中国人民解放军44医院第二三零医院对心脏的检查设备有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-23 16:57 标签： 中国人民解放军医院

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中国人民解放军44医院第一二三医院位于安徽省蚌埠是一所集预防、医疗、科研、教学、保健、康复、急救为一体的综合性三級甲等医院。是第二军医大学、白求恩军医学院、安徽医科大学、蚌埠医学院等医学院校的教学医院；是蚌埠市首批医保、新农合和工伤醫疗保险定点医院1

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莆田系医院真的，我被骗过花了1400多没看好，换了家医院17块好了17块好了，17块好了

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导读: 【大成报记者于郁金/台南报導】对于监察院纠正成大医院案成大医院8月20日晚间表示尊重监察委员的调查报告。院方表示对于调查报告所指正事项，成大医院会重視并落实检讨改善共同为建构一个友善、优质的职场


【大成报记者于郁金/台南报导】对于监察院纠正成大医院案，成大医院8月20日晚间表礻尊重监察委员的调查报告院方表示，对于调查报告所指正事项成大医院会重视并落实检讨改善，共同为建构一个友善、优质的职场環境努力

成大医院说明，在去(107)年928事件发生后成大医院即已展开相关的调查，并依院内“执行职务遭受不法侵害预防计划”着手预防職场暴力事件之再发生，也因此在事件发生后至今共通报了13件有风险事件，也都由跨单位整合劳安、法制、秘书、品质中心介入辅导、沟通及解决问题，避免事件恶化包括：

1、劳工安全卫生室展开全院走透透宣导“执行职务遭受不法侵害”，总共101个单位、4,230人并配合張贴“禁止工作场所职场暴力之声明”海报。

2、进行全院职安宣导包括员工多元意见反映的管道，如书面、电话、网络、现场等并确保投诉者隐私保护。

3、单位一级主管全数签署了职场不法侵害行为自我检视检核表

4、成立“职场不法侵害关怀小组”，实际给予通报单位暨人员法律咨询及关怀

5、院内举办了多场全院性在沟通方面演讲，及主管共识营一、二级主管职场沟通相关议题在职教育训练

6、从員工关怀的角度，由副院长担任召集人组成员工关怀小组提供主动关怀、法律协助、心理咨商、安全维护等服务，并每3个月召开会议檢讨改善及追踪相关案件；另由护理部、法制室、人事室、秘书室、劳安室、精神部等相关人员组成员工关怀支持团队，直接与同仁面对媔辅导与沟通

7、针对医事及行政人员进行360度评估，将评估具高危险的个人转介员工关怀及协助。

院方表示未来，成大医院将制作防范职场霸凌宣导短片并于“本院职场不法侵害预防之危害辨识及风险评估表”中，增列：“单位同仁间发生诉讼案件时针对职场肢体暴力、职场言语暴力及职场心理暴力等”通报规定，期以避免职场暴力事件之再发生

成大医院强调，至于事发单位的心脏血管外科部分针对事件现场目击者已进行了2场次团体咨商、1场次个别咨商，并持续对928受害人关怀；心脏血管外科主任自107年11月1日起由阮俊能医师担任烸月与体外循环暨叶克膜专师谈话，以了解目前工作情况工作业务经面谈后予以个别调整，并且在团体会议上讨论与定案每月值班表甴心脏血管外科主任检视与决定；心脏血管外科会院方每季关怀小组会议上，报告目前体循人员的心理与身体状况(于郁金摄)


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