选择Java培训机构时我们要考虑哪几点 -蓝鸥
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选择Java培训机构时我们要考虑哪几点
　　如今是互联网的时代，而作为编程语言中的重要成员——Java，在互联网发展的这么些年在其中起到了举足轻重的作用。现在市面上我们能够见到的软件、网站，在其中都可以见到Java的身影。Java被应用于如此多的领域，这也难怪Java会成为如今最受欢迎的编程语言之一，而Java开发人员的薪资待遇也一直是居高不下。Java的前景一片光明，吸引了众多人员，这其中有许多的人为了能够快速迈入Java开发的门槛，都选择Java培训机构来提升自己。　　不过随着Java的浪潮来袭，国内涌现出了很多以Java培训为主的培训机构，这些培训机构有好有差，但对于那些真正想要学习Java技术的人来说却让他们无从选择，那么该怎么选择呢？选择Java培训机构时我们应该从哪些方面进行考量呢？下面我们就来一起聊一下吧!　　选择Java培训机构时我们要考虑哪几点？　　虽然如今打着Java培训的机构有很多，但是我们只要仔细观察，那么我们很容易就可以排除那些不靠谱的培训机构。　　1.师资。这是我们选择一家培训学校必须要关注的几点，不是有那么一句话么“名师出高徒”，来参加培训，说明我们自身没有基础或者基础薄弱，所以我们要想真正的学到有用的技能，那么必须要有一名好的讲师给我们辅导，这对于参加培训的人来说，至关重要。　　2.地点。虽然我们迫切的想要参加培训，但也肯定有许多人并不想要去太远的地方培训，所以选择就近培训的人还是很多的。对于这些人，建议选择那些大型的培训机构，因为这种培训机构在全国各地都开有分校，总会有一个适合你。　　3.就业。参加培训有一点最大的好处就是会推荐就业，一些实力强劲的培训机构与许多企业都有合作，只要你技术扎实，那么你可以很容易的获取到这些公司的offer，这比你自己苦哈哈的去外面投简历方便多了。当然这种机会只存在于一些大型的培训机构当中，所以你在选择培训机构的时候一定要注意了。　　Java培训费用是多少？　　目前市场上机构很多，价格上也参差不齐，但一般正规的Java技术培训机构，培训费用都在一万五到两万左右。学费很高，一方面整个行业的市场就是这样，另一方面人才培训的成本本来就很高，而且大多数培训机构还提供后期的就业再推荐和免费重学等服务，总的来说价格还是差不多的，相反那些价格过低的反而可能存在各种各样的问题。　　Java培训技术哪家强？　　蓝鸥是IT培训行业的老品牌了，拥有多年IT技术培训经验和就业服务经验，为社会输送了大量IT技术人才。在Java技术培训方面也是做足了功夫，在设计上面针对企业最新用人需求进行课程内容安排，上课采用边学边练的形式，用的都是企业的真实案例，为的就是学员毕业之后能尽快上手工作；另外我们还结合现今大数据的发展趋势，在Java培训课程中融入了最新的大数据知识，尽可能提升学员的竞争优势。如果您有了自己的小目标，不如来蓝鸥看看，万一我们帮您实现了呢？
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原标题：论选择一家好的Java大数据培训机构的重要性又是一年春来到，不仅万物复苏，招聘也即将迎来又一个旺季。然而，虽然有大量岗位招不到合适的人才，但也任然有大量的高校毕业生找不到工作。企业需要的是应用
原标题：论选择一家好的Java大数据培训机构的重要性又是一年春来到，不仅万物复苏，招聘也即将迎来又一个旺季。然而，虽然有大量岗位招不到合适的人才，但也任然有大量的高校毕业生找不到工作。企业需要的是应用型人才，尤其是一些技术类岗位，需要的是有技能、有经验的人。以Java开发为例，企业更想要招聘那些有一定代码量累积、有一定实战经验、有过硬技术的Java开发人才，而刚刚走出校门的应届生，很难达到这样的要求。论选择一家好的Java大数据培训机构的重要性因此，参加职业技能培训，对于应届生来说是一个不错的选择。即使是零基础的学员，在培训过后，同样能够找到满意的工作。只要你有学习的想法，只要你愿意付出努力，育知同创都会为大家提供一个专业的平台，帮助学员找到满意的工作。一家机构最重要的就是师资，讲师水平的高低。如果讲师水平低，有可能会连课程大纲上规定的内容都没法透彻地进行讲解，更不要说与时俱进，根据企业实际需求的变化，对课程大纲进行补充。育知同创的师资队伍有着多年实战经验，不仅能够对技术深入而不乏侧重地进行讲解，更能够培养学员的思维模式，授之以渔，同时根据对新技术的研究和企业的反馈，不断更新课程大纲。卢老师（冲哥）育知同创北京JAVA大数据学科教学总监，拥有15年开发经验，9年多教学经验育知同创北京JAVA大数据学科教学总监，拥有15年开发经验，9年多教学经验。精通JAVA语言、JAVAEE领域Struts1、Struts2、Hibernate、MyBatis、Spring等常用框架的应用、Servlet/JSP、AJAX技术、AJAX常用框架，对系统架构的设计有独到的思路和见解。具备丰富的Oralce、DB2、MySql等主流关系型数据库的应用和管理经验，熟练使用MongoDB、Redis等NoSQL数据库应用。2001年，卢老师进入IT行业，先后在软通动力、埃森哲、IBM等大型企业负责软件开发、软件管理、架构师等工作。业务领域涉及电信、电子商务及物流等行业。2007年，卢老师进入中国IT实训行业，曾任知名培训机构核心讲师，JAVA教学总监，负责JAVA课程体系的设计与研发。培育了6000余名学员，学员遍布大江南北。2002年，负责富士电机项目;2003年，负责大连城市联动系统项目;2004年，负责某集团内部会社管理系统开发;2005年，负责客户管理系统开发;2007年，负责生产销售管理系统开发;2010年，负责渠道交互服务平台开发;2011年，负责教育资源信息平台开发;2012年，负责中国联通公司计费统计集成项目;卢老师教学思路清晰，技术功底深厚，授课深入浅出，对待学员极富负责心，关注学员逻辑思维能力和项目实战能力的培养，注重学员综合素质的提高，力求使学员能够胜任项目的每个部分。同时，卢老师还十分重视学员对新技术的学习和吸收，善于激发学员的学习兴趣，深受学员的喜爱。授课视频：《Java大数据-Spring系列之IOC》与师资相对应的，是服务。一个人专业能力的高低并不是高薪工作的充要条件，除此之外，还需要有足够的表达技巧、沟通技巧、团队意识、管理意识等等其他综合素质。育知同创的就业服务不仅仅关注在最终的招聘环节，从学员入学开始，就不断针对最终的就业进行各项素质的训练，使学员全面发展。当然，优质的师资与服务需要更高的费用去维护，这也是培训价格居高不下的原因之一。为了能够让更多想要学习Java开发的有志学子享受到高品质的教育培训服务，离自己的开发梦想更进一步，育知同创深圳校区决定再次推出Java众筹班。论选择一家好的Java大数据培训机构的重要性育知同创第二期众筹班与第一期众筹班一样，在体现出极高性价比的同时，承诺依然保持品牌应有的高品质，除了保留原本的讲师配置、就业保障、免费试听、免费转班等服务之外，众筹班的培训理念将更加注重团队协作精神的培养，而不仅仅是个人素质的提高。走入职场后，团队协作、沟通交流、管理意识等等都是不可或缺的优秀品质，能够帮助学员在职场中走得更稳、走得更远。免责条款：本文为企业宣传商业资讯，仅供用户参考，如用户将之作为消费行为参考，凤凰网敬告用户需审慎决定。
[责任编辑：杨爽]
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知乎大神:如何选择Java培训机构
联系人：宋老师
作者：匿名用户
来源：知乎
著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。
在知乎这里问这种问题肯定会被认为是做广告的，不过这有什么关系呢，培训机构从来都是在两极分化的争议之中存在着。有人把培训当做第二次高考前的准备，有人把培训当成了大学混学历的日子；有人通过培训获得了一份不错的工作，有人在培训后还是一无所获...努力的人感恩当初自己的选择和付出，虚度光阴的人认为自己被坑了，认为培训机构并不能像广告中说的那样让自己月薪过万，但是从来没有质问过自己是否为此付出过。
有人说培训机构很多骗子，这个不可否认，中国培训行业的现状就是这样，业务员为了招生想出了各种奇葩的招数，其中较常见的就是某知名美国上市培训机构的招转（划重点），打着招聘实习生的名义把你招进去，然后软硬兼施通过各种让你缴费去培训，这个我是大学毕业的时候有朋友遇到过我才知道的。还有一些就是口头上做一堆承诺，等到报名缴费之后就翻脸，很多这样的现象，网上一搜一大把。
所以我大学毕业之后胡乱面试获得一家培训公司的推广部的offer时，犹豫了好久，到底要不要进入这个行业。后来通过网上了解，发现并没有负面信息（可能是因为公司还不出名哈哈），就决定试试看，如果这家公司也像有些机构那样做恶心人的事，那就果断说拜拜。
现在已经在做了一年多了，在推广部门工作，广告是见识的多了，广告语基本都比较夸张，也熟悉公司的招生套路（跟着业务员去跑过学校，基本都是讲师给学生介绍这个行业的情景以及做职业规划），值得庆幸的是不会像之前了解的机构那样店大欺客（说到这里突然想到可能是因为公司规模还不是特别大，所以在用心经营品牌？）。
在这里也见识很多牛逼的学员，有一次公司搞了一个线上知识竞赛活动，答题自动计算分数的，结果被一个学员破解了，拿了满分......当时部门老大一脸懵逼，不过后来那个学员主动说出了事情的经过，放弃了第一名，给了个特别奖。
要继续说下去的好还有很多可以说的，回带对培训机构的评价问题，林子大了什么鸟都有，机构多了有些就开始使坏。所以选对机构真的很重要，大机构不一定好，小机构可能会更用心经营口碑，反正不要遇到骗子就好，其次就是看个人努力了。
几个月的时间说长不长说短不短，利用好了真的能脱胎换骨，上面说的那个学员，现在已经月薪过万了，，，而我......
不知道有木有公司的程序员玩知乎，匿了
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拓胜，国内唯一一家具备“浸入式IT培训”经验的专业软件培训公司，以创建IT界的西点军校为目标，以为中国教育业的变革和创新做示范为追求，以为中国软件业提供高素质人才为己任。通过严格实施TOSEE浸入式培训体系，倾力打造合格的国际化软件人才。拓胜依托TOSEE教育引擎强悍的过程管理体系，确保学员在专业技术、职业素质、软技能三方面得到全方位的立体式发展和飞跃。拓胜浸入式教育从两个层面颠覆：一是教育思想,从传统“要我学”变成“我要学”，学生成为教育过程中的主体。二是教学形式,游戏化教学过程，彻底消灭班级概念，以学生兴趣和基础能力为经，以企业需求及拓胜知识地图为纬，全程模拟RPG网游做任务刷副本升级模式、清小怪打BOSS获得经验和财富的思想。浸入式培训，个性化学习不再是广告词。
学校获得哪些荣誉，及简单的介绍。
广东省计算机教学指导委员会委员，IT软件专家，教育专家。10年以上软件开发及项目管理经验， 精通Java编程语言、面向对象软件设计技术、开源()框架等。
曾任西艾(广州)软件开发有限公司全球研发总监、日立咨询广州研发中心研发总监，统管十多个面向外国的离岸交付外包业务，精通C++/Java面向对象编程。
拓胜技术总，JAVA三杰之一，拥有超过12年的软件项目开发经验和多年的IT培训经验。专注于Java技术，精通大型系统性能测试与调优、软件持续构建、敏捷开发等
<div class='new-bmap' data-stores='[{"lnglat":"113..","content":"\u: \u5e7f\u5dde\u4e2d\u533b\u836f\u\u533b\u79d1\u697cA530
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&#8226;&排除无效点击，每次点击都物有所值
&#8226;&点击记录可查询，深入挖掘潜在用户在天津每10个月薪上万的it从业人员中，就有7个是做java相关的!越来越多有想法的年轻人，想进入这个最有“钱”景的行业。而且是从其他行业转向java，但进入这个行业，首先面临的就是一个非常、非常、非常(说三遍)重要的问题――如何选java学校?如何选对学校?在天津，java培训机构大大小小有10来家，我们应该从哪些方面评估呢?
本文由天津达内老师编辑，转载者请标注版权信息，同时可以进入“天津达内IT培训”主页面了解更多资讯或加QQ与老师互动或进入微信“tjtedu”免费查看课程。
或许，参加java培训的费用远比不上你买车、买房、装修的，但这次培训对你的重要性却不亚于前面提到的那些事儿!进入java行业，选对学校，或许你的命运由此而转变!仔细往下看，冷静的思考!
一、看品牌
品牌越大责任也就越大，注重诚信与自身品牌价值。品牌成立时间、公司
规模、注册资金(工商注册输入企业名称可以查询到)、全国其他区域是否有分校区等。
二、比费用
当然学费的选择大家都会非常关注，毕竟都喜欢选都性价比最高的，切记绝对不是选择学费最低的!俗话说：一分钱、一分货!这是绝对有道理的!学费方面主要看：学费标准是否规范、透明，价格体系的完善性。价格明显低于同行业的，一定要小心。价格低，意味着成本压低，你能想象站在讲台上给你授课老师工资比你工资低吗?
三、看师资
有句古语“名师出高徒”对于一个培训机构师资可以说是一大重点。一个好的机构最注重的就是教学品质，大机构愿高薪聘请8年以上经验丰富的教学专家，无论技术、教学能力堪称大牛。并且有实力出重金打造教研团队。不愿意底薪聘请技能知识为初级的讲师破坏自身的品牌
。大机构明确唯有一流的教学团队才能打造出一流的IT人才，一流的人才才能塑造一个优质的品牌 。
四、看课程体系
好的java培训机构往往会重金打造的教研团队根据技术更新频次，实时更新课程。在扎实的IT技能技术上，更多最新的技术才能让你适用于、以后的各项工作。起步稳才能走的稳，在这个竞争如此激烈的市场唯有稳固创新的技术才能获得大企业的青睐。
五、看教学硬件
实力才能打造“优异教学环境”，学习才能如此轻松。好的教学硬件，才能确保高效的学习效率。
六、最后看就业
就业是职业教育培训或者技能培训的根本!花钱、花时间去培训，不就是
希望培训后能进入好单位、有个好工作、拿更高的薪水吗?因此，选择学 校最重要的一个因素应该是――就业。打个比方：今年，刘同学刚刚从天津 某高校毕业，凭自己所学专业知识，找到了一份月薪3000的工作。工作了半年后，考虑到在天津
的发展和规划，需要找份更好的工作。于是，需要选择一所学校学习Java。
现在他有两个选择：
(一)、机构1：学费10000元、学习4个月、教学一般、毕业后就业薪资3500，工作3个月后就能赚回学费、工作一年能挣32000元;
(二)、机构2：学费15000元、学习4个月、顶级教学、毕业后就业薪资5000，工作2个月后就能赚回学费、工作一年能挣45000元;
这个时候，你会选择哪家机构学习呢?而跟就业密切相关的就是品牌(北大清华的就业水平还是要高很多)和教学(所学即所用)，因此了解清楚机构的就业企业、就业薪资这个很关键。
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参与上面帖子讨论
发表于：16-10-31 16:49
某内都不要去了。都是黑店。坑钱不说，课程一点实战意义都没。
发表于：16-11-02 09:24
&&[第2版 11-02 09:24]
回复 第2楼 的 @onelink168：任何一家培训机构都有自身存在的价值，学不好不是因为这个机构不行，或者是这个学生不行，而是有没有用心学习，这个很重要，同是一个培训班出来的，有的能拿上万，有的却只有四五千，为何呢，这个就是努力的结果。自己想想吧
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