和大学同学当了两年同事，今天同事辞职要不要先跟同事说，该说点啥

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-11 15:31 标签： 同事今天去跟老板辞职
当同事跟你说年后要辞职时，怎样反应最合理？ : 经理人分享 当同事跟你说年后要辞职时，怎样反应最合理？ 啊～～～～惊讶 后发表回复 第一种就是很惊讶，第二种就是很正常啊！ 后发表回复 祝你越来越好 等你发财了请我吃饭 有空没空多联系 后发表回复 我也遇到了这个事情，公司好姐们年后要辞职。如果只是普通同事，你就祝福他即可，因为分开后你们也不见得会再联系。如果是不错的朋友，他辞职你一定要给个好建议。比如他为什么辞职？个人OR公司？如果是因为公司他确实没有发展或者存在不公，我们只能是祝福他，并看自己的人脉有没有可以帮到他的。 后发表回复后使用快捷导航没有帐号？ 扫一扫，访问微社区 只需一步，快速开始 扫一扫，访问微社区 只需一步，快速开始 HRD三招教你如何成功辞职，再顺利圈粉前老板和同事 发表于： 14:22:50 又是一年离职季。年关将至，人心浮动：准备回家的、计划旅游的、打算辞职的……谁还有心情好好上班呢？估计大多数人，都在盼望着一年一度的年终奖，只等着钱一到账，就该干嘛干嘛了——在我身边，已经听到有不下5个人要换工作的消息，这其中，还不包括我自己。说到工作，很多时候就跟结婚一样：正常的婚姻，没有人是抱着离婚的目的开始的；而当初的第一份工作，我也希望着它能是我的最后一份工作——毕竟，大到工作氛围、相处的同事和领导、租房的房租和房东；小到社保、公积金缴存，以及档案转出、OA注销申请等各种杂事……没有一件是省油的灯，如果可以，谁又愿意为了“作”而折腾？但世事难料，随着个人成长和环境变化，总是此一时彼一时。我以为自己一生只会有一份工作，也没想到截止今天，已经换了3份工作。 只是换工作的时候，怎么去跟老板提离职，却是个技术活。为什么呢？你也许会说，受了那么久的气，直接把辞职信甩老板脸上，以后再也不用受TA压榨了，那多爽啊！这个……除非是老板心术不正、搞性骚扰、或者是别的不着四六的事儿，你实在需要表达一下愤怒；其他的情况下，真的大可不必要这么上火。毕竟，职场是个小圈子，就算你转了行业，也要工作谋生，即便你实现财富自由不用再去上班，也没必要就此树敌——一份工作，一份社交圈，称“人脉资源”太过功利，但山水有相逢，何必撕破脸？在此总结一二，各位可以挑有用的参考：辞职前：做好份内工作这个人人都能理解，却很难做到，对我自己来说也是。我的第一份工作，辞职得相当失败：当时也就是因为直属领导丢给我一个糟心的事，实属只要一想到就“头皮发麻、怒发冲冠”。这成了我提离职的导火索，当然，也成了我之后4个月失业的直接原因——准备不足，冲动是魔鬼。提离职之后，我整个人就处于一个“半消失”的状态：办离职手续时需要一个月，我基本让同事打卡，自己就在单位附近的书店看书，甚至——我把领导的电话都拉黑了……但圈子这么小，遇上特别作的领导，保不齐利用圈里的影响力，在其他地方打压你；就算没有，也是对自己负责，给前同事、前领导留给好印象。所以，工作该交接交接，该收尾收尾，如果工作量大，离职前也做不完，至少跟领导表好态，沟通好能完成的进度——玩消失什么的，就跟男生不说“分手”就玩失踪一样，虽然在法律上不能苛责你，但实在太特么怂了！ 提离职：不卑不亢通常，面试一份工作我们会做准备、做练习，但是离职的时候，却很少有人去准备。但正如之前所说，我们没必要撕破脸。工作说到底，就是出卖劳动力，换取生活所需。劳动合同，也就是一纸契约：在商言商，没必要与上司拉感情，理智审慎，是你职业性的最好体现。这里引用我喜欢的马东老师关于“提离职”的观点，搬运过来：一般工作的好好的，谁谁突然要走，身边人本能的反应都是问：“那你去哪？”这个问题我曾经特别反感，生的熟的，没见过几面的人，都跑来问。我就想直接回他们：“关你屁事！”这么八卦！你不就是想比较一下吗？但后来发现工作中有人突然离职，我也想问，毕竟，好好的一个大活人，怎么就走了？这是为什么呢？所以，如果领导问，你就回答，没必要藏着掖着或者说谎，你又不是去干坏事。你就是不愿在这里干了，TA还能把你怎么着？“世界那么大，我想去看看”的主角女教师，不就是因为告知了去处，却言行不一，没去“世界”去生娃，最后搞得不太好看么？ 这个问题是不是比较弱啊？不好意思哦别骂我 一般的同事没必要说，说了他能咋的，走与不走跟他没什么关系， 楼主，如果不是关系比较好的同事，那么就不要说了，直到最后一天。

我正好本周末离职，我把我辞职信的一句话拿出来分享一下（给经理的辞职信）：
Ifconvenient,Iwouldliketorequestthatyouwaivemyterminationnotice.
也就是说，我们写辞职信，都会要求领导不要张扬我们辞职的这件事，这句话几乎是我们辞职时每个人都会加在最后的一句话。那么同理，一边要求领导不要张扬，自己一边又怎么可以说呢？

但是你在最后一天的时候离职信（farewellletterinlastday)还是要写的,farewellletter是一种礼仪，表明你在公司的最后一天，对公司所有人的感谢，一般说一些很正式很礼貌的客套话，这封信发送给所有人就可以了，表示对所有人的尊重，如果你要特别感谢什么人的话，把对方的地址放到抄送地址里。

如果贵公司不用邮件系统，那么你只要最后一天把farewellletter给你的领导表示尊重就行了。如果你连这个人都觉得很讨厌，你可以什么都不写。

祝你好运，朋友！ 说什么说呀，有病样个，你走还是留和他们有什么关系呢？ 没什么好说的
出了这个门就不在一起共事了，朋友还可以做哈地 确实没什么好说的就和相熟的一起吃顿饭然后大家留下电话就好了！ 下页更精彩：1 本文已影响人

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