中美企业峰会嘉伦都给那些企业做过集团管控?

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集团管控综述
&&集团管控综述:详细介绍集团管控的由来;集团管控的发展;集团管控目前存在的争论等。
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中美嘉伦除了做战略规划之类的,还有其他的吗?
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集团内部管控已经成为央企面临的一个重大问题,事实上国资委近年来在央企内控、风险管理、加强薪酬透明等方面做了大量工作。国资委主任在每年的央企负责人会议上都会重点提到企业内部管控问题。
  在2010年,国资委还将“总部建设”作为国资监管的重中之重,要求压缩管理层级、加强集团对下级子公司的管控。重点是削减央企四级及四级以下子公司,实现扁平化的组织结构,加强国资委对那些活跃在一线进行实际商业运作的子公司的监管。国资委副主任黄淑和曾在央企法制工作会议上表示,央企要管好二级企业,央企本身要对其子企业进行监管。目前,国资委加强央企集团管控主要表现在:子公司重要领导者的任免由总公司审批,实行子公司业务范畴控制制度,建立业绩考核制度,开展定期业绩分析制度。但现实的情况是,央企“重大资产损失时有发生”。
  2006年,国资委出台了《中央企业投资监督管理暂行办法》,要求“重大投资事项应当及时向国资委报告”。
  2011年3月,在中央企业管理创新暨全面风险管理经验交流会议上国资委副主任邵宁指出,国资委提出全面风险管理已有4年多时间,但目前的工作广度和深度还远远不够,必须从战略高度重视风险管理工作。尽管近几年央企在全面加强风险管理方面下了很大工夫,但基础还比较薄弱,“尤其是这几年央企国际化运作、并购日益活跃,使我们面对的风险更大了。例如,利比亚不是商业风险,而属于政治风险,我们‘走出去’不得不考虑这方面的风险。”邵宁指出,央企在进行战略性转型时,因素的把握、掌控非常重要,如果转不好,风险是非常大。
  事实上,我们也看到国资委对加强央企集团管控已经有了新的思路。国务院国资委对于央企改革已经有了重新的定位,不再强调要做大做强,而是要做强做优,主业突出。围绕这个思路,国资委将推动央企整体上市作为一项核心工作来抓。因为上市可以加强集团管控能力,推动企业内部资源整合。
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