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河北省邯郸市邱县2016年公开招聘中小学人事代理教师报考条件
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&nbsp&nbsp[导读]:河北省邯郸市邱县2016年公开招聘中小学人事代理教师报考条件
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&　　(一)遵守宪法和法律；
　　(二)具有良好的品行和职业道德；
　　(三)具有邯郸市户籍或身份证号码为邯郸市号段(前四位为)；
　　与以上条件人员具有婚姻关系的也可报考。
　　(四)学历要求：中小学教师岗位为国家统招全日制专科及以上学历；农村教学点小学教师岗位为国家承认的专科及以上学历；学前教育教师岗位要求为统招全日制普通中专及以上学历。
　　(五)具有国家承认的教师资格或已取得教师资格考试合格证明。中小学教师及农村教学点小学教师岗位要求为相应或以上教师资格，学前教育教师岗位必须具有幼儿园相应教师资格。
　　(六)年龄要求：中小学和学前教育教师岗位要求30周岁以下(日以后出生)，农村教学点教师岗位要求35周岁以下(日以后出生)；
　　(七)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》)；
　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
　　2、现役军人；
　　3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
　　4、违反国家计划生育政策人员；
　　5、合同期内的邱县人事代理教师；
　　6、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
　　附件：
编辑：[Fang] 【】
河北省2017年教师招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　河北省2017年教师招聘考试系列辅导软件
　　方案二：
　　易考吧教师招聘考试网特邀专业老师，推出了教师招聘考试系列辅导课程，全方位为考生进行教材讲解。
　　2017年教师招聘考试网络培训课程试听链接：
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　　易考吧河北教师招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
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&陈传媚:授课风格严谨细致，逻辑清晰…
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&&&&&&&&&&根据工作需要经研究决定，开平区面向社会公开招聘教育系统人事代理教师。现将有关事项公告如下：
一p招聘数量岗位及待遇
招聘数量：本次招聘教师共计120名（其中招聘中小学教师85名、招聘幼儿教师35名）。
招聘岗位：（1）中小学教师85名：语文15名、数学15名、英语15名、信息技术6名、音美11名、体育7名、文综（地里、历史、政治）8名、理综（物理、化学、生物）8名。（2）幼儿教师：35名。
待遇：实行人事代理，工资福利与社会保险待遇参照区全额事业单位同等条件人员标准，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险、住房公积金。
二p招聘条件及范围
（一）具有我区常驻户籍，年龄在30周岁以下，（日份以后出生）。研究生学历和教育部直属6所师范院校本科毕业生户籍不限。
（二）应聘中小学教师须具有本次招聘具体岗位相对应的专业且国家承认的全日制本科以上学历；应聘幼儿教师具有国家承认的全日制相关专业专科以上学历，幼儿教师应聘人员同时具有教师资格证。
三p招聘录取方式：笔试和面试。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50% ，总成绩低于60分不予录取。
四p报名方式、时间、地点：
符合条件的报名人员需携带本人户口本、身份证、全日制大专以上学历证、教师资格证原件和复印件一份、一寸免冠照片4张。每人收取100元考务费。
报名地点：开平区人力资源和社会保障局一层大厅（开平区新苑路61号）。
报名时间：1月12日上午8:30点起开始报名至1月16日下午5:00报名截止。
联 系 人：&&&& 韩小康3372323&&&& 解立平3372320&&
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开平区人力资源和社会保障局
开平区教育局
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温馨提示：以上资讯来自互联网，如果有侵犯版权请电话联系我们，,我们将在24小时之内删除！古冶人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。为古冶区提供更好的人才招聘服务。古冶教师维权_古冶吧_百度贴吧
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?仅有的_ 姿态?15:22唐山古冶区全体人事代理教师请愿，请求公平对待，同工同酬！请愿书尊敬的古冶区领导：您好！相信您对最近的古冶区在编教师两次涨工资的决定激起的反应已有所耳闻。据了解，我区自2009年开始招聘人事代理人员，如今人事代理已看似平静地走过十多个春秋。当初签订合同时区政府曾承诺人事代理两年内全部进编，像丰润丰南等地都是按年限逐批进编，即使没有编制的区县的人事代理教师全部都是同工同酬，只有古冶区什么都没有，工作了多年，一直都是2000元钱的工资。不知道全区大量辛苦奋战在教育第一线的人事代理教师怎么了，今年暑假时全区的在编教师工资普遍上调，说按照学历和工龄结算，除了工龄外，请问如今的人事代理人员的学历有几个比在编教师低？！？！且人事代理在各个学校担任主要角色，是全区各个学校的中流砥柱。丰南区的人事代理都上调了两次工资，而离得最近的我们却一次都没有？难道这些冲在教育前线的人事代理就不算在教师的行列里吗？！若按照习主席在教师节的讲话，有人认为我们人事代理是走后门上岗的，还请明察！查清楚到底有哪些人士代理是花钱上位的？钱花到了谁手里？谁收的礼？谁办的事？中共中央这段时间也正在加大反腐打虎的力度，也请区领导跟上中央的步伐，及时揪出那些贪污腐败的官老虎，还我们这些靠自己本事上岗基层员工的一个公平和清白！因为没有背景只有背影的人事代理只能靠自己的真本事吃饭 。现在不在学校工作，找一个认识的民办校长给开证明就能参加考试，如果当初说清楚人事代理没有优先进编的权利，工资多少年如一日，面向社会招编的话，也许我们就不会参加人事代理考试，到底是哪位领导无作为，致使大量人员流入人事代理的行列，却享受不到应有的待遇？！？！只给在编教师涨工资，只有在编教师在辛苦工作，人事代理就在偷闲玩乐？？？都说再穷不能穷教育，学校要成绩，却给一线的人事代理泼冷水，这样做，冷却的是所有人事代理的心，浇灭的是所有人事代理的热情，激起的将是所有人事代理的不满与愤怒！！！当然，我们是受过高等教育的人。做为教师，我们有着高度的思想意识，我们要服从党的领导，我们应讲教师职业道德，但是在此次事情上，如此不公，我们必须要维护我们自己应有的权益，希望领导在短期内给我们合理的解释，得到合理的解决。具体事情有以下几点：一、我们要求同工同酬 ！！！《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。二、我们为什么没有编制？！？！我们十几年的编制哪去了？我们要编制！ ！！我们考人事代理都是根据正式的考试被录取的，我们全体人事代理拒绝进编考试，我们向政府申请按照工作年限、按照批次逐年进编。自我们参加工作那天起，我们每个人都想拥有编制，我们把领导当成我们的主心骨，什么事情都是言听计从，我们这个队伍无怨无悔的为教育事业拼搏着。我们要求无编制人员和有编制人员待遇平等！自上班那日起，我们就与有编教师待遇存在不平等现象，我们动不动就被单位及社会称呼为在职无编制人员。请问，我们付出的努力和辛苦比他们少么？多年以来，我们尽职尽责地坚守在自己的在岗位上，我们这支队伍不比在编干得少，也不比他们干得差，但是我们却与他们存在这么多的不平等。以前我们不在乎别人对我们怎样称呼与各种不平等，是相信领导，相信领导会待我们一视同仁。三、以上问题我们需要领导在短时期内给以合理解决。原本相信领导会给我们做出平等合理的解决。但是通过此次入编考试如此不公， 我们有些恐慌，有些失落。我们担心日后是不是会有更多不平等的政策倾向我们。我们一直以为自己是一名光荣的人民教师，但是社会上的人民却在耻笑着我们这群因无编制带来的种种，说我们简直是一群事业单位笑谈。我们为古冶区的教育奉献了自己的青春，却享受了不公平待遇。此次入编考试不公平事件对我们来说很敏感，我们要奋起合理维护我们应有的劳动权益。我们也要享有国家政策，得到平等的工资待遇。我们要同工酬！！！我们要我们的编制！！！我们要求得到与在编人员平等的待遇，消除职业歧视！！！希望有关部门对以上问题在有限时间内，给我们合理的解释并作出合理的解决！！！全体人事代理教师赞 评论
游戏特效培训,毕业年薪20w,来CGWANG吧!
文章写的一般！
去北京，太不公平了，冒天下之大不韪
太不公平了
就唐山这种现象严重，国家为什么不管，就这么欺压老百姓吗
不公平个P，现在有几个好教师，除了办小班就是办小班！这下知道苦了，活该！个人意见！
在课堂上多教教孩子吧，动不动就这个小班那个小班，没编制就对了！
古冶马上换领导了没空管你这个
应该涨点儿，现在的老师挣得少的话就想老学生家长的钱。多开点，不好好教学该开除开除，这是最理想的。医生和警察亦是如此。
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顶你们，事业单位的人事代理就不敢出来维权，因为都是找人进的人事代理，好意思站出来说事吗！？
挣工资不教孩子，要孩子们去小班学，这和吃人饭不拉人屎有什么区别？
当时签的什么合同，要是签的就是派遣合同眼红也没用，还是多努努力好好看书，想想怎么好好教学生吧，别成天往钱眼里钻！
搬砖，和泥，抹灰，砌墙！顶贴，盖楼，暖贴，眼熟！
是金子在哪里都发光，有本事就别吃这碗饭。
不要总是去抱怨，和谐和公平都是相对的！
抱怨不公平只是因为自己现在处于不利的地位，有学历怎么不继续考
我就想问问2016减去2009等于多少？
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2016年唐山市古冶区教育局关于公开招聘事业编制教师考试：教育基础知识/教育理论最新手机APP模拟题库--易考吧提供下载
来源：易考吧 &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年唐山市古冶区教育局关于公开招聘事业编制教师考试：教育基础知识/教育理论最新手机APP模拟题库--易考吧提供下载
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&　　易考吧河北教师招聘考试网提醒广大考生：
　　2016年唐山市古冶区教育局关于公开招聘事业编制教师考试：笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》。&
　　《教育基础知识》题量列表：模拟试题库共有3262道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习33套，强化训练有25套，历届真题12套，另有各章节练习题。
　　1.模拟考场
　　题型：单选题，多选题，判断题
　　题量：3262道
　　2.强化训练
　　题型：简答题、材料分析题、教学设计题等
　　教师招聘考试(小学教育学)精选试题及答案(一)
　　教师招聘考试(小学教育学)精选试题及答案(二)
　　教师招聘考试(中学教育学)精选试题及答案(一)
　　教师招聘考试(中学教育学)精选试题及答案(二)
　　教师招聘考试(小学心理学)模拟试题及答案(一)
　　教师招聘考试(小学心理学)模拟试题及答案(二)
　　教师招聘考试(中学心理学)模拟试题及答案(一)
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　　教师招聘考试(中学教育心理学)精选试题及答案(二)
　　教师招聘考试(教育法律法规)模拟试题及答案(一)
　　教师招聘考试(教育法律法规)模拟试题及答案(二)
　　教师招聘考试(教育法律法规)模拟试题及答案(三)
　　教师招聘考试(教育法律法规)模拟试题及答案(四)
　　教师招聘考试(教育法律法规)模拟试题及答案(五)
　　教师招聘考试(教师职业道德)模拟试题及答案(一)
　　教师招聘考试(教师职业道德)模拟试题及答案(二)
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　　教师招聘考试(教师职业道德)精选试题及答案(二)
　　教师招聘考试(新课程理论)精选试题及答案
　　3.历届真题
　　2015年S省教师招聘考试(教育公共基础知识)真题及答案
　　2014年S省教师招聘考试(教育公共基础)部分真题及专家详解
　　2014年S省教师招聘考试(教育公共基础知识)真题及专家详解
　　2014年J省教师招聘考试(教育公共基础)真题及专家详解
　　2012年A省教师招聘考试(教育公共基础)真题及专家详解
　　2011年B省教师招聘考试(教育公共基础)真题及专家详解
　　2011年C省教师招聘考试(教育公共基础)真题及专家详解
　　2011年D省教师招聘考试(教育公共基础)真题及专家详解
　　C省教师招聘考试(教育公共基础)笔试历年真题及专家详解
　　D省教师招聘考试(教育公共基础)笔试历年真题及专家详解
　　B省教师招聘考试(教育公共基础)笔试历年真题及专家详解
　　A省教师招聘考试(教育公共基础)笔试历年真题及专家详解
　　4.章节练习
　　1.教育学
　　小学教育学(题量：516道)
　　中学教育学(题量：239道)
　　2.心理学
　　小学心理学(题量：476道)
　　中学心理学(题量：371道)
　　3.教育心理学
　　小学教育心理学(题量：160道)
　　中学教育心理学(题量：188道)
　　4.教育法律法规(题量：337道)
　　5.教师职业道德(题量：185道)
　　6.新课程理论(题量：455道)
　　5.考试指南
　　中华人民共和国义务教育法
　　《中华人民共和国教育法》
　　《教师资格认定条例》
　　教师公开招聘考试面试要点解析
　　教师公开招聘考试面试常见问题解答(一)
　　教师公开招聘考试面试常见问题解答(二)
　　结构化面试全解析
　　面试常见题型解答经典思路
　　6.考试介绍
　　教师招聘考试：报名条件及回避情形
　　教师招聘考试：报名与资格审查
　　教师招聘考试：体检、考核、公示和聘用
　　《教学能力与综合素养》题量列表：模拟试题库共有2004道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习20套，强化训练有27套，另有各章节练习题。
　　1.模拟考场
　　题型：单选题
　　题量：2004道
　　2.强化训练
编辑：[Amy] 【】
河北省2017年教师招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　河北省2017年教师招聘考试系列辅导软件
　　方案二：
　　易考吧教师招聘考试网特邀专业老师，推出了教师招聘考试系列辅导课程，全方位为考生进行教材讲解。
　　2017年教师招聘考试网络培训课程试听链接：
　　2017年教师招聘考试网络培训课程购买链接：
　　方案三：
　　易考吧河北教师招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
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&&&&&&&&&&唐山市路北区公开招聘人事代理教师公告
09:48:00&&&来源：&&& 点击：
为了满足我区教育系统所属事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘人事代理教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
(一)招聘岗位和人数
路北区拟招聘人事代理教师 56 名。具体岗位职数、招聘对象、条件要求，详见《路北区 2014 年公开招聘人事代理教师岗位条件表》。 凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到本公告发布之日。
(二)应聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的、曾被开除公职的人员;
2、有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;
3、受党纪政纪处分处分期未满的;
4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或为&法轮功&等邪教组织骨干分子的;
6、现役军人;
7、报考聘用后即构成回避关系的人员;
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名方法
本次招聘工作，采取本人现场报名的方式进行。
1、报名时间：2014 年 8 月 18- 20 日。
2、报名地点：路北区兴盛丽景小学(北新道与大里路交叉口东行150米路南)。 咨询电话：..
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名人员携带本人二代身份证、户口本(户主页和本人页)、毕业证、学位证、教师资格证书原件及复印件 1份，小二寸近期正面同底免冠彩色近照6 张，填写《路北区招聘人事代理教师报名登记表》一式两份，需先行从网上下载表格并填写相关信息且扫描电子版彩色照片后彩色打印。 报考人员需现场签订考试诚信承诺书，保证如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的、弄虚作假的，在招聘过程中，如发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，后果自负。 报考人员如有工作单位，报名时需提供由单位开据的同意报考参加本次招聘考试证明信并加盖公章。
4、开考比例。各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于 3:1，对达不到比例的岗位，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
5、报考人员领取《笔试准考证》时间:2014 年 8月 22 日。 《面试通知单》、《体检通知单》的领取时间以及考核时间另行通知。
6、如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
7、为确保本次考试的公平、公正，需要对考生学历及资格证书进行网上认证，就认证查询码的获取，请考生报名时提前做好准备，以备查询。
8、参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》(冀价行费字[1999]30号)规定，每人缴纳考务费100 元。
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分 100 分，笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3 的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。 面试采取说课方式进行，满分为 100 分。面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。 考试总成绩的计算方法：考试总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
四、体检、考核、公示
按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如果考试总成绩相同面试成绩高者优先，面试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 对体检合格的人员进行考核。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。 对考核合格的拟聘用人选在路北区公共就业创业服务网进行公示，公示期为 3天。
公示期无异议人员确定为拟聘用人员，与用人单位签订合同，在聘用期间的工资、福利比照我区教育系统同等条件人事代理教师的标准确定，为其办理养老、医疗、工伤、失业保险，缴纳住房公积金，工资及保险单位支付部分由区财政统一担负。在聘用期间，由区人才服务机构提供人事代理服务。 新招聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。
六、信息发布及政策咨询
在招考聘用过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用路北区公共就业创业服务网为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。 招聘工作咨询电话：..
特别提示：
报考人员要认真阅读《考生须知》，注意各环节的时间安排和要求，特别是报名、取《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、等情况的，均视为自动放弃。同时，报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或聘用资格，且 3年内不得报考路北区任何岗位。
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2014 年 8月13日
[责任编辑：段学成]