防不胜防，2017年洛阳教师招聘就这样簇拥而来，不论你是否准备好，你都需要上战场了，宏鹏教育为你汇总洛阳相关招教考试公告！以下为详细内容：
　　伊滨区公开招聘事业单位工作人员实施方案（60名）
　　一、公开招聘的专业、职位及聘用计划
　　（一）公开招聘中小学教师共60名
　　1．初中职位20名（全供事业单位编制内）
　　语文女性教师2名、语文男性教师2名，数学女性教师4名、数学男性教师4名，英语2名，地理3名，生物3名。
　　2．小学职位40名（全供事业单位编制内）
　　语文女性教师4名、语文男性教师4名，数学女性教师6名、数学男性教师6名，英语女性教师2名、英语男性教师2名， 体育4名，音乐4名，美术5名，信息技术3名。
　　本次招聘所有岗位均为专业技术初级。（详见《2017年伊滨区公开招聘教师职位表》附件1）
　　报考同一职位涉及男/女分性别招录的，所有环节均采取男/女分性别排位执行，以下不再一一说明。
　　（二）公开招聘乡镇卫生院工作人员30名（差供事业单位编制内）
　　根据各镇卫生院编制核定情况及岗位设置需求，此次拟招聘医务人员30名。（详见《2017年伊滨区公开招聘乡镇卫生院工作人员职位表》附件2）
　　二、报考范围、对象和条件
　　（一）报考教师职位人员应具备条件
　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导；
　　2．具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作；
　　3．初中教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证）；
　　小学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证）；
　　4．截止至日，年龄在18周岁以上，30周岁以下（日及以后至日以前），硕士研究生年龄放宽到35周岁（日及以后）；
　　5．持有与报考职位层次、专业相应的教师资格证（具有高层次教师资格证的，可报考同专业低层次学段）；
　　6．具备教师任职的其他条件。
　　（二）报考乡镇卫生院职位人员应具备条件
　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导；
　　2．热爱医疗卫生事业，具有良好的医德医风和敬业精神；
　　3．应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证）；报考岗位所需的资格证书；
　　4．截止至日，年龄在18周岁以上，35周岁以下（日及以后至日以前）；
　　5．报考职位所限专业应与所学专业相一致，对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准；
　　6．具有招聘职位的其他任职条件。
　　（三）有下列情形之一者不得报考
　　1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
　　2．曾被开除学籍、开除公职的；
　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
　　4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
　　5. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
　　6．现役军人；
　　7．其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
　　三、招聘办法和程序
　　（一）报名及资格初审
　　1．报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
　　2．网上提交信息、上传照片时间：日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：日9：00至5月5日17：30。
　　3．报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他职位；未进行审查或未通过审查的人员，提交信息截止时间（5月4日17：30）之前，可以改报其他职位；提交信息截止时间（5月4日17：30）之后，不能再改报其他职位。报考信息不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
　　4．网上报名审核通过后，报考教师职位的按规定每人每科交纳考务费30元，两科共60元；报考乡镇卫生院职位的按规定每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。
　　5．报名网址：洛阳人才网考试中心专区。
　　（/exam）
　　6．打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在日9：00至5月14日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　7．具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
　　8．农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于日至5月5日（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）到洛阳伊滨区管委会办公楼313房间提交以下材料：
　　农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。
　　9．各职位报名人数与招聘职位计划的比例不得低于4:1，达不到规定比例的招聘职位，相应核减招聘计划。核减调整后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。
　　10．报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询。
　　11．本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试及聘用资格。
　　（二）确定加分对象及免笔试对象
　　1．加分对象
　　（1）根据国家和省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：
　　?参加年洛阳市大学生村干部招录计划，截止日在伊滨区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部；
　　,在洛阳伊滨区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；
　　?参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在洛阳伊滨区服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生）。
　　（2）根据洛发〔2016〕16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
　　2．提交材料
　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：
　　（1）报考教师职位人员自行下载并填写《2017年伊滨区公开招聘教师加分申请表》（附件3）；报考乡镇卫生院职位人员自行下载并填写《2017年伊滨区公开招聘乡镇卫生院工作人员加分申请表》（附件4）；
　　（2）“大学生村干部”（参加年洛阳市大学生村干部招录计划）提交伊滨区管委会组织人事局出具的截止日在伊滨区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件5）；
　　（3）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
　　（4）我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交
　　共青团河南省辖市委、县（市、区）委出具的服务期满考核合格证明（附件6）及期满考核合格证书。
　　（5）从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件7）
　　3．提交加分材料的具体时间和地点
　　提交时间：日至5月17日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
　　提交地点：洛阳伊滨区管委会办公楼313房间。
　　未在规定时间内提出加分申请及材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。
　　4．伊滨区组织和人力资源社会保障局对审核符合加分条件人员在伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）予以公示，公示无异议的，享受相应政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。
　　（三）笔试
　　1．公开招聘教师笔试内容：教育理论知识（教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等）和专业知识（专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类），共两张卷子，卷面满分均为100分。
　　报考语文、英语、地理专业的考生，专业知识考文科综合；报考数学、生物、信息技术的考生，专业知识考理科综合；报考体育、音乐、美术的考生，可自行选择报考文科综合或理科综合。考试成绩按报考职位排队，报考体育、音乐、美术的考生，报考同一职位的不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队。
　　2．公开招聘乡镇卫生院人员笔试内容：《公共基础知识》，一张卷子，满分为100分。
　　3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　4．笔试时间日，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。
　　5．笔试成绩的计算
　　（1）教师职位：笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%+加分
　　（2）乡镇卫生院职位：笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分
　　笔试成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
　　6．笔试卷面成绩将伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）予以公示，请考生关注查看。
　　（四）面试
　　1．面试人员的确定
　　（1）面试人员资格确认办法
　　根据聘用职位及聘用计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
　　资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单，将在伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）予以公布。
　　（2） 提交材料
　　考生须持《2017年伊滨区公开招聘教师面试资格审查表》（见附件8）或《2017年伊滨区公开招聘乡镇卫生院工作人员面试资格审查表》（见附件9）一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件（复印件附面试资格审查表后）：
　　1．有效身份证；
　　2．笔试准考证；
　　3．毕业证（国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
　　4．学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。大专及以上学历需提交学信网下载的学历证书电子注册备案表 （带二维码且出具时间在一周之内）；
　　5．就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白协议书（全套））；
　　6．报考岗位所需的资格证书；
　　7．已正式就业的，需要所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明（附件10）。
　　（3）面试资格确认时间、地点及审查结果在伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）上公布。
　　2．面试办法
　　（1）公开招聘教师
　　教师职位面试办法采取试讲方式进行，试讲采取在现行教材中随机抽课（试讲用教材见附件11），准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲现场成绩满分为100分。
　　（2）公开招聘乡镇卫生院工作人员
　　乡镇卫生院职位面试采取专业化面试，分专业进行。面试内容主要考核应试者专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表六个方面。面试现场成绩满分为100分。
　　（3）报考同一职位并在一个试讲（面试）组的考生，其试讲（面试）成绩等于试讲（面试）现场成绩；报考同一职位在两个及以上试讲（面试）组的考生，试讲（面试）成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲（面试）现场成绩、试讲（面试）成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
　　（4）若某一职位实际参加试讲（面试）的考生人数小于或等于聘用计划的职位招录人数，应组织现有人员试讲（面试），其考生试讲（面试）现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加试讲（面试）的考生人数大于聘用计划的职位招录人数，考生试讲（面试）现场成绩低于70分者不予聘用。
　　（5）试讲（面试）时间、地点及相关事宜在伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）上进行公布。参加试讲（面试）必须携带《笔试准考证》、有效身份证和面试资格确认单。
　　（五）总成绩的计算
　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在伊滨区管委会网站（http://www./“公告公示”专栏）予以公示，请考生关注查看。
　　（六）体检
　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。
　　（七）考核与聘用
　　按照聘用计划1:1的比例确定进入资格复查人员，因体检不合格或考生自动放弃形成的职位空缺，可从报考同一职位并体检合格的考生中按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补后仍达不到规定比例的，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补组织体检，体检合格者进入资格复查。
　　按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔号）的规定，进入考核和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、学历认证报告或有效期内学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的资格证书、就业报到证（或就业协议书）、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录取资格。
　　考核和资格复查合格者，根据招聘职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示，公示无异议者，确定为新聘用人员，试用期为一年，试用期内的工资福利待遇按国家有关规定执行。教师岗位新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），服务期内不得调离；乡镇卫生院岗位新聘用人员最低服务期限为五年（含试用期），服务期内不得调离。试用期满后，由用人单位和主管部门进行综合考核，合格的按国家有关规定纳入编制管理，办理相关手续，不合格的解除聘用关系。
　　因资格复查不合格或考生放弃形成的职位空缺，可从报考同一职位并体检合格的考生中按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　凡被聘用人员，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。
　　本方案由洛阳伊滨区公开招聘领导小组办公室负责解释。
　　政策咨询电话： 6（教师职位） 9（乡镇卫生院职位）8
　　伊滨区管委会地址：洛阳伊滨区李村镇上庄村顾龙路伊滨区管理委员会。
　　乘车路线：开元大道关圣街口乘坐伊滨专线，93路，94路到伊滨区管理委员会下车。
　　详细公告内容点击阅读全文。
　　宜阳县公开招聘高中教师工作实施方案（80名）
　　一、招聘范围和对象
　　全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制师范类专业本科(不含二级学院及专升本)及以上学历的毕业生（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上毕业生）。
　　二、聘用职位、专业及聘用计划
　　高中教师80名，其中语文11人，数学11人，英语11人，物理8人，化学8人，生物7人，政治5人，历史5人，地理5人，体育4人，信息技术3人，音乐1人，美术1人（详见《宜阳县2017年公开招聘高中教师职位表》附件1）。
　　三、报考条件
　　（一）应具备的条件：
　　年龄计算截止至日，年龄在18周岁以上，全日制本科28周岁以下（全日制研究生学历年龄放宽到30周岁），本科学历日及以后（研究生学历日及以后至日以前）；
　　具有与报考职位层次、专业相一致的教师资格证书；
　　四、招聘程序
　　（一）报名及资格初审
　　1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人才网考试中心专区。（/exam）。
　　2、网上提交信息、上传照片时间：日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：日9：00至5月5日17：30。
　　3、网上报名审核通过后，按规定每人每科交纳考务费30元，两科共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。
　　4、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于日9：00至5月14日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　加分事宜详见公告
　　（二）笔试
　　1、笔试内容：笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理的考生，专业知识考文科综合；报考数学、物理、化学、生物、信息技术的考生，专业知识考理科综合；报考体育、音乐、美术的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试（考试成绩按报考职位排队；报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队。）。
　　2、笔试成绩的计算：
　　笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%＋专业知识卷面成绩×60%
　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　3、笔试时间和地点：
　　笔试日期：日，考点设在宜阳县县城，具体考试时间、地点以准考证为准。
　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
　　5、笔试卷面成绩、笔试成绩将在宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目（http://www.hayiyang.）予以公示，请考生注意查看。
　　（三）试讲
　　1、试讲人员的确定
　　（1）试讲人员资格确认办法
　　根据笔试成绩，按聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位成绩并列者均确定为参加试讲的人员。
　　笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。
　　经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节。
　　2、试讲资格确认
　　资格确认采取现场审查并提交材料的方式进行，考生自行下载打印《宜阳县2017年公开招聘高中教师试讲资格确认表》一式1份（见附件6）。并提交以下材料原件及1份复印件（复印件附在《宜阳县2017年公开招聘高中教师试讲资格确认表》后）：
　　a、有效身份证；
　　b、笔试准考证；
　　c、毕业证（未取得毕业证书、教师资格证书和就业报到证的2017年的应届毕业生，需提供学校就业指导部门出具的相关情况证明（附件7））；
　　d、学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表；
　　e、就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白协议书（全套））；
　　f、教师资格证；
　　g、已正式就业的，需要所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明（附件8），录用后办理调动手续。
　　3、经资格审查通过的考生确定为参加试讲人员，并发放《试讲资格确认单》，因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　4、资格确认时间和地点以及审查结果在宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目（http://www.hayiyang.）予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。
　　（四）试讲办法
　　资格审查通过的考生进入试讲环节
　　1、试讲按考生选报学科分组进行，在现行的高中教材中随机抽课（试讲教材见附件9），备课15分钟，讲授一节与申报学科、层次一致的15分钟以内的微型课。
　　2、试讲成绩满分100分。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
　　3、试讲时间、地点及相关事宜在在宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目（http://www.hayiyang.）版块予以公示，不再另行通知。参加试讲时必须同时携带笔试准考证、有效身份证和试讲资格确认单。
　　（五）总成绩计算
　　总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%。
　　报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目（http://www.hayiyang.）版块予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩、笔试卷面成绩由高到低确定进入体检人员。
　　（六）体检
　　根据聘用专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5（四舍五入）的比例确定体检人员。
　　（七）聘用
　　考察和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。
　　公示期满无异议者，即确定为新聘用人员，新聘用人员在接到聘用通知之日5日内报到，按有关规定办理聘用手续。逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期内按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格的解除聘用关系。
　　新聘用人员由县人社、编制、教育、财政部门按有关规定办理相关手续，其工资待遇按现行国家规定的工资标准执行。
　　聘用人员五年内不得调动。
　　咨询电话：26
　　详细公告内容点击阅读全文。
　　西工区区属学校招录聘用教师实施方案（60名）
　　一、报考条件
　　（一）资格与条件
　　年龄要求：截止日，年龄在18周岁以上，30周岁以下（出生年月：日及以后至日以前），硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁（日及以后至日以前）。
　　学历要求：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，所学专业应与招聘职位专业一致）。
　　教师资格要求：应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格（具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段）。
　　初中语文、初中化学、初中生物、小学体育、小学音乐、小学美术、小学信息技术专业需与毕业证显示专业一致（具体目录详见附件8）。
　　二、聘用职位、专业及聘用计划
　　（一）初中聘用教师职位3名：
　　初中语文1名 初中化学1名 初中生物1名
　　（二）小学聘用教师职位37名：
　　语文男性教师7名 语文女性教师7名 数学男性教师6名
　　数学女性教师6名 体育2名 音乐4名 美术4名 信息技术1名
　　三、招录办法和程序
　　（一）报名与资格初审
　　1.报名办法：报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。（职位代码详见附件10）
　　报名网址：洛阳人才网考试中心专区（/exam）。
　　2.网上提交信息时间：日09：00至5月4日17：30 。网上缴费时间：日09：00至5月5日17：30。
　　3.报考资格审查
　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请24小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（5月4日17：30）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（5月4日17：30）之后，所有报考人员不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
　　4.通过报考资格初审的人员，每人每科缴纳考务费30元，两科共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
　　5.打印准考证。网上报名、缴费成功的报考人员，在日09：00至5月14日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
　　7.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考人员将资料提交至洛阳市西工区行署路3号院7号楼人社局208房间，提交资料时间：日至5月5日(上午:8:30至11:30，下午3:00至17:30)，提交资料内容：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。
　　8.各职位报名人数与聘用计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
　　9.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
　　加分条件及认定详见公告
　　（二）笔试
　　1.笔试日期：日，考点设置在洛阳市区，具体考试时间、地点以准考证为准。
　　2.笔试内容：公共基础知识和教育理论知识，共2张试卷，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
　　3.笔试卷面成绩的计算：
　　笔试卷面成绩=公共基础知识×15%+教育理论知识×85%
　　4.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
　　5.笔试后公共基础知识、教育理论知识卷面成绩将在西工区人民政府网站（http://www.）上公布。请考生注意登录查看。
　　（三）面试
　　1.面试人员的确定
　　通过资格审查的报考人员，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
　　2.面试办法
　　面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材（附件9）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲满分为100分。
　　面试试讲成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为报考人员面试现场成绩。在两个及以上面试组的报考人员，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
　　3.面试资格确认
　　面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2017年洛阳市西工区区属学校招录聘用教师面试资格确认表》（附件6），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：
　　（1）有效身份证;
　　（2）笔试准考证;
　　（3）毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
　　（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；
　　（5）相应专业、层次的教师资格证；
　　（6）已就业人员提供单位同意报考的证明（附件7）。
　　面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区人民政府网站（http://www.）上通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
　　因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：3）时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的报考人员人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
　　（四）总成绩的计算
　　总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
　　总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
　　报考人员的笔试公共基础知识、教育理论知识卷面成绩、面试成绩、总成绩，将在西工区人民政府网站（http://www.）公示，请报考人员注意登录查看。
　　（五）体检
　　根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。
　　（六）公示和聘用
　　考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。
　　政策咨询电话：0（西工区人社局）
　　（西工区教体局）
　　监督电话： （西工区纪委监察局）
　　详细公告内容点击阅读全文。
　　市直学校（幼儿园）考试招录教师实施方案（68名）
　　一、报考条件
　　（一）资格与条件
　　年龄要求：截止日，年龄在18周岁以上，30周岁以下（出生年月：日及以后至日以前），硕士研究生年龄放宽到35周岁（出生年月：日及以后至日以前）；
　　学历要求：中学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历）
　　小学、幼儿园教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历）；
　　4.教师资格要求：
　　应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格（具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段；高中与中等职业学校教师资格可互相通用）。
　　5.现未就业。
　　二、录用职位、专业及录用计划
　　（一）高中教师职位25名：
　　语文4名 数学4名 英语2名 物理6名 化学1名 生物2名 思想政治1名 历史4名 地理1名
　　（二）初中教师职位21名：
　　语文1名 数学4名 英语2名 物理3名 生物5名 历史1名 地理3名 美术1名 信息技术1名
　　（三）小学教师职位13名：
　　语文9名 数学1名 英语1名 特殊教育2名
　　（四）幼儿园教师职位9名
　　详细的报考职位代码见附件1。
　　三、招录办法和程序
　　（一）报名与资格初审
　　1．报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名，每人只能报考一个职位。
　　报名网址：洛阳人才网考试中心专区（/exam）。
　　2．网上提交信息、上传照片时间：日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：日9：00至5月5日17：30。
　　3. 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（5月4日17：30）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（5月4日17：30）之后，所有报考者不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
　　4.网上报名审核通过后，按规定每人每科交纳考务费30元，两科共交纳60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
　　5．打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于日9：00至5月14日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　加分事宜详见公告
　　（二）笔试
　　1．笔试时间：日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。
　　2．笔试内容：
　　笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、思想政治、历史、地理、特殊教育的考生，专业知识考文科综合；报考数学、物理、化学、生物、信息技术的考生，专业知识考理科综合；报考美术、幼儿园职位的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试（考试成绩按报考职位排队，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队）。
　　3．笔试成绩的计算：
　　笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%＋专业知识卷面成绩×60%
　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　4．笔试卷面成绩将在原报名网站和洛阳教育城域网进行公布，请考生注意查看。
　　（四）面试
　　面试采取试讲或试讲与专业能力测试相结合的方式进行。
　　1.面试人员的确定
　　（1）面试人员资格确认办法
　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。
　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。
　　经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。
　　资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再递补。
　　（2）提交材料
　　考生须持《2017年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》一式2份（见附件6），并提交以下材料原件及2份复印件（复印件附每份《2017年洛阳市市直学校考试招录教师面试资格确认表》后）：
　　①有效身份证
　　②毕业证（国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）
　　③教师资格证
　　④就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书（全套））
　　（3）面试资格确认时间、地点以及审查结果在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态“专栏）、洛阳教育城域网(http://www.lyenet.org/)或洛阳人才网（）上通知或公布。
　　2.面试办法
　　面试资格确认通过的考生进入面试环节。面试工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由市教育局具体实施。
　　（1）高中、初中、小学教师职位面试办法：即在现行教材中（试讲用教材见附件7）随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、学段相一致的微型课（20分钟以内）。
　　（2）幼儿园教师职位面试办法：面试采取试讲与专业能力测试相结合的办法进行，面试准备时间共30分钟，面试分为2个环节，第一个环节为试讲，即在现行教材中（试讲用教材见附件7）随机抽课，讲一节10分钟以内的微型课；第二个环节为专业能力测试，即对现场指定的曲目（以简谱形式提供）进行演唱和自编舞蹈表演（10分钟以内）。
　　（3）面试成绩的计算：
　　面试现场成绩满分100分，其中幼儿园教师职位试讲和专业能力测试2个环节满分均为50分。
　　报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。
　　（4）若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某职位实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。
　　3.面试时间、地点及相关事宜在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态“专栏）、洛阳教育城域网(http://www.lyenet.org/)或洛阳人才网（）上进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
　　（五）总成绩的计算
　　总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
　　总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
　　（六）体检
　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。
　　（七）考察与聘用
　　体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔号）的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证（或就业协议书）、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录取资格。
　　考察和复查合格者，根据录用职位、专业及录用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟录用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，考生与学校采取双向选择的办法确定具体录用单位(市教育局将在公布笔试成绩时一并公布招录学校名单和招录专业)。拟录用人选放弃录用资格的，从考察和复查合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新录用人员试用期一年。
　　详细公告内容详见阅读全文。
　　高新区教师招聘公告（30名）
　　一、招聘对象及条件
　　30周岁以下（日及以后出生），硕士研究生年龄放宽到35周岁（日及以后出生）;
　　具备全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历。包含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历；
　　具有相应学科的教师资格证书（具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段。）
　　二、招聘专业及数量
　　本次招聘小学教师23名，其中语文3名，英语3名、数学5名、美术4名、音乐4名、体育4名。
　　招聘初中教师7名，其中物理3名、化学2名、生物2名。
　　《洛阳高新区2017年教师招聘计划表》公布具体职位代码。（附件1）
　　三、招聘办法和程序
　　（一）报名与资格初审
　　1．报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人才网考试中心专区（/exam）。
　　2．网上提交信息、上传照片时间：2017年 5月2日9：00至5月4日17：30。
　　3．网上报名审核通过后，按规定每人每科交纳考务费共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。
　　网上缴费时间：日9：00至5月5日17：30。
　　4.打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在日9：00至5月14日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
　　5.农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于5月5日17：00前到高新区组织人事和社会保障局（高新区滨河北路20号火炬大厦2楼人事档案室）提交申请材料。
　　农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；
　　享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活金的证明和低保证（复印件）及户口本。
　　6.报名人员与聘用人员的比例不得低于4:1。达不到规定比例的招聘职位，将相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还报考该职位人员已交考务费。
　　（二）确定加分对象
　　1．加分条件
　　（1）根据国家和省市有关文件规定,下列人员可享受有关优惠政策：参加年洛阳市大学生村干部招录计划，截止日在高新区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部；在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在高新区服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），可享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策。
　　（2）根据洛发〔2016〕16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
　　2．免笔试对象
　　根据洛阳市委办公室市政府办公室《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》（洛办〔2008〕69号）文件规定，参加我省“大学生村干部”计划选聘的大学生村干部并现在洛阳高新区农村学校兼职教学工作2年以上的（截止时间：日），经考核合格，并承诺继续在农村学校任教至少5年的考生，可以选择免笔试或享受加分政策。免笔试人员笔试成绩按所报职位中笔试卷面成绩最高分计算。
　　3．提交材料
　　符合加分及免笔试条件的考生，应提交以下材料：
　　（1）自行下载并填写《2017年洛阳高新区公开招聘教师加分（免笔试）申请表》(附件2)；
　　（2）“大学生村干部”（参加年洛阳市大学生村干部招录计划）提交市委、高新区委组织部出具的截止日在高新区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）；
　　（3）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
　　（4）共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核证明及期满考核合格证书（附件7）；
　　（5）从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件8）。
　　4．提交加分材料的具体时间和地点
　　提交时间：日—日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
　　提交地点：高新区组织人事和社会保障局（高新区滨河北路20号火炬大厦2楼人事档案室）。
　　未在规定时间内提出加分或免笔试申请并提交相关材料的，视为放弃加分或免笔试资格，不享受相应政策。
　　5．其他
　　区组织人事和社会保障局、区文化教育体育管理局对审核符合加分及免笔试条件人员在洛阳国家高新技术产业开发区网站（www./“通知公告”栏目）予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加10分的政策或免笔试。对于弄虚作假享受加分政策或免笔试的，一经查实，取消录用资格。
　　6.在职人员应提供单位同意报考的证明（见附件4）。
　　（三）笔试
　　1．笔试内容：笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。
　　报考小学语文、小学英语考试文科综合；报考小学数学、初中物理、初中化学、初中生物考试理科综合；报考小学美术、小学音乐、小学体育本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试（考试成绩按报考职位排队，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队）。
　　2．笔试时间日，笔试地点以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。
　　3．笔试成绩的计算：
　　笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%＋专业知识卷面成绩×60%，计算结果均四舍五入保留两位小数。
　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　4．笔试成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区网站（www./“通知公告”栏目）上公布，不再以其他方式通知。
　　（四）试讲
　　1.试讲人员的确定
　　（1）试讲人员资格确认办法
　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲资格确认。
　　笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。
　　经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节。
　　资格确认通过的考生确定为参加试讲人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
　　（2）提交材料
　　考生自行下载并填写《2017年洛阳高新区公开招聘教师试讲资格确认表》一式2份（见附件5），并提交以下材料原件及2份复印件：
　　a.有效身份证。
　　b.笔试准考证。
　　c.毕业证（国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）。
　　d.就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章）。
　　e.相应专业、层次的教师资格证。
　　（3）资格确认时间、地点以及审查结果在洛阳国家高新技术产业开发区网站（www./“通知公告”栏目）上通知或公布。
　　2.试讲办法
　　资格审查通过的考生进入试讲环节。试讲工作由区组织人事和社会保障局、区文化教育体育管理局统一组织。
　　试讲采取在现行教材中（试讲用教材见附件6）随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）的方式进行。试讲现场成绩满分100分。
　　报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于试讲现场成绩；报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
　　3.试讲时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网（www./“通知公告”栏目）进行公布。参加试讲时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
　　（五）总成绩的计算
　　总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%；
　　总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
　　（六）体检
　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。
　　五、聘用人员待遇
　　公示期满后，由高新区人事、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。拟聘用人选放弃录用资格的，从考察和复查合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新录用人员试用期一年。新聘用人员相关待遇按照国家事业单位有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满，考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　政策咨询电话：1
　　详细公告内容点击阅读全文。
　　通过公告我们可以看到，招教越来越趋于集中考试，洛阳此次招聘涉及教师名额近300名，报名截止到5月4日，如符合加分条件，可按照相关要求提交，各地考试时间为5月14日。请各位考生报名的同时，及时冲刺备考哟~
　　洛阳已行动，其他地市已不远！
　　请随时关注，及时备考！
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