法国留学就业情况怎么样
法国留学就业情况怎么样
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　　的大学教学质量非常优秀，师资力量雄厚，水平高，学风严谨，氛围浓厚，是的不二选择。很多人考虑到就业前景方向确实不错，就选择了法国留学，那么法国留学的就业情况怎么样呢?跟着小编来看看吧!欢迎阅读。
　　一、法国留学就业情况
　　就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。只有文凭是完全不够的。所以我们提倡更重要的是要提高自己的适应能力，更好的融入社会，要有一定的社会阅历。
　　在拿到镀金的海外文凭的同时，也比中国研究生多了实用性，企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢?在理论的基础上我们也可以更加容易适应社会，更快的投入到职场中。目前在国内的法资企业日益增多，这些企业非常需要有留学背景的人才。所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。
　　目前，中国有不少在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说，在法国只要找到工作，达到一定的要求之后，都可以留下来。或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会，也可以轻松，相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多，办理的也很便宜。的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作，职业前景发展非常乐观。
　　第一，由于国际化的背景和高度的专业素质，回国后可以在法企谋取高薪高职;
　　第二，在法国毕业之后，若能签约当地企业工作，就等于有了铁饭碗，每小时不少于8欧元的薪资是有法律保障的，工作环境轻松;
　　第三，转向北美，移民加拿大，拥有世界上最繁荣的法语区，在法国学习后移民加拿大，极易通过繁琐的审核并能轻易北加拿大当地企业接受;
　　第四，法国相对宽松的移民，尤其是2007年萨科奇推出新移民法之后，获得欧盟申根长期居留不再是奢望;
　　第五，五年即可获得硕士文凭，学历国际承认。
　　二、法国留学就业前景较好的专业介绍
　　工程专业
　　鉴于法国自身的工业化经济对于工程类工作的依赖程度之深，法国社会对工程师文凭和证书的认同感之高，工程师类专业成为留学法国最吃香的专业之一可谓实至名归。法国具有自己所开发和继承下来的一套独特并极其严谨的工程师。该体系历经200多年的历史，已发展得相当成熟和完善。
　　对照中国的教育制度，法国的工程师项目所提供的教育是相当于我国的重点本科院校的研究生教育，为5年制高等教育水平(Bac+5)。它具有入学门槛高、教学质量高、专业性强，教学内容与业界衔接紧密、毕业生就业率高，工资待遇优厚等鲜明特点。
　　这种&精英教育&的精英之处还尤其体现在对理论和实践相结合的重视和强调上。课程由学校和企业根据实际情况联合制定，相当一部分教师是具丰富实践经验的企业工程师。除此之外，学校还为学生提供大量的带薪实习机会，保证学 生在3年内能到企业进行为期共10个月的实习。
　　获得工程师文凭的毕业生十分受法国当地企业的欢迎而且年起薪相当高，约为3.5万欧元。
　　艺术、设计类专业
　　法国是一个传统的艺术大国，其所提供的艺术教育，尤其是美术设计方面的教育质量之高一直为法国人所自豪。今年，赴法国学习工业美术、广告设计、产品设计、装潢、视觉传达设计等专业的中国学生人数渐长，成为留学法国的另一大关注热点。
　　法国的艺术类院校一个很大的特点是对学生的语言能力有很高的要求，主要体现在严格并涉及范围广泛的入学上，要求学生能准确恰当地表达自己的设计理念和想法。
　　此外，学生还需提供自己在国内的设计作品。考官主要通过作品所反映的个人思维能力以及作品所想表达的感觉来判断学生是否具备入学条件，又或是学生的创作风格与学校是否一致。相对而言，对学生技术层面的能力要求则不太高。由于中国国内的美术设计行业对留学法国的毕业生尤为推崇，因此，不少学生会选择在完成学业后回国就业发展。
　　经济、商业、管理类专业
　　由于法国的高等商学与管理学院所提供的商业和管理学教育的针对性和专业性较强，注重课程的实际操作和运用，与业界紧密联系，因此与一般的公立综合性大学所提供的商业，经济类专业相比，就读硕士学位的学生更倾向于选择前者。该类学院在法国共有230多所，虽然学费相比公立综合性大学较为高昂，但其所提供的教育质量，以及在法国当地的认同度也相对较高。
　　其中部分学院除在法国外，在欧洲也享有很高的声誉。在法国本土，排名前十的高等商学院毕业生的就业率是能得到绝对保证的。如：法国高级商业研究学院、巴黎高等经济商业学院和巴黎高等管理学院。这三所学院位于巴黎市区，并被公认为法国和欧洲最优秀的高等商业管理学院。
　　法国高级商业研究学院(HEC)于2006年12月被伦敦&金融时报&评选为欧洲排名第一的商学院。而巴黎高等管理学院(ESCP-EAP)则名列法国第二、欧洲第六。除此之外，如里昂企业管理学院和里尔北方高级商业研究学院等学院也颇具盛名。
　　以上是法国留学的就业前景方向，希望可以帮到您。
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法国留学就业前景
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小时 法国留学 留学生每年累计工作时间不得超过 884
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　　　&近年来申请赴法国留学人数逐年增多，尽管赴法国留学不是很高，但是对于工薪家庭的，想要自己过的好点，给家里减轻负担，打工就是个很好的选择。此外，留学打工也是一种比较普遍的选择，因为留学生打工不仅可以减轻经济压力，而且可以锻炼口语和交际能力，使法国留学生更好的融入当地社会。现正值赴法留学的高峰期，已经有不少的同学已经拿到签证，让我们在出国前先来预习一下法国的打工。
　　依照法国法规，凡是在法国高等教育机关正式注册、享受社会保险体制但不享受任何的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证 (APT)，这样当你的权益受到了威胁时，会有有关部门保护你的权利，否则就是打黑工，权益无法得到保证，因此是我们是绝对不建议留学生打黑工的。
　　&一般情况下，在你租房的时候，房东会要求你支付房屋押金(大约是一个月的租金)，退房时，若房间没有什么损坏，押金会全部退还。
　　李克强在政府工作报告中提到，“十三五”期间要加强重大基础设施建设，高铁营业里程达到3万公里、覆盖80%以上的大城市，新建改建高速公路通车里程约3万公里，实现城乡宽带网络全覆盖。
　　居住地所在省的省、与职业局外国劳动力处就可以这个工作临时许可证。此外这个许可证是不接受邮寄的申请材料，必须学生本人亲自前往办理。手续应尽早办理，至少要在工作合同开始生效前3周左右提出申请。
　　关于打工的时长问题，留学生每年累计工作时间不得超过 884 小时，或每月工作时间不得超过 84.5 小时，“超时”的时间范围内也算是打黑工。此外，留学生在法国第一年的语言是禁止留学生打工的，以便学生们有足够的精力学习，能够尽早地适应法国的学习，为接下来的专业学习打下坚固的基础。在法国留学打工的最低工资为每小时7.5欧元，工作一天能拿到45欧元。一般来说，没有特殊技能的，从事体力工作的留学生只能拿最低工资。
　　法国留学生寻觅工作的办法很多。比如多看看本区的免费广告报，留意、超市或其它公共场所的广告招贴，或者多浏览生的论坛等等。而且有些行业或雇主比较喜欢雇用大学生，也有一些特别合适于大学生的暂时性工作，例如：教授外语，照看孩子，接线生、侍应生，翻译，导游，分发采购广告等等，其中最赚钱的工作是导游和翻译，但这些工作都是可遇不可求的，而且对工作人员也是有一定的要求的，比如导游需要有，翻译也是对学生的语言是有很高的要求的。
　　法国允许留学到那个的利好政策既能让留学生们提高自己在法国的生活质量，也能让学生们更好地融入法国地学习生活，但是，提醒大家的是，既然是去法国留学，当然还是以学业为重，千万不要因为打工赚钱而顾此失彼。
　　法国公立大学，实行的是免费教育。注册费会根据自己所选的课程而定，每年为300欧元左右。而私立工科学校、商业或管理学校的学费则约为欧元。
　　学校对学校门卫加强值勤，严格控制闲杂人员入内，有事出入学校的必须进行登记。除此之外还结合实际利用宣传广播、宣传标语，对学生进行安全教育。
　　以科学发展观为指导，以维护人民群众健康为宗旨，坚持把卫生监督协管服务作为公共产品向全民提供的基本理念，坚持保基本、强基层、建机制的原则，关口前移，重心下移，建立职责明晰、管理规范、运行高效、保障有力的卫生监督协管服务体系，不断提升卫生监督协管服务水平，推动全省卫生监督事业健康持续发展，为维护人民群众健康发挥积极作用。
　　改革和发展从来都不是一帆风顺的。新中国成立60年尤其是改革开放30年的历程，就是一次次战胜艰难险阻、一次次经受严峻考验的过程。知难不难，不论是国家还是企业、个人，面对国际金融危机的严峻挑战，都要有一股韧劲儿，有一股闯劲儿，有一种必胜的信念，一种不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑的精神，千方百计寻求科学发展之路、民族复兴之路。
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　　2、教师师德合格率达到100%，优秀率达到80%以上。　　
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学历：本科 专科 研究生
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法国留学生就业新规定收藏
　　法国留学生就业新规定，法国留学生都会选择法国留学就业。那么朗阁小编就为大家介绍法国留学生的就业规定都有哪些，可供参考。　　【工作的条件】　　只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Carte de séjour)，均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后，只需要提供给雇主一份长期居留的复印件，其它事情均由雇主办理即可。　　【工资水平】　　雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。　　留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13,9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始，法国的SMIC是每月1 343,77欧元，每小时8,86欧元。　　如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少： ※17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时7.97欧元;※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时7欧元。　　另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。　　【时间限制】　　学生打半工，全年不得超964小时，也就是每周不得超过20个小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。　　注意：如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时)，还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
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