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消防验收流程、重点
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篇一：银行自查自纠整改报告 中国银行民权支行自查自纠整改报告根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征 求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工作不走过场，取得实效，我行对征求到的意见和建 议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得 实效。现将整改工作的有关情况报告如下： 一、高度重视，认真对待今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系 统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立 了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表 提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识， 端正态度，确定整改的重点内容。 二、明确责任，量化任务按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各 部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整 改时限，确保整改各项措施的落实。 三、一边抓整改，一边抓巩固行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了 迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使 用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美， 设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要 求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的 服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练 兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整 改我行服务水平得到全面提升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、 制度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。力求通过整改，解决 好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。中国银行股份有限公司民权支行二○○九年八月八日篇二：银行行风评议自查自纠报告 银行行风评议自查自纠报告 我支行行风建设工作坚持以党的三个代表重要思想为指导，按照镇党委镇政府行风工作 的统一安排和布署，深入落实科学发展观，以规范服务行为，强化服务意识，改善服务态度， 提高服务质量为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问题入手，使行业 作风得到明显改善。 一、认识明确，高度重视，积极安排部署。组织召开支行员工会议，围绕本支行行风建 设工作进行了专题部署。并安排我支行营业主管为行风监督员，认真制定了一系列措施，确 立了谁主管、谁负责的工作目标，将目标任务进行细化、量化、硬化。全行形成了上下联动， 创先争优，整体互动的氛围。 二、完善措施，狠抓落实，加强服务精神教育，提高全行员工自觉性，我们紧紧围绕转 变服务理念、改善服务态度、提高服务质量这个主题，结合治理服务水平专项工作，在全行 深入开展了思想教育和树立金融行业新风尚教育，全行层层动员，上下宣传，利用晨会、周 例会强化服务教育，使全行工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。 2、深入开展行风评议，完善行风监督机制。以客户意见薄为基础接受社会和客户的意见 和建议，召开行风监督征求意见座谈会，多层面、广范围的开展自查自纠，制定出了整改方 案，对征求到的意见和建议梳理归类，限时整改。通过行风评议活动，促进了服务质量和管理水平及工作效率的提高。 3、落实便民服务措施，努力提高服务质量。我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实 效的标准，一切为了客户，一切方便客户，保障客户利益，收到了良好的社会效益。我们在 全系统全面推行 首问负责制，谁的客户谁接待谁负责，在第一时间段内给客户以满意明确的 答复。大堂设置了咨询服务台和便民服务台，充实了人性化服务内容。 4、建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。推行行务公开制度，并在营业厅显著位置公 示“为民服务创先争优服务监督牌”并公示举报电话、等接受群众监督。通过不断深化公开 内容，丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增加服务工作透 明度。
尽管我们在金融行业作风建设、服务质量管理方面做了大量而有效的工作，确实也取得 了一定的成绩，但仍存在一些突出问题，根据我们层层自查和客户意见薄登记结果的反馈， 主要表现在：一是服务态度方面，存在服务不主动、不热情、不到位现象；二是工作管理方 面，存在一些流程落实不到位现象，办业务程序方面不清晰，客户盲目办业务；三是存在沟 通、告知不到位现象；四是安全保卫宣传工作有待加强。针对存在的问题制定整改措施如下： （一）服务不主动、不热情、不到位问题 1、加强职业素质教育和培训。培训内容重点是爱岗敬业、服务礼仪以及客户沟通；培训 重点人群是前台柜员以及新入行工作人员。 2、创新机制，开展特色服务。我行以确保客户资金安全为前提，改变工作思路，完善服 务流程，推出一系列人性化特色服务，满足群众服务多层次、多方面的需求。 3、加强大堂服务，分流等待客户。在办理业务高峰期，大堂经理应及时与柜台沟通，增 加窗口，教会客户使用自助取款机及时分流客户。 （二）加强员工工作管理问题 1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责， 严格执行各种操作规程。 2、加强制度管理，层层落实责任。支行长，营业主管具体负责本行员工的考核，进一步 加强层级管理，做到工作到位，责任到人。改善营业厅环境问题；加大巡查力度；加强对保 洁工作人员的培训和考核，重申保洁管理制度，保持厅堂干净卫生整洁。 （三）沟通告知不到位问题 要充分告知，即客户在办理业务过程中的需要了解和知道的各种事情都要进行告知。建 立和完善沟通制度、投诉处理制度，及时受理和处理客户投诉，定期收集客户对服务中的意 见，及时改进。严格落实服务质量和与安全责任制和责任追究制。 （四）安保宣传工作需加强问题一是对客户加强安全告知，多说一句话提醒客户注意个人资产安全；二是加强巡视，尽 量避免危险事故现象发生；三是加强与镇派出所的沟通联系，共同维护好银行的安全环境。我支行建立行风工作长效机制，对行风工作长抓不懈，防止行风问题的反弹回潮。让群 众真正感受到行风评议带来的效果，推进邮储银行辛安镇支行行风建设上一个新台阶。篇三： 银行合规回头看自查自纠报告“合规建设回头看”自查自纠报告 “设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求，对我们金融行业而言， 就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。2011年，结合第八个“安全年” 工作要求，省分行继续推进合规教育活动，我支行结合自身实际情况，在部内开展了形式多 样的主题教育和业务检查，通过开展合规学习教育和自查自纠，增强风险控制意识，强化合 规经营理念。现就“合规建设回头看”自查自纠工作报告如下：一、合规风险管理总体情况2011年上半年，为进一步牢固树立“安全第一，安全促效益”的观念，积极有效推进案 件防控和“安全年”风险防范工作，我支行制定并下发了《**支行2011年“安全年”公司业 务条线专项检查计划》，认真梳理2010年以来的各项业务检查，如内控工作专项检查，对2010 年末有余额以及2011年以来新发生的存单质押对公授信业务，对保理业务到期检查，对2010 年全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查，每月贷后团队对贷后管理情况进行统 计通报等，检查涵盖对公条线各部门，业务范围广，包括各类专项检查，定期和因需检查相 结合，力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正，防患于未然。同时，不放松对人员因素 的合规检查，从领导到员工，开展一系列的合规教育和培训，如“每季一课”、“一班一讲一主题”教育、晨会案例学 习、专题座谈会等，开展公司条线合规制度建设，树立合规文化。 二、合规回头看制度建设及落实情况 （一）管理层高度重视，以身作则，发挥旗帜带动作用。
结合领导人员“每季一课”要求，**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告，对 公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉洁从业教育，并与与 会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求；支行领导班子成员、各 部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余，各部 门领导人员还通过自学，按时完成廉洁从业各项规定学习任务，深入思考和积极践行，重点 掌握“四十五个不准”的涵义，全面提高自己的廉洁自律意识。 （二）落实日常合规工作，使合规工作基础牢靠，扎在实处。 持续开展“一班一讲一主 题”教育，大力宣传“安全年”活动的有关要求，部门及团队负责人定期召集开小组讨论会， 加强沟通，及时了解了员工思想动态，部署工作，提出合规要求，切实提高全体员工的安全 合规的意识；金融行业各项政策及管理办法更新很快，需要及时向部门各岗位传达最新的办 法并组织学习，例如银监会最新要求，流动资金贷款支用单笔超过1000万元的，必须采用受 托支付方式，而原来是以3000万元为标准；按照各部门业务开展阶段分工， 营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务，贷后管理部门落实新发生业务的首次信 贷检查、存量业务的季度定期检查，每月对公司类贷款客户档案进行检查，并且每月对对公 贷款贷后管理情况进行总结及通报，使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化； 根据要求，与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管 理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书，并且外请消防部门专业人员组织安全 培训。 （三）组织合规自查自纠，排除隐患，向安全要效益。 一是团队内部自查和外部各类检查相结合，严格按照制度要求，发现问题，不论大小， 如实通报，最大程度地挖掘各类潜在问题，才能防患于未然，疏漏或者对一个小的细节问题 忽视大意，就可能会造成巨大的危害，千里之堤，溃于蚁穴，充分说明了这个道理。 二是整 改查出问题，坚持“不放过”原则，明确责任，逐一落实，比如支行开展的员工积分制度， 定期召开积分人员参加培训，解疑各类问题，让员工知其所以然，从根本上纠正了各种不合 规现象。三是开展员工违规行为排查，主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大 违规，及时掌握员工行为动态。 （四）开展合规制度建设，建设合规文化，不断改进创新工作。
一是落实日常学习制 度，督促员工定期更新自身合规知识框架，保证合规工作的常态化，如******、“《****支行 2011年“安全年”活动方案》“等各项合规教育文件，提高合规业务水平和案 件防范能力，推动支行整体的风险管理能力建设；二是各团队根据需要，对分工范围内 业务流程的创新、优化与修改，适应的内外部环境变化要求，如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》，《**支行中小企业贷后管理办法》，明确各项管理要求，使合规工作有 制可循，有规可依，也便于考核工作效果，通过二次绩效分配积极反作用于员工，努力达到 考核办法的要求，形成制度化的治理机制。三是树立榜样，每季度评选出“合规之星”等， 适时组织合规经验交流，制作平面展板加强宣传，强化合规意识。四是进行合规考核制，将 合规工作与二次分配绩效联系起来，使合规建设与员工收益挂钩，引导员工主动参与合规建 设。 总体上，大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结 合、基础工作与改进工作并进的方式，增强了风控意识，规范经营。让合规作为经营的一项 基本前提条件和重要组成部分，力求覆盖到每一项业务环节上，渗透到每一位员工心中，不 仅要做到“有规可循”，还要做到高层发动、基层响应，由上至下垂直落实，使每位员工都成 为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，在全行推行诚信、正直的行为准则，确立为客 户提供最佳服务。 三、发现问题与下一步措施本次自查自纠主要发现两大问题，一是每月对对公贷款贷后管理情况进行了检查及通报， 并对一季度客户经理贷后管理工作进行了考核并通报。检查中，发现存在良好欠息和产品覆 盖率不达标等问题，目前已在落实整改中；二是发现个别对公客户经理工作台存放大量客
户回单及已加盖企业公章的重要空白凭证，经过培训学习，此问题已经基本解决。 下一步我支行将采取三大措施，一是业务条线应主动进行日常和定期的合规性自查，主 动向合规部门提供合规风险信息，积极支持、配合合规部门进行合规风险监测和评估。二是 开展有效的合规培训和教育，包括对新入行员工的合规培训和合规测试，以及所有员工的定 期合规培训等。三是培育合规文化。进行持续的渗透教育；鼓励基层员工及时发现和报告合 规隐患及风险；及时总结具体操作中的经验做法，加强合规文化的有效传承。篇四：2015自 查自纠整改报告2015自查自纠整改报告 第1篇：民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告根据《xx县关于开展2015年度民主评议政风行风工作实施方法》和市分行《关于2015 年度全行民主评议政风行风工作实施办法》，在纠风办的具体指导下，我行全面启动民主评议 政风行风工作（以下简称行评工作），扎实有效推进全行政风行风的自查工作，并对自查中发 现的问题及时进行整改，政风行风建设取得阶段性成效。现将我行开展行评及整改工作的有 关情况汇报如下： 一、主要经营管理情况 （一）主要经营情况（截止7月末） 1、累计投放各类贷款29987、50万元，同比增加16270万元，各项贷款余额86679、65 万元。 2、累计收回各类贷款58800、50元，其中粮食政策性财务挂账贷款16825万元，准政策 性贷款30880、50万元，产业化龙头企业贷款8800万元，县域城镇建设贷款1825万元，农 业小企业贷款350万元，仓储设施贷款120万元。 3、日均存款15377万元，同比增加3027万元。 4、完成中间业务收入40、56万元，占全年计划76%。 5、贷款利息综合收回率94、5%。 6、实现账面赢利1258、25万元，占全年计划的70%。 7、清收不良贷款30万元。 8、上缴利税307万元。 （二）人力资源状况我行现有员工19人，平均年龄41岁，党员12人，具有全日制大专以上学历9人，员工 的学历结构、年龄层次和综合素质不断优化并持续向好。管理层由3位高级管理人员组成， 均具有10年以上经济、金融和管理工作经历，经营管理经验丰富。 （三）主要客户群体 目前，我行开户企业40家，贷款企业35家。客户群体以优质农业产业化龙头企业和涉 农中小企业客户为主，客户基础稳定。 （四）主要职责、业务范围和服务 农发行主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金， 承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服 务 农发行坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好 的社会效益作为最重要的价值追求。目前，形成了以支持国家粮棉油购销储业务为主体、以 支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框 架，经营业绩实现大发展，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。 二、积极开展政风行风评议工作自接到市分行和xx县文件关于民主评议政风行风工作以来，刚开始，我们对此认识不足， 重视不够，存在一些问题，后来在县纪委领导和纠风办亲临的指导下，我行对行风建设工作 十分重视，精心安排，认真组织，扎实推进行评各阶段的工作。从加强银行从业人员行为准 则教育、转变工作作风、提高服务质量入手，坚持面向社会、面向客户开门评议，坚持行风 建设与社会评议相结合，内部管理与社会监督相结合，突出制度建设，注重整改成效，促进 本行建设与社会需求和谐一致，力求形成常态化工作机制和良好的工作作风。 （一）高度重视，加强领导为深入贯彻落实上级关于2015年度民主评议政风行风工作的意见和实施办法，支部高度 重视。为保证组织领导，成立了以行长为组长政风行风评评工作领导小组，确保行评工作的 有效推进。 党支部多次就行评工作进行讨论研究，为确保行评活动的贯彻落实，提出了具体要求： 一是要求把行评工作摆到重要议事日程，认真落实对外服务承诺，提升服务质量，加强检查 督促，主动接受监督，确保行评工作健康有序进行；二是要求统筹兼顾开展行评工作，树立 全局观念和责任意识，既不能脱离经营工作孤立抓行评工作，又不能因为任务重、工作多而 不认真开展行评工作，要结合全行开展的优质服务年活动，做到统筹兼顾，以行评工作为契 机，通过行评工作查找、发现业务发展和内控管理中存在的问题，制订和落实具体的整改措 施，提高服务效率和服务水平，提升市场竞争力，切实转变工作作风，促进业务发展；三是 强调要严格遵守纪律，对违反规定的，要依照有关规定给予责任人严肃处理，并追究责任。 （二）广泛发动，精心组织一是组织召开动员大会。在全行干部职工参加动员大会上，行长对行评工作进行了动员 和部署。二是对内对外公开服务承诺。以实际行动开展行风建设、接受社会监督、推行优质 服务。三是在全行广泛开展优质服务年活动、合规教育活动等，通过这些活动不断规范员工 的职业操守，提高窗口服务水平和全行案件风险防控水平，深入推进行风建设。 （三）广征意见，开门评议通过多种渠道，我行广泛征集广大客户的意见，实行开门评议。一是通过各种宣传渠道 公示投诉电话，通过电话渠道征集意见。二是在营业网点设立意见箱、意见簿，开展客户满 意度调查，现场征集意见。三是召开客户座谈会，通过面对面交流征求意见和建议。 （四）全面部署，整体推进一是强化服务理念，切实提高干部职工对行风建设的认识。倡导至诚服务、有效发展、篇二：消防整改报告范文(共8篇) 篇一：消防整改报告 消防整改报告 我公司自成立以来，得到了开发区领导和许多单位的大力支持和扶助，生产经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消，定期组织人员参加消防安全培训，设置专门的安全主任和安全管理员，制定完善各项消防安全制度，保障消防经费投入，对消防安全工作常抓不懈。 尽管如此，我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方，2012年4月，消防大队来我公司石博园例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患4处。 针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，因为公司石博园正在申请“aaaa国家级旅游风景区”，8月份国家旅游局即将来检查验收，消防不过关，“aaaa”申报就不过关。所以当天晚上，公司领导连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议，公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”，与会人员一致认为，消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡，更事关全体员工的生命和公司财产安全，责任重于泰山，必须同心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，提出了具体要求，明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，部门经理负责制，要一手抓经营、一手抓安全，充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，切实维护公司员工的生命安全。会议明 确了由工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下： 一、检查中发现的安全隐患 1．未设置火灾自动报警系统； 2．未设置消防水源； 3．防火分区超面积； 4．疏散指示标志配置不符合标准； 二、安全隐患的整改情况 1．投入几十万资金对火灾自动报警系统进行安装； 2．购买洒水车一辆，作为备用义务消防水车，同时逐步落实对泵房、消防池等进行改造； 3．对石博园安装抽排烟，防火分区面积减小； 4．在消防部门的指导下合理的配置疏散指示标志； 另外，针对以上安全隐患出现的根本原因，“消防安全专项整治领导小组”要求各部门必须在第一时间上报有关问题，并决定由安全 员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道，确保及时发现解决可能出现的安全隐患。 三、对消防隐患整改后的思考。 1．通过这次对消防隐患的及时整改，坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难，只有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前，公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划，但由于涉及面广，对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实，导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后，公司全体员工迅速统一思想，树立信心，痛下决心，保障投入，确保彻底将隐患整改到位。通过这次隐患整改工作，不仅排除火险，更为我们公司加强消防意识，认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。 2．消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查，缺损的及时配置和更换，每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查，互签责任状，并建有检查台帐，层层落实，做到道口通畅，警示牌醒目，消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划，提高全体员工的消防安全意识和灭火技能，确保消防安全意识贯彻到人，提高公司综合消防防范能力。 3．隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，公司全体员工抓好消防安全的责任感和成就感也随之高涨，有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶，开创新局面。今后，我们将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制，整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。 总之，通过这次对消防隐患的整改，暴露了我们管理中存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，我们决定加快进度，早日完成消防水地下管路改造，并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。 篇二：消防安全整改措施的报告 消防安全整改措施的报告 淮北市杜集区公安消防大队： 根据消防大队对我院提出的消防通道整改意见，我院对消防大队提出的宝贵意见和指示精神深表感谢。事后我院立即召开会议，首先详细传达消防大队对我院消防安全的建议。然后组织员工分组分头讨论学习，提供今后安全意见和措施的建议，经过集思广益，现汇报如下： 一．首先要从思想上落实消防安全的观念，这是保证消防安全的源头，阐明消防安全在我院的重要性，安全第一，预防为主。 二．组织上落实是安全生产的重要保证措施 1.我院负责人牵头成立消防安全小组，组长xx同志，副组长由xx同志，组员：xx、唐xx同志 2.消防安全小组成立后，立即进行消防培训工作，从而提高消防安全知识，并按分工进行，分头落实。 3.组织全体员工，每1-2周进行一次消防演习，增加每个人的消防安全知识，确保安全。 4.配置巡逻人员，随时对较易出现问题的场所和消防忽视的拐角进行勘察，发现问题随手作好记录，并采取相应措施，事后及时向上级汇报，使事故隐患消灭在萌芽时期，达到防患于未然。 5.建立健全相应的消防管理制度，将制度张贴于医院消防布告栏中。 三．加强消防设备器材的添置，调换，维修保养及合理安置地点 1．一至三楼每楼层再增加灭火器三只，并按消防安全规范进行放置 2.消防应急照明灯，按消防规定共在每层配置.并保证能正常开启，时刻作好应急备用。 4.消防设备器材的存放点和操作使用常识及应急疏散的安全通道场所用醒目的文字和标志张贴及悬挂在一目了然之处。 四．加强消防安全管理制度 1.牢固树立消防安全的统一思想，严格遵守和执行消防安全的多项管理制度，要做到层层负责，人人负责，组员对组长负责，组长对医院负责，医院对全体职工负责和对整个社会负责。 2.克服乱丢乱放杂物的陋习，对已无用价值的杂物，派人员及时清理，保持堆放的整洁，改善员工的工作环境。 综上述的检查和整改措施尚有不足之处，请消防大队及时指点，以便我院随时修正补改。最后再次感谢领导一直以来对我院的关心和教育！ 此致 敬礼xx 2012年x月 篇三：消防整改报告 消 防 整 改 报 告 尽管如此，我单位在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。日，在消防支队来我酒店例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患2处。 针对存在的消防隐患，酒店负责人高度重视，即时组织了消防安全检查与整改工作。消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡，更事关全体员工的生命和酒店财产安全，责任重于泰山，酒店会严格落实好消防安全制度，不留有任何安全隐患。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下： 一、检查中发现的安全隐患 1． 安全出口警示灯未安装 2．常闭式消防门闭门器损坏。 二、安全隐患的整改情况 1．在安全出口已经安装了安全出口警示灯 2.将所有消防门的闭门器进行全面检查并全部维修完毕 另外，针对以上安全隐患出现的根本原因，酒店主要负责人要求各部门必须在第一时间上报有关问题，相关责任人每周巡查酒店固定的消防器材和楼梯通道，确保及时发现解决可能出现的安全隐患。 三、对消防隐患整改后的思考 1．在本次消防检查发现隐患之前，酒店负责人就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划，但由于对某些消防理论知识的学习还不够扎实，导致计划没有及时付诸实施。这次隐患整改工作，不仅排除了火险，更为我们酒店全体员工加强了消防意识、认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。 2．消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，酒店负责人决定定期对所有消防器材认真检查，并进一步完善消防预案及季度消防演练，提高全体员工的消防安全意识，确保消防安全意识贯彻到人，提高酒店综合消防防范能力。 3．隐患整改为酒店的长效管理也打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，酒店全体员工都意识到消防安全人人有责。今后，我们将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。
在这次对消防隐患的整改中，我们发现了自己在管理中存在的问题，但也明确了我们今后的消防安全管理工的方向，我们会认真落实消防要求，持久、深入地开展消防安全工作。
特此说明。 日 篇四：企业消防整改报告 消防整改报告 xxx消防大队： 是一家休闲餐饮的综合品牌，自成立至今，得到了消防大队的大力支持与指导。我公司领导对消防安全工作也非常重视，要求对消防安全工作常抓不懈，尽管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在日，消防领导及支队在我公司消防工作检查中，发现几处消防安全隐患及问题： 1、控制室值班人员不足 2、控制室标准化建设不完善 3、员工宿舍材料不合格4、消防控制柜存在故障点，消防设施维护不到位 针对消防工作中存在的问题，公司领导高度重视，责令相关部门立即整改，并指出消防工作责任重于泰山，不能存在任何松懈和侥幸心理。现就检查出来的隐患和问题，整改实施如下： 1、对控制值班人员不足问题，协调集团人事部，安排具有消防中控室监管员证书的人员值班，现共计4人24小时双人在岗值班。 2、按照消防部门的要求制作了3 米x 1.5米的控制室安全管理一览图，更换消防设施标志。 3、员工宿舍设置警戒线予以暂时封存，已通过设计公司对其经行规划，近期将按照消防安全要求拆除从建。 4、针对消防故障点，协同消防维保公司逐一排查线路，对前期因更换租户装修中故障点进行梳理排查，现已解除故障点。 同时， 对所有的消防设施设备经行排查，对发现的问题逐一落实整改。 通过这次消防上级部门对我公司的消防工作的检查，暴露了我们消防中存在的问题，为公司消防安全工作指明的方向。按照领导现场指示及大队的规定和要求，今后我公司将更加深入、持久的开展消防安全工作，以确保公司的消防安全。 附件：图片 篇五：公司消防隐患整改报告 公司消防隐患整改报告 ***消防支队： ***公司一直很重视消防工作，建立了各项消防规章制度及消防管理办法，健全了消防应急机制及夜间停车紧急疏散、战备应急机制，并对所属辖区进行定期的消防检查，对自查发现的消防隐患，从不手软，让消防整改不留死角，使消防隐患从根本上得到消除。 尽管如此，但新问题、新隐患也会时不时地显现出来，2014年元月18日，“春运暗查组”仍在我分公司所辖范围内，发现消防安全隐患。对此，暗查组向我分公司签发了“安全生产检查隐患整改通知书”两张： 1、№.1301710存在隐患：祥发副食店违规经营鞭炮 2、№.1301711存在隐患：门面电线线路私接乱搭现象严重 并相应提出了整改要求： 1、№.1301710整改要求：限当日清理完毕 1、№.1301711整改要求：限7日内清理到位 针对“春运暗查组”发现的问题，汝城分公司安全生产领导小组十分重视，组织由生产、安全、消防等部门人员组成的隐患清除小组，对“1、№.1301710存在隐患：祥发副食店违规经营鞭炮”的站场安全隐患，当天立即着手处理，亲临出租门面，对门面经营区，二楼生活储存区进行地毯式地清查，对发现的13卷大小不等的1万响、5千响、2千响、1千响的各类鞭炮，督促承租店主当面搬出，彻底清 除了这项安全隐患。对“2、№.1301711存在隐患：门面电线线路私接乱搭现象严重”的隐患，从当日起，隐患清除小组的成员，要求各个承租门面主，分清市电220v供电线路、有线电视接入线路、电话线路接入线路、网络宽带接入线路，按照不同的要求进行清理。在供电承包人的配合下，彻底做到：高压线路坚决入槽，其他线路走线清晰、美观大方，不交叉、不串通，不影响整体形象，不造成用电安全隐患。对此基本符合“春运暗查组”的整改要求。
另外，在整改到期之时，我分公司结合当月的消防月度检查、春节前夕专项检查、隐患跟踪检查，对辖区内的所有监管对象，进行地毯式的隐患排除清查大检查，坚决彻底全面地清除消防安全隐患，让广大员工及住户过一个安全祥和的新春佳节。 通过这次隐患排除整改活动，使我们清楚地认识到，安全工作应常抓不懈，要有前瞻性与预见性地预防和消除一些思想认识上的误区与实践中显现的隐患，统一安全工作的思想，安全工作只有起点，没有终点，一岗双责应落实到每一位员工的工作之中。 此致 郴汽集团汝城分公司 二○一四年元月二十四日 篇六：消防验收整改情况报告范文 消防验收整改情况报告 消防支队： 我单位申报的“××××”工程，工程位于××市××路××号，建筑面积××平方米，地上×层，地下×层，建筑高度×米，使用性质为××。贵单位派员对我工程现场进行了验收，验收共发现我单位存在×条问题，分别是：1、××××××，2、××××××，3、××××××。根据验收反馈情况，我单位立即组织人员进行整改，目前全部整改完毕，现将整改情况汇报如下。 ××××公司（加盖公章） 2015年
日 1、×××××××××××××××（单位存在的问题） 图片已关闭显示，点此查看 整改前 图片已关闭显示，点此查看 整改后 篇七：消防整改报告 整改报告 尊敬的消防协会领导： 我公司是专项从事皮包生产的企业，自企业成立以来，得到了贵协会的大力支持和扶助，生产经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消防安全工作，制定完善各项消防安全制度，定期组织人员参加消防安全培训，且设置专门的作业安全责任人，对消防安全工作常抓不懈。 尽管如此，我们在消防工作中仍然有不到位的地方。于xx年9月份中旬消防协会在培训中心组织召开的《市消防条例》宣贯大会，我公司就因业务繁忙而错过了培训机会。 通过此次忽略培训，从而反映出我公司对消防知识的更新、学习不及时，因此我们马上组织人员召开了“加强消防安全培训”的会议，并制定了相关整改办法及措施，整改具体内容如下： 一、认真执行《中华人民共和国消防法》和《市消防条例》，严格服从消防协会制定的《企业服务公约》。秉承为客户负责，为公司负责，为生命负责的理念，来不断加强现场文明施工的管理工作，千方百计地将消防安全工作落到实处，绝不能容忍丝毫松懈的态度及行为。 二、树立高度的消防安全意识，不断提高消防安全理念。众所周知，消防安全重于泰山，是企业发展的前提，是人民生命和财产安全的保障。因此我公司严厉杜绝一味追求企业效益而忽略安全责任的错误观念，要切实做到把消防工作与安全生产放在同等重要位置。 三、加强消防培训工作，提高作业人员的消防应变和急救能力。今后我公司仍将开展定期和不定期的安全消防培训，针对消防意识、消防理念到消防应变及急救能力等方面从管理者到施工作业员工逐级贯彻，切实通过培训让每一位员工的消防应变能力、自救、互救能力得到进一步的提高，从理论、实践双管齐下将消防安全培训工作落到实处。 四、严格执行操作规范，认真遵守市消防协会制定的《作业人员行为准则》。遵守法纪，遵规守制，自觉服从消防监督部门的监督管理，确保操作安全意识贯彻到人，提升公司整体篇三：医院消防整改报告(共5篇) 篇一：医院消防自查整改工作汇报 xx医院 消防自查、整改工作汇报 消防工作是单位一项重要的日常工作，关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期，各类不安全因素增多，极易诱发火灾事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培训指示，本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度，医院于5月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。 一、自查情况 （一）医院各楼层和各病区、办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏，电源良好，能够达到疏散要求。 （二）全院共备有干粉灭火器14个，消防栓4个。消防栓每层楼1个，灭火器平均每层楼4个。经检查均可正常使用。 （三）全院的电线线路去年进行整体改造，电线、开关、插座、电闸均是重新购买按照相关标准安装而成。病房禁止病员烧水煮饭，现电线线路状良好。 （四）各楼层消防管道通畅、有充足的水源，管线布局全理，能正常工作，达到消防安全的要求。 （五）医院消防工作防范制度尚不健全。 二、当前消防态势评估 通过这次检查发现，医院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够，在重点部位上还没有配备，不能使用的没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。 三、整改措施 （一）把消防安全工作做为一项重要工作来抓，主要领导亲自布署，业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责；住院部由住院部医生负责；办公区和职工食堂由院事务长负责。 （二）医院建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手，通力合作，共同进行救灾。 （三）配备14个干粉灭火器，在重点布位安放。一楼安放4个，二楼住院部4个、三层住院部4 个，职工食堂2 个。现有能够使用灭火器12个，准备购买2个。 （四）不定期在全院进行消防安全检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。 （五）在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动，加强对单位消防责任人的教育培训，增强消防意识，强化消防能力，提高自我保护能力。
篇二：消防整改报告 北京旺市百利商业有限公司五棵松旺市百利超市 消防整改报告 感谢您们在百忙之中莅临我商场进行工作指导。正如您们在检查中所提到的，“消防安全无小事”，“消防工作是重中之重，出现例外将一票否决”。这与沃尔玛公司一直以来对消防安全工作的态度高度契合。佳节来临之际正是商场销售繁忙之时，消防安全时刻不能松懈。
通过此次陪同检查，给到商场相关部门同事一次难得的消防安全培训，大大提升了商场所有人员的消防安全意识。虽然在此次消防检查中得到您们对我司消防工作的理解与认可，但是我们也发现了一些自身工作中的关注盲点。此次能够得到您们悉心的指导和中肯的建议，使我们受益匪浅，相信有您们的大力支持，有我们公司高度的重视，加上商场的坚决贯彻执行，一定会使我商场的消防安全工作更进一步，不辜负各级领导的信任与支持！
再次表示感谢！ 针对此次检查中发现的问题，商场管理层高度重视，连夜部署，立即改进，现将改进情况汇报如下： 1、针对部分防火卷帘不能与物业消防中控室联动的问题，我们要求开发商及物业公司给出整改计划。推动问题得到解决。 2、 商场员工通道处更衣柜上的杂物已清理完毕。
3、 商场后仓电梯前室防火门已经修复。
4、 商场电梯前室中转货物已清理完毕。
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日 篇三：医院安全生产整改情况汇报 2003年，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是： 一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。 安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。 加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自2001年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。 二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。 俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《省**安全生产责任制》、《省**消防安全责任制》、《省**安全生产管理制度》和《**消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。 为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。 三、强化宣传培训，增强安全意识。 提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基矗今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。 为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基矗 四、强化监督检查，注重隐患整改。 常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现 问题。在每天上班前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。 总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与省局要求仍有一定差距，我们将认真总结 利用今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶 医院安全生产工作维系着服务对象和职工的生命以及国家的财产安全，影响着医疗工作的正常有序进行，根据上级有关部门的要求，我院将2010年6月定为医院“安全生产月”。为了扎实开展安全生产月活动，营造和谐、稳定的医疗环境，结合自身实际，医院着力抓好六方面的工作，深入扎实地开展安全生产月活动。 一、建立健全创建“平安医院”的组织机构，完善安全生产管理长效机制，严防各类安全事故的发生。成立了创建“平安医院”领导小组，院长、书记任组长，各科室负责人任组员；成立了创建“平安医院”制度、资料落实小组，建立了安全生产列会制度，医院每月召开列会，通报各部门安全生产总体情况、存在的问题，明确下月整改重点，建立起安全生产的长效机制。 二、抓好安全生产宣传活动，使安全生产意识深入人心。在安全生产月活动期间，医院通过召开全院“创建平安医院动员大会”、科室负责人会议、制定并下发医院创建《“平安医院”活动方案》、悬挂横幅标语、制作板报、学校网站宣传报道等形式，大力开展安全生产月宣传活动，充分调动广大员工的参与热情，提高干部职工对安全生产的意识。 三、抓好安全生产自查工作，及时发现和整改安全生产隐患。建立完整、严密的安全生产管理体系，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，严格执行各项规章制度。一是各科室自查自纠，进行内部安全检查和隐患排查，有月安排、周计划，将事故隐患解决在萌芽状态。对科室无法单独解决的问题及时上报医院统一制定措施解决；二是全院排查、督导，由分管院领导成建初书记牵头，带领安全生产工作小组成员认真开展检查、督导，对检查出的安全隐患，责令相关科室明确整改时限、整改措施、整改责任人，确保安全生产隐患得以及时有效清除。 四、加强责任制。明确规定各科室负责人为安全生产第一责任人，医院与科室、科室与个人层层签订《创建平安医院责任状》，签字率100%。对不按规定落实责任出现事故隐患，或不积极采取防范措施导致安全事故的主要人员及有关负责人，将追究相关部门及责任人的责任。 五、组织安全生产培训，提高自防自救技能。在安全生产月期间，医院请了市消防队的专家对医护人员和义务消防队员进行了消防法律法规、医院消防设施作用和使用方法、防火灭火以及逃生自救方面的培训，有效地增强了员工的安全意识，提高了自防自救技能。 六、完善应急防范预案。组织一次停电和全院紧急会诊联合演练，提高医院安全应急能力，增强我院干部职工的安全生产责任感和使命感。 邵阳市第二人民医院安全生产整改情况汇报 根据上级文件精神,医院迅速抓住上级安全生产管理的要点，严格落实医院内部各级各类安全生产的监督管理，全面开展安全生产隐患排查工作的宣传、部署、督查、治理、整改，进一步促进医院对安全生产主体责任的落实,现就有关情况汇报如下： 一、加强组织领导与制度保障 医院成立专项领导小组，认真落实、各级人员的安全生产责任制管理。形成医院主要领导负总责，分管领导具体负责，安全管理部门加强监管，医院各级人员全参与的多级责任网络，切实履行好各自的安全责任，提高人员的安全意识。建立健全本部门安全隐患报告制度，对发现的安全隐患要及时进行上报，不得出现不报、瞒报现象。对在检查中发现的问题要限时整改、彻底解决。 二、加强舆论宣传 加强单位安全生产的宣传教育，利用宣传栏，横幅等宣传手段，广泛开展安全生产、消防、治安保卫、交通安全的宣传，在各科室、职能部门进行安全生产培训，完成培训考核，制定激励机制，形成人人关注安全、关爱生命、排查隐患、防范事故的氛围。 三、具体措施 （一）深入推进医院消防标准化管理和消防安全建设 加强对“习惯性”消防违法行为的整治。排查医院重点部位、重要设 施、重点人员的火灾隐患和管理漏洞，加强对火源、供电、易燃易爆物品的监管，做好医院病房、门诊、食堂、手术室、重症监护室、供应室等人员密集场所的防火管理(来自: 唯 才教 育网:银行消防整改报告)，增强医务人员的防火意识，确保医院消防设施、消防器材的完好，消防管理到位，全面提升医院消防管理的能力。 （二）加强医院各类设备设施的安全监管 落实安全防范措施，重点对特种设备、压力容器、供电系统、供气系统、大型医疗设备等进行专项检查和维护，做好设备的定期年检，加强特种岗位人员的持证上岗和技能培训。严格要求人员按操作规程进行安全操作，加强职业安全防护措施的落实，确保安全设施处于正常完好。 （三）严抓内部治安 严密防范各类破坏事件的发生，加强对精神、麻醉、危险品、放射源的安全管理，注重使用和日常的管理，落实专人负责，严格执行存储和领用规定，完善台帐，提高医院安全防范的能力。完善内部通道、病区、门急诊、重要设施、行政办公区域等部位的技防配置、人员配置、物防配置。增强医务人员自身安全防护意识，确保医院安全稳定。 （四）后勤保障不放松 按照“突出重点、兼顾一般”的工作原则，加强医院后勤保障工作。对医院公共设施、水电气设施、食品安全进行全面的安全隐患梳理，提次供水、食堂、液氧、财物场所等部位的人防、技防，提高医 院应急排险的能力，强化安全防范意识。加强医院各类零星基建项目的安全监管，严格按照规定，加强施工场所安全责任制、用火用电安全、暂住人员的管理，保证施工进度的同时提高安全防范措施。医院各级各类人员对本项工作高度重视，认真落实隐患排查及治理工作责任制，严格督查和整改，突出重点，兼顾合理，抓重点、抓薄弱环节、抓安全隐患的死角，把排查整治与常态管理相结合，确保专项工作收到了实效。 邵阳市第二人民医院二一二年七月十六日 篇四：医院火灾隐患整改报告 **市**医院火灾隐患整改报告 根据《**市卫生计生委关于加强市直医院火灾隐患整改的通知》的要求，医院充分认识当前消防安全工作面临的形势，切实吸取国内发生的火灾事故教训，确实负起责任，逐级明确职责范围，层层落实责任制，扎实组织开展专项工作。按照上级关于消防安全专项检查工作的要求，医院已完成消防安全专项检查，对医院火灾隐患开展自查工作： 一、认真自查，消除隐患。 从检查的结果来看，我院消防安全总体情况良好，各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显，消防器材配备齐全，消防给水设施及消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等各消防设施及录像监控设备运行良好。但是仍有不足，情况如下： 1、门诊部3层常闭式防火门处于开放状态。 2、门诊部设病房，未设置喷淋。 二、整改落实情况。 1、门诊部3层常闭式防火门处于开放状态，现已整改。 2、门诊部设病房，未设置喷淋。现阶段医院属于过渡期，由于病房满足不了现收治病人的需求，我们也很尴尬。 现阶段医院**楼正在抓紧进度施工，争取2015年年内得以完工，投入使用，届时将得以解决。望上级能体谅医院 的实际情况。 附件：消防安全责任人 **年**月**日 附件1： **市**医院消防安全组织机构 消防安全责任人：**（法人代表） 消防安全管理人：**（科室负责人） 消防控制室值班人员：**
** 篇五：医院消防安全自查报告 xxxxxx医院 消防安全自查报告 按照市卫生局开展消防安全自查的通知，要求和部署，现对我院消防安全进行了自查，现将我院的消防自查情况汇报如下： 一、建立健全组织，明确工作职责。 医院接到文件后，院领导立即召开会议，学习文件精神，提高认识，落实责任，认真布置工作，确保医院消防安全工作顺利开展。 消防安全是我院工作的重要内容，是关系人民群众财产安全的头等大事。对此，我院成立以院长为组长，副院长为副组长，科室主任、护士长及总务科人员为成员的消防安全领导小组，由总务科全面负责日常的消防安全工作。建立健全包括消防安全教育、培训、检查，安全疏散设施管理，用火、用电安全管理，易燃易爆危险物品管理。 2、加强了员工的消防安全教育培训工作 医院制订安全教育培训计划，定期对职工进行安全教育，使医护人员及全体员工了解本科室的火灾危险性和防火措施，会报警，会使用灭火器材，掌握扑灭初起火灾和疏散病人的