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高中毕业后，没有上大学，学籍档案在哪里?
高中毕业后，没有上大学，学籍档案在哪里?
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：10226 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人 　　义务兵复员后，档案的归属应区别不同的情况不同处理：　　1，退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门；　　2，自主就业的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定，结合当地实际情况，移交给有资质的公共人才服务机构托管或退役士兵户口所在地街道办事处、乡（镇）人民政府管理；　　3，由政府安排工作的退役士兵的档案，由安置工作主管部门移交退役士兵接收单位人事（人力资源）部门管理；　　4，大学生士兵复学的，其档案由征集地安置工作主管部门移交入伍前的院校；不复学的，由入学前户口所在地负责接收，按自主就业退役士兵政策做好档案移交管理工作。　　5，退休、供养的退役士兵档案，由安置工作主管部门移交军休服务管理机构或荣誉军人康复医院、精神病医院等有关服务管理机构管理。 09:31
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您好！我是今年毕业的大学生，学籍档案打回原籍了，刚找的工作要我户口本用来迁档案，
您好！我是今年毕业的大学生，学籍档案打回原籍了，刚找的工作要我户口本用来迁档案，我该怎么办？迁了档案还算应届生吗？
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免费问律师“人事档案”与“学籍档案”的区别 | 档案——精英家教网——
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& “人事档案”与“学籍档案”的区别
“人事档案”与“学籍档案”的区别
发布时间：
　　 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　日前，很多高校毕业生在网上吐槽，毕业了，但是由于没找到工作，所以档案一直在自己手里不知道该怎么处理。更有部分大直接将“档案一事”抛之脑后。
　　据了解，现在有接近四成的毕业求职者都加入了“弃档族”，很多高校毕业生根本不知道自己的档案放在哪里，更没有意识到档案出了问题会给自己带来多大的麻烦。
　　针对这个问题，记者随机采访了几名高校毕业生。“我毕业之后应聘了几家公司，都是带上、毕业证和身份证之类的就可以了，没有一家用人单位跟我要档案。”
　　“空中，叔叔的座机成了众矢之的，5架敌机将他团团围住。突然，机身一阵颤动，一发炮弹击中座机，叔叔的胸部也被一块灼热的弹片击中，殷红的鲜血不断涌出来。此时，飞机油料所剩无几，子弹也全部打光……”陈德揩了揩眼角的泪水，稍作停顿后激动地回忆道，“紧急关头，叔叔放弃了跳伞求生的机会，他驾驶冒着青烟的飞机，向上倒翻180度，猛地拉大油门，呼啸着扑向一架敌机……”
　　农业的赵婷说：“现在用人单位都是注重能力，能胜任工作就行。我觉得档案代表着你之前在的一些经历，都已经过去了，应该不太重要了。”
　　“现在大学毕业生跳槽的事经常发生，繁琐的档案问题反而成了跳槽的牵绊。”金融学院的韩朝伟说：“现在找工作期间还用不到档案，等到需要的时候再找出来就好了。”
　　人事档案是什么?大学生档案里究竟“藏”着什么东西?一份档案对大学生有什么影响?能不能自己保管?山西省人才交流服务中心相关负责人做出了解答。
　　“人事档案”区别于“学籍档案”:高校毕业生应有所了解
　　小编从山西省人才交流服务中心了解到，“人事档案”和“学籍档案”有所区别，毕业生应对档案提高重视，充分了解自己的档案。
　　还有一些用人单位在签订劳动合同时根本不与劳动者协商，也不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出发来规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不涉及用工单位的义务和劳动者的权利。
　　毕业生的“学籍档案”以文字的形式记录了大学生的成绩、在校期间表现、家庭情况、奖惩情况等。大学生毕业后，在其学籍档案中放入报到证，并由学校将档案转至就业单位的人事部门或者是委托代理的人才服务机构，这时的学籍档案就成为了人事档案。
　　内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
　　评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(天津就是这样)。有职称，也是求职的一个砝码!
　　毕业生毕业后，档案由学校邮寄至洛阳市人才服务中心，即为学生档案。中心免费保管两年的学生档案，超出年限，收取档案托管费，学生档案最高保存上限为3年。学生档案无任何人事关系。
　　据介绍，毕业生的档案中，一般包含学籍表、高考材料、在校期间各科成绩单、学生(学籍)登记表、毕业生登记表、授予学位的材料、在校期间表现及奖惩情况等材料。
　　人事档案不允许个人保存:具体管理情况有差异
　　据了解，流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。山西启航人力资源作为山西人才大市场的工作站，可以管理档案。
　　详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
　　高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。
　　记者了解到，山西省人事关系及档案保管费收费标准为：毕业生人事代理服务费：10元/人/月;单位人事代理服务费12元/人/月。
　　档案影响报考和职称申报:如丢失请尽快补办
　　山西省人才交流服务中心相关负责人说：“人事档案相当重要，毕业生在养老保险、继续深造(如出国、)、考公务员、职称申报等都需要审查档案内的相关记载。”
　　毕业生档案是大学生在校期间的成绩、家庭情况、奖惩表现的文字材料，应谨慎保管，及时存放到用人单位或人才服务机构。如若不慎丢失，请尽快到材料形成院校或单位补办。
　　思想方面:思想端正，爱国，有上进心、为人朴实、性格开朗、乐观;拥护中国共产党的领导;认真学习毛泽东思想、邓小平理论，并以这为行动指南。
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　　学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
　　人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称 ...道家和道教是同一种东西吗？看名字就知道了，当然不是。前者是先秦时期出现的一个学术流派，后者是东汉时期才形成的一种民间宗教。老子、庄子他们本身一开始和道教没什么关系，甚至和道家都没什么关系，他们从未自称过道家。在汉代典籍中，道家一般指的是是黄老思想的道家，并非特指这两位大学者。后世学者在划分流派的时候 ...1、教育目的的定义
广义的教育目的是指人们对受教育者的期望，即人们希望受教育者通过教育在身心诸方面发生什么样的变化，或者产生怎样的结果。
狭义的教育目的是国家对把受教育者培养成什么样人才的总要求。
2、教育目的与教育方针的关系
教育方针是国家或政党在一定历史阶段提出的有关教育 ...　　感性认识和理性认识的区别
　　(1)感性认识的含义、形式和特点。
　　感性认识是对事物外部现象的认识，是认识的初级阶段。感性认识的基本形式是感觉、知觉和表象。感性认识的基本特点是：其一，直接性。感性认识是依靠人的感官直接接受客观事物的刺激产生的;其二，生动、具体性。感性认识所 ...　　新GRE考试是GRE实施56年来最为重要的一次变革。参加新GRE考试报名的考生需要对GRE考试题型和分数换算方式的变化进行了解。新GRE考试在内容以及形式上都作出了相应的变化，目的在于提高考试安全性及有效性。此外，新GRE考试在中国内地的具体实施时间尚未明确，专家预测将有可能进行旧GRE加考。 ...　　澳洲的高中素以学风自由活泼，学术缜密严谨著名。澳洲高中毕业证书也受到全球认可，毕业学生拥有更宽广的升学选择。如果能尽早把孩子送到国外上学，让孩子能够尽早接受当地教育和文化，无论从语言还是从个人能力的培养方面都是非常有利的。
　　　　为什么去澳洲读高中?
　　·高中课程多 自由 ...大学毕业后档案怎么办？档案放哪里好？
一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦!1、毕业生&学籍档案&与&人事档案&的区别及联系?毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何对待自己的档案?目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的&学籍档案&，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是&存放&，起不到任何作用。3、人事代理的好处：1）、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;2)、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;3)、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;4)、 人事代理把原来的&单位人才所有&变成了&社会人才所有&，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。4、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：1)、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；2)、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；3)、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；4)、办理出国手续；5)、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。
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　　大学生毕业注意事项
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