"理论永无止境第一季，探讨无禁区" 出自哪里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-08 04:49 标签： 永无止境
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2015年反腐无禁区、全覆盖、零容忍：13位党政央企&一把手&被查
发布时间：日
2015年反腐无禁区、全覆盖、零容忍：13位党政央企"一把手"被查
来源：北京青年报 浏览次数：0
2015年,中央纪委监察部网站先后发布了37条中管干部接受组织调查信息。该网站2日公布了这一数据并指出,数据的背后,是中央 有腐必反、有贪必肃 的坚定立场,是 无禁区、全覆盖、零容忍 的鲜明态度,同时也反映党风廉政建设和反腐败斗争正在向纵深推进。从2015年中央纪委网站对外发布的纪律审查信息看,每个月都有中管干部接受组织调查。截至目前,中央纪委2015年对外发布的纪律审查消息中,接受组织调查的中管干部共计37人。2014年为38人。两年数量大体相当。 省区市、中央机关和中管企业三领域全覆盖 从分布领域看,接受调查的37位中管干部分别来自地方、中央国家机关和中管企业。在被调查人数较多的11月份,这种情形体现得十分明显。该月共有7名中管干部接受调查,其单位和领域各不相同,来自地方的有宁夏回族自治区政府副主席白雪山,上海市委常委、副市长艾宝俊,北京市委副书记吕锡文;中管企业的有东风汽车公司总经理朱福寿,南方航空集团公司总经理司献民;中央和国家机关的有证监会党委委员、副主席姚刚,中国民用航空局党组成员、副局长周来振。 13位党政机关、央企 一把手 接受调查 2015年查处的领导干部中,正担任正职 一把手 的至少有13名,超过落马总数的1/3。分别为杨卫泽、景春华、徐建一、廖永远、王天普、余远辉、周本顺、杨栋梁、邓崎琳、苏树林、朱福寿、司献民、常小兵。 其中首次出现省委书记(周本顺),省长(苏树林),还包括1名中央国家部委正职领导(杨栋梁),2名省会城市市委书记(杨卫泽、余远辉),1名省委秘书长(景春华),7名央企领导(徐建一、廖永远、王天普、邓崎琳、朱福寿、司献民、常小兵)。 值得一提的是,接受组织调查的37位中管干部,有些被查时虽没有担任 一把手 ,但绝大部分此前都曾在关键岗位任职,担任过各级 一把手 。 在一个班子中,一把手尤为重要,决定着一个地方或部门的政治生态,必须作为重点关注的对象,这样才能以点带面,促进 两个责任 的具体化和深化。对问题严重的一把手,哪怕是难办也要先办。只有把一把手看住了,把领导班子建设好了,才能以上率下,一个地方和部门的风气才能正起来。 同时还要掌握好后备干部、即将进入党政领导班子的干部情况,不能出现 带病提拔、边腐边升 。 一半以上根据巡视移交的问题线索查处 2014年发布的被查中管干部,来自中央国家机关的共计7人、中管企业共计2人;2015年,两项数据分别增至10人和9人。探究背后原因,一个绕不开的关键词是:巡视。 十八大以来的8轮巡视,实现了对地方、中管央企和金融单位的巡视全覆盖。2015年,中央巡视组巡视了43家央企和21家金融单位,另外还包括17个中央国家机关。 接受调查的9位央企高管,其中6位所在企业于2015年接受巡视,分别为中石油总经理廖永远,中海油原副总吴振芳,中石化总经理王天普,武钢原董事长、党委书记邓崎琳,中国电信原副总冷荣泉,中国电信党组书记、董事长常小兵。 进入2015年以来,金融领域反腐动作不断。接受中央巡视组巡视的金融单位中,证监会被查处2人,分别为中国证监会主席助理张育军和党委委员、副主席姚刚。此外,民航总局党组成员、副局长周来振也是在中央巡视组进驻后被查处。 据了解,十八大以来,中央纪委立案审查的领导干部中,一半以上是根据巡视移交的问题线索查处的。巡视工作认真贯彻中央巡视工作方针,与时俱进、探索实践,发挥党内监督利剑作用,顺党心、合民意。 值得一提的是,2015年全年,接受组织调查的中管干部,并不只有在中央纪委网站 抢头条 的37人。还有一些中管干部因其违纪程度不同,分别受到了警告、严重警告等纪律处分。文/本报记者 张伟 相关新闻 2015年平均每周一名高校领导被通报 2016年已经到来,回望2015年的最后一个月,12位高校领导被教育部通报。一时间, 你们学校领导有问题吗? 等话题成为人们茶余饭后的谈资。 象牙塔中的腐败 频频曝光 在过去的一年间, 象牙塔中的腐败 频频曝光,有多少高校领导被通报?都是为什么被通报? 中国网事 记者对2015年中央纪委监察部网站公布的涉及高校反腐的数据进行梳理发现:2015年平均每周一名高校领导被通报、一本院校被通报校领导比重更大、北京高校被通报人数最多。 根据中央纪委监察部网站公布的数据来看,2015年以来共通报了34所高校的53名领导。截至日,据公开信息显示,已有11人被 双开 ,6人受到党内警告处分,另有8人受党内严重警告处分,16人正接受组织调查。 从通报频率来看,平均每周就有一名高校领导被通报。其中,通报最频繁的是2015年12月份,共通报了12人。紧随其后的是11月份的10人和1月份的9人。 值得一提的是,日,中纪委集中公布了对9人的通报;11月2日,公布了对8人的通报,这两日达到了2015年单日通报人数的峰值。 哪个省份的高校打虎最多? 从通报的高校所属的省份看,已经有20个省份的高校被通报,地域从北到南、从东到西均有。 其中,被通报人数最多的是北京,2015年有18人被通报,约占全部被通报人数的34%,远远高于其他省份;其次是黑龙江省和四川省,分别通报了4人;再次则是陕西省,共被通报了3人。除此之外,湖北、河北、吉林、山东、安徽、广东、重庆、贵州均有2人被通报;湖南、福建、江西、广西、浙江、河南、辽宁、新疆分别有1人被通报。 被通报的高校领导都倒在了哪? 提到腐败, 贪污受贿 总是一个绕不开的主题,高校腐败是否也是如此? 在2015年被通报的53名高校领导中,已经被查处的有37人,仍有16人在接受调查。在已经被查处的37人中,单纯因 利用职务便利、收受钱款 被通报的只有10人,约占被查处总人数的27%。此外,还有6人在 利用职务便利、收受钱款 的同时还 与他人通奸 ,造成了恶劣影响。 2015年高校领导被查处的原因也是越来越多样。有2人因为违规兼职取酬被查处,有3人因为违规超标用车或办公用房超标被查处,还有1人因为违规为其女操办婚礼被查处。这反映出高校反腐的利剑指向领导日常工作中的每一个细节。 除了个人违规原因被通报的,2015年被通报的高校领导中还有10人是因监督、管理不严而被通报。另外,还有5人由于 提供虚假情况和材料 被查处。这15人虽本人无贪污受贿等违纪行为,却在监督管理或接受调查过程中出现责任缺失,约占被查处总人数的41%。这也体现出高校反腐的新方向,有利于敦促高校领导加强监管,履行好分内职责。
文章来源：
律师：武咏梅[云南-昆明]
云南华恒律师事务所
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　　有比较才能有鉴别，或者说没有比较就没有伤害。在西方选举式民主在世人心目中渐渐“去魅”，失去其原有的理想主义光环时，东方的中国的政治制度逐渐显示了独特的优势。
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提升部队战斗力永无止境，开展战斗力标准大讨论没有禁区。只要言之有理、言之有据，对党和军队的事业高度负责，就没有什么问题不能触及　　　　在战斗力标准大讨论中，有的官兵顾忌到各种因素，对有些问题特别是领导机关的问题，不敢放开讲，不敢大胆谈，这种倾向值得注意。　　　　讨论如果有了顾虑，就难以各抒己见，畅所欲言，集中智慧，凝聚共识。讨论如果有禁区，就可能在各种条条框框的限制下，变成谈学习心得、表立场决心。
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子木 发表于
提升部队战斗力永无止境，开展战斗力标准大讨论没有禁区。只要言之有理、言之有据，对党和军队的事业高度负 ...
打破讨论禁区，就不该有身份地位的区分。思想领域的问题，不能靠行政命令解决，即使靠行政命令统一了，也是不长久的。不管是领导干部，还是普通一兵；不管是领率机关，还是基层部队，只要坐在讨论桌前，都是平等一员，都是奔着一个目的来的。 　　打破讨论禁区，就不该有谁对谁错的压力。战斗力标准具有鲜明的时代性，变化是其不变的特征。战争形态和作战样式未来到底怎么变，理论创新的空间还很大，没有谁是绝对的权威；具体到不同分队、岗位，战斗力生成模式究竟如何转，也没有标准答案。不论是理论问题，还是实践路径，每个人都可以有不同见解、不同设计。
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提升部队战斗力永无止境，开展战斗力标准大讨论没有禁区。只要言之有理、言之有据，对党和军队的事业高度负 ...
打破讨论禁区，领导机关要带头查找问题。领导机关特别是高级领导机关，作为部队战斗力建设的把关定向者，掌握着财力、物力的流向流量，起着决定性、方向性作用。战斗力建设中暴露出来的不少问题，表现在基层，根子在上面。只有领导机关讨论时刀口向内，创造讲真话实话的环境，才能打消官兵参与讨论的思想顾虑。 　　打破讨论禁区，就要敢于触及敏感问题。单位战斗力建设到底存在什么问题，领导干部抓中心工作是否思路正确、精力聚焦、作风扎实，官兵感受最直接、看得最清楚。如果对这些敏感问题轻描淡写，甚至避而不谈，讨论就变成了隔靴搔痒、“放空炮”。　　提升部队战斗力永无止境，开展战斗力标准大讨论没有禁区。只要言之有理、言之有据，对党和军队的事业高度负责，就没有什么问题不能触及。

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