我是80年参加工作的规范国有企业职工持股,16年调到私企,17年到退休年龄,是否影响退休金,医疗补助。

2017年最新国企下岗职工退休年龄规定
  请问,国有企业干部身份的职工下岗后,退休年龄是如何规定的?  告知:河北省劳动和社会保障厅《关于企业女职工退休年龄问题的复函》(冀劳社办〔2005〕14号)第1条规定:国有集体企业中,原为干部身份的女职工,在工人岗位因企业破产或改制解除劳动关系,失业期间年龄达到50周岁以上的,本人可申请按照女工人的退休条件办理退休;在干部岗位因企业破产改制或改制解除劳动关系满5年未实现再就业,年龄达到50周岁以上的,本人可申请按照女工人的退休条件办理退休。干部岗位或工人岗位按照本人解除劳动关系前与企业最后一次签订的劳动合同中的记载认定。《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)规定:企业男职工无论干部还是工人,退休年龄均为 60周岁。  国企下岗职工退休法定年龄  国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。  按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个&优化资本结构&试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。  对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。 例如上海的要求是:  1、在裁定破产程序终结时,计划内破产企业中男性年满55周岁、女性年满45周岁;  2、缴费年限累计满15年(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)。  申请材料除按到龄退休规定携带的材料外,还需携带下列材料:  1、国家有关行政部门批准企业破产的文件复印件;  2、人民法院宣告企业破产的终结书复印件;  3、破产企业上级主管部门关于安置退休人员的批文复印件。材料复印件需加盖公章。
  公务人员分流回家百分之百开工资,他们还有法律保障,根据《中华人民共和国公务员法》规定:   第八十八条 【公务员自愿退休条件】公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:   (一)工作年限满三十年的;   (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;   (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。   第八十九条 【公务员退休后的待遇和管理】公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会..…
  1998年以来,我省认真贯彻党中央、国务院的战略部署,努力做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,取得了明显成效。但目前仍存在基本生活保障压力较大、下岗职工出中心难、解除劳动关系难等问题。抓住有利时机,积极稳妥地做好下岗职工基本生活保障办法向失业保险并轨工作,是当前一项十分紧迫而艰巨的任务。为此,现就有关问题提出如下指导意见:  一、下岗职工基本生活保障办法向失业保险并轨的指导思想和基本原则   (一)按照中央要求,今年内要基本完成国有企业下岗职工基本生活保障办法向失业保险并轨的任务。各..…
  国企下岗职工退休年龄?   国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。   国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。   按国家..…
  原国有企业下岗职工的退休年龄?   问:我是原国有商业企业的下岗女工,今年46岁,下岗后一直没有固定工作,(下岗前单位缴有养老金)也是自己缴养老金及医保,请问,就目前的政策,到50岁时能办退休吗?如果我现在找一家单位,它愿意帮我交养老金,到50岁时是否一定能办退休?请将两个问题分开回答。一个不懂政策的女人。谢谢!   提问者:46岁的下岗女工   宜昌市人社局回复:   您好!欢迎您来咨询。   按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。   1、到达..…
一,办理退休的条件:1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄.....
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可能从女教师女医生开始中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在接受记者采访时表示,女性医生、教师的退休年龄现在是55岁,但这类专业人员往往“愈老愈吃香”,从这一人群开始延.....
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养老延期后1980年出生的女人什么时候退休
导读:养老延期后1980年出生的女人什么时候退休回答:国务院初步拟定的延迟退休方案是逐年以固定的年限延长退休年龄。企业职工及自由职业者:1980年诞生的女职工,大约在2033年~2035年退休;机关干部:1
养老延期后1980年诞生的女人甚么时候退休
回答:国务院初步拟定的延迟退休方案是逐年以固定的年限延长退休年龄。企业职工及自由职业者:1980年诞生的女职工,大约在2033年~2035年退休;机关干部:1980年诞生的女干部,大约在2038年~2040年退休。
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回答: 可以到本地社保中间查询因为退休金的决定身分有很多比如工龄每月缴纳的数额以及退休昔时的社会平均工资等
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&>&&>&&>&正文
请问工龄对退休金有何影响?如工龄31年和工龄39年,退休金大概相差多少...有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事。 二、尽管累计缴费年限在...
请问工龄对退休金的影响
有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。请问工龄对退休金的影响1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时
希望能给我一个比较准确的答复。可能的话请告诉我退休金中工龄工资的计算方法。谢谢啦,退休金大概相差多少?如工龄31年和工龄39年请问工龄对退休金有何影响,推测的答案就免了吧
请问工龄对退休金有何影响?如工龄31年和工龄39年,退休金大概相差多少...有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。 养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。 一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事。 二、尽管累计缴费年限在...是指工作在15年以上.也就是说,我有四年工龄是否需要续上,如续上就够25年...实际交费时间和视同交费时间,养老保险是从93年开始实施,93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的,也叫视同工龄,93年以后的就看实际交费时间了,实际+视同的交费时间就是计算养老金交费年限。 养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费...我父亲80年参加工作~今年退休~企业工龄30年整~退休以后才发现同等工种的...一般工龄,也就是工龄,是过去的叫法,现在已经取消,全部按照缴纳养老保险计算退休金,实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限,可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后的实际缴费年限合并计算缴费年限,根据缴费年限计算退休金养...1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高职称之间的年限。4、职称与养老...首先社保机构不接受证明只认原始资料没有错,只是关于25年标准挡的说法可能有误,现在的社保政策是累计缴费年限,按实际缴费年限计算工龄,至于工资的多少与缴费的基数高低关系最明显,交的越高退休金越高。你母亲的28年会按实计算的。现在没有工龄,都是按照缴纳养老保险的年限计算,缴费年限长短,直接影响养老金的多少。1.对养老保险来讲,所谓的工龄就是缴费年限;上了养老保险就开始有计算缴费年限了; 2.有工作单位,外地户口当然可以在本地上养老保险; 3.养老保险方面的新政策是:国务院日发布的(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工...缴费年限长短和多少是确定基本养老金多少的关键数据。 当前,企业职工退休基本养老金由有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人...当然有影响,根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第六条规定,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。您好! 工龄主要分两种,一种是一般工龄,一种是连续工龄。在不同情况下,需要看不同的工龄。 一般工龄,也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则退休后领...
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假设真的64岁退休,你算过能领到多少养老金吗?我还要交40年啊!
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发表于 13-7-31 14:22:48
近期有专家通过测算得出,对城镇就业人员整体而言,最优退休年龄为64.14岁。
原来没研究过社保这一块,昨天问了一下,还挺麻烦,说是每一项保险的基数都不一样,有2000多的,有3000多的,我一直以为就是按照每个人的基本工资来算的呢!
我今年24岁,如果按照64岁退休来算的话,我一共要缴纳40年社保。
到退休后拿多少钱呢?连续缴满15年的,养老金分为两部分。
第一部分,根据退休年龄和当时社会平均寿命。假如当时社会平均寿命是80岁,而退休时是64岁,相差16年,则养老金的一部就是个人账户金额/﹙80-64﹚×12。
第二部分,是根据缴纳年限,计算当时社会平均工资的百分比。如果缴了15年,就是15%,如果缴了30年,就是30%。
1. 现在一个月个人缴230元,单位缴760元,现在单位缴纳的部分全部归统筹账户,原来的那3%不再归个人账户了。那么个人账户也就只有个人缴纳的那一部分了。
& &我现在每月缴纳230元,一年就是2760元。假设基数每年增长5%,一共缴纳40年,则个人账户一共有333407元,假如64岁退休,当时社会平均寿命80年,就是%/11%/﹙80-64﹚×12=1263元
2. 2012年度北京是职工社会平均工资为5223元,假设每年增长5%(实际2012年比2011年度增长了11%还多),则40年后的社会平均工资约36770元。缴纳40年后,40%的另一部分养老金是14708元。
合计是15971元。
是不是挺多的?但不要忘了通货膨胀,我们假如物价每年上涨3%,即相当于现金每年贬值3%,则40后的这点养老金仅相当于现在的4869元。这个3%不是随便讲讲的,100年来美国的CPI就是平均3%。咱国家呢?会不会3%还是保守的呢?
那如果缴纳养老金时间不到15年呢?那就滚你的臭鸭蛋吧,一分钱都没有。另外,各地不能统一缴领养老金哦!外地打工的童鞋们,离开的时候只能带走自己个人账户的钱哦。
那有人又说了,为什么要交40年呢?交满15年不就行了吗?其实很多时候还是冲着医保去的,谁能保证这辈子就没个病没个痛的呢?但是,医保又必须跟社保绑定,这...
你再问,有没有可能养老金制度再变呢?当然有可能。因为国家其实并没有和个人签订养老金保险的合同。法律是随时可以改的!
我这计算可能也未必正确哈,欢迎“科班”童鞋来指正!
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发表于 13-7-31 14:57:14
这就是一个骗局,自己交40多年,64岁才让退休,照目前的发展水平,60岁以后有哪个企业要这么大年龄的人干活,以目前这种高污染的环境,不要说80岁,估计也就是70岁就玩完了,满打满算最多也就能领6、7年的退休金,而自己却要交40多年,估计退休后连自己交的那份都拿不回来,企业交的那份更不用说了,再加上各种通货膨胀,个人就是给某些特权阶级做贡献了。
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发表于 13-8-1 09:27:32
我现在没有上班,是自己缴纳社保,因为想要生育险,生育险必须满一年才能有效,每个月交保险的费用是800多,都是自己承担,之前在单位交了三年,看情况,真不想交,医保一直也没有用过,但这个就怕用得上的时候没有,还是随大流吧
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发表于 13-8-1 09:30:16
我们公司都是按最低基数交的,估计退休了也没几个钱,当然,首先得希望能活到退休时
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发表于 13-8-1 09:49:32
我们单位还有更可恶的住房公积金还有企业年金,要到退休才可以拿到,住房公积金那点钱买房用不够,取出来怪复杂的,我都不知道我退休那年会什么样,这个东西还能不能存在到那个时候,有的时候想想我每个月苦熬吧也的存了那么多养老钱,能不能享受到呢!
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发表于 13-8-1 09:57:31
坑,现在交上限的和交下限的,将来领的钱相差不多
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你算的对,算的很好,现在我们就是心里不平衡,为什么企业和事业单位的退休人员,退休金的差别那么的大,企业退休的一般人是2000元左右,而事业单的退休人员是3000多元,一年相差2万元左右呀,我们同样是付出的劳动,甚至比他们付出的还多,国家的体制为什么不改革呀??????真搞不懂
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医保要交25年,所以养老保险也必须按25年计算
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不交社保,现在在北京摇个号都没资格,孩子上学都办不了借读证,今后异地高考更是想都别想;试想如果取消这些限制,有几个人愿意交社保呢,买个商业保险是最佳的选择了,但是现实让你不得不缴纳社保,木有办法,中国特色的社会主义嘛
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发表于 13-8-1 12:47:39
有一天电台里的专家说,一个人如果退休没有拿够25年退休金,等于还没有拿回这几十年交的钱呢。。。。。。
这回专家说的是实话,根据我的初步测算确实是这样的。&
发表于 13-8-1 13:48
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发表于 13-8-1 13:11:32
我们按照工资缴纳保险&&就是觉得公司交的那块亏& &凭什么给国家呀 这应该给个人& &我们不上班&&公司也不给补偿那部分呀& &缺德
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peter2006 发表于 13-7-31 14:31
凭什么让我们交呢? 双轨制不取消,退休养老就永远不平等
这就叫胳膊拧不过大腿吗?
你现在交多少呢?还打算交多少年?
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我只能呵呵了,免得有人不爱听
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发表于 13-8-1 09:39:02
老6 发表于 13-8-1 09:30
我们公司都是按最低基数交的,估计退休了也没几个钱,当然,首先得希望能活到退休时
好多公司都是按最低基数交吧~
看着反正挺可观的一笔钱,试想一下,要拿去做投资呢?
再说回来,这交保险什么的,是不是也能算作是一种投资呢?
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发表于 13-8-1 09:42:21
要是有钱我才不会去缴社保,缴了社保就希望活的越长越好,越长越合适。
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发表于 13-8-1 09:43:32
苏小二 发表于 13-8-1 09:42
要是有钱我才不会去缴社保,缴了社保就希望活的越长越好,越长越合适。
说的是呢~这要是真把退休年龄延迟到64岁,我只能祈祷自己活得再久一点吧~
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发表于 13-8-1 09:43:53
每个人都不知道自己能不能活到领那天呢,还操这个心干嘛?
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发表于 13-8-1 09:44:58
比如我们就按最低的交的,就交15年,回头算下来比低保还低,会按最低生活费给吧。
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发表于 13-8-1 09:45:11
poal2008 发表于 13-7-31 14:57
这就是一个骗局,自己交40多年,64岁才让退休,照目前的发展水平,60岁以后有哪个企业要这么大年龄的人干活 ...
说的是交满15年就可以了。但是呢,医保又绑一起的,不能单独上。
大家交社保,除了养老金的原因,估计很大程度上还是和医保有关的吧?
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发表于 13-8-1 09:48:02
双鱼座的白晶晶 发表于 13-8-1 09:27
我现在没有上班,是自己缴纳社保,因为想要生育险,生育险必须满一年才能有效,每个月交保险的费用是800多, ...
自己交,那得更多吧!我有个朋友就是生小孩之后全职在家,自己找了个朋友的单位挂靠着。
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发表于 13-8-1 09:48:20
凭什么公务员事业单位的人不交钱,退休反而拿的多?能不帮我算一下吗,如果个人300,公司2000,按40年算,退休能拿多少?
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发表于 13-8-1 09:51:47
苏小二 发表于 13-8-1 09:49
我们单位还有更可恶的住房公积金还有企业年金,要到退休才可以拿到,住房公积金那点钱买房用不够,取出来怪 ...
真是这样的!政策的事儿咱说了也不算,谁知道明天是个什么天呢?
不过住房公积金还是挺好的,虽然取出来挺麻烦的,但是想着能取出来,这不也挺好么~
可惜我们单位木有住房公积金哇~
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发表于 13-8-1 09:54:14
这个我没算,我只算了一下我能不能熬到退休。。。
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发表于 13-8-1 09:56:02
苏小二 发表于 13-8-1 09:42
要是有钱我才不会去缴社保,缴了社保就希望活的越长越好,越长越合适。
嘿嘿,你正好说错了,可能因为你还没钱。
我认识的有钱人,各显其能,统统都补缴了保费,为什么,他们觉得合算。尤其是医疗这块。
岁数上去了,能吃喝多少呀,主要还是看医疗。
2015喜羊羊
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GMT+8, 17-8-12 00:35
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