[导读]:本文讲述了应用电子技术专业的基本信息及专业介绍,如应用电子技术专业的课程设置、就业方向、就业前景等,还包括开设应用电子技术专业的院校名单。
专业名称:应用电子技术
培养方向:光伏、检测、汽车、微波、物联网、车辆电子、船舶电子、光电技术、航天电子、节能环保、汽车电子、移动通信、智能电子、3G移动通信、电气自动化、供用电技术、光电子技术、电子产品设计、电子产品营销、汽车电子技术、移动通信技术、太阳能光电技术、石化电子设备维修
同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同,以下提供开设应用电子技术专业的部分院校的专业介绍,仅供参考。具体信息以学校网站公布为准。
本专业培养德、智、体全面发展,掌握电子技术、信息技术及计算机应用技术的基础理论知识,具有较熟练的实际操作技能,能够从事电子设备及系统的生产维修、管理、技术改造、适应高新技术发展的应用型技术人才。
主要课程:政治思想教育、高等数学、工程数学、电子技术(模拟部分)、计算机应用基础、现代电子与电子测量技术、高频电子线路、通信原理、移动通信、电视技术、电声设备、计算机网络与多媒体技术、微机原理与应用、电子CAD等。
主要实践环节:金工实习、基本电工工艺训练、电子工艺专项技能训练、仪器仪表使用及维修训练、无线电整机调试训练、课程设计、毕业实习与毕业设计等。
培养目标:本专业培养运用现代电子学、电工学的理论和技术以及微型计算机技术,从事管理、维修和维护电子设备系统,自动化流水作业线和仪器仪表方面的应用型技术人才。
培养要求:本专业要求学生掌握电工学和电子学的基本理论及微型计算机硬件软件技术及其应用知识;能够分析和理解一般电器设备系统的工作原理,选定设计方案,从事电子电器设备系统和流水作业线的安装调试工作,管理、维修和维护工作及一般民用电器的电路设计、研制、安装和调试工作;熟练掌握一门外语。
主要专业课程:电路分析基础、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、智能仪器仪表设计、传感器原理应用、电子测量、电子产品工艺与管理、单片机原理与应用、可编程控制器、嵌入式系统等。
培养目标:本专业培养应用电子技术方面的高级工程技术应用性人才。
主要课程:电子测量、电路原理、电子技术、电机与控制、高频电子、电力电子技术、PROTEL、电视机原理与维修、可编程控制器原理与应用。
就业去向:各种类型的电子设备生产厂家,电子设备产品的代理、维护、销售单位,电视广播、无线电管理等部门。
开设电路分析、电子技术基础(模、数)、自动控制、综合电子实验、传感器与检测技术、电子测量与仪器、高级程序设计、自动控制与PLC、市场营销学等主要理论及相关专业技术实验课程;还开设了VB语言、数据库应用、单片机原理与技术、网络基础等技能课程。
在校期间安排校内模拟教学、顶岗实习等实践课程,毕业后可从事电子设备的维护与保养、生产与管理、营销等工作。
更对院校的应用电子技术专业介绍请进学校招生网站查询。
2013年本专业高校毕业人数为人,其中男69%、女31%,2013年本专业高校招生男女比例为文科21%、理科76%、文理综合3%,近几年本专业的就业率分别为2011(90%-95%)、2012(90%-95%)、2013(85%-90%)。[以上数据来自/]
电子信息类、电子信息工程技术、电子测量技术与仪器、电子仪器仪表与维修、电子设备与运行管理、电子声像技术、电子工艺与管理、信息安全技术、图文信息技术、微电子技术、无线电技术、广播电视网络技术、有线电视工程技术、光电子技术、智能产品开发、信息技术应用、音响工程、电光源技术、电子产品质量检测、飞行器电子装配技术、新能源电子技术、数字媒体技术、无损检测技术、电子信息技术及产品..、电子组装技术与设备、嵌入式系统工程、电子电路设计与工艺、液晶显示与光电技术。
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为加强对学生毕业实习工作的管理,确保实习质量,使学生顺利地完成实习任务,学校特制订如下实习纪律,请遵照执行。
一、职业院校学生毕业实习(跟岗/顶岗)是实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,是每个大学生必须完成的一项学习任务,在教学计划里占实践教学学分,未参加实习或实习成绩不合格者不予毕业。
二、实习的学生具有双重身份,既是一名学生又是一名员工,要自学遵守学校和实习单位的规章制度,服从学校和实习单位的安排和管理,维护学校和实习单位的声誉。
三、实习学生要遵守实习单位工作纪律,不迟到,不早退,不缺勤。实习期间,未经校企双方领导批准而缺勤的按旷课处理,三天以上给予警告以上处分,两周按自动退学处理。实习学生无正当理没有按规定的时间到岗的,按相同标准处理。
四、实习期间,未经校企双方领导批准,学生不得擅自离职或调岗,否则,按未完成实习任务、实习成绩不合格处理。实习期间无正当理由, 学生应坚守实习岗位, 不得调岗。如因不可抗拒因素、确有正当理由需要调岗的按郑州信息科技职业学院工商管理学院《学生实习调岗管理办法》办理。
五、实习学生日常请病、事假,须经校企双方领导批准。实习期间原则上不准请事假,特殊情况下须请事假者,必须事先以书面形式提出,经校企双方领导同意后方可。外地实习学生,请病假者须持有市级以上医院的诊断证书和病历;本地实习学生,请病假者须持有省级以上医院的诊断证书和病历;急诊须电话告之实习单位及实习指导老师(辅导员),并于事后到单位补办病假手续。原则上请病假时间不得超过3个月、事假时间不得超过1个月,请假多长时间实习期限往后顺延多长时间。
六、实习学生必须如实向实习指导教师(辅导员)提供有效的联系方式(电话、微信或QQ号等),保证每月至少一次通过电话、QQ、微信等方式向实习指导教师(辅导员)汇报实习情况。
七、实习指导教师(或辅导员)对实习学生进行远程指导与管理,学生不得拒接实习指导教师(或辅导员)的电话。联系方式变更不及时报告、拒接教师(或辅导员)电话3次以上、或留言不回复3次以上等情节严重者终止其实习或取消其实习资格。
八、实习学生须认真学习学院毕业实习的有关规定,按要求完成毕业实习的相关实践教学任务(实习日志、实习报告等)。在实习期间,不断强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
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