胞发生分化，这样日后它们就可以从血液中合成并制造出乳汁来。这些细胞被称为腺泡细胞，它们在之前是不会进入工作状态的。在临近分娩的最后时期，乳房中已经有了初乳，它是富含蛋白质、脂肪、、矿物质以及母体体内抗体的乳汁，是宝宝珍贵的第一餐。对于怀孕中乳房出现的胀痛，准妈咪可以采用热敷、按摩等方式来缓解。千万要注意的是，这一时期乳房是非常脆弱的，准妈咪在护理过程中应该动作轻柔，避免损伤乳头。孕后期：乳房没有新的变化原则上，后期乳房没有新的变化，只是追随中期的加大，肿胀感当然更为严重。这个时期乳腺发育几乎到达尖峰，几乎轻轻按乳头就能分泌乳汁。在孕期快要结束的时候，每一侧的乳房内都有15～20个圆形突出，每一个都由一支在内部根端的主要的腺体气泡，和一个顶端缩小开口在乳头外的乳汁输送管组成。这个时期要做好哺乳的乳头保养工作。一方面，你要保证你的乳头能够被宝宝很好含在嘴里。如果你的乳头凹陷，每天中午和下午分两次为自己做乳头修整的工作――用拇指和食指在乳晕上沿着正上、正下的方向，轻柔地按压乳房，使乳头尽量凸出。注意一定不要用拇指和食指捏乳头，这样会使它更加凹陷。分娩后：乳房的变化看宝宝当宝宝出生、胎盘娩出，雌性激素和孕激素的水平就会骤降。没有了孕期激素的抑制作用，泌乳素就开始指挥制造乳汁的工作了。通常在2～3天之后，乳汁才会有。在这期间，乳房会生产初初乳。刚刚分娩之后，妈妈通常不会注意到自己的乳房有什么变化。即便当宝宝开始吸吮，吃到了初乳，妈妈的乳房也不会有特别的感觉。但是一旦两三天后奶水下来了，乳房内部就会感觉充满了奶水一样，宝宝在吸吮的时候，乳房会出现下奶的感觉，麻痒痒的。奶水过多时，还会有一点胀痛。尽早让婴儿吸吮，是促使奶水尽快产生的最好的方法，同时，也可以避免乳房充血。要想让乳汁充沛，分娩后的妈妈最需要的就是良好的休息，以及勤快的哺乳。
我没怎么痛～
怀二宝没什么感觉。。。
感觉比以前大好多，穿衣服都影响。
没涨也没有大感觉到时候奶不会好
没太大感觉
我也没感觉胸变大了啊，很担心以后奶会不会够
大了好多，以前的衣服腰腹处没事，胸围不够导致不能继续穿
怀孕快六个月了,这几天发现乳房小了,也没以前那么硬了,怎么回事?
我也没变化，不晓得会不会没奶。
没变大呢，好郁闷，就是乳头变大点变黑点
二胎好像没什么变化
没反应就是乳头碰了有点疼
一开始疼的要死，天天按摩才可以，现在黑的要死，乳沟之间还起痘痘。。。脸上脖子耳朵后都是痘痘。我的天。。。。
没有太大感觉，就是neinei头变大了，还黑了……
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