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2016年宁波市 “3315计划”项目征集，最高补贴2000万
为加快引进集聚海内外高层次创业创新人才和团队，大力培育、发展战略性新兴产业，现就2016年宁波市海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”（以下简称“3315计划”）有关事项公告如下：1引进对象和重点围绕宁波市经济社会发展需求，面向海内外引进符合宁波市重点产业发展方向，有望突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展，产生显著经济和社会效益的高层次创业创新人才和团队。重点引进宁波“3511”先进制造业体系中明确的新材料、高端装备、新一代信息技术等三大战略产业，绿色石化、清洁能源、汽车、时尚纺织服装、家用电器等五大优势产业，生物医药、海洋高技术、节能环保等一批新兴产业的海外高层次人才和高端创业创新团队。信息经济（电子商务）、港航物流、金融创投、文化体育、教育卫生、时尚创意、科技服务等城市发展急需的各类人才和团队，不纳入“3315计划”申报范围，可申报下半年实施的“泛3315计划”。2申报类型2016年“3315计划”申报分为创业团队、创新团队、创业人才和创新人才（含外裔创新人才）四类。创业团队是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目符合宁波产业发展战略布局，具有较好市场前景、能引领和带动相关产业发展的高端团队。创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜能，依托宁波企业、高校、科研院所等研发平台和项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和成果转化的高端团队。创业人才是指自带技术、项目、资金来宁波创业，创业项目符合宁波产业发展战略布局，具有较好市场前景、能推动相关产业发展的海外高层次人才。创新人才创新人才（含外裔创新人才）是指具备较好创新业绩或有较大创新潜能，依托宁波企业、高校、科研院所等研发平台和项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和成果转化的海外高层次人才（含外裔人才）。3申报条件“3315计划”申报人才（团队）应具有良好的道德品质和职业操守，具体条件为：（一）创业团队条件1、创业团队应包括1名带头人和至少4名核心成员（不含顾问），日后落户宁波或尚未落户；带头人年龄不超过60周岁（日后出生，下同），核心成员年龄一般不超过50周岁（日后出生，下同）。　　2、创业团队带头人一般应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职务3年以上，有突出的研究成果或成果转化业绩。创业团队核心成员一般应取得硕士及以上学位，至少3名核心成员此前应在项目攻关、产品研发等方面已与带头人稳定合作2年以上。　　3、创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，是宁波经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、符合宁波重点产业方向的，具有较好市场前景并能实现产业化生产。　　4、创业团队所创办的企业实际到位注册资金中货币出资不低于500万元人民币；带头人（自然人）须为企业法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东，实际到位的货币出资不少于100万元人民币；带头人及核心成员（自然人）持股比例超过50%（不含）以上。团队创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波。（二）创新团队条件1、创新团队应包括1名带头人和至少4名核心成员（不含顾问），日后来宁波工作或尚未在宁波工作；带头人年龄不超过55周岁（日后出生，下同），核心成员年龄一般不超过45周岁（日后出生，下同）。　　2、创新团队带头人应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上；团队中至少2名成员应在国（境）外高校取得博士学位，其他成员应取得硕士及以上学位；团队中至少3名核心成员此前应在学术、科研等方面已与带头人稳定合作2年以上；创新团队带头人和核心成员引进后应全职在宁波工作，每年工作不少于9个月，连续工作时间不少于5年。　　3、创新团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，是宁波经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、能较大程度地推动宁波有关产业领域的技术创新。　　4、创新团队依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力，在业内处于优势地位。创新团队以企业为依托的，所在企业应具备良好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3%以上，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。（三）创业人才条件1、创业人才应在国（境）外高校取得硕士及以上学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务，年龄不超过60周岁。2、创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是宁波经济社会发展紧缺急需的，或属于填补宁波研究领域技术空白、符合宁波重点产业方向的，具有较好市场前景并能实现产业化生产。　　3、创业人才为所在企业的主要创办人且为第一大股东，企业注册资金实际到位不低于50%，实际到位注册资金中货币出资不低于100万元人民币，创业人才货币出资不低于100万元人民币。创业人才创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波。　　4、创业人才应在日后回国、日前来宁波创办企业并完成工商注册登记等相关手续。1家企业只能申报1人。（四）创新人才（含外裔创新人才）条件1、创新人才应在国（境）外高校取得博士学位，日后回国，且在日前来宁波工作（服务）并办妥引进手续，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务2年以上，年龄不超过55周岁，引进后应全职在宁波工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。　　2、创新人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是宁波经济社会发展紧缺急需的，或属于填补宁波研究领域技术空白、能推动宁波有关产业领域的技术创新。　　3、创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。创新人才以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3%以上，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。　　4、“3315计划”外裔创新人才引进条件与创新人才基本相当，年龄不超过60周岁，引进后每年工作时间不少于6个月，连续工作不少于3年。　　上述各类人才（团队）申报中，特别优秀的创业创新人才可以在年龄、学历、职务、职称等四项条件中破格一项;顶尖人才领衔的创业创新团队可在成员年龄、学历、职务、职称等方面适当予以破格。4申报遴选程序申报遴选工作由市委组织部（市委人才办）会同市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市人力社保局、市财政局等部门组织实施，具体方法和程序为：（一）申报受理符合条件的申报对象在规定时间内按要求进行报名，逾期不予受理。申报创新团队和创新人才的，还需用人单位填写审核意见、推荐理由和支持措施。 &报名方式：　1、通过发送报名材料至contact@报名1）申报人须完整填写项目计划书，请填写《附件1：宁波市“3315计划”创业团队申报书》或者《附件2：宁波市“3315计划”创业人才申报书》2）申报人须按照《附件3：宁波市“3315计划”附件清单》中的填写说明，准备好各证件材料的扫描件注意：申报材料中均有承诺书，需要申报人签名，请您签字后进行扫描，并对签字扫描件截图，附在文档上。2、通过海外人才网进行线上报名1）点击文末的立即报名，即报名成功2）如若缺少对应材料，将会有我们的工作人员与您及时联系，请务必填写正确的电话联系方式 &报名时间：完整的申报材料须于日（北京时间）前发送至contact@邮箱或者上传到网站（http://www.）欢迎有意归国创业的海外学人踊跃申报本次宁波“3315计划”，获得有力的扶持及优越的创业环境。如有疑问，请您随时与我们联系邮箱：contact@电话：86-21-欢迎添加微信客服号：otec2010欢迎关注微信公众号：OTEC海外人才网（二）资格审查6月15日前，采用分级分层审查方式进行。　　已落户或有意向落户地的申报人才（团队），由各县（市）区、开发区党（工）委组织部、市直及部省属驻甬单位组织人事部门牵头，会同相关单位或部门即时对申报人进行资格条件、申报材料规范完整性初审。材料不全或不规范的，通知申报人及时补充完善。对符合初审条件的，按要求在系统中填写部门审核意见后，点击提交复审，并将“3315计划”申报汇总表（从系统导出后加盖单位公章，下同）报送各相关口子。无意向落户地的，由市海外人才服务中心负责初审。　　由市人力社保局、市教育局、市科技局、市外专局对通过初审的申报人进行复审。其中，高校创新人才（团队）由市教育局负责，省部属和市属科研院所创新人才（团队）由市科技局负责，创业人才（团队）和其他创新人才由市人力社保局负责，外裔创新人才由市外专局负责。6月8日前，各受理口子部门复审后，填写审核意见，点击提交市海外人才服务中心，并报送“3315计划”申报汇总表。逾期不再接受材料补充。　　6月15日前，由市委组织部（市委人才办）牵头相关部门进行资格条件复核。（三）知识产权及学术成果真实性审查6月底前，对通过资格条件复核的人才（团队）及其项目进行知识产权及学术成果真实性审查。（四）专家评审7月，邀请相关专业的科学家、科技风险投资专家和产业行业专家组成专家评审小组，对申报人才（团队）及其项目进行书面评审及答辩评审，提出推荐意见。（五）尽职调查8月，对专家推荐的创业创新团队及其项目进行尽职调查。（六）审定发文9月，根据专家评审推荐意见和尽职调查结果，结合宁波产业实际，创业创新人才由市委人才工作领导小组研究确定入选名单并发文公布；创业创新团队由市委人才工作领导小组研究提出入选候选团队名单，报市政府审定并发文公布。5政策支持对入选“3315计划”的创业创新团队，在2017年3月底前完成企业工商登记手续或与用人单位签订正式工作合同、办妥引进手续，符合团队落户、建设要求的，3年内按A类、B类、C类三个层次，分别给予最高2000万元、1000万元、500万元人民币创业创新资助经费。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队实行一事一议，3年内给予最高1亿元人民币创业创新资助经费。　　对入选“3315计划”的创业创新人才，在提供到岗证明后，给予一次性100万元人民币的人才资助经费。对宁波自主申报入选国家、省“千人计划”的人才，视为“3315计划”创业创新人才当然人选，按国家、省奖励资助经费给予1:1配套资助，已享受市级一次性100万元人民币人才资助经费的，视作配套。“3315计划”团队带头人及成员享受团队政策后通过宁波自主申报入选国家、省“千人计划”的，给予国家“千人计划”人才1:1配套资助，省“千人计划”减半配套资助。　　2016年入选“3315计划”的人才和团队符合相关条件的，还可享受《关于实施人才发展新政策的意见》（甬党发[2015]29号）和《关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”的意见》（即将实施）规定的奖励、融资、住房、医疗以及家属就业、子女就学等其他各项政策待遇。6其他事项（一）在评审过程中，同等条件下优先支持已落户的创业创新团队和已获风险资本实际投入的人才（团队）项目。　　（二）申报人（包括团队带头人和核心成员）只能选择创业团队、创新团队、创业人才和创新人才其中一类进行申报，不得重复申报。已列入“3315计划”的人才（包括团队带头人和成员），已两次申报 “3315计划”同一类别项目且未入选的人才（团队），均不再作为2016年“3315计划”申报对象。　　（三）申报人应对申报内容谨慎作出承诺，并在申报书承诺栏中亲笔签名。经评审入选后，不得随意减少或更换团队成员，不得随意调整注册资本、项目内容和项目目标。入选“3315计划”的人才（团队）落户宁波后，应将主要精力放在宁波项目上，不得在异地申报同类项目。　　（四）创业创新团队申报项目落户后，应与市科技局签订《项目建设任务书》，所获资助经费须单独建账，经费使用须符合“3315计划”经费管理要求，《项目建设任务书》中有关内容将作为项目评估验收的主要依据。　　（五）报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。　　（六）申报人所填报的信息如有虚假，将取消申报资格，今后也不得申报“3315计划”。申报人入选“3315计划”后，发现存在弄虚作假行为的，一律取消“3315计划”人才（团队）资格，并追回已资助经费，构成违法的，依法追究相关人员的法律责任。　
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共有机构0家114网址导航2016中国浙江·宁波人才科技周总体方案公布
宁波人才科技周组委会
为认真贯彻落实省人才新政，建设人才生态最优省份和城市，推动智能经济发展，计划于9月下旬举办2016中国浙江·宁波人才科技周(第十一届)，特制定总体方案。一、总体要求围绕服务发展智能经济，贯彻落实省人才新政，以“广聚海内外人才智力，博纳高科技创新成果”为总要求，以“集聚智能经济人才，共创产业发展优势”为主题，以引育一批高精尖缺人才、转化一批高科技创新成果、共建一批高端创新载体为抓手，汇聚创业创新要素，优化人才发展生态，创新推进“蔚蓝智谷”建设，打造成为更具国际化的聚焦高端人才引进、促进高新技术转化、推动新兴产业发展的综合活动品牌，为全省发展智能经济、建设“中国制造2025”试点示范城市提供人才保障和新动能。二、主体活动内容（一）人才引进培养活动1、高层次人才引进洽谈会。一是高学历人才开放式洽谈会。组织省内外企事业单位800余家，推出岗位需求人数7000人左右，主要面向长三角及周边地区的150余所重点高校，邀请2017年毕业的在读博士、硕士研究生、紧缺专业本科生1万余人参会洽谈。二是高端创新人才封闭式洽谈会。组织80家企业设展，推出年薪15万以上、600多个岗位；组织 10余家国内外知名中介机构参与人才邀约配对，邀请在职高层次人才500人左右参会洽谈。三是发布《宁波市人才紧缺指数（新版）》和《宁波市技能人才发展指数》。2、海外留学人才创业行。邀请200多名海外留学人才携带需求合作项目，与我市600余家企事业单位、留创园等洽谈对接。一是海外留学人才创业创新政策环境推介会暨项目路演。市相关部门领导向海外留学人才介绍宁波创业创新政策、金融扶持政策和投融资机构等情况；留学人才代表进行项目专场路演，组织留创园、投融资机构等进行现场对接。二是海外人才项目与创业创新要素对接洽谈会。征集优选150名海外留学人才和150个合作项目，与我市重点产业、重点单位、重点园区进行对接洽谈。三是创业创新环境考察对接。组织参会留学人才赴各留创园、高校、科研机构实地考察和对接洽谈。3、高技能人才“技星汇”。一是“技能之星”职业技能大赛。以提升技能水平、服务经济发展为宗旨，在宁波技师学院举办维修电工、焊工、西式面点师等职业（工种）技能竞赛，在各县（市）区举办数控车工、工具钳工、服装制作工等职业（工种）技能竞赛活动。二是举办世界技能大赛（以下简称“世赛”）集训基地建设及高技能人才培养研讨会。围绕世赛集训基地建设发展趋势、技能人才培养创新等内容，邀请世赛标准与集训基地建设专家、中国世赛集训基地负责人、世赛金牌选手、相关职能部门负责人等参会研讨，共同推动世界技能大赛中国集训基地（宁波）的建设。三是非物质文化遗产传承人技能展示。组织骨木镶嵌、海仁竹雕等非物质文化遗产传承人进行现场技能展示，扩大我市非物质文化遗产影响力。（二）创新要素对接活动1、高新技术成果交易洽谈会。遴选组织国内著名高校、科研院所最新科技成果项目、部分国际科技合作项目和市内高新技术企业项目等400余个参展，设高端装备、高端医疗器械与康复设备、国际合作与高校院所、创业与投资服务等展示洽谈区，组织市内外企事业单位1200家参会对接洽谈，并组织市外参展专家赴相关企业考察交流。2、国际科技合作专场对接会。组织美国、德国等高端装备、电子信息领域国外参展专家，与我市相关企业、科研院所进行专场技术对接洽谈，并组织专家进行实地考察。3、“才·富”合作对接。举行“3315计划”人才企业在宁波市股权交易中心集中挂牌仪式，组织人才创业项目产品推介和路演，与需求企业和投融资机构进行对接洽谈。4、“3315计划”成果展。遴选30余个“3315计划”专家成果，分机器人、高端装备、生命健康、新材料、薄膜、新能源与节能环保等6大板块进行集中展示。（三）创业创新竞赛活动1、中国创新挑战赛（宁波赛区）总决赛。征集智能制造、新材料及电子信息等领域的技术创新需求，通过专家评选和预赛，确定3-5项共性、关键性或显示度高的技术需求进行路演式决赛。2、中国·宁波第三届全球新材料行业大赛总决赛。面向全球征集新材料行业企业和人才项目参赛，经前期举办重庆、南京、北京三大国内选拔赛和日本、德国海外选拔赛后，在人才科技周期间进行半决赛和总决赛。3、第三届宁波“3315计划”海外（东京）创业创新（先进制造）大赛决赛。4、宁波海外（纽约）金融创投创业创新大赛决赛。5、第二届“奇思甬动”中国（宁波）创客大赛。围绕智能家居、智慧办公、智能户外、智能车载、医疗健康等9大门类，先期在国内外城市开展创客项目征集评选，人才科技周期间进行决赛颁奖。6、“大红鹰杯”首届宁波市大学生创业大赛。以“梦想青春，甬创未来”为主题，面向在甬高校在读大学生和在甬创业的全国高校毕业生和归国留学生，分为创业项目团队组和创业企业组进行创业大赛，经过初赛、复赛，在人才科技周期间进行决赛。（四）高端智力服务宁波活动1、院士专家宁波行。邀请10位国内外院士赴高校、科研院所和企业进行人才引进培养、技术难题会诊和产学研合作对接，新建11家院士工作站。2、海智宁波之旅。邀请15名海外科技团体负责人和海外高层次人才与园区、企业进行合作对接洽谈和创业创新环境考察。3、全国学会宁波行。组织5-10家全国学会负责人和100余名专家参会，签约新建5家全国学会宁波服务站，组织参会专家与企业进行考察对接,与中国材料研究学会合作举办2016中国（宁波）铜合金材料技术与产业发展论坛，与中国渔业协会大黄鱼分会合作举办中国大黄鱼产业技术创新战略联盟成立会议暨第四届中国（宁波）大黄鱼产业发展论坛，与中国电子学会合作举办2016中国（宁波）国际汽车电子发展高峰论坛，与中国自动化学会合作举办2016国家智能制造发展宁波论坛。4、北京、上海、香港宁波校友会代表“家乡行”。组织校友会代表60余人赴相关县（市）区开展创业创新环境考察和人才项目对接洽谈。（五）人才发展高端论坛1、全球化企业发展中国（宁波）论坛。与中国与全球化智库等联合主办，邀请外国驻华大使或参赞、跨国公司高管、知名专家学者、中国经济和商界领袖、市重点企业负责人等500人参会，以“世界大市场——谋转型发展，促产业融合”为主题，开展圆桌会议、高端论坛、产业推介和参观考察等活动，促进海内外全球化企业之间、政企之间的合作，为海内外企业“引进来”和“走出去”创造国际影响力。2、全国（宁波）跨境电子商务人才培养行业对话会。以“产业转型升级与创新人才协同发展”为主题，邀请国内知名跨境电商专家学者、行业知名企业和平台、相关大中专院校代表等参会，举行主题报告和专题论坛，发布跨境电商人才发展报告。同时，在2016中国浙江·宁波人才科技周暨全球化企业发展中国（宁波）论坛开幕式上举行市“3315计划”创业创新团队和个人资助，重大人才科技项目引进合作、重大人才科技平台引进共建签约，新建院士工作站、学会服务站、技能大师工作室授牌等仪式。三、主承办单位及时间地点（一）主办单位：中共浙江省委人才工作领导小组、中共宁波市委、宁波市人民政府。（二）承办单位：中共宁波市委人才工作领导小组。（三）时间：主体活动时间在日—28日，共5天；9月23日嘉宾报到，24日上午开幕。（四）地点：主会场设在宁波国际会展中心，分会场设在各分体活动指定的宾馆和园区；主宾馆设在宁波香格里拉大酒店。四、组织机构成立2016中国浙江·宁波人才科技周组委会，下设办公室，具体负责人才科技周的各项筹备和组织实施工作。组委办下设秘书处、新闻中心、综合保障部、安全保障部、卫生食品安全保障部、接待保障部；成立市人力社保局工作部、市教育局工作部、市科技局工作部、市科协工作部、市金融办工作部、高新区工作部、大学科技园工作部、全球化企业发展中国论坛工作部等工作部，具体负责各分体活动的筹备和组织实施工作。省直单位和10个地市各自组成工作分团，具体负责所参加活动的组织实施工作。
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