新疆实施未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作综述|学员|技能_凤凰资讯
新疆实施未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作综述
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2006年，从新疆大学毕业的木塔力普·麦麦提明一直没有找到合适的工作，只好在一家单位打零工。人生转机就发生在2011年。这一年，自治区党委决定开展未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作，他有幸成为其中一员。2010年之前，我区约有未就业大中专毕业生7.5万名，如何解决他们的就业问题成为当年就业工作的重中之重。而培养工作无疑成为我区特殊时期采取特殊方式解决就业问题的重大历史性创新举措。2011年至2012年，我区分批选送23355名未就业普通高校毕业生赴19个援疆省市及国家部委所属的188所院校进行为期一
原标题：新疆实施未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作综述学成归来奋力书写美好明天——自治区实施未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作综述□亚心网记者张云梅今年2月，凭着自己的努力，木塔力普·麦麦提明成为墨玉县吐外特乡财政所所长。“我现在工作很忙碌，但每天还要抽出时间继续学习业务方面的知识，以此提高自己的工作能力。”4月8日，木塔力普·麦麦提明在接受记者电话采访时说。木塔力普·麦麦提明是我区第一批赴援疆省市培养的未就业高校毕业生。到今年1月，23063名像他这样的学员已全部培养期满返疆，并在考核合格后安置上岗。他们有的走上了农村中小学双语特岗教师岗位，有的走上了农村双语幼儿教师岗位，有的走上了乡镇卫生院医生岗位……赴援疆省市培养的高校毕业生已经在各自的岗位上开始奋力书写美好的明天。各方合力推动培养工作2006年，从新疆大学毕业的木塔力普·麦麦提明一直没有找到合适的工作，只好在一家单位打零工。人生转机就发生在2011年。这一年，自治区党委决定开展未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作，他有幸成为其中一员。2010年之前，我区约有未就业大中专毕业生7.5万名，如何解决他们的就业问题成为当年就业工作的重中之重。而培养工作无疑成为我区特殊时期采取特殊方式解决就业问题的重大历史性创新举措。2011年至2012年，我区分批选送23355名未就业普通高校毕业生赴19个援疆省市及国家部委所属的188所院校进行为期一年半至两年的培养，基本做到了符合条件、自愿参加培养的未就业普通高校本科毕业生全覆盖。这是一项重大的民生工程、民心工程和民族团结工程。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤明确提出利用对口援疆渠道组织未就业毕业生培养锻炼、转变观念、提高技能、促进就业的思路，多次组织研究有关重大问题，全程指导工作开展。自治区党委常委会多次专题研究部署，集中全区力量统筹落实。各地各部门严密抓好各环节工作，采取超常规措施解决一系列困难和问题。各援疆省市站在全局和战略的高度，把培养工作作为一项重要的政治任务全力推进，精心制定计划，统筹落实经费，安排教学质量高、教学条件好的院校承担培养任务，调动各方资源安排实习岗位，不少省市主要领导亲自部署跟踪落实。各承训院校调整教学计划、调配设施设备、组织优秀师资，尽最大努力完成好培养任务。中央的高度重视和疆内外各级组织的强力推进，为这项庞大工程的顺利实施提供了坚强的组织保证。学员在实践中锻炼提升短短两年时间，木塔力普·麦麦提明由一名会计助理成长为一名财政所所长，除了他自身努力外，还与学校培养的针对性强不无关系。为了把我区未就业高校毕业生培养成为服务基层的有用之才，各培训院校针对语言能力、专业基础、岗位需求等方面的实际情况，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，统筹进行专业知识、操作技能、国家通用语言文字、政策理论的学习培训和岗位实习参观考察。其中，强化国家通用语言文字培训是各院校培训任务的重中之重，他们通过形式多样的课堂教学和丰富多彩的课外活动，全面提高学员的听、说、读、写能力。各援疆省市还把岗位实习作为提高培养学员实践能力的重要途径。通过调动各方面资源，各援疆省市累计开发254个县市、580个乡镇、967个社区、371所学校共计3716个实习点，努力为学员提供专业相同或相近的岗位进行定岗或跟岗实习，并组织经验丰富的老师和工作骨干加强帮带指导，有效提升了学员的业务能力。在假期返疆期间，我区各地也组织学员到预设岗位顶岗实习，使学员尽早熟悉工作环境，在实践中锻炼提升。学员成为建设新疆重要力量“学校对我们非常好，我现在还时常怀念在学校的生活。”木塔力普·麦麦提明说。学校不仅给学员们安排了好的住宿条件，还安排了最好的授课老师，在北京首都经济贸易大学学习的两年时间里，他不仅学到了财务方面的知识，而且汉语水平也有了突飞猛进的提高。“学校还组织我们游览了故宫、长城等名胜古迹，让我增长了见识。有时间了，我一定要回去看看我的学校和老师。”木塔力普·麦麦提明的感激之情溢于言表。像木塔力普·麦麦提明这样深怀感激之情的学员还有很多。未就业普通高校毕业生赴援疆省市培养工作不仅在一定程度上缓解了就业压力和社会矛盾，而且还帮助不少家庭脱贫解困。许多学员通过培养，进一步坚定了跟党走的信念，培养期间有8400余名学员递交了入党申请书，105名学员光荣加入党组织。通过在内地的学习生活，学员们的眼界宽了、见识广了、观念新了，普遍增强了对伟大祖国的认同感，增强了发展稳定新疆的责任意识。如今，2.3万余名学员学成归来后都补充到了基层一线岗位，有效缓解了我区干部人才紧缺矛盾，同时他们还将成为扎根基层、维护稳定、建设新疆的重要力量。学员们把新知识、新技能和内地的先进理念、成功经验、科学方法运用到工作实践中，受到了基层欢迎，用人单位普遍反映他们素质全面、热情高、观念新、有活力，在信息化手段运用、公文处理、开展群众工作等方面有明显优势，特别是能够深刻认识到新疆与内地的差距，责任感强，不少学员很快成为工作骨干。同时，许多学员已成为当地的“双语通”，承担起了汉语培训任务，带动当地少数民族群众提升了学习汉语的热情。
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社团工作手册(2014年10月版)
经济管理学院大学生社团联合会工作手册经济管理学院社团联合会时间：2014年10月经济管理学院社团联工作手册一、社团联简介经济管理学院大学生社团联合会是经管院团委指导下的学生组织。经济管理学院社团联于2011年12月成立，社团联以“树立学院品牌，提升专业含量”为宗旨，以“活跃学院文化氛围”为原则，践行“文娱并重”的社团精神，旨在打造专业化社团，通过统筹协调学院各社团工作，将社团活动明确化。进而通过各专业社团及时发布专业讯息，组织开展大型赛事，使社团成员在活动中提升专业素养，在实践中得以进步成长。社团联合会由主席团及人力资源部、宣传部、组织部构成，主要职责即负责学院社团工作，协调各社团有序开展各类活动，同时及时整合发布各个专业学术、比赛资讯，辅助教学系开展经验交流、技能培训等多方面内容。在学院会计学、财务管理、行政管理、市场营销、工程管理、国际经济与贸易、经济学、信息管理等分别以专业为单位建立学生社团的基础之上，社团联现有公务员协会、阳光经济协会、公共关系协会等3个校级社团，会计协会、AOF理财协会、市场营销协会、鲁班论坛、国际经贸协会、信息技术与应用协会、SMART出国留学社、花粉俱乐部、WFC金融菁英俱乐部等9个院级社团。社团的活动开展以各个专业为基础，通过举办系列讲座，如：专业交流会、公务员讲座、PPT培训；承办各专业大型赛事，如：社科杯全国高校市场营销大赛、全国高校公共关系大赛等，以此提升社团同学的专业理论素养与实践技能，在锻炼学院同学综合素质的同时丰富其大学生活。经济管理学院社团联合会以主席团为核心，下设秘书处、人力资源部、组织部、宣传部等职能部门。其职能如下：主席：统筹引导，趋避逐利。重内部建设——在与主席团各成员相互配合，完善制度建设，形成强有力梯队建设；重活动执行——充分给予团队成员以职权，注重活动执行力与思想创新力；重全局宣传——重视活动精品度与传播度；重专业品牌——着眼于提升专业素养，鼓励并支持协会承办专业大型赛事；重团队合作——让优秀成为一种习惯，培养团队成员工作积极性与社团归属感。
副主席：一：负责社团工作。着重管理学院12个协会，做到及时沟通，及时帮扶，及时提醒，及时引导。统筹协调社团活动与组织大型专业赛事等。二：着重进行社团联文化内部建设，组织开展社团联内部活动。包括组织团队培训、院内赛事及思想引领等多个方面。秘书处：一方面，制定好社团联各项章程制度和考核机制，协助主席团管理社团联内部各部门。做好财务管理、会议安排、会议记录、信息传达；另一方面，做好社团信息枢纽工作，加强与社团干部间的沟通、交流，做好各社团活动的审计报账。主席助理：协助主席团管理社团联内部事务，同副秘书长一同协办好社团活动。同时加强与各社团干部的沟通与交流。人力资源部：一方面，做好社团联内部考核，学生干部的评先评优工作；负责各个部门的人事工作，包括社团干部培训、社团成员培训、社团换届等工作。另一方面，负责与各社团主要负责人的联系与沟通，协助副主席负责学各社团工作和活动，做到社团活动的有序进行和严格考核。管理好各社团各学期的活动计划、活动以及总结材料。组织部：协助副主席和秘书处做好社团内部建设，着重开展有利于培养社团联凝聚力同影响力的活动，锻炼成员素质，加强内部沟通。与校社联、各社团加强交流沟通，组织有特色的社团精品活动，向外界展示我院社团的良好风貌，增强影响力。宣传部：着重加强活动宣传作用，做到前期工作宣传到位，中期工作宣传合理，后期工作宣传有力。充分利用学院和学校媒体资源（包括纸质媒体及网络化媒体），完善社团联网站建设，组建社团专业化信息平台，拓展社团活动影响力。二、社团管理办法1.各社团每学期至少举办两个活动，如不能达到要求，将会对社团负责人进行相关的思想教育批评并取消本年度社团所有的评奖评优资格。2.关于举办活动场地：（1）教室：各社团通过指导老师自行解决。（2）大活四楼、唐岛湾三楼：可通过社团联提前预约。（3）户外展：社团填写申请表，报赵玉林老师签字、盖章；报校公安处签字、盖章。（表格见文体活动申请表，也可到校团委网站下载）(4) 条幅悬挂：需填写申请表。（表格见公共场所实物展挂类宣传活动审批表）3.活动中的照片采集工作由自己社团内部安排人员拍摄，社团联不做统一安排。具体活动照片拍摄要求：（1）会场四角各拍摄一张（2）活动标题、条幅、宣传海报各拍摄一张（3）活动全景、人物特写各拍摄一张（4）全体工作人员合影一张（一）、活动开展流程1、各社团每月三号需提交一份该月活动计划表，要求确定活动举办的时间、地点、内容概要，提交地址为，由人力资源部负责人（沈鑫糠）自行下载进行汇总，人力资源部负责将活动计划表汇总好后交至宣传部（刘巍），宣传部通过人人网页及制作海报进行前期宣传。2、秘书处于每月五号去邮箱查看并下载各协会的活动计划表，向各协会打电话确认活动举办状况，要求其撰写活动策划书与相应的经管学院活动经费使用预算申请表并提前两周提交至秘书处（成杨），提交地址为,所有活动均需要撰写策划书,由秘书处进行初步的检查与改正。3、秘书处将修改后的策划书与预算申请表传至各协会负责人，由各协会自行下载并将打印好的活动策划书与相应的经管学院活动经费使用预算申请表找唐丽坤老师核对批准，老师确认后再携带活动策划书与经管学院活动经费使用预算申请表找李峰弼签字。4、活动举办前，各协会需提前2天通知人力资源部（沈鑫糠 ），活动举办过程中，人力部将为各社团配备专门的负责人员，在社团开展活动中进行客观记录与监督考评。（如精品活动，活动提前申请锦绣社团，锦绣社团见群通知。届经管社团联群号）5、活动结束后，各协会在2天内需上交一份活动总结，新闻宣传稿，活动照片3-5张，打包命名为“协会名称+活动名称”，上交地址为，并及时通知人力资源部与宣传部，由人力资源部与宣传部自行下载，人力资源部将协助副主席针对社团活动的活动氛围、丰富程度、宣传效果、同学认可度等以及人力部根据各社团上交的活动总结对此活动的评分给予该社团相应的分数。6、 每个社团活动结束后，宣传部根据各社团提交的资料，进行后期活动成果的宣传，主要通过人人主页、经管院主页及社团联主页等，并帮助社团联系校社团联媒体进行报道宣传和撰写活动总结与新闻稿，将社团联中的各社团风采展现在广大同学眼前。7、 各协会每月25号之前需将活动策划书、经管学院活动经费使用预算申请表及相应的正规收据还有记账的备忘表交给秘书处（成杨 ），以便秘书处进行报账。8、 每月28日前，由人力资源部汇总每月各社团工作总结及新闻，向赵玉林老师进行汇报。（二）、经费报账流程1、 社团的活动组织者需在活动举办两周前将活动策划书与相应的经管学院活动经费使用预算申请表并提前两周提交至秘书处（成杨），由秘书处进行初步审阅并及时回馈给各协会。2、 秘书处将修改后的策划书与预算申请表传至各协会负责人，由各协会自行下载并将打印好的活动策划书与相应的经管学院活动经费使用预算申请表找唐丽坤老师核对批准，老师确认后再携带活动策划书与经管学院活动经费使用预算申请表找李峰弼老师审阅签字。3、 经费预算必须详细具体，按统一格式填列，签账的所有东西要根据价目表填列，注明学校挂账与实际所需金额。4、 在活动结束后每月的25号之前需带上预算审批签名单（老师签名的），拿正规收据、发票（只可是文体用品、办公用品、体育用品的发票）、相应金额的车票和经费使用记录单（包括使用时间、使用内容、使用金额、使用者）找秘书处（成杨），由其为各社团报销。5、 宣传单、海报、横幅、展板等必须由虹美制作，先找李峰弼老师填写批条，然后到虹美挂账，否则不给报销；矿泉水找李峰弼老师开条后去博帆、鲜阳光超市记账取水。注意事项：1.需严格按照报价表进行经费申报。2.邀请函发放需提前3天。6、 坚持节俭原则，社团活动所购买的笔要回收重复利用，水彩、胶水、纸杯等物品可到办公室借用。（三）、新闻宣传流程1、活动新闻采写：大型活动如“模拟公务员考试”或参与范围为全校或全院性活动，可于活动前2天联系宣传部（刘巍），告知活动地点、活动时间、活动主题，由宣传部联系学院新闻工作室采写部进行新闻采写；小型活动如专业交流会、内部培训会议等由协会内部自行采写新闻。2、展板、海报制作：协会于活动前两星期联系宣传部（刘巍），社团联给予展板、海报设计支持。3、新闻上报——第一步：各协会在活动结束后1天内撰写新闻稿件和活动照片（包括由新闻工作室采写的新闻），都需由协会负责人或主要协会干部携带电子版新闻稿与照片到文理楼547找赵玉林老师审核并修改，审核通过赵老师会将其挂在学院主页。第二步：将修改好的新闻稿及照片于2天内以电子版形式连同活动总结，打包命名为“协会名称+活动名称”，上传至公共，并短信通知宣传部（刘巍），将新闻挂在学院社团联主页、人人网社团联公共主页校社团联工作简报之中。4、学院新闻投稿邮箱：（若活动新闻已通过赵老师审核且已挂至学院主页、则无需投稿）； 《经纬风》投稿邮箱：学校新媒体投稿邮箱：（学校微博），下附新媒体投稿细则。三、社团考核、评比管理办法（一）考核制度1、考核目的（1）促进社团联合会干部的自我激励，自我约束，自我监督，自我管理；（2）培养社团联合会干部的团队精神；（3）提高社团联的工作效率，营造良好的工作氛围。2、考核原则：在实事求是的基础上，力求做到公正公平公开。3、适用对象：院社团联合会主席团成员，各部部长（含副部长），各部部委。4、考核方式：包括日常考核，绩效评估，最终答辩三个方面。5、考核规定：每年进行两次考核，分别在每年5月份与12月份，其中平时成绩占40%，5月份的考核占20%，12月份的考核占40%。6、考核细则（一）日常考核1、 会议出勤情况（1）社团联合会会议（材料由秘书处提供）；（2）主席团例会（材料由秘书处提供）；（3）部长例会（材料由秘书处提供）；（4）部门会议（材料由各部长提供）。2、参加社团联合会日常工作情况（1）其他社团联名义性质的集体活动。（二）个人考核根据工作分工及工作性质的不同，本项将分别针对主席团成员，部长，副部长和部委进行具体考评。主席团成员1 个人综合素质考核标准：（1）工作态度①工作认真负责，责任感强；②保证质量，按时完成工作；③任劳任怨，有奉献精神，不计个人得失。（2）工作作风①正确对待自身工作和职务；②处事公正，原则性强，不搞形式主义；③有亲和力，无官僚作风；④敢于展开自我批评，虚心接受别人的意见和建议；⑤工作积极主动，自律性强，能够起到带头作用和表率作用。（3）指导能力①工作经验丰富，熟悉社团联工作，能够及时正确解答疑问；②钻研业务，勤于思考；③注意培养下级能力，合理指导各部工作；④善于总结，积累工作经验。（4）领导能力①善于处理社团联内部关系，形成积极团结向上的风气；②工作思路清晰，工作目标明确；③具有较强的独立处理问题的能力；④顾全大局，统筹规划，合理安排工作进度，正确把握社团联合会发展方向。（5）沟通协调能力积极主动与主席团交流，汇报部门工作，积极主动配合各部工作，向学校反映情况。（6）创新能力①在务实的基础上，根据社团联合会特点，大胆改革或改进具体工作； ②注意思考社团联合会长远发展建设问题。2 各主席团成员负责的部门开展活动情况①是否按活动申报程序进行活动；②收到的效果和反应是否良好；③有无投诉意见。由秘书处负责（综合各方面的反馈）对每次活动进行评定。3 期末总结情况主席团成员在学期末，应在院社团联合会全体成员大会上做一次述职报告，对该半学期的工作情况进行总结。各部部长（含副部）1 个人综合素质考评标准（1）～～（4）同上（5）沟通协调能力；①积极主动配合社团联各部工作；②积极主动与主席团交流，汇报部门工作。（6）创新能力①在务实的基础上，根据部门特点，大胆改革或改进具体工作；②注意思考部门长远发展建设问题。（7）配合能力①主动配合主席团成员、本部门其他部长，协调处理部门工作，分担任务； ②主动向主席团成员、其他部长提出工作建议和意见。2 社团联合会各部工作情况（1）部门工作业绩①活动计划A 活动计划是否详尽；B活动可行性分析是否合理；C活动计划上交是否及时。②活动效果活动效果的考评主要采用现场问卷和现场采访记录的形式。活动监督人应如实记录并合理制作，收发，统计问卷。（2）部门工作材料，部门工作是否齐备。工作材料包括：工作计划、工作总结、部门会议记录、工作简报、部门工作日志、活动进行期间各项成果、活动策划以书面形式表达的有关部门发展的思考等。 部委1 工作态度（1）工作认真负责，责任感强；（2）保证质量，按时完成工作；（3）工作踏实，任劳任怨，有奉献精神，不计个人得失；（4）工作热情高，主动完成本职工作；（5）虚心接受别人的批评和建议，努力提高个人综合素质。2 工作作风（1）正确定位社团干部和自身工作；（2）处事公正，原则性强，不搞形式主义；（3）工作积极主动，自律性强；（4）勇于展开自我批评，虚心接受别人的意见和建议。3 学习能力（1）结合实际，调查研究，主动钻研业务，勤于思考；（2）能够快速熟悉本职工作，明细部门职能和性质；（3）善于总结，积累工作经验。4 沟通协调能力（1）积极主动配合社团联合会各部的工作；（2）正确处理上下级关系，积极主动与部长交流，汇报工作情况；（3）领会上级意图，主动配合上级工作；（4）能够团结同事，互相帮助。5 创新能力（1）主动提出改进工作的建议和意见；（2）注意思考部门长远发展建设问题。绩效评估1 确定考评活动中的人员并进行考评工作。2针对具体情况，确定考评者、被考评者、秘书处工作人员，这三类人各司其职，相辅相成，构成绩效考评活动的人员有机体。3由人力资源部人员向考评人员发绩效考核表，并在约定时间内收回，考评人应该本着对被考评者负责的态度认真填写。4总结绩效考核结果，并做好考评的反馈工作。5按照《考核制度》针对个体，根据各考核表成绩，加权得出其最后得分，并最终将统计结果进行公布，使大家了解到自己本年度的真实成绩，进而改进不足，保持优良作风。（二）、奖惩制度7、考评结果将作为评选“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”等荣誉，推选入党积极分子、预备党员的重要参考。8、受任何校级处分的社团干部将取消其现任职务。9、针对最后评分较低的社团干部，学期末将做相应处理，对评分较高的社团干部，学期末将做适当表彰。10、学习上出现课程不及格现象较为严重者将暂停其工作职务（三）评分细则为了更好的开展监督评价工作，凸显公平、公正、公开的原则，遵行“有章可循”的精神，现制定社团联合会关于社团大型活动评分细则。该标准分为五大项，共计100分，具体如下： 1、宣传：总分20分 1）、前期宣传：总分10分（1）展板：总分4分，要求整体布局合理，版面内容丰富详实，反应协会特色和本次活动的主题。（2）海报:总分2分，具有创新性，能够吸引路人的眼球，能够适时实地的张贴，充分发挥还把的作用。注重美工，设计创作。（3）BBS：总分2分，在院园BBS论坛‘社团天地’板块发布的得2分。 （4）其他：总分2分 2）、后期宣传：总分10分（1）BBS论坛：总分5分，凡在论坛上成为话题的得4分。（2）新闻报道:总分5分，凡在院报，荟萃青年，新闻网上被报道的分别得2分、1分、2分。被院外媒体报道的，附加5分。 2、活动效果：总分55分到场嘉宾：总分5分，有领导或嘉宾老师到场即可。到场人数：总分10分，以场地为标准，到达一定的规模即可。但不得出冷场现象。现场气氛：总分10分，现场同学积极参与，气氛活跃，现场反应良好。
活动流程：总分10分，活动组织有序，进行流畅，前后衔接自然，并能灵和处理突发事件。活动质量：总分20分，活动内容具有创新性，能够吸引同学，将根据同学们的反应情况来评定。注：本部将在活动结束时，走访参加活动的同学，深入了解同学们的活动的反映情况。3、审批程序：总分10分1、活动策划：总分5分，要求内容详细，切实可行，以科学节约为先。2、活动总结：总分5分，要求内容充实，重点总结本次活动的经验教训，不得应付了事。 4、资金：总分10分赞助：总分5分，本部将根据各协会活动的赞助情况酌情打分。账目：总分5分，要求账目清晰，透明，合理。将活动预算与财务相结合，来酌情判分。 5、其他：总分5分根据不同类别协会的具体情况酌情打分。注：因社团性质不同，在同等条件下评分后，本部将根据社团性质，分乘不同的系数，切实凸显公平、公正的原则。（一）经费申请相关表格 附表一经济管理学院学生组织活动经费使用预算申请表附表二经济管理学院学生办公室辅导员记账备忘表附表三附表四（二）、活动表格 附表一集会、文体活动审批表注：本表一式两份
，申请单位和公安（保卫）机关各存档一份。附表二中国石油大学公共场所实物展挂类宣传活动审批表石大准挂(展)
号请仔细阅读《校内公共场所实物展挂类宣传活动审批细则》。校内公共场所实物展挂类宣传活动审批细则1. 校内单位申请（仅条幅类），本表1式2份，校园文化建设领导小组办公室（党委宣传部）、申请单位各执1份。2. 校外单位申请（附带其他类型宣传），本表1式5份，校园文化建设领导小组办公室（党委宣传部）、公安处、产业处、校内联系单位和校外单位各执1份。3. 仅在限定区域内布置，爱护公共设施，保持展挂物完好，到期自行清理。展挂期间不能保持完好或逾期不清理者，校内单位和部门将在30日内不予审批其他活动，校内经营网点和校外单位90日内不予审批。4. 审批号同时适用于各类展板，位于正文下方，右对齐，字号不得超过150磅。 5. 审批号即为拆除日期。如：“石大准挂（展）0312号”，意为3月12日下午5点前拆除。6. 展挂期限一般为3 ～5天。7. 商业、冠名支持等条幅限制使用学校标志，如需须向校园文化建设领导小组办公室（党委宣传部）审批。此类宣传内容须按规定向学校交纳费用。 8. 青岛校区体育场（校北门至玉兰苑餐厅道路沿途体育场护栏一般不予张贴和悬挂）、讲堂群大厅举办的学生活动由校团委依据此表负责审批；学生公寓公告栏内容无需填写此表，由丹田物业自行审批。9. 此表为石大东发［2003］96号文件附件（有改动），可复印，也可从学校主页“通知公告”栏目内( http://www./)下载。（三）、社团考核表 附表一经济管理学院社团联社团活动考核表
No.记录人：
活动负责人：（四）、新媒体投稿细则为进一步顺应网络时代发展要求，借助新媒体加传递学生工作最新动态显得尤为重要。校新闻网新媒体部借助中国石油大学官方新浪微博平台，开展各院新闻工作室合作活动，面向各学院征集新闻微博。新闻网新媒体部负责管理学校各大微博、微信与人人主页的信息发布，其中，最大的新浪微博粉丝量已经三万多个，是学校及新闻网对外宣传的重要平台。本次活动旨在加强与各学院新闻工作室的沟通合作，为各学院新闻起到更好的宣传工作，同时也增加官方微博的浏览量。活动具体事宜如下：1.稿件请注明学院、新闻主题、作者等基本信息，务必准确。 2.丰富的图片、精炼的文字是微博新闻区别于普通网站新闻的突出特点。稿件要求短小精悍，字数尽量控制在140字之内，可附5张以内照片。3.新闻稿件中所附照片以附件形式发送。必须用该照片的情况介绍来命名照片，大小400*300，格式为jpg。4.新闻稿件请发送至邮箱。5.所投微博一旦被刊登在官方微博上，新媒体部会将截图发至作者邮箱。6.根据各院投稿情况，新媒体部会做好积分工作，定期为积分高的学院颁发奖励，并于明年记者节评选出“新媒体贡献奖”本文由()首发，转载请保留网址和出处！
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