& 产品参数对比
IBMThinkPad 无线网卡和IBMT60 T61高压板有什么区别
参数仅为参考，产品以当地实际销售实物为准。
IBM T60 T61高压板
IBM ThinkPad 无线网卡(31P9101)
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[北京][停产]
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高压板无线网卡
IBM T60 T61带有PCMCIA接口的所有IBM ThinkPad
ThinkPad 11a/b/g Wireless CardBus Adapter
5*54*114mm小木虫 --- 600万学术达人喜爱的学术科研平台
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说说工资高的那些地儿
IBM China——销售（ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上 存员工工资的15%，工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。
IBM—— CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（）*12 +
CRL=（）*12 +
住房公积金的标准是750 + 750 /m
南方基金IT部门——25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT——18万base，奖金看表现。
穆迪KMV——计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。
Microsoft——base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
Google——软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
HP：sales，月薪，其中有很大部分要自己找发票报销
思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的。
【快消类】
宝洁：本8600、研9500、博10500，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%.
玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪
箭牌：sales：4400×15.
【咨询类】
麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus
BCG： 18万
Bain：19万
Monitor：19w （summer intern招进去的20w）
奥纬： 20w
罗兰贝格：15万base+3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。
IBM咨询 （GBS）：base 不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
Bain： 19w
尼尔森：基本工资6000，看部门及个人表现调整
世联地产：本硕博一样，，转正后有差别。
【金融类】
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）
汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000.
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8500×13.
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10.
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多 留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不
同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
上海：Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人。
四大： 本6000、研6300，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%.
【能源类】
斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每 天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay + relocation expense
国内1年 12万+4万
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；
CLP（Commercial Leadership Program）：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover.
【医药类】
先声药业： 研发是硕士60K/y，博士100K/y
华为：华为本科6500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
国际纸业：sales本4000、研6000.
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资
【实习工资】
西门子 80元/天
康明斯 175元/天
施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费
米其林 120元/天
通用电气 本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天
戴姆勒 150元/天（一说3000/月）
宝马 3000元/月
毕马威 100元/天
德勤 85元/天
荷兰银行 1500元/月
汇丰银行 80元/天
花旗银行 10元/时
德意志银行 80元/天
渣打银行 75元/天
中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）
埃森哲 150元/天
IBM 15元/时
宝洁 6020元/月（本科）6650元/月（研究生）7350元/月（博士）
三星 70元/天（一说120元/天）
吉百利 50元/天
索爱 100元/天 ps.管午饭
约翰迪尔 100元/天
威盛 120元/天
阿尔卡特-朗讯 80元/天
ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐
中信集团总部 2000元/月
康菲石油 200元/天
科麦奇石油 200元/天
恩，照目前的发展势头，这种情况估计得持续很久
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随时随地聊科研09:22:39 被作者重新编辑
姐要去IBM了？
10:02:52 被作者重新编辑
以下是引用 [高二] 于11-03-13 10:02 的发言
姐要去IBM了？
10:27:02 被作者重新编辑
羡慕嫉妒恨
10:27:55 被作者重新编辑
以下是引用 [高二] 于11-03-13 10:02 的发言
姐要去IBM了？
赶明儿我发个微软的
后天发银行的
10:33:51 被作者重新编辑
以下是引用 [大四] 于11-03-13 10:27的发言
羡慕嫉妒恨
10:49:58 被作者重新编辑
不是说IBM就是外企中的国企吗
10:55:14 被作者重新编辑
以下是引用 [大一] 于11-03-13 10:55 的发言
不是说IBM就是外企中的国企吗
恩，微软等也是。都是会多，较封闭，办事效率慢。
12:09:55 被作者重新编辑
以前的项目经理在美国ibm，为了防止泄密，每天下班前必须锁柜子，桌子上不能有文件。单位喝咖啡还得掏钱。
现在外企没80-90年代吸引人了。有点累，工资也不是很高，不过能在大外企里锻炼下也好。
12:12:00 被作者重新编辑
&看的很受刺激
13:03:13 被作者重新编辑
13:54:27 被作者重新编辑
13:58:05 被作者重新编辑
真的是羡慕嫉妒恨
14:00:48 被作者重新编辑
羡慕妒忌恨
14:24:10 被作者重新编辑
以下是引用 [大四] 于11-03-13 12:11的发言
以前的项目经理在美国ibm，为了防止泄密，每天下班前必须锁柜子，桌子上不能有文件。单位喝咖啡还得掏钱。 & 现在外企没80-90年代吸引人了。有点累，工资也不是很高，不过能在大外企里锻炼下也好。
说的是大实话！
15:00:52 被作者重新编辑
以下是引用 [高二] 于11-03-13 15:00 的发言
以下是引用 [大四] 于11-03-13 12:11的发言
以前的项目经理在美国ibm，为了防止泄密，每天下班前必须锁柜子，桌子上不能有文件。单位喝咖啡还得掏钱。 & 现在外企没80-90年代吸引人了。有点累，工资也不是很高，不过能在大外企里锻炼下也好。
说的是大实话！
&给人打工总是没啥大的出头之日。搞点创业，或者科学养个猪、鸡什么的，不比外企做可替代的大中小号螺丝钉强。人一辈子不能总在盒子里直到退休吧，那样太没劲了。google光鲜是不错，经济危机的时候一样裁员，一样和员工打官司，食堂的味道一样会变差
15:16:44 被作者重新编辑
16:01:36 被作者重新编辑
16:25:19 被作者重新编辑
以下是引用 [大四] 于11-03-13 12:11 的发言
以前的项目经理在美国ibm，为了防止泄密，每天下班前必须锁柜子，桌子上不能有文件。单位喝咖啡还得掏钱。 & 现在外企没80-90年代吸引人了。有点累，工资也不是很高，不过能在大外企里锻炼下也好。
月薪2w还不高啊
16:44:42 被作者重新编辑
以下是引用 [系主任] 于11-03-13 16:44 的发言
以下是引用 [大四] 于11-03-13 12:11 的发言
以前的项目经理在美国ibm，为了防止泄密，每天下班前必须锁柜子，桌子上不能有文件。单位喝咖啡还得掏钱。 & 现在外企没80-90年代吸引人了。有点累，工资也不是很高，不过能在大外企里锻炼下也好。
月薪2w还不高啊 &
恩，这个看如何比了。
16:54:24 被作者重新编辑
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