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本帖最后由 dumb 于
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电商培训：众里寻他千百度yesky 16:36
　　碰到李寻欢(花名)，是在@淘腾会 深圳分部附近路上，他正急冲冲的赶往某深圳电商课程培训场，手里还拿着不怎么健康的早餐。拦住后，问了句：您觉得培训有用吗？回答：先听着吧，没有办法。
　　当笔者在淘腾会广州分部附近一个培训点，继续前行，碰到了沈浪(花名)，问了同样的问题，得到的回答是：能怎么样，我们也不会选择，大家都在宣传，花钱着也心疼，但是不学也不行，所以我们还是来喵喵，能学到什么地步就听到什么时候。不行的话，再换地方。
　　当我们还想再调研的时候，被同行伙伴拦住了：“不必了，再问也是这样的回答，得不到更明确的答案的”。由此，我们特别从当前的电子培训市场中，结合我们所调研的市场数据，向淘腾会创始人吴文材提出三个问题，并予以解析。
　　为什么？
　　电商是个时尚的词，总有人问“您喜欢网购吗？”，“你公司的产品在网络上销售了吗？”，“你有开网店了吗？”，“现在外贸不好做，你建设自己的网站了吗？”，“其实，外贸市场还是有的，就是外贸网站国外的网站销售不太懂”，“公司的人才怎么样招到的？”，“团队怎么样建设？培训如何跟进？”……
　　于是，当整个社会都涌入了电商这一股浪潮，随之而来的是，各种良莠不齐的服务出现了。北上广深最为发达，也是最多的培训机会点。为了不让电商团队输在起跑线上，即使面对高额的支出，很多电商团队仍不惜一切给员工伙伴报各种电商培训班。如此风潮下，部分电商企业老板显然无法理性对待电商培训，盲目给员工伙伴报班，而这也正好刺激了电商培训班的大量出现，导致电商培训班市场各种乱象频现。
　　吴文材一针见血指出，当前是“杂乱的市场滋生了错位的电商培训班，一种近于畸形的盲目追求，使参加电商培训班的味道变成五味杂陈。价格，已经不再是阻碍电商企业老板尽职的障碍，员工伙伴的感受，也往往被排除在电商企业老板的考虑之外。”
　　在公办学校电商专业不接地气的情况下，诸多的民办教育培训机构得到大力发展，培训大潮顺势前行。在其发展势如破竹的大形势下，一些电商企业老板"拼班"、盲目追风、培训机构的同质化发展、过于商业化的教育教学等畸形产物，正成为亟待解决的问题。这个问题，决定着企业在当前互联网和电商情形下，是受益还是受伤的问题。
　　如今，员工伙伴的节假日，去往的地方往往不是家，而是电商培训班。电商培训班的电商培训内容大体相似，课程电商培训和作业电商培训，及一些延伸的学习内容。根据@淘腾会 提供的资料，“淘腾电商学院”所开设的电商培训班的种类很多，大致分为三类：小班和大班以及一对一电商培训班。小班是指15人以内，比较常见的有10人小班。这种电商培训班上课氛围活跃，容易调动电商学员的学习积极性。大班通常是指45人以上的班级，多的可以达到200人。如今，最盛行的电商培训班便是针对传统企业、制造企业、外贸企业转内销的电商培训班。
　　泉州的王先生夫妻两人每天要接员工伙伴前往电商培训班上课，"两人打商议谁去接员工伙伴，有时我去，有时候她去。"周先生说，从周一到周五的下午，这已经成为一种常态，而周末则是夫妻俩一同去学习的专业总裁班。越来越多的电商企业老板抱有这种想法，最终导致电商培训班进入了市场化的态势。虽然时下电商企业老板为员工伙伴报名电商培训班盛行，但是因为社会兴办电商培训班的数量也在急剧上涨，因此，很多的电商培训学校其实并不容易招到电商学员。
　　吴文材提醒到，五花八门的虚假广告、招摇撞骗的课程设计、所谓的"名校名师"等乱象众生也需要我们电商企业就算不能有火眼金睛的能力，也需要有明辨是非的能力。能够落地的培训，带着问题来学习带着基本答案回公司，这才重要。
　　另外，我国的教育培训机构需要注册为学校才能招生，这貌似严格，却又是一个存在着漏洞的"严格",将教育培训机构置于"既是学校又是电商团队"的尴尬境地，以及监管的"灰色地带".电商培训班，在备受推崇时，也背负着大众的啧啧之声。尽管电商培训能给员工伙伴带来成绩上的提高，但是在采访过程中，专家、老师们表示，培训依然是"辅料"，企业自身电商的实践才是"主菜",不能完全寄希望于电商培训，只有保证团队的运营效率，提升团队的造血能力，才能更好地提升电商竞争力。
　　怎么办？
　　这就回到了本篇调研稿的开始，我们要挑选怎么样的培训机构，选择怎么样的讲师，学习什么样的课程，才能让我们事半功倍，而不是让大家都不开心的事倍功半的效果。这也是衡量我们的明智。
　　正如我们都清楚的是，在当前基础教育发展的大背景下，大班制教学，一个标尺衡量电商学员发展，这在很大程度上难以满足电商学员个性化发展的需求，电商培训班的出现可以说是社会发展的一种必然要求;从另一种层面而言，电商培训班也是我们教育事业发展的一个重要补充，有助于教育服务方式的丰富、差异化、多元化发展。
　　吴文材给我们分析了这样的一个现状，教育培训机构的差异化、个性化、多元化发展，吸引着众多的电商学员电商企业老板加入到培训大潮。而在其发展势如破竹的大形势下，一些电商企业老板"拼班"、盲目追风、培训机构的同质化发展、过于商业化的教育教学，正成为亟待解决的问题。培训机构设置课程内容的趋同化，这在一定程度上是出于商家的趋利性质，另一方面这也导致了各培训机构差异化发展的不明显。商家的最终目的还是盈利，这在一定程度上就会造成各培训机构之间的不良竞争。对此，政府部门在规范、淘汰一部分培训机构的同时，也要大力支持特色鲜明的培训机构成长发展。
　　淘腾会也根据实践分析，电商培训可以说是我们教育事业发展的一个重要补充，它在很大程度上满足了电商学员及电商企业老板对个性化发展的需求。尽管电商培训有其不好的一面存在，但我们对电商培训班应作一些冷思考，不是消灭之，但电商企业老板们要理性对待。适合员工伙伴的才是最好的，课程再有特色也要符合员工伙伴的胃口，只有选择了能切中员工伙伴薄弱点的课程，这课才是上得物有所值，否则就是费时费力。
　　淘腾会给我们提供了一个表格中的数据显示：目前，以电商培训为目的的培训构比比皆是，甚至已经达到了泛滥的程度，尤其是针对常识性课电商培训补习班，实行小班制、大班制和一对一的教学模式，收费标准各不相同。
　　办学机构教学质量良莠不齐是现在电商培训班普遍存在的短板。因办学门槛较低，很多就是零散型的临时性的，以常识课电商培训、补习为目的的教学机构数量庞大，并且逐年增加，每一家都打着专业教师一对一电商培训、提升团队迅速的旗号，无限夸大师资力量。根据对部分电商企业老板的调查，实际情况并非如此。有的办学机构缺少师资，通过低价招聘一些知名企业的基层电商学员，根本没有教学经验，使员工伙伴很难真正地在学习上有所提高，有的许诺匹配最合适的一线在职老师。
　　对于如何整顿目前的电商培训班市场乱象，吴文材提醒到，应加强民办电商培训班的准入门槛，并对现有的不附合条件和规定的办学机构予以取缔;制定收费上限标准，控制收费与办学质量不成正比的情况;加强办学管理，对办学场所制定严格要求，以保障员工伙伴的安全。确保电商企业和学员的利益。
　　干什么？
　　我们经常会得到的问题是：我们电商人需要怎么样的一个交流合作平台？我们企业要如何去寻找靠谱的合作伙伴？我们想找谁？我们可以找谁？谁又能一开始义务的为您出力为您服务？我们特别对行业内的一个奇葩――“淘腾会”做了调研。坊间也有很多话语在流传，网路上也有很多信息在传播，但是，哪些信息是可信的呢？
　　淘腾会作为中国第一家电商信息交流实体会所，随着其为电商圈子的搭建和交流做了非常多的公益性事情，意义早已脱离了会所俱乐部本身，而带给大家更多的是关于电商人的塑造一种精神，满足一种需求，延续一种梦想。当淘腾会在尽心尽力协助各地搭建交流会所和交流氛围的时候，大家最大的需求就是，希望淘腾会能够整合更多的资源，为电商人服务的更好，服务的更多，要求也就更多。
　　淘腾会旗下有个小组，简称“淘腾电商学院”项目，是专注于电商高级人才培训与管理的机构。通过整个服务体系为传统制造电商团队转型、外贸B2B电商团队转型、传统品牌拥有者电商团队转型提供现实的可能，并提供资源传输、平台建设、团队培训、运营梳理等服务。而这些的服务和合作方式，一切以效果来量化，实现更有效的保证。
　　淘腾电商学院整合行业内外的电商团队和服务商资源，与包括淘宝大学、电商团队文化培训机构、淘腾会等在内的各类机构合作，采用“非营利性电商培训+保本性孵化+盈利性顾问”形式，实现自身的生存、成长与壮大。淘腾电商学院从最基本的为电商团队管理者提供电商信息的学习平台向提供专业技能、管理技能的学习平台转化，并逐步成为电商资源的汇集者，电商信息的交换中心、电商人的聚集中心，使电商团队管理者实现寓教于乐式的学习与生活态度。以此来达到对整个国民经济的科学提升、电商团队发展难点解决、人才能力素质提升做出自身应有的贡献。同时，淘腾电商学院也秉承“奉献、开发、分享、合作”的精神，与各界的有识之士携手共进，共创明天。
　　根据了解，淘腾会的“淘腾电商学院”在人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的独具优势，开展论坛沙龙、人才交流、物流仓储、企业诊断、资本项目对接、顾问咨询、团队培训等服务，专门为国内的从业者及热爱电子商务的精英人士提供自我学习的互动平台。拥有众多会员，遍布全国各个大中城市和电商发达地区。
　　从今年开始，淘腾会沙龙活动将举行有近百场，参与人员将达到万人余次!淘腾会在各分部每月举行2-4次的专业日常活动(规模30-50人，全年此类活动不低于20次)，同时每个月还都会有1、2场合作举办的活动，邀请电商专业领域的专家、学者或资深企业电商高层管理者就结合最新热点、专业问题分享自己的经验，结合一线实战案例，形式有专业沙龙、互动研讨、企业参访等，一年的活动涵盖电商运营和管理工作各个模块。
　　为让大家在2012年更好的参与交流学习，淘腾会特别推出2013年淘腾会小型活动的个人学习套餐计划!个人学习套餐包含线下全年小型活动全部免费参加，线上资料全部免费分享、每周定期投放电商精粹、行业资讯等等。其中包含2013年活动计划、套餐内容、申请表以及其他信息。
　　正如吴文材坦诚的讲：“一切需要时间和现实来检验!我只希望能够更好的帮助到你和你的朋友!只希望通过我们的努力，让参加电子商务培训的人，带着问题来，带着答案回去，并做好后续跟踪和管理，做好不同人员的区别化培训，做好不同行业的细分培训。同时，结合学校、行业、平台等资源，携手共进，实现‘淘资源、腾财富、会天下’的愿景!也应景了‘电商梦想，从淘腾会起航’这一承诺。”
　　当我们从淘腾会调研出来后，我们感叹到，虽然电商行业纷繁复杂，但是只要我们的运作人员脚踏实地去运营去研究，我们的电商培训市场和教育孵化也一定要接地气，只有这样才是最可靠的最有效的。同时，我们也要明白电商之路也不是像自古华山一条路一样，需要我们的团队奋发图强，我们的电商项目才能好好学习、蒸蒸日上，不要用走捷径的心理去做电商，我们的企业才能基业长青，我们才能长久有效发展。
（作者：刘晖责任编辑：心）
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笔记本手机数码家电淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了_网易新闻
淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了
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（原标题：淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了）
很多不懂淘宝的人都认为,做淘宝有什么难,刷呗,把销量刷上去了,排名上去了,网店自然就有流量有销量了。这是早几年的淘宝,那个时候,所谓的运营就是刷单工作者。但现在时局不一样了,千人千面,手淘的强势,都决定了每一个人淘宝都是他自己的淘宝。每个人在浏览手淘页面时,看到的搜索排名都不一样,这就是个性化搜索的影响。
所以,现在要做好淘宝,必须方方面面都到位。淘宝运营已经进入一个必须进行系统学习的阶段。但是自学并不容易,要学的东西太多,自学能力要很强。而且现在淘宝更新变化这么快,3个月一个样,等你花时间刚学会,可能规则又变了。所以对于刚创业的淘宝店主来说,选择一家靠谱的电商培训机构进行系统学习则是一个非常便捷的方式。
有需求的地方就有商机。培训需求这么大,全国范围内电商培训机构也非常多,就拿上海来说,大大小小加起来将近10家。如何挑选一家靠谱,而且适合自己的培训机构就尤为重要。在此,英域电商凌志老师建议可以从以下几个纬度来选择:
一、看背景
一个纯电商出身的培训机构比一个各类培训都有的综合培训机构,从专注度上来说,会更专业!更靠谱!建议大家在选择电商培训机构时,不要只看名气、只看校区排场。以为人多,地方大,就一定培训效果好。这些只是表象,我们更多的是要看这家机构在电商领域的血统是否纯正。还是那句话:专注才能更专业!
二、看师资
一家电商培训机构是否具有该行业的技术壁垒,这是很关键的点。很多电商培训机构的老师都不是本机构的专职老师,多半是外面招聘来的非专业的兼职人士。专业的电商培训机构,要有自己独立的教学体系,专属的课件,有自己核心的教学技术,而非百度就可出来的大众范文。同时,上课的老师必须是有至少5年以上的电商行业相关经验,有操盘成功案例,同时擅于把自己的运营实操技术转化为培训案例教学,用浅显易懂的教学方式传授给学生,并且能确保学生掌握。所以,在选择电商培训机构时,老师的行业经验和教学能力更重要!
三、看课程
在选择电商培训课程时,不要认为课时长的,培训时间久的,就一定好。这个不比小学生学习辅导班。我们在选择时,最主要的是要看课程内容设置是否合理,学习进度是否由浅入深循序渐进,学习时间安排是否适度,有没有东拉西扯拖延课时情况出现等等。做电商,时间是最宝贵的,用最短的时间学会最精华可实操的运营技术,短期内快速看到效果,这才是报培训班学习的最终目标。
四、看授课方式
各类型电商培训机构,因为各方面条件的限制,所采用的授课方式也各不相同。有线上YY语音式培训、有网络视频录制教学方式、有线下大班授课方式、还有线下小班面授方式。从学员的学习便利性角度来说,以上几种授课方式各有千秋。但是从教学效果的保证角度来说,这几种方式就各有利弊了。
1、线上YY语音
利——上课方便,有网络就可以学习。弊——上课形式单一,学员只能单向听老师讲,无法形成互动交流。同时在线学习的学员数量很多,老师也无法知道每一个学员的学习情况和效果。所以这样的授课方式适合公开宣讲,不适合系统培训所用。
2、网络视频录制教学方式
利——学员不用按点上课,可以根据自己的时间安排随时学习,还可以反复学习。
弊——视频是录制好的内容,已经固化了教学模式和教学效果,同样是没有互动,没有反馈的教学,淘宝运营培训其实需要老师提供大量的案例分析,拓展学生的运营思维,所以网络视频录制教学这种方式依然存在无法确保收到好的学习效果的情况。
3、线下大班授课方式
每班学员超过20人以上,大教室似的上课方式,学员人数多,并且存在各学员基础不一、学习目的不一的客观情况,看似学习气氛浓烈,但在遇到学员个别运营问题需要指导时,老师往往就会因顾忌其它学员时间以及课程进度的问题,无法一一解答。结果往往就会成为上课听着都懂,回家操作就两眼一抹黑。
另外,像这样的授课方式,如果老师是真人在课堂,还好些。有些机构甚至采用电化教学的方式,学生坐在教室里,对着电视机里的老师上课,这样的学习能有好的效果吗?凌志老师的回答是:呵呵!
4、线下小班授课方式
每班学员控制在10人以内,采用小组讨论式的教学方式,老师和学员间没有距离感,课堂上随时可以互动提问。因为学员数量不多,所以在有限的教学时间内,老师可以一对一进行答疑和操作指导,确保每个学员当堂就掌握所教内容。
最重要的,这样的小班制授课,资深老师能在课堂内分享更多的商业思维逻辑,这点对于任何一个有自己店铺的学员而言,能快速开拓视野,提升商业思维能力,这些可是花钱也买不到的高含金量的料哦!当然,目前具备这个能力的讲师或机构可以说是凤毛麟角,需要学员通过现场当面咨询沟通才能分辨。
五、看增值服务
免费复训、学员群互动交流、老师随时在线答疑,这些方式现在已经成为电商培训机构必备的服务内容。如果你选择的机构连这些服务都没有,那么可以不用考虑立马换吧。
除了以上这些常态服务外,凌志老师建议在选择电商培训机构时,还要加上这几方面的考虑:
1、该机构是否有自己的电商运营团队
这点很重要,有自己电商运营团队的培训机构,在师资和课程内容的更新度上都是有保障的。
2、该机构是否有自己的电商运营项目
有自己电商运营项目的培训机构,在教学时才能融入更多成功案例、实操干货进行教学。
3、该机构是否可以提供其它与运营相关的服务,如:网店装修设计、店铺代运营、运营咨询等服务。
学员需求是多方面的,如果能在一家值得信任的机构中,获得更多电商领域的增值服务,这也为学员增添了很多便利性。
以上是凌志老师给到大家在选择淘宝培训机构时的几个参考纬度,希望能帮到大家。当然,做为一家专注电商领域的培训机构,以上几点也是英域电商不同于其它电商培训机构的优势所在。同行机构如有不同看法,欢迎拍砖。
作者:英域电商-凌志老师。欢迎分享本文,转载请保留出处。
本文来源：山西新闻网-山西晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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每班学员控制在10人以内，采用小组讨论式的教学方式，老师和学员间没有距离感，课堂上随时可以互动提问。因为学员数量不多，所以在有限的教学时间内，老师可以一对一进行答疑和操作指导，确保每个学员当堂就掌握所教内容。
最重要的，这样的小班制授课，资深老师能在课堂内分享更多的商业思维逻辑，这点对于任何一个有自己店铺的学员而言，能快速开拓视野，提升商业思维能力，这些可是花钱也买不到的高含金量的料哦！当然，目前具备这个能力的讲师或机构可以说是凤毛麟角，需要学员通过现场当面咨询沟通才能分辨。&
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