邢台地邢台市桥西区教育局局第一任局长叫什么

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邢台市人民政府任免工作人员
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你可能喜欢柳金钟同志任邢台市教育局党组书记、局长
据邢台新闻网消息：5月17日上午，邢台市十三届人大常委会召开第十五次会议。会议表决通过了有关人事任免事项。决定任命柳金钟为邢台市教育局局长。决定免去柳金钟的邢台市环境保护局局长职务；张军的邢台市教育局局长职务。
又讯：此前的4月14日，中共邢台市委作出决定：柳金钟同志任市委教育工委书记、市教育局党组书记。
市委教育工委书记、市教育局党组书记柳金钟到直属幼儿园调研
4月22日，市委教育工委书记、市教育局党组书记柳金钟在市教育局副局长李晓英等同志的陪同下，深入到市一幼、二幼、三幼、四幼进行调研，同时看望、慰问小朋友和教职员工。
柳金钟书记每到一处，除听取该园负责同志的工作汇报，认真查看幼儿园的校舍情况、卫生厨房设施及各种软硬件的配备情况外，还深入到各年级，观看幼儿上课情况，与教师们进行交谈，详细了解幼儿园近年来的发展情况、教师队伍情况、安全事故防范措施及面临的困难和问题等。
关于幼儿园今后的发展，柳金钟书记提出三点要求：一要抓安全。安全责任重于泰山，要牢固树立“安全第一”的意识，建立健全安全工作机制，确保幼儿人身、食品、卫生等方面的安全。二要抓教师队伍。要采取措施吸引人才，充实幼儿教师队伍。广大幼儿教师要切实增强荣誉感和责任感，进一步抓好日常教学和德育工作，提高育人质量。三要上水平。要进一步拓展思路，切实抓好管理、财务、保育等环节的工作，提高办园水平，不断推动我市幼儿教育迈上新台阶。
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我不知道新任局长是谁，但是我想问局长一个问题：我们2002年的建楼集资到底谁来还给我们？
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柳金钟曾在 市林业局、市环保局 任局长！
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这次调整的都是那些人呀，消息灵通的说说
一共200人左右.
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他懂教育吗?
他是师专80级的，教过书。
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此人雷厉风行
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教育是基础
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据说是个大坏蛋
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此人很有手段 哈哈 等着科级人员轮岗吧 不去他家表示一下就等着被调整吧 当然在会上他会说谈工作在办公室谈
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很爱吹的，很黑，很缺德的一个刁民
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官亭校区在校长刘金良的带领下，官亭校区公平、公正的发放绩效工资。让全部教师喜笑颜开，以满意愉快的心情欢度新春佳节。官亭校区的《绩效工资考核分配的实施办法》破了教育工资分配不均的难题，值得各个教育单位学，我有幸参与了《绩效工资考核分配的实施办法》的编写。应各单位和各位教师的要求公布于此，希望各位教育同仁多多批评指正。 巨鹿县官亭校区关于绩效工资考核分配的实施办法一、实施范围和实施时间国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的全县教育系统正式在编工作人员，2010年度绩效工资从1月1日起实施二、考核分配原则（一）、坚持德才兼备、以德为先，把师德放在首位。注重教职工履行岗位职责的实际表现和业绩。&&&&& （二）、坚持“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”的原则。以工作绩效考核结果作为奖励性工资分配的主要依据。（三）、坚持“公正、公平、公开”的原则。奖励性绩效工资考核分配实行全过程公开，接受广大教职工的监督，切实做到公平、公正。（四）、坚持“科学合理”原则。奖励性绩效工资考核分配方案要起到激励作用，向一线骨干教师、优秀教师倾斜，适当拉开差距，力求科学合理。三．考核量化办法考核利用积分制，每学期满分1000分，一学期为一考核周期。每位教职工每学期的绩效工资所得分等于全体教职工奖励性绩效工资总额减去班主任津贴的差额除以在编教师所得总分数再乘个人所得分。我校共有一线教师岗位、中层管理岗位、校长岗位等。各位奖励性绩效工资总量分互不补充，独立使用。（一）、一线教师个人积分的考核一线教师岗位包括主科教学岗位、主科兼副科教学岗位、副科岗位等。1、班主任：小学班主任每月40——60元，（30人以上60元）根据班主任实际表现进行考核，凭考核结果兑现班主任津贴。2、岗位积分：（平均350分）每学期最末级（十三级员级）积分为260分，助理十二级290分，助理十一级320分，中级十级380分，中级九级410分，中级八级440分。3、工作量积分：（350分）（1）、课时积分：每位教职工课时所得分等于本人每周所上节数除以学校每周最高节数再乘110，（注：各任课教师因事。因病请假，缺1节扣1分，学校安排临时代课教师应得请假教师的所扣课时分。）(2)备课时数积分：（110分）按专职教师每学期备课课时数较少的为基数，备课满68课时得94分，在此基础上，每多备1课时，加0.5分，每少备1课时，减0.5课时，达到100课时为满分。（注：第一,各科所备课时数总数以教案和学校规定每学期总课时数为标准，私自多备或少备均不得分；第二；备课要求：字迹工整、干净、美观，理念新，详略得当，教学过程思路清晰，重难点突出，板书布局合理、美观，课后记有参考和借鉴价值，教案使用，有自己的特色。质量达不到者，酌情扣分）。（3）、示范课积分：（20分）上好本学期《教学工作计划》中安排的每位老师的示范课，达到：讲课理念新，方法活，重点突出，难点突破，体现师生互动，生生互动的教学原则，营造活跃、和谐、轻松的课堂氛围，教学效果好； 和讲课要求差距太远者，酌情扣分。（4）、批改作业积分：（110分）能按学校规定的科目、批改量、班级人数，批改作业。且批改及时，一次一个日期，注重鼓励性批语，注重学生作业的干净、整洁、规范，作业本不握角，封面不乱画，不出现半张、一行或小门帘作业。对作业中的错题能让学生及时纠错，具体批改量为：一、二年级：全批全改语文、数学同步练，作业本和有关资料;三、四、五年级：语文，全批全改作文、同步练。有关资料批50%,数学，全批全改同步练、作业本。有关资料批80%，副科，全批全改同步练、作业本，六年级，语文全批全改作文、同步练，有关资料有目的、有针对性批阅。数学全批全改同步练、作业本。有关资料有目的、有针对性批阅。达到以上要求者，得满分，相差者酌情扣分，没学生作业者不得分。初中，语文全批全改作文、同步练，有关资料有目的、有针对性批阅。数学全批全改同步练、作业本。有关资料有目的、有针对性批阅。达到以上要求者，得满分，相差者酌情扣分，没学生作业者不得分。
柳金中就是大坏蛋&&
没有5万别想进他家门
回复：25楼你傻呀，拿五万干啥去，柳局长不会看你五万块钱的，柳局是好人呀
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