工作后出国留学换工作后五险一金断交怎么办

出国五险一金怎么办
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问:单位给交的五险一金出国劳务三年怎么办 答:一般情况下,外聘劳务,公司会把公司应承担的社保费用,计入工资一起发给你,然后自己家里人去人才市场交。正式工一般国内外双薪,社保公司承担。&br /&问:出国五险一金 答:不可以取出来 可以回来后续交&br /&问:北京工作一年,现在准备出国工作两年,已经交的五... 答:可以把公积金取出来吧,别的你回来再续上就好了,要是换公司就等稳定了或者退休一次性合在一起,中途未交的自己补上,个人意见不符勿怪!&br /&
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xyz_product-vm-ins-product4留学花了几十万 回国找了一年工作月薪才3000多
来源:齐鲁晚报mp
  “留学花了几十万,回国找了个工作,月薪才3000多元钱。”近日,这样一条消息让准备出国留学的学生及家长心里打起鼓:还出不出国?
  “回来挺好,熟悉的人,熟悉的地方,熟悉的文化。”如今,在上海一家证券公司工作的陈亚光生活渐渐步入正轨。就在两年前,毕业于澳大利亚阿德莱德大学的他还在为工作发愁。
  为了送子留学,陈亚光的父母投入了几乎所有的积蓄。与很多海归一样,陈亚光在纠结中选择回国发展,开始了他的“漫长求职路”。
  错过校招
  回国“瞎折腾”一年
  对陈亚光来说,他用“瞎折腾”来形容找工作的那一年时间。2014年10月,陈亚光结束了在澳洲留学的轻松时光。“当时,我们老家流行起来出国热,父母也是为了我能接受好的教育,几乎花光了家里的积蓄把我送出去了。”陈亚光学的会计与金融专业,所在的阿德莱德大学也是澳大利亚的八大名校之一。
  作为澳洲名校毕业的陈亚光,没想到自己回国后找工作这么难。实际上,在当初要不要回国这个问题上,陈亚光也直言“很纠结”。在他看来,“澳洲是个没有激情的国家,人少,慢节奏的生活很舒服,但是,待久了会变懒。”作为“90后”的陈亚光最终决定回国闯一闯。
  “那时候不知道什么是校招,也没有应届生的概念。回国时,其实已经错过了国内秋季校招的时间。最后,只能是海投简历和网申,结果一个也没过。”按照学制,陈亚光2014年10月份毕业回国,此时正值国内高校的校招时间。换算过来,陈亚光算是2015届的应届毕业生。而这一届的应届生招聘季在2014年秋和2015年年初。
  错过了秋季校招,又赶上“更难就业季”,直到去年1月份,陈亚光才得到一个券商营业部实习的机会。但是三个月后,没有被正式录用的他又重回求职的大潮中。
  在求职中,没有国内认可的证书成为陈亚光屡被拒绝的一个重要原因。他向很多银行提交了简历,却总是被拒。对此,陈亚光很无奈地说:“像银行、投资类的企业都需要相关从业资格证。在国外考证周期比较长,往往毕业了,证件还没考出来。陈亚光当初不了解国内资格证考试的相关信息,回国应聘才发现没有这些证真的是寸步难行。
  最终,陈亚光决定辞职回家考CPA(注册会计师)。直到去年秋季校招启动后,有了证的他瞄准了银行和券商,终于拿到了几个银行和券商分公司的录用offer。最终,陈亚光选择去上海的证券公司。
  近八成留学生
  选择回国发展
  在陈亚光所在的学院,有11名中国留学生,除了一人获得澳洲移民外,剩下的同学全部回国工作。由于文化的不认同、职场歧视、移民配额等原因,越来越多的留学生选择回国。
  据统计,随着国际间教育合作的增多,跨国学生的流动也日益频繁,全球留学生人数呈现不断攀升的趋势。根据世界经济合作与发展组织(OECD)数据统计,2010年,全球留学生人数为208.7万人,仅两年时间,2012年达到452.8万人,增幅达到116.89%。
  2015年,中国向全球各地输送留学生52.37万人,较2014年增加6.39万人,增长了13.9%。与此同时,2015年度各类留学回国人员总数为40.91万人,较2014年增加4.43万人,增长了12.1%。
  有统计数据显示,近年来,年度回国人数与出国人数的差距逐渐缩小,从2006年到2015年的十年间,年度出国/回国人数比例从3.15:1下降到1.28:1。这也意味着,将近八成的留学生选择回国。根据《中国留学回国就业蓝皮书2015》,对于留学回国人员期望工作的行业,三成回国人员希望从事金融业,其次是教育、文化、软件和信息技术服务业。
  “现在来说,出国留学的人越来越多,总的基数大了,回国的人数也越来越多。”济南一家留学咨询机构负责人介绍,与国外相比,近几年国内发展的平台大,机会也更多。其次,很多人现在是独生子女,由于对父母的依赖和家庭原因而回国。
  除了主观因素外,留学国家对留学生就地工作的限制也使得越来越多的留学生成了“海归”。以美国为例,它每年分配给全球留学生的留美配额是85000人左右。“去美国留学的人越来越多,想要留下来,就要和全球越来越多的留学生一起竞争。”上述负责人表示。
  起点低没关系
  重点是上升空间
  “至于找工作,我认为,出不出国一样难。学历只是一个门槛,工作水平才是关键。至于管培生一类的工作,澳洲留学相比国内上学的略微吃香点。”陈亚光说,花五六十万留学,回国工作每月拿四五千工资,投入很大,但找工作时优势实际上和国内刚毕业的应届生没有区别。
  回国后,不少海归都会听到“外面不好混才回来”的话语。2014年,在香港中文大学读语言学的于梦莹在香港工作一年后选择回到内地。这句话她听了不知多少遍,虽不中听,但她也觉得有几分道理。
  “的确是不好混。尤其是对非本地人来说,香港虽然是个包容的城市,但是激烈的竞争和没有归属感的工作环境还是让人喘不过气。”在香港工作期间,于梦莹月收入大概一万六港币,除了房租和餐费,每个月剩下的钱也不多。
  “回来之后,才有了归属感,而且团队对于有能力的老师提供很大的上升空间。”选择回国后,她在济南一家英语培训机构任教。按照课时费计算收入,每个月算下来差不多收入过万。
  的确,不少留学生之所以成为“海归”,是因为更看重国内发展的平台和空间。“虽然一开始回国起点不会很高,但是国内上升空间大啊。”陈亚光说,有时想想,出国高额的学费和回国后低廉的收入形成对比,会让人觉得很不值,但国外几年的生活给了自己不一样的经历和感悟,开阔的眼界和文化接受能力对于未来工作有无形的影响。只要有足够大的舞台和晋升空间,是金子总会发光。
  近年来,针对国际教育领域的留学机构越来越多,海外留学生日益增多。但是,残酷的数据摆在眼前,多数抱着出国梦的学生最终还是要面对回国的问题。省内一高中出国规划负责人表示,在留学大潮中,部分学生是在一种集体无意识状态下“为了出国而出国”,最后由海归成为“海待”。建议留学应该首先了解自己的兴趣和优势,有针对性地进行专业的选择,有对自己未来比较清晰的职业规划。
(责任编辑:陈大伟 UF065)
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客服热线:86-10-
客服邮箱:  我是属于典型的漂一族的,由于行业性质,换工作比较频繁。在杭州工作了3年,五险一金正常交;然后去了上海,在上海工作了2年,五险一金交在上海;又回了杭州工作,在杭州工作一年了。现在又准备去北京工作。  在这3次转换工作期间,我都没有办理过五险一金的转移、提取手续,只是第一次跳槽的时候,杭州的单位发了一份养老手册给我,但后来也没用过。  各位达人,我想问下,你们如果异地跳槽,五险一金转移手续办不办呢, 像我这样不管它的方法,以后会不会有影响?  有没有人力达人,能告诉我,像我这种情况,该怎么处理比较妥当呢。
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  不可能的吧,没转,难道后面的单位都没给你交险?(或者说异地可以允许一个人两个社保帐户?)  
  @羽翼沾雨点点飞
08:44:42  不可能的吧,没转,难道后面的单位都没给你交险?(或者说异地可以允许一个人两个社保帐户?)  -----------------------------  异地当然可以允许一个人两个社保账户啰(也不是两个 不同的城市 社保本来就不一样) 我从重庆跳到成都也没办转移(不过我只交了半年的社保 损失不大)
  诶,。我想问的是 我现在这种处理方式(因为工作地点跨省换来换去,所以干脆这几年的社保都放在缴纳当地(杭州、上海等等城市),让他们自动封存,以后如果固定了地方或是退休后,再统一转移到一个地方)。我这种操作方式 不知道有没有什么不利的后果。
  不专业的乱答一下啊。先说公积金,有的城市非本地户口员工离开时可以取走所交的钱的,包括公司给缴纳的。换了城市,可能就又重新缴纳了。社会保险,比如养老保险,这个是按身份证来缴纳的,交够多少年就能领了。跟换城市可能没有关系,最后领养老钱时,去户籍所在地领。医疗保险,一转城市,医保卡得重办,里面的钱就不能用了。别的险,没啥用吧。  
  回复第4楼,@好命小核桃  不专业的乱答一下啊。先说公积金,有的城市非本地户口员工离开时可以取走所交的钱的,包括公司给缴纳的。换了城市,可能就又重新缴纳了。社会保险,比如养老保险,这个是按身份证来缴纳的,交够多少年就能领了。跟换城市可能没有关系,最后领养老钱时,去户籍所在地领。医疗保险,一转城市,医保卡得重办,里面的钱就不能用了。别的险,没啥用吧。  [消息来自掌中天涯]  --------------------------  之前有同事工作一年出国留学,回来在工作的时候发现之前上班的社保账号没了。哎  
  还有一朋友,之前上海念书,毕业就在当地就业,三年后回家乡就业,由于上学迁了户口,所以按规定一年后才能提出住房公积金,期满后果断取了!  
  哎,我也是啊,刚毕业在漳州待了一年多,走的时候给了个养老手册,后来去深圳一年多,后来又回厦门两年多,现在又打算去珠海,都想死了哦
  @羽翼沾雨点点飞
08:44:42  不可能的吧,没转,难道后面的单位都没给你交险?(或者说异地可以允许一个人两个社保帐户?)  -----------------------------  @一期荣华一盃酒
09:04:42  异地当然可以允许一个人两个社保账户啰(也不是两个 不同的城市 社保本来就不一样) 我从重庆跳到成都也没办转移(不过我只交了半年的社保 损失不大)  -----------------------------  可以转的吧!
  回复第4楼,
@好命小核桃  不专业的乱答一下啊。先说公积金,有的城市非本地户口员工离开时可以取走所交的钱的,包括公司给缴纳的。换了城市,可能就又重新缴纳了。社会保险,比如养老保险,这个是按身份证来缴纳的,交够多少年就能领了。跟换城市可能没有关系,最后领养老钱时,去户籍所在地领。医疗保险,一转城市,医保卡得重办,里面的钱就不能用了。别的险,没啥用吧。  [消息来自掌中天涯]  --------------------------  @穿着马甲我不怕
20:22:23  之前有同事工作一年出国留学,回来在工作的时候发现之前上班的社保账号没了。哎  -----------------------------  不至于吧,难道仅仅因为断交的原因,我现在也是出国一年多了,都没去查社保呢?
  哎,国家整的这些东西好复杂,不会弄
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)国企工作离职后“五险一金”怎么办?国企工作离职后“五险一金”怎么办?乔先森百家号因为这个月本人面临辞职的境遇,我是在一个国有单位工作(总部在广州),两年的五险一金虽说不多,但丢了也就可惜了,根据网上的经验和自己的亲身经历,我特意通过各种渠道了解关于五险一金的相关解决办法。现分享如下,希望可以帮到和我一样面临辞职或跳槽而不知如何处理五险一金的人们。方法/步骤1.养老保险。养老保险的问题比较好处理,如果你找到新工作,建议将养老保险转移过去,养老保险是交满15年则享受退休金政策,这里的十五年是累计十五年,中间中断也可以的,只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了,没有新的接收单位,那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松,比较好处理。转移养老保险的时候最好不要超过3个月,一般需要单位给你办理“减员”之后,你就可以在社保基金管理局办理《基本养老保险参保缴费凭证 》,(一般可以自助打印,也可以咨询工作人员),有了这个参保凭证,入职新公司后交给人事就可以了,剩下的就是两地的社保局之间的事情了,一般45天之内能办理完,所以办理转移的时候一般不要超过3个月。这里需要注意的是,问清楚你的养老保险是省里的还是市里的,别跑错了地方。。。2.医疗保险。当然你如果有新的单位接收,你可以把医疗保险转移到新的地方。以前听说3个月不转就失效了,现在听说以后要全国联网了,不会失效了。不过现在辞职之后医保里的钱也取不出来了,只能自己刷了或者找时间再办理转移。办理专业和养老保险的套路大致相同,一般在区级医保局就能办理。3.生育保险和工伤保险。生育保险和工伤保险属于交纳即享受的保险,不交纳就失效。所以生育保险和工伤保险是不能转移的,辞职后就没了。4.失业保险。和生育保险一样,一般企业员工多不会享受到失业保险的待遇的,因为你是主动辞职的。离职后也是“停保”后就能办理转移,方法同养老保险。一般是街道办事处就能办理。5.住房公积金。住房公积金,大多数企业都是在你辞职后,半年或一年把你住房公积金所有的钱打到你的卡上。但是我们企业是需要 自己提取,前提是自己先得办理下公积金初始密码,广州这边就是需要关注公积金的公众号,然后上面选择预约提取 的时间和银行,最后就是拿着自己的离职证明和住房公积金提取表,到约定时间就可以去提取了(一般需要提前10天 预约)。本人经过一个星期的时间,终于把住房公积金和养老保险的事情办好了,不过失业保险和医疗保险还是没有办好,问了具体的工作人员,这个停保之后之后就一直留存在那里,随时可以提取,也可以找代理人帮你办理。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。乔先森百家号最近更新:简介:互联网观察者,建筑、旅游、历史亦有涉猎。作者最新文章相关文章

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