创立BIG Ideas及构思多元建筑实践的未来的Jakob Lange | ArchDaily职业建筑师如何选择新的发展方向？ - 知乎1521被浏览64717分享邀请回答34831 条评论分享收藏感谢收起326 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答1 个回答被折叠（）建筑行业发展前景如何来自: 坤坤 日分享至 :
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& 　　建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己“风光”的那一天就已经转行了。
　　建筑师职业枯竭感突出
　　房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面；对于中高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。
　　卓刚峰分析说，从大环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法；二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不“压榨”建筑师，使其缺少持续发展的潜力；三是外部环境并不乐观。我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐观，年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得马上全都学会，5年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。
　　三项能力适时发展
　　在大环境不能改变的情况下，改变心态，做好规划就显得特别重要。在卓刚峰看来，要克服职业枯竭感，关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次，在适当的时机着重发展最“有用”的能力。
　　学习阶段：主要发展宏观控制能力
　　进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程，并努力考取各项证书。这些工作当然应该做，尤其是考取证书，但不应是努力的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程，建筑师一方面要负责设计工作，另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说，画图或许并不难，难的在于画图之外的工作：权衡业主的要求和自己的想法；与结构、暖通等诸多工程师不断协调……总的来说，从策划设计到施工、验收使用的漫长过程中，建筑师对外联系使用者和建造者，对内协调结构、水、暖、电各工种，众多具体问题需要判断取舍，将宏观决策转化为微观的解决方案，这些完全取决于建筑师的协调和宏观控制能力。
　　因此，在实际工程中切实发展自己的宏观控制能力应该是新人职业发展的关键。真正的建筑师是在实践中成长起来的，建筑系的学生大二以后就应该去事务所打工，了解实际工程是怎么回事，事务所是怎么运作的。到了实际工作的时候，应该多与不同部门的人沟通，努力解决自己负责的问题，接受行业现实，而不是出于某些原因而回避。比如你知道这个客户很抠门，就按照他期望的那样去设计，可这个设计并不是你想要的，做起来很没意思，对方也并不一定满意。更好的方法是设计你认为最满意的作品，在考虑客户要求的前提下去说服客户。而且，现有的注册制度也要求青年建筑师除了基本功外，还应在建筑设计中加强工程实践锻炼，提高工程能力，增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。
　　攀升阶段：培养持续学习的习惯
　　进入行业后4年至10年都可以算是攀升阶段。在此阶段，建筑师大多开始频繁地实施（主持）各个项目，工作越来越忙，往往有一种被掏空的感觉。在这个阶段，培养一种持续学习的习惯，持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑师的发展非常重要。
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　　卓刚峰认为，建筑师的学习方式有很多，可以在不同时期加以选择：1、短期进修补充新鲜理念。尽量做到每过一段时间，就到大学或国外短期进修和学习，吸收新鲜设计和经验；2、参加行业会议或职业群体聚会。这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集，不但可以让你开阔眼界，更可以得到同行的支持和友谊；3、换个角色参与工程。有些建筑师有机会以委托方、监理方的角色出现，没有此机会的建筑师也应主动积极地与委托方交流沟通，从而了解不同委托方对于建筑设计的思考和需求；4、课堂学习，丰富自己的知识结构。方案不是建筑设计的全部，诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设计手段的学习积累，都是建筑师应该在不同阶段学习的。
　　继续攀升阶段：关键在于选择方向
　　对建筑师来说，入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看，在实际工作中，建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划（概念）、建筑设计（方案设计）和建筑实施（施工图及服务）三个方向：建筑策划主要是提出设计理念，提出项目构想；建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化，使之成为可以通过审批的方案文本；建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师：管理型建筑师善于掌握建筑项目的整体运作，从项目的洽谈、业主沟通，到设计班子人员组成，设计计划和配合施工等；技术性建筑师擅长建筑的技术环节，从建筑的设计构想到与各专业的技术衔接等均能做到井井有条。因此，建筑师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向，在实际工作中走专业化的道路。
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建筑师的职业生涯规划 职业规划越来越重要，那么，建筑师该如何制定自己的职业生涯规划呢？生涯设计职业测评专题组推荐。 大学阶段学习规划建筑，在建筑行业已经12年，现为高级建筑师，就职于某设计顾问有限公司上海分公司。在他看来，建筑师是少数可以工作一生的职 业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己“风光”的那一天就已经转行了。 建筑师职业枯竭感突出 房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同 时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为 严重。调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问...
建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己“风光”的那一天就已经转行了。 建筑师职业枯竭感突出 房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面；对于中高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。 卓刚峰分析说，从大环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套...
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JE技校网 , 中国技校品牌网！将历史带进未来——访北京筑合建筑设计事务所总经理兼总建筑师林楠先生
2015年9月底，以“危机·转机·生机”为主题的2015中国民营设计企业发展高峰论坛暨中国勘察设计协会民营设计（事务所）分会挂牌成立大会在上海隆重举行，来自北京、上海和深圳等建筑行业内的优秀民营事务所与分会领导齐聚一堂，共商如何在建筑行业市场下行的趋势下，面对挑战，扭转危机，实现突围，华丽转身。我们有幸在当天采访到北京筑合建筑设计事务所总经理兼总建筑师林楠先生，他在此分会担任副会长兼秘书长。我们的话题从北京筑合建筑设计事务所谈起。
十年磨一剑——传统文化风格的品牌定位
1998年，在我国事务所还是新生事物的时候，作为第一批试点，北京筑合建筑设计事务所成立了。而当时，这不但非常前卫，而且也很冒险，因为建筑设计行业都是国有设计院，没有民营事务所。林楠先生在2001年离开国有大院，受邀加入筑合，出任总建筑师。
民营事务所努力在市场中寻求生存之路，并不是一件容易的事情。2004年，在历经各种周折和抉择后，林总为筑合明确了品牌定位：即专门从事传统文化相关的建筑设计。在有所为和有所不为的取舍下，着力打造自己品牌的独特性，并专注于此十余年。
这才是一个民营事务所最重要的生存发展之道。而在2004年，民营事务所领导者中有这种品牌定位意识的还不多见。
“有人说我们做的是‘仿古建筑’，我不认同这个说法。我一直强调我们做的是传统文化风格建筑，是中国建筑文化的传承，是把历史带入未来的设计。”林总温文尔雅，十分健谈，虽然语调不高，却让人感受到他话里的分量，以及那份职业建筑师对传统文化尊重和传承的使命。“其实严格来说，我本人不是搞传统风格建筑的，在清华大学读硕士时导师是冯仲平，研究方向更偏于建筑学。我夫人倒是古建世家出身，本人也从事古建专业。”
“当时大家都在苦思冥想事务所以后的出路时，我就主张，建筑事务所不能什么活都接，什么事情都做，肯定要有自己的特色和专长，这样才能凭借差异化脱颖而出。”传统文化的方向明确后，问题来了，到哪里去找专业人才呢？“当时人才市场上几乎没有这样的可得人才，要知道，我们的大学几乎没有古建筑方面的专业，一般是到了硕士研究生阶段才有比较细分的古建筑专业。”所以，林总表示，在对专业人才的培养方面，筑合着实下了一番苦心和功夫。”
所谓十年磨一剑，林总和他的团队，就是这样一群能安住在自己的项目和专长历练中化茧成蝶的人。林总说道：“我们做设计的，还是得慢工出细活。我一直在跟我的同事们说，现在你们只需要埋头做事，千万不要图利求快。今天你所得到的成果，差不多都是五年来你的专注苦练所造就的。而今天我们的所有付出，很可能要到五年后才会有所收获。”所以，现在筑合成了古建筑及传统文化建筑设计方面的专家，不仅在国内，在新加坡甚至远在迪拜的国王顾问都专程找到他们，指定他们设计迪拜中国会馆。这一切，都缘起自2004年的那个决定。有时，一个转弯或许就迷路了，可一个转念，或许就豁然开朗。
林总由衷地感慨：“这些年来，我们一直走在自己选择的这条小路上，没有从众，甚至在房地产市场最火热的那些年，我们也坚持自己选的方向，没有动摇。现在回望，我们的选择是正确的，我相信，这条路不仅会走得越来越顺，也会越来越轻快！”说到这里，林总笑了，他对传统建筑文化传承与发展的热爱和坚持全然流露在这笑容里。
对传统文化风格建筑的思考
随着中国经济日益发展，人们对生活品质的追求和对传统文化的尊重与传承意识都越来越强。这些年来，虽然受到西方文化的冲击，但越来越多的国人开始注重中国传统文化保留和传承。林总说这是发展的必然，人是有文化属性和文化归属感的，很多移民海外的中国人，到了第二代或第三代，在许多生活习惯方面还保留着中国传统，“因为他们骨子里还是中国人，中国文明和传统文化其实早已根植在血脉里了！”
虽然改革开放这些年来，我们一直在跟西方发达国家学习并追赶。新一辈人接受的当代教育与传统文化的断层非常明显。但在经历了经济和文化成熟期后的一些人们开始转头寻根。近年来国学热和传统文化风潮等，正是人们对中国文化之“根”的重视和关注，而对传统文化风格建筑的需求也应运而生。
林总说：虽然传统风格建筑设计这条路比较小众，但市场却并不小。之前有个外地的企业找到他们事务所，竟要求在当地设计一个北方清官式建筑。这件事足够说明，在北京这座“皇城”之外，对传统文化风格建筑的需求也广泛存在。
“我们做传统文化风格的建筑，不能完全搬照以前老式房子的设计。因为中国很多古老的建筑形式，并非是完全凭空建造出来的设计作品。我在读研究生时，有段时间就专程去闽南地区考察，当地的建筑风格十分特别，但并不是哪个建筑师设计出来的，而是在世代传承中慢慢形成的风格，他们在实际运用中得出经验，不断进行改良，形成了非常特别而又具实用性的建筑形式。所以我们去理解古建筑，应当立足于‘没有建筑师的建筑’，关注中国传统建筑的传承和变异，这点很有意思。”谈到传统文化风格的建筑，林总总是愿意多说几句，因为甚至包括很多同行在内，也不是很了解他们的设计理念，总扣上“仿古建筑”的帽子，而不知把历史带入未来，需要怎样的功底积奠和设计创意，要做一个有历史感责任心的当代建筑师实非易事。
林总补充道：“对于传统文化风格的建筑设计，我们可以分为形似和神似。形似，就是比较严格地仿照传统建筑模式来做；而神似，则是蕴含了某种传统风格，融入到建筑里头，让你看到了会自然联想到传统建筑，这也就需要更高的驾驭能力，以及对传统建筑和现代建筑的综合把控能力。当代传统建筑的继承和发展，不应固守型制，而应更多关注当代技术与传统文化的有机结合。只有拿捏好传统的‘形’与‘神’的度，才能创作出有中国传统文化特征的当代建筑。”这一点在林总的代表作品“北京东城区妇幼保健院”项目中得到充分体现，现代化医院功能被完美地植入清代格格府这一文物建筑中。
分享和共赢——“民营设计（事务所）分会”的主旨
目前中国比较活跃的民营建筑设计事务所大约有300多家，之前大家比较缺乏互动交流，更谈不上分享和共赢。“我们分会的成立，很大意义上说是建立了一个平台，把这些以前零散于各处的事务所聚拢来，为他们和整个行业做一些事情。”林总强调，现在政府也在支持和鼓励中小企业的发展，但是民营事务所因为体量小，难免会碰到许多这样那样的问题。民营设计（事务所）分会的成立，就是为了解决这些问题。
林总解释道：“分会成立之后，主要是做三方面的工作：一是与政府的相关政策对接，倾听各个事务所的声音，将他们的诉求反馈给相关部门；二是为事务所提供服务，例如律师、财务等相关人员与资质的合作，帮助事务所解决实际问题；三是起到交流和对外宣传的作用。这些事情靠单个事务所，特别是比较小型的事务所，几乎是无法完成和负担不起的。而我们作为一个平台，可以协助大家做到资源共享，互帮互助，这样一来，很多问题也就会比较容易和完满地解决。”
“另外一个对民营事务所很重要却比较难做到的就是宣传推广。好比我们事务所，虽然我们做传统文化风格建筑设计已经超过10年，在行业内已是专家级的地位，但是行业外的人却知之甚少，很多客户想要找我们没有渠道，而我们对宣传方面也是外行，很少做这方面的事情，都是自己埋头做设计。现在有了分会，这个平台会更广泛更专业地帮助大家做宣传，做到资源共享，让大家都受益。成立分会的意义也就在这里。”林总最后总结道。
就是这样一位执着的建筑人，为传统文化的传承和发展兢兢业业地努力着，正如他的作品那样，把当代技术与传统文化有机结合，精而雅，慢而细，将历史带进未来！林&&楠&北京筑合建筑设计事务所总经理兼总建筑师清华大学建筑学硕士一级注册建筑师高级工程师　　林楠先生从事建筑专业设计近30年，曾在中国建筑设计研究院工作10年，2001年至今任北京筑合建筑设计事务所总经理、总建筑师。&&& 林楠先生作为职业建筑师除在当代建筑设计领域成就不凡外，更专注于中国传统建筑现代化的研究和创作，以开拓性思维长年致力于中国传统建筑的活化利用及传统文化与当代建筑的融合，其多个作品获得国家及市级颁发的奖项，以大量探索性及有社会影响力的论文和作品将历史带进未来。
关于筑合建筑设计事务所
筑合成立于1998年，成立之初就聚集了一批热爱建筑设计的专业人才，是专业从事建筑设计及规划的公司，具有国家甲级设计资质证书。筑合更发挥自身在中国传统文化方面的专长，在古建设计、古建筑修缮以及现代技术和功能在传统建筑中的应用方面有着大量的创作实践，全新的创意理念为传统建筑加入清新活力，同时在行业内广泛合作与交流，积极创造传统创新的文化氛围，以自身专业实力与丰富的经验成为行业引领者。
筑合在传统建筑文化领域提供全方位的规划设计服务，同时汲取国际、国内在古建筑保护、更新与发展方面的各种资源，为客户提供当今市场上最具综合性的创意、规划、建筑各专业工程设计、施工配合全套服务。始终如一地提供植根于传统建筑规制、材料、工艺等方面的建筑与街区遗产保护方案和技术措施。通过各种服务把这些遗产的价值提升到更高的水平为当代社会服务，比如符合现代人生活和商务需求的空间布局、室内设计等，运用当代科技与智能工程提高建筑的舒适度与节能标准等，最终创作出符合当代生活、审美和价值观的新中式建筑与环境。
部分代表作品：
新加坡佛牙寺
本案位于新加坡市，2005年建成，面积约19000平方米，仿唐式佛教文化综合体。该建筑己成为新加坡市中心牛车水的标志建筑。该建筑亦是海外第一座唐式风格建筑，在海外展现了中国传统建筑的根;第一次将唐式风格与一座六层当代功能的文化综合体完美结合(包括博物馆，无柱大型佛堂，大跨度报告厅，大型汽车库等)。
效果图实景照片
北京东城区妇幼保建院
本案位于北京市，2012年建成，面积约8000平方米，是坐落在清式文物建筑内的二甲专科医院。该院为我国第一家妇产医院，1929年始建于一座清代格格府内。本案由文物修缮改造及新扩建两部分组成，地上2层地下5层。项目的复杂性令设计施工历时6年。该项目将复杂的现代化医院功能完美植入于传统建筑中，同时克服了文物保护与现代化改造之间的复杂矛盾，成为活化建筑遗存的成功案例。
鸟瞰效果图实景照片
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