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Offer 比较 Micron vs Honeywell vs 创业小公司
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选小公司，第一，钱没有给你少开，公司将来不行了，你也没有什么损失。第二，你现在年轻不折腾下，还要等娃大了在折腾。第三，公司成功了，什么房子，车子的就不用说了，干上10年想退休就退休了。第四，你前面的两个所谓的大公司，干上10年还在为一套房子打拼，也不会有什么发屏前景。第四，前面有人讲项目做好了就被老板踢了，这个放心，公司要有竞争力，产品是要不停的更新和维护的，我以前的老板是这么讲的，你不做事，呆子我这里就行。
重庆鸿引电子 专业仪表研发生产
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初级工程师, 积分 2103, 距离下一级还需 897 积分
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这种事看命，单从条件老看，都不错
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下
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资深技术员, 积分 323, 距离下一级还需 177 积分
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配股指的是自己去购买还是不用花钱免费分给你的？
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楼主这是在什么地方工作呀
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楼主三个工作三种行业，楼主是怎么做到同时拿到offer的。分享一下过程，给哥们也指条路呗。 ...
不关乎行业，只要自己的能力可以做职位要求的事情就好了。
这三个行业我都是做firmware相关的事情。
拿offer的话，定位好自己的能力，定位想去的公司，职位，优化简历，投简历，
我面试了前两家公司，都给offer了。
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配股指的是自己去购买还是不用花钱免费分给你的？
只是个饼而已。。。。不想多问了。。。
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外包的老板现在是需要你做产品才这么说的，等东西做好了一脚把你踹了也说不定，这是很有可能的！
真要创 ...
前辈，最近事情好多，都没办法思考了，
1.白天公司做事，晚上回家外包的事情还没完，做到12点。
2.Micron和Honeywell的offer都到了，
3.跟现在公司leader说了辞职的事，他说公司马上大项目来了，我会有一席之地，并说会申请提高我的薪水到我& &&&目前offer水平。
4.外包老板说，这周想请我吃饭，认识一下他公司的合伙人和市场，销售。
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助理工程师, 积分 1549, 距离下一级还需 451 积分
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不要轻易选择3.
作为创业型的公司的老板，以最小的代价找到合适的人才，甚至不惜拿出厚重的承诺想招你过去
但是结局并不一定如你想的那样美好。
前面的建议很实在，
选择2，兼职3.
长沙电路设计爱好者，欢迎加群学术探讨、项目合作群：1636625
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实习生, 积分 3, 距离下一级还需 47 积分
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求问为什么不选1呢，有什么劣势
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资深技术员, 积分 457, 距离下一级还需 43 积分
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镁光和霍尼韦尔的工资开的低，初创公司进去后不单单只是做你本身的东西了，还要做其他很多的杂事…如果考虑能应付杂事的干扰，就选择初创公司吧
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资深技术员, 积分 457, 距离下一级还需 43 积分
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我目前的公司也是初创型的公司…我一个人负责3个产品线…正在做一个产品线，客户说另一个产品线的产品需要的急了，只能放下当前的产品开发，做好另一个产品的改版和维护
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所属行业：电子/微电子
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(China Recruitment Team，医疗事业部)
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Philips put down its first root in China in the 1920’s and formed our initial joint venture in China in 1985. From that point on we have been firmly established in China. Following our long-term commitment, Philips continuously brought in leading products and services of Healthcare, Lifestyle and Technology (HLT) to China market.
Philips now has total accumulated investment exceeds USD 4 billion, and set up more than 20 joint ventures and wholly owned enterprises, employing around 11,000 employees nationwide.
Philips brings quality products with impressive brand imaging to China’s individual and business communities. Among the HLT sectors, we lead the industry in lighting, DAP, LCD monitor, medical systems throughout China. Philips has established 11 world-class R&D facilities in China for developments in lighting, consumer electronics and medical. The Shanghai-based Philips Research East Asia, established in 2000, is the strategic research and development center for Philips in the Asia Pacific Region.
Philips is committed to developing local talents throughout the country. Dedicated to expanding the skills of tomorrow’s business and technology leaders, we are proud to sponsor career development programs in local universities and business schools, such as Tsinghua University, Renmin University, Fudan University, Jiaotong University, Dongnan University and CEIBS. By providing opportunities today, we can find success in the future.
Philips launched “Sense and Simplicity”, the new brand positioning in 2004. Guided by the brand promise, Philips is committed to delivering applications and solutions that are designed around you, easy to experience, and advanced – the three pillars of sense and simplicity. Moreover, this approach is also designed to ensure that Philips, as an organization, adheres to the three pillars in the way that it works with all its partners and suppliers, the way that it communicates with all its stakeholders, and the way that Philips operates as a business. Ultimately, this is about being easier to do business with.
Every year Phillips is expanding our commitment to sustainable development in China. Since 1998, we’ve contributed over RMB 7.8million to set up 17 Hope Schools for disadvantaged children to improve their education. Meanwhile，in the beginning of 2006, Philips kicked off “Rural healthcare program” to help the people getting a better healthcare in rural areas. The company commits to setup 10 clinics and sponsor doctors training over the next 3 year. In addition, Philips introduced series of Green Flagship products which offer substantial better environmental performance. In September 2006, Philips received “Guangming CSR Award” again from , this is the 2nd year we become the award winner as part of the &top 20 companies in China&. It’s a true recognition for Philips’ great contribution to the society in China. As one of the most responsible corporate citizens, we will continue to support China’s goals of harmonious development, balancing economic growth with social, environmental & economic responsibility.
China is one of the most important markets in Philips global strategy. In the past few decades, we have witnessed the tremendous achievements and potential of the nation and its people. In the future we see more opportunities for growth and development in this unique partnership. Together we can build a splendid future for China.
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荷兰皇家飞利浦公司是一家领先的健康科技公司，致力于从健康的生活方式及疾病的预防到诊断、治疗和家庭护理的整个健康关护全程，提高人们的健康水平，并改善医疗效果。
在中国，飞利浦凭借在健康科技方面全球领先的技术平台，强大的本土创新实力和对本土客户和消费者需求的深刻洞察，通过有意义的创新，帮助中国社会应对老龄化、城市化进程中的各种挑战，并改善人们的生活品质。
通过全新的“飞利浦数字健康平台”(HealthSuite Digital Platform)，飞利浦将战略重点聚焦于个人健康、精准诊断、引导治疗、互联关护、以及健康信息化和咨询服务五个方面，并致力于在心血管、肿瘤、呼吸、以及优生及母婴护理四大重点健康领域，连接健康关护全程的各个环节，与合作伙伴联合，不断推出整合的创新解决方案组合，从而降低医疗成本，提供更好的健康保障和医疗关护。
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