成都华佑戒毒医院医院环境怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-30 12:42 标签： 华佑戒毒医院
成都华佑医院有哪些诊疗中心？_百度知道
成都华佑医院有哪些诊疗中心？
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成瘾治疗中心、自愿戒毒中心、心理康复中心三部分组成，
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各位同仁大家好！ &
& & 为推进集团企业文化建设工作开展，契合现阶段组织发展情况，让集团文化理念真正深入人心，所倡导思想能与每位员工个人成长发展相结合，特设立此次问卷调查。此次问卷设置从多方面深入考虑，希望大家认真填写。本次填写为不记名填写，不会出现个人信息和个人思想单独泄露情况，请大家真实填写。集团总部将会根据最终整体数据信息，开展后期企业文化建设实施工作。
基础信息1.您的性别。&*男女2.您的学历。&*博士硕士本科大专中专或高中初中及以下3.您的年龄。&*20岁及以下21-25岁26-30岁31-35岁36-40岁41-45岁46-50岁51-55岁56-60岁61岁及以上4.您的岗位职级。&*副总经理级总监级院长副院长部门经理/医院科长、科室主任部门主管与职员5.您在集团/医院工作的时间。&*0-3个月3个月-6个月6个月-9个月9个月-12个月12个月-15个月15个月-18个月18个月以上6.您的工作岗位类别。&*临床一线机关管理后勤安保工程拓展一、企业文化认知篇：7.您是否了解“企业文化”这个词语。&*非常了解比较了解不太了解从未了解8.您认为企业文化建设对集团发展是否重要。&*非常重要比较重要不太重要没有意义说不清楚9.您认为企业文化建设是否与您有直接关系。&*关系紧密有一定的关系关系不大与我无关说不清楚10.您认为企业文化建设受哪些因素影响。&*&[多选题]公司历史领导风格管理方式团队氛围员工素养发展阶段行业特点工作内容员工关怀其他 11.您认为企业文化建设有何作用。&*&[多选题]具有团队凝聚力具有员工引导性具有员工激励性具有管理约束力具有行业竞争力其他： 12.您认为企业文化形成如何实现。&*&[多选题]文化沿袭自我挖掘移植重组不去干涉说不清楚其他 二、企业文化理念篇：13.您是否了解集团的发展目标和发展战略。&*非常了解比较了解不太了解不了解14.您是否了解集团核心价值观和医院经营理念。&*非常了解比较了解不太了解不了解15.您了解集团LOGO标识含义吗？&*非常了解比较了解不太了解不了解16.在以下关键字中，您更喜欢哪几个关键字。&*&[多选题]创新服务质量培养学习关怀奉献感恩人性化竞争力凝聚力其他 17.结合企业文化建设，您认为集团获得发展主要依靠什么。&*&[多选题]资金支持人才培养设施设备管理创新政府关系市场营销学术水平服务质量行业影响其他 三、企业文化实施篇：18.您是否愿意参与企业文化宣导工作及活动。&*非常愿意愿意不太愿意拒绝参与19.您认为企业文化建设应该是哪些人参与制定。&*高层管理人员中层及以上管理人员基层及以上管理人员全员参与说不清楚20.您认为现阶段集团的企业文化建设主要应着眼于。&*&[多选题]员工对于企业文化定义的认知员工对于企业文化理念的认可员工对于企业文化活动的参与员工对于企业文化理念的贯彻21.您认为企业文化建设实施应该在哪些方面开展。&*&[多选题]文化标识、标语张贴制度体现、政策制定理念宣贯、活动开展工作方式、管理方法员工关怀、团队建设其他 22.您认为以下哪些活动您更愿意参与。&*&[多选题]读书观影参观学习拓展训练司歌创作演讲比赛书画摄影年会演出其他 四、岗位工作内容篇：23.您对目前的工作岗位满意吗？&*很满意较满意一般不太满意不满意24.您热爱您的工作岗位吗？&*热爱没感觉厌恶25.您认为目前的工作内容与您的个人价值、能力相匹配吗？&*我的能力远不止这些我的能力还高一些适合我的能力水平我的能力有所欠缺26.您认为目前的工作内容难度比较大吗？是否常常给您一些压力。&*压力困难很大会有一些压力和困难压力困难还可以没有什么压力和困难27.您觉得您工作的压力和困难是什么原因决定的。&*&[多选题]个人能力水平问题现行制度流程问题同事的沟通配合问题行业特点发展所致直属领导管理能力问题其他
*28.您是否觉得自己如果调整到其他岗位会做得更好一些。&*是否都差不多五、个人发展及组织关系篇：29.您平时通过何种方式提升自己的工作能力和个人修养？&*&[多选题]阅读书籍、观看影视材料工作经验积累遇事多去积极分析思考向身边同事学习旅游、参加其他课余活动多去感悟多和朋友沟通交流我在课余时间针对性学习课程其他
*平时不太考虑这些30.您是否有计划进一步提升自己，无论从学历、专业知识、个人技能等方面。&*是，有清晰的规划是，有这个打算视情况而定无此考虑31.您认为自己是对组织不可或缺的员工吗？&*是，很重要。有一些作用否，不太重要说不清楚32.您认为以下哪几个选项与您最相符。&*&[多选题]积极主动，内驱力强吃苦耐劳，勤奋努力勤于思考，善于分析开朗乐观，为人友善乐于学习，求知欲强乐于奉献，不计得失以上情况都没有33.您对现在集团/医院开展的培训工作是否满意。&*很满意比较满意一般不太满意不满意说不清楚34.您认为再通过几年在集团的发展，您会有一定的成长改变吗？例如：岗位层级晋升、薪酬提升、成为团队关键人物。&*会，我一直这样认为的会，我认为有可能是这样的从没想过否，我认为自己就是这样了否，我可能会离职35.您认为目前集团和医院内部和谐吗？&*很和谐较和谐一般不太和谐很不和谐36.您认为在工作中，集团和医院内部的工作配合程度如何？&*配合很好，大家都很优秀配合较好，大家都能正常处理问题配合一般，时好时坏配合不太好，时有问题出现配合很不好，出现问题多而严重37.您认为部门/科室内部沟通如何？&*沟通很流畅沟通还好，但也需要注意沟通一般，时好时坏沟通不太好，需要花费一定精力沟通很不好，很需要重视、改变38.您认为在非工作状态大家的私下关系如何？&*很好较好一般不太好很不好39.您认为现阶段您更看重什么？&*&[最多选择2项]薪酬福利待遇工作经验积累个人职业发展内部融洽氛围集团未来前景其他
*40.您认为管理层和直属上级对于工作分配、工作评价、薪酬福利、岗位晋升是否公平？&*公平一般不太公平41.您和直属领导如果出现一些观点争论和分歧，您的处理方式是？&*主动沟通解决处理只是建议，不会据理力争我不会主动沟通，按照上级决定已经失望过，不会主动处理42.您认为集团/医院今后应在哪些方面改进？&*&[最多选择3项]现行制度的细化完善员工福利、奖金提升员工培训、发展机会管理层领导能力改善公平、和谐的气氛办公环境、工作时间其他43.您认为集团现阶段对于员工激励应该做些什么？&*&[最多选择3项]员工培养放权，给予更多工作挑战机会晋升团队建设活动增加更多人性化福利其他
*六、个人状态及工作环境篇：44.您对于办公环境和地点是否满意？&*很满意还可以一般，不太在乎不太满意很不满意45.您认为您居住地点与您工作地点距离如何？&*很远较远还可以比较近46.您每天抱有什么样的心情去工作？&*&[最多选择3项]我每天都是幸福、愉悦地去工作我每天是按部就班的去工作我每天是带着少许期望去工作我每天为了和大家在一起去工作我每天是为了挣钱去工作我每天带有压力去工作我每天硬着头皮去工作47.您认为当出现工作问题影响到您的心情时，您如何看待？&*不会影响太大，我能自我调整没有办法，工作就是这样我会主动去处理，不能影响心情我一般会很苦恼我可能会发泄，我的性格就是这样其他
*48.您认为现在这份工作您还能做多久？&*1年之内3年之内5年之内长期视情况而定49.您认为现阶段对您最重要的事情？&*工作家庭个人生活享受外部学习再造个人感情个人生存稳定没想太多其他
*50.在您的工作环境中，您希望再有什么样的同事加入最好。&*&[多选题]按部就班就可以有思想、有能力、有资深经验应届毕业生，注重培养年龄稍长一些，比较稳重积极乐观，带动团队氛围其他 51.在您的工作环境中，您是否感到很多同事抱有感恩和奉献的心态面对每一天。&*大多数是这样的有一些是这样的很少有这样的从来不是这样的说不清楚52.在您的工作环境中，现在是否像一个大家庭一样，出现问题和困难大家都能互相支持，相互帮助？&*是这样的有这样的倾向一般很少这样的根本不会，只是表面上53.请选择以下关键词中与您最相符的。&*积极主动果断直接思考分析平和友善忧虑悲观感谢您填写本次调研问卷，祝您工作生活愉快！
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