不知道衡水有没有淘宝买的入职体检报告帮忙代检或者出报告的

济南入职体检代检报告|济南代人体检合作- 济南论坛
济南入职体检代检报告|济南代人体检合作
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提到入职体检,相信很多人最关心的就是体检的项目都有哪些了,关心体检不过的可能性,所以都比较忧虑,那么,普通入职体检项目都有哪些呢?入职体检哪些项目不合格不能入职,那么我们选择找人代替,有多大把握,如果被发现可还能入职吗?入职体检不合格的大有人在,不选选择代检公司肯定不会录用你,那么代检会被发现吗?找代检一定要找专业的团队,联合代检做的就比较专业,多年的行业经验,全国各大城市体检中心都能保证通过,成功后收费,没有后顾之忧。 
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15:58 上传
 普通入职体检项目都有哪些呢?  一、一般检查。包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。  二、肝功能。肝功能并不是针对乙肝的检查,肝功能检查主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,其目的主要是对肝脏健康进行系统检查,筛查肝脏是否功能受损。  三、血常规。包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时做出判断。  入职体检哪些项目不合格不予接收?  A、以下情况公司均不予接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。  B、其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性或大于5000copies/ml者,公司不予接收。  乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况:  a、乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性;  b、乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。  大家通过上述内容的阅读,对体检都检查哪些项目都了解了吧!体检不合格的可能性是存在的,希望大家在体检前不要喝酒,以及过度的运动,注意体检的注意事项。  身体健康是最重要的,定时进行体检,及时了解自己的身体状况就显得很重要了。这里,笔者为大家介绍一些体检项目套餐,有需要的朋友可了解一下。  肺癌检测:项目包括内科、神经元特异性烯醇化酶、细胞角蛋白、癌胚抗原定量、鳞状上皮细胞癌抗原、胸部正侧位。  鼻咽癌检测:项目包括男外科/女外科、耳鼻咽喉科、EB病毒抗-VCAIgA。  甲状腺疾病检测:项目包括男外科/女外科、甲功五项、甲状腺彩超。
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大学生入职体检催生代检枪手 最高收费4000元
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  5月中旬,随着新一届大学毕业生入职高峰的临近,网上代人体检的“枪手”活跃了起来,“枪手”公开宣称“只要交钱就能帮忙搞定入职体检”。
  某高校大四学生吴振威的电子邮箱里接到了“体检枪手”发来的广告信息。他说,可能是由于自己的求职信息发布到网上被“盯”上了。
  据了解,入职体检的代检收费标准分为3种:一般是2000元一次;如果用人单位由领导带队体检就需要3000元;如作弊难度较大收费是4000元。
  代检公司的工作人员称,寻找代检的人大多数是乙肝病毒携带者。
  据悉,日《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》发布,明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。但目前许多单位仍然把乙肝检测作为入职体检的“必检”项目。
  法律看点
  1、“枪手”代人体检行为是否违法?2、用人单位的入职体检包括乙肝检测,员工能否拒绝?
  律师解读
  “枪手”非法经营或将被追刑责
  北京市律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任梁枫律师认为,代人体检“枪手”的行为涉嫌欺诈,其公司因涉嫌非法经营应受到工商部门的查处,按违法情节的轻重予以处罚。
  北京市京剑律师事务所乔宁律师则认为,“枪手”代人体检是一种作弊行为,至于该行为是否违法,要看其“代检”的范围和后果等方面综合决定。
  如果“枪手”仅仅是出于帮忙心理,代亲朋好友体检,又没有造成严重后果,一般不构成违法。但如果出于营利目的,以“代检”为业,则构成非法经营,轻者可能面临行政处罚,重者或被追究刑事责任。
  员工拒查“乙肝”遭弃录可起诉
  梁律师表示,根据国家相关规定,用人单位招聘员工时不应存在健康歧视。如果体检项目与工作无关,即员工该项身体指标不会影响到日常工作,员工是可以拒绝的。
  乔律师称,判断入职体检包括乙肝或其他非常规项目的检测是否违法,要看用人单位是否属于确需进行相关检测。
  就乙肝来说,目前,国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定中没有禁止乙肝病毒携带者从事的工作。
  如果属于个别的乙肝病毒携带者不得从事的职业,必须由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请,经卫生部核准后方可开展相关检测。
  对于不属于禁止乙肝或其他病毒携带者从事的职业,员工有权拒绝相关项目的检查。单位不得以员工拒绝相关项目的检查为由不予录用。否则,员工有权通过法律程序主张自己就业的权利。
  国外规定
  员工入职不体检
  在美国IT业工作了20余年的美籍华人焦先生向记者介绍,在美国,没有员工入职体检。员工的身体情况属于个人隐私。
  自2000年开始,美国加州的法律规定,政府机关(包括学校)要对招聘的员工进行尿检,不过尿检只为查明该员工是否服用毒品。
  如果检查出服用了毒品,则公司或者政府部门可以拒绝雇用。员工其他的身体状况是不能查的。
  职工在工作过程中生病,可以请病假。公司或政府机关不能开除生病的员工,不管是什么病。
  在美国,公司或政府机关都有不同的医疗保险,员工看病医药费大部分都由医疗保险来负担(80%到90%)。在医疗保险的缴纳上,公司一般要为员工付至少一半的医疗保险费。
  焦先生介绍,他有一个同事曾在2007年得了癌,2010年去世。期间花了很多医疗费,大部分由医疗保险支付。(责任编辑:UN111)
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海信校招入职体检有乙肝代检
关于海信入职体检查不查乙肝问题有个帖子很火,说刚开始以为海信入职体检只查血常规和肝功能,自己在体检表上也没有看乙肝这一项,其实实际上都是要检查的,等到体检结果下来就知道了,所以有很多人吃过这样的亏,有的人提前来咨询“帮我体检网”来帮忙代人体检结果安全通过了,大家还是不要抱着侥幸的心里去体检,体检结果出来了连我们也没有回天之力的,一定要在初检的时候代体检,这样就没有任何问题了。对于入职体检海信为什么查乙肝,我们不是公司人力资源不能给你一个准确的回复,&但是前车之鉴一定要学习的,对于乙肝问题做一下代体检就不用那么纠结和疑虑了,海信的入职体检都有自己的体检中心的,是公司的内部医院,我们在青岛、江门都做过海信的入职代体检,特别在青岛做的最多,到目前为止还没有失败的案例,只要你接受我们的报价,按照我们的代检流程就可以。海信相信大家应该都不陌生,平时生活中的电器相信都有海信,海信集团成立于1969年。& & 目前,海信全球员工72000余人,在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地,在全球设有20余个海外分支机构,产品远销130多个国家和地区。& & &海信拥有海信电器和海信科龙电器两家在沪、深、港三地的上市公司,旗下拥有海信、科龙、容声三个品牌,海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为国家免检产品,海信电视首批获得国家出口免检资格……在“帮我体检网”做过的所有代人体检案例中,乙肝问题是遇到最多的,好多的入职体检或福利体检都要检查乙肝五项的,无论是私企、台资、外资、合资对于乙肝问题都很排斥的,帮我体检网就是一个帮助人的网站,乙肝携带、小三阳、大三阳只要简单的做个代体检就能安全通过,而且成功率基本上是百分之九九,有需要的都可以联系我们客服QQ: 电话:标签:&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp
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