盘锦宝来集团岗前培训为期一个月？_盘锦吧_百度贴吧
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盘锦宝来集团岗前培训为期一个月？收藏
谁知道都培训什么 大夏天的封闭培训一个月听着挺恐怖的
从哪可以应聘这个北燃的职位？？
还可以吧，现在比以前好多了
我也想知道培训都干什么，多长时间
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职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资待遇：1.底薪+高额提成+管理奖金2.五险一金3.免费提供公寓式住宿4.带薪年假，节日福利5.员工旅游以及出国培训工作内容：1．人事行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持，轮岗培训，三个月以后定岗（定在适合的岗位上）；2. 丰富个人全方面的能力，为晋升做好足够的基础；3．负责拓展新市场和新公司运作的管理，负责公司管理干部的培训教育；4. 经过专业培训，充分掌握管理方面的经验，学习管理团队、企业。任职要求：1.年龄28周岁以下2.大专以上学历（营销管理专业优先）优秀应届毕业生优先考虑3.学习能力强，在校期间当过学生会干部优先考虑4.能吃耐劳，有良好的职业操守5.细致耐心，有责任心，有进取心，立志要走向管理层联系电话：024-
李经理面试地址：沈阳市和平区和平南大街35号，中山公园东门，玛莉蓝大厦1801室乘车路线：296、266、287、247、207、263到中山公园东门下车；或乘235、138、168、260、210、240、328到马路湾下车，南行300米即是；乘地铁1号线到太原街站换乘207/263到中山公园东门下车。集团官网：
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：管理人员储备任职要求：1、硕士及以上学历，男女不限，经验不限；2、经济、金融、管理等专业，应届毕业生优先；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。岗位职责：为了支撑企业快速发展，打造公司人力资本软实力，公司启动了“管理实习生”人才培养项目，旨在培养一批精通业务、懂得管理、敢于创新的复合型人才。培养方向：助理、销售、人力资源、财务管理、经营管理、合规管理、资源管理‘’等
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
考虑一千次，不如去做一次。华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊！！！链家给你一个“2800元/月”的支点，你是否能撬开【高薪领域】的大门。链家销售管培生――新房置业顾问【如果你能做到这些事】1. 客户资源获取：通过展业.网络.老客户等渠道获取客户资源，并录入系统2. 客户资源维护：通过电话等方式与客户沟通楼盘信息及需求，跟进客户状态；3. 客户需求挖掘：通过沟通，了解客户购房需求，并为客户匹配合适楼盘；4. 陪同客户看房：邀约客户并陪同客户看房，为客户详细讲解楼盘；5. 案场客户确认：带看客户到案场第一时间进行确认登记；6. 客户转化签约：配合案场或直接进行谈判，形成签约【如果你符合这些要求】1.20-35周岁，统招大专及以上学历；接受17、18届实习生（可签就业协议）享受与正式员工同等待遇+公平晋升空间2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知；5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑【来链家，我能得到什么】高额底薪―― 这只是起点哦五险一金――链家给你的生活最全面的保障高额提成――20%起且上不封顶快速成长――链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家员工大奖――人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿丰富团建――每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦员工优惠――近水楼台先得月。租房买房不再难【来链家，我能收获什么】跟踪式培训――入职第一天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！集体培训――新人入职会有集体培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事***伴们在最短的时间内建立紧密的联系！快速宽广的晋升――平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台――收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！如果你有信心有激情、有梦想，希望在沈阳这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入沈阳链家大家庭！我相信，小白的你加入链家不会后悔的！！链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。铁西，和平，于洪，皇姑，沈北，浑南各区，可以给你就近安排！如果您想【加入链家新房】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系：有任何问题欢迎联系咨询我们:链家地产总部招聘部HR王晓娇微信同手机号（建议添加微信进一步沟通）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
售后服务部储备干部负责协助经理进行保险理赔工作，会议安排记录，重要事情传达，起到承上启下的作用。工作时间早八晚五 双休 法定节假日休息薪资待遇无责底薪不等，满勤+奖金+绩效+补助+管理津贴》3500左右接触领导的岗位，晋升空间大，应届毕业生优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、了解公司企业文化，熟知各部门的工作流程2、了解公司产品、负责新产品销售相关事项3、负责市场信息的收集及分析，提出合理的营销策略4、负责销售团队的运营管理，展开培训工作任职要求：1、年轻而富有激情、 善于学习，热爱销售工作，勇于挑战新困难2、勤奋敬业，吃苦耐劳、具有较强的抗压能力3、良好的个人形象、头脑灵活，反应敏捷，良好的社交能力4、勇于面对挑战、具有团队合作精神薪资福利：1.国家法定节假日正常休息2.薪资结构：底薪3K~4K+高额提成+管理奖金
月薪4K~6K3.为您缴纳保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.优秀员工每年有1～2次国内培训和出国旅游机会5.优秀员工有机会参加分公司内部中/高层领导休闲渡假会议6.凡入职本公司均可免费提供住宿，享有全勤奖、餐补、话补、车补、带薪年假、员工旅游、优秀业绩奖、员工生日津贴、节日福利、年终奖7.录用后公司将提供系统化的带薪培训8.丰富的员工活动：员工聚餐、旅游活动、节日晚会、优秀员工表彰活动联系方式：公司官网：.cn天猫：京东：邮箱：jswp_地址：铁西广场万象汇N号写字楼12层人事部电话：024-88395注：见本招聘信息当周内，提前发送简历到公司邮箱，请保持电话畅通，以便通知面试时间。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
联系人：王主管，岗位要求：1.2016届、2017届毕业的优秀本科/大专生，以及工作不满3年的往届毕业生，专业不限2.男女不限，热情开朗，善于与人沟通，有充足的自信去面对挑战3.适应倒班和高效的工作环境4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责：1.前厅岗位合理轮换，工作张弛有度；2.与不同顾客交流，学会有效沟通；3.与年轻伙伴共事，体验快乐合作；4.完成上级交办的日常工作。福利待遇：1.免费提供两顿工作餐2.免费提供住宿，宿舍含空调、热水器、洗衣机等3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金，一般为100-300元；4.拥有员工独享的餐饮优惠培训晋升：1、岗位及行业专业知识培训；2、专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训.3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。晋升通道：管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层季度奖+路费报销（最高800元）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
BD全国商业创意挑战赛征服可能受挫好奇从不停息此次商业创意挑战赛将作为BD 2018年度销售管理培训生(SMT) 的唯一选拔通道，具体信息请关注BD招聘微信公众号：BD招聘。报名对象：全日制在读本科、硕士、博士生。2018年毕业，以个人身份参赛报名。不限专业，医学、药学、生物及护理等相关专业优先。未来有志于加入BD工作者优先。参赛时间：报名6月30日截止。初赛：7月1日 - 7月31日复赛：8月1日 - 8月31日决赛：9月份更多信息，请关注BD招聘微信公众号：BD招聘。世界的改变属于最有勇气的人而勇气不是不害怕是景观你感到害怕，但仍能迎难而上BD一直在改变世界我们一直在等待最有勇气的人就在此时，就在此地
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位描述：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；2、能独立处理和解决所负责的任务，负责公司新产品的研发和设计；3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；招聘要求：1、大专及以上学历，计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业；2、想长期从事IT行业发展，喜欢计算机编程，软件开发的人员；3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；4、有良好的工作态度和团队合作精神；5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；工作时间：1、常规工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休；2、法定节假日正常休息；3、连续工作满1年者享受5天带薪年假；福利待遇：1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
前期1-3个月以考核的方式进行
市场营销--运营管理--人事行政{管理的综合轮岗
需要有极强的基础素质及适应能力者优先}一、岗位职责：1、熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程。2、协助领导进行产品宣传策划，参与活动战略的实施。3、负责团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作。4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才。二、任职要求：1、大专以上学历，退伍军人或优秀毕业生均可。2、善于沟通交流，有独立的思维见地。3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心。4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能。三、薪资待遇：1、试用期1个月,/月（底薪+绩效奖+补助）。2、转正后/月，不低于试用期工资。3、办理五险一金，提供住宿，距离公司10分钟路程。4、公司每年提供四次国内外度假机会，定期举办庆功会、生日party等活动。5、公司拥有成熟的培训体制和公平的晋升平台。四、咨询电话：024--
(牛经理）五、面试地址：沈阳市和平区市府大路224号北市家园6号楼1102室。六、乘车路线：(1)北三经街站和北市场站:209、216、215、326、247、243、248、115、281、260、269、295、140、280公交车都可到达。(2)地铁二号线~市府广场站D口出，西行五分钟，中国联通大厦对面(导航北市家园亦可)。注：本职位要求全职，有事可请假，投递职位后，个人信息符合公司岗位要求，最迟两天雀杌馗矗浅锨胛鹜兜菁蚶
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
前期职责：1、负责公司产品营销活动的宣传推广、活动执行、店面经营管理等工作；2、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；后期发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的经营管理，培养往片区经理方向发展。2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可往加盟承包方向发展，自主创业做老板。福利待遇：1、免费提供小区商品房住宿，宿舍集体做饭用餐，购买社保、有年终奖、带薪年假等福利；2、转正后计算提成元/月。工作地址：沈阳，大连，青岛，济南等地区，可自主选择。公司地址广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔30楼全层（总部）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
时尚集团―沈阳公司大学生假期实践计划《实践有“位”来》―第十五期大学生管理人才训练营在中国，随着市场经济浪潮逐步推进利好的宏观经济趋势，国内各行业借势发展，外资不断涌入，丰富企业性质的同时也加剧了各行业的竞争压力。面对多元化的市场环境，如何吸纳人才、储备人才变成未来企业间的竞争红海。大学生群体是优秀人才的中坚力量。据有关部门统计，2016年应届大学毕业生数量达到创历史新高的750万，截至5月全国应届毕业生的签约率仅三成左右，大学生在实际就业中，由于专业限制、社会实践不足、缺乏人际交往能力、对岗位工作内容不熟悉和介于校方与家庭等客观就业压力，导致部分大学生盲目就业，甚至无从就业的尴尬境地。时尚集团作为国内商业地产开发与运营管理的先驱者，深耕校企合作十余年，集团内部超过80%的中高管理人员来自校园招聘。我们深深感谢全国高校为时尚培养出的优秀管理者，我们也是最深切体会优秀人才对时尚持续发展的受益者，面对逐年递增大学生就业的严峻形势，时尚集团沈阳公司本着社会责任和对优秀大学生的培养义务，帮助大学生改变观念、提升能力，经公司决定将继续开展《实践有“位”来》第十四期大学生管理人才训练营，参加训练营的在校大学生，将免费获得为期60天的企业管理培训课和岗位实践机会。从9月30日起，时尚集团沈阳时尚地下街将联沈阳市各高校就业办举办《实践有“位”来》大型公益项目，旨在通过倡导希望广大企业能和我们一起为在校大学生提高免费学习机会，呼吁和带动全社会共同解决还会出现的“史上最难就业季”的社会问题。此次公益训练营免费为大学生提供专业管理类培训，实践管理岗位、与集团高管交流分享机会，训练营不收取任何费用，并对成绩优秀的大学生赠予千元以上助学金，提供正规企业实习证明材料。QQ群组搜索：，加入沈阳时尚储备干部群组公司网站：.cn/公司地址：沈阳市和平区太原南街90号简历投递：syss_联系方式：024-联系人：李***
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.利用公司资源学习产品推广；2.通过多方渠道寻找客户，挖掘客户需求，达成交易；3.学习主动开发潜在客户；任职要求：1.本科以上学历，市场营销或互联网相关专业（年毕业生）；2.985/211院校优先；3.愿意从事互联网行业，乐观积极，有一定的抗压能力，执行力强完善的晋升机制：销售顾问-业务主管-部门经理工作时间：早9晚6，周末双休
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、获取客户资源；2、挖掘客户需求，从而转化签约并进行维护；3、制定、执行、落实、完成销售计划岗位要求：1、大专以上学历（条件优秀可放宽），年龄20-30岁；2、性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力；3、热爱销售工作，服务意识强
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、 了解公司业务范围，并明确公司及业务部门年度战略目标2、 在部门主管的辅导中学习“业务基础知识、专业技能”3、 学习业务管理技能、团队管理方法4、 依据学习培养计划，定期回顾总结工作进展、分享收获的成长经验 任职资格:1、 全日制本科以上学历，211、985重点院校硕士以上学历优先；2、 对待工作具备较强的敬业精神、工作激情；3、 乐于学习分享，并能吸取学习精华将其转化到工作中，不断提升自我； 4、 积极上进，善于沟通，并勇于表达自己个人观点； 5、 思维清晰，做事有条理性和逻辑性，能够在复杂环境中找出问题关键并达成结果； 6、 有充分面对困难、解决困难的勇气，能承受工作压力培养方式及职业发展路径：1、 岗位培养方向销售管理：销售管理岗、销售部职能岗（行销企业、行销管理）生产管理：工厂储备管理岗设备管理：设备管理岗化验/研发：实验室管理岗2、 职业发展路径四年内将你打造成行业内精英、职业经理人，公司为你提供发展平台，展现、实战个人能力，独立携领团队，提升自我！销售管理：销售储备干部―销售业务员―区域主管―区域经理生产管理：生产储备干部―生产班长―生产科长―生产经理―厂长设备管理：设备储备干部―设备技术员―设备技师―设备工程师化验/研发：研发储备干部―研发员―研发主管―研发经理3、 学习基地：国内基地：北京、天津、山东、沈阳、大连、上海国外基地：台湾总部、越南、马来西亚薪资福利：1、 集中培训学习，依据学习评估结果、个人兴趣“就近分配、定岗”2、 薪资4000（本科）―6000（硕士）3、 取得学校毕业证后，为其缴纳五险一金
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
没经验？没关系！零基础？从头学！只要你有梦想，不甘于平庸，那就加入我们吧！【日常工作-丰富专业的工作内容构成】（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的链家欢迎您】（1） 20（含）周岁-50周岁，学历要求：统招专科及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）无责任底薪是3000元第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入其它福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【欢迎您的加入】联系人：汪海香联系电话：联系邮箱：微信：（请备注应聘，谢谢）工作地址大连市、开发区、金州区
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
温馨提示:高峰期简历量大，只投递本职位一份即可代表投递链家如若想早点得到回复，直接电话联系也是微信（总部HR关晗）。【岗位介绍】？？？？链家正在招聘房产经纪人的职位，主要负责一手房二手房买卖，房屋租赁等业务。链家 在沈阳代理了70%的新楼盘，所有门店都经过多方位考察，发展前景好。打破传统房屋中介楼盘附近发传单，拉客户的工作模式。所有管理岗位内部培养，内部晋升。【岗位要求】1、统招大专及以上学历，专业不限；2、年龄20岁至40岁之间；3、热爱销售工作；【任职要求】1、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；3、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；【工资福利】1、试用期无责任底薪2500；2、佣金提成：30%-75%；3、各种现金奖励+五险一金联系人：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、招聘对象：1、统招全日制大专及本科2016年/2017年应届毕业生；2、在校期间表现良好，无处分；3、可按规定学制如期取得毕业证和学士学位证且身体健康；4、毕业时通过公司评估者转为正式管理人员，享受正式职员待遇。二、招聘职位：1、财务类管培生--会计、统计等相关财务类专业--培养方向：财务、审计及其他数据支持类岗位2、食品类管培生--食品科学、食品质量等相关专业--培养方向：生产、质量及其他综合管理类岗位3、营销类管培生--市场营销、电子商务等相关专业--培养方向：销售、市场及其他综合管理类岗位4、综合类管培生--人力资源、工商管理等相关专业--培养方向：人事、行政及其他综合管理类岗位接收简历邮箱：【发送简历时标题请按照应聘岗位+姓名+学校名称+专业名称的方式填写】注：不接受电话咨询三、吃+住+行：1、公司午餐：10元标准（三菜一汤+饮品），企业补助6元，个人承担4元（限中午）2、公司宿舍：4人-6人间，自带行李3、通勤班车：每日直通大连市内
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司简介：通泰普特（大连）现代企业服务有限公司，为阿里巴巴旗下著名电商运营机构杭州普特教育咨询有限公司的关联公司，公司致力于运用互联网理念以及平台技术，通过培训、代运营及人才输送等方式帮助中小企业向互联网及大数据升级转型。作为阿里巴巴国际站规模最大的第三方培训机构，杭州普特公司服务企业超过7000家，目前普特公司已完成A轮融资并进入IPO辅导期。任职资格：1、专业不限；2、在校生、应届毕业生；3、毕业生毕业两年以内，有无经验均可；4、对互联网及电商行业有热情；5、从事阿里巴巴跨境电商运营工作，公司将提供系统的电商培训。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
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小班授课培训形式：理论+本人实际操作技能培训内容：              1、企业社保开户经办              2、企业医疗保险经办              3、企业养老、医疗、失业增减人员手续经办              4、员工失业金申领手续办理              5、员工生育津贴申报手续              6、企业员工劳动用工备案手续经办              7、如何签订劳动合同              8、员工工资表与考勤表制订              9、员工入职与离职手续经办            10、劳动关系就业方向：人事助理、社保专员优秀学员公司留用，择优推荐工作。我们培训的亮点：                1 小班授课，上课时间由你来定                2 理论授课后，提供实习岗位                3 工作中遇到问题随时提供问题解答联系人：王老师
咨询电话/微信：
培训地点：市府大路年华国际大厦
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年薪：30-80万
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年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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