介绍/张家港市杨舍镇塘市幼儿园
张家港市杨舍镇塘市幼儿园座落于杨舍镇南郊，整个园舍宛如一朵盛开的小花，静静散发着不凡的魅力。其间绿草茵茵，四季飘香，布局合理，设施完善，是孩子们成长的乐园。目前幼儿园开设了14个教学班，全园教职工50人,建成了，多媒体教室和闭路电视系统，拥有科学发现室、图书室、画室、稻草屋等专用活动室，呈现出现代化教育气息。 　　建园几年来，幼儿园以“主动服务家长，尊重幼儿个性，全面发展幼儿”为办园宗旨，认真贯彻幼教法规，树立正确的教育理念，取得了较好的社会声誉。严谨的园务管理，多彩的教学活动，优化的课堂教学，鲜明的办园特色，富有生机的教师群体，使塘市幼儿园充满活力。 　　“积跬步以致千里”。塘市先后跻身于“张家港一类幼儿园”“苏州市常规管理先进幼儿园”、“苏州市基本现代化幼儿园”和“江苏省示范性实验幼儿园”的行列。如今，塘幼人本着“团结、敬业、求实、创新”的精神，朝着“示范性、实验型、高质量、有特色”的更高发展迈进。
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张家港经济开发区（杨舍镇）社区工作人员、大学生村官、行政村财务会计招聘简章为进一步提升区（镇）管理服务水平，构建和谐社会，因工作任务需要，张家港经济开发区（杨舍镇）将面向杨舍地区公开招聘43名社区工作人员、12名大学生村官、18名村财务会计，主要从事社区（村）管理服务工作。一、招聘对象和条件（一）社区工作人员、协管员：43名职位代码 用人单位及岗位 招聘人数 性别要求 岗位要求
006 城区街道社区工作人员 26 女性 1、 限杨舍镇户籍，或本人、配偶、父母在市区有固定房产（提供房产、户口、婚姻证明）；其中城北村计生工作人员限本村户籍。2、获得国家承认的大专以上文凭，专业不限；其中镇农经管理科工作人员必须是财务会计相关专业毕业，或有会计资格从业证书。 3、年龄35周岁以下（日之后出生）。4、政治素质好，思想作风正派，工作认真负责，身体健康。5、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。
007 泗港社区工作人员 1 不限
008 老宅社区工作人员 1 男性
009 城管中队协管员 8 男性
010 社保所专职协管员 3 不限
011 仓基村社保专职协管员 1 不限
012 城北村计生工作人员 1 女性
013 农经管理工作人员 2 不限
注 每人限报1个岗位，笔试设定开考比例为3：1，报名后达不到开考比例的岗位，核减报考计划，直至取消该岗位。
（二）大学生村官：12名职位代码 用人单位 招聘人数 岗位要求
014 泗港办事处 2 1、政治素质好，思想作风正派，工作认真负责，身体健康。2、获得国家承认的全日制大专以上文凭，专业不限。3、本办事处所辖村户籍，性别不限。年龄35周岁以下（日之后出生）。4、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。
015 塘市办事处 2
016 乘航办事处 1
017 东莱办事处 2
018 晨阳办事处 1
019 城东街道 2
020 城南街道 1
021 城北街道 1
备注 每人限报1个岗位，笔试设定开考比例为3：1，报名后达不到开考比例，核减报考计划，直至取消该岗位。
（三）行政村财务会计：18名职位代码 用人单位 岗位名称 招聘人数 岗位要求
022 城东村 财务会计 1 1、政治素质好，思想作风正派，工作认真负责，身体健康。2、获得国家承认的大专以上文凭，财会相关专业，或有会计资格从业证书。3、本村户籍，性别不限，年龄35周岁以下（日之后出生）。4、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。
023 杨港村 财务会计 2
024 百桥村 财务会计 1
025 陈东庄村 财务会计 1
026 南庄村 财务会计 1
027 农义村 财务会计 1
028 老宅村 财务会计 1
029 庆安村 财务会计 1
030 蒋桥村 财务会计 1
031 双鹿村 财务会计 1
032 东莱村 财务会计 1
033 福前村 财务会计 1
034 黎明村 财务会计 1
035 徐丰村 财务会计 1
036 晨南村 财务会计 1
037 南新村 财务会计 1
038 晨新村 财务会计 1
注 每人限报1个岗位，笔试设定开考比例为3：1，报名后达不到开考比例的岗位，核减报考计划，直至取消该岗位。
（四）科技创业园食堂工作人员：2名，女性，高中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，年龄在40周岁以下。待遇面议，缴纳社保和住房公积金。不参加笔试，直接面试，择优录用。二、报名1、报名时带身份证、户口簿、学历证书、相关专业证书原件及复印件，填写《开发区（杨舍镇）招聘工作人员报名审查表》一份，交一寸彩色同底证件照2张。2、报名时间：日（周日）上午8：30—11：00，下午13：00—17：00。3、报名地点：市人才中心底楼人才交流大厅。三、考试考试分笔试和面试两部分，按照逐轮淘汰的方式进行。1、笔试：笔试时间为日（周日）上午，具体时间、地点以准考证为准。6月23日8：30—17：00凭本人身份证到开发区（杨舍镇）综合服务中心大楼底楼大厅领取准考证。笔试采取闭卷测试办法进行，测试内容为公共基础知识：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及近期国内外时事等；行政村财务会计职位加试专业知识内容。不指定复习教材。2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例按各招聘职位计划数1：1的比例（总成绩相同的，取笔试高分者）1
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版权所有..张家港市部分事业单位招聘工作人员计划表（59个）
便民服务中心
全日制本科及以上
学士学位，从事咨询协调工作一年以上。
行政服务中心
招投标采购交易服务
中文文秘、汉语言文学
全日制本科及以上
财政投资评审中心
水利工程、农业水利工程
全日制本科及以上
学士学位，限2009年毕业生或2008年未就业毕业生。
体育类（非师范类）
全日制本科及以上
有一年以上体育服务或管理工作经历。
中文文秘、汉语言文学、法律类
全日制本科及以上
有二年以上工作经历。
环境监测站
环境工程、生物工程、化学工程与工艺、环境科学
全日制本科及以上
有二年以上工作经历，助理工程师以上职称。
实验室分析
环境工程、生物技术、化学、资源环境与城乡规划管理
全日制本科及以上
有一年以上工作经历。
剧目创作室
中文文秘、汉语言文学
全日制大专以上
从事文化工作五年以上，助理级以上职称，有作品在苏州市级以上刊物发表。
图书采编和参考咨询
图书馆学、情报学
全日制本科及以上
英语四级，计算机二级。
计算机信息处理
计算机软件类
硕士研究生
英语六级。
本科及以上
有三年以上文字工作经历，从事老干部工作一年以上。
安全生产监督员
化工类（非师范类）
本科及以上
30周岁以下，本科学历需具备二年以上专业工作经历，硕士研究生无工作经历要求。
本科及以上
30周岁以下，本科学历需具备二年以上专业工作经历，硕士研究生无工作经历要求。
硕士研究生
有二年以上IT行业或政府信息化工作经历。
全日制本科及以上
有二年以上IT行业或政府信息化工作经历。
全日制本科及以上
有三年以上专业工作经历，写作能力强。
服务业发展办
服务业综合信息管理
信息管理与信息系统
全日制本科及以上
30周岁以下，英语四级，从事政府服务业管理工作二年以上。
港口管理局
党务、宣传
全日制本科及以上
30周岁以下，学士学位，有三年以上港口宣传工作经历，中共党员。
劳动保障局
工伤认定和劳动能力
工伤认定员
劳动保障、医疗保险、社会学
全日制本科及以上
学士学位，有二年以上工作经历。
文化中心管委会办公室
文化中心管委会办公室
数字资源制作
广播电视新闻学、网络传播
本科及以上
剧院营销经理
本科及以上
从事文化艺术经营工作五年以上。
舞台灯光类
本科及以上
舞台音响类
本科及以上
艺术编导类
本科及以上
本科及以上
有五年以上文化艺术工作经历。
本科及以上
有三年以上专业工作经历。
物业管理处
财务、审计
全日制本科及以上
学士学位，英语六级，计算机二级，有会计上岗证，有二年以上工作经历。
画师（山水）
本科及以上
省美协会员，山水作品在省级文化主管部门或省美协举办的省级展览中有入展或获奖经历。
画师（书法）
大专及以上
40周岁以下，中国书协会员，作品在中国书协举办的全国展览中有入展或获奖经历。
船闸管理处
引航道管理
大专及以上
有五年以上工作经历，持有内河船舶驾驶证四级以上。
杨舍交管所
行政执法兼农路管理
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
锦丰交管所
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
行政执法兼办公室
中文文秘、汉语言文学
本科及以上
学士学位，有二年以上工作经历。
金港交管所
行政执法兼农路管理
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
法律、法学
本科及以上
男性，学士学位。
塘桥交管所
法律、法学
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
行政执法兼农路管理
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
行政执法兼办公室
中文文秘、汉语言文学
本科及以上
学士学位。
乐余交管所
行政执法兼农路管理
本科及以上
男性，学士学位，有二年以上工作经历。
法律、法学
本科及以上
男性，学士学位。
凤凰交管所
法律、法学
本科及以上
男性，学士学位。
本科及以上
学士学位，英语六级，助理会计师职称，有五年以上会计工作经历。
闸门运行管理
大专及以上
有一年以上工作经历，获得省机关事业单位闸门运行工技术岗位证书。
人力资源管理、英语、计算机、财会、社会工作、文秘（汉语言文学）
全日制本科及以上
30周岁以下，一年以上政府人才服务机构工作经历，其中英语专业的需达到专业八级。
蔬菜、园艺
本科及以上
学士学位，有二年以上工作经历。
劳动社保所
本科及以上
学士学位，有一年以上工作经历。
日韩招商部工作人员
韩语或母语为韩语
全日制本科及以上
韩语专业的要求韩语水平达到五级以上，非韩语专业的要求母语为韩语；有五年以上招商工作经历；有较好的文字组织能力和较强的沟通协调能力。
欧美招商部工作人员
英语、国际贸易或工商管理等经济相关专业
全日制本科及以上
30周岁以下，英语专业的要求英语水平达到专业八级，并有二年以上招商工作经历；其他经济类相关专业的要求英语水平达到国家六级，并有二年以上外经贸工作经历；有较好的文字组织能力和较强的沟通协调能力。
全日制本科及以上
男性，有一年以上专业工作经历。
土木工程或预决算
全日制本科及以上
有三年以上建筑工程预决算专职工作经历，国家注册建造工程师或全国建设工程造价员（土建中级）。
医学信息管理
公共事业管理（医学信息）
全日制本科及以上
全日制本科及以上
学士学位，助理工程师，在乡镇基层相关岗位工作四年以上。
大专及以上
工程师职称，在乡镇基层相关岗位工作四年以上，有中层岗位工作经历三年以上。
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参与上面帖子讨论
发表于：11-07-11 14:26
　　根据《事业单位登记管理条例》（国务院第411号令）的规定，现将已办理事业单位年检手续的事业单位予以公告。
&&事证号&&&&&&&&&&&单位名称&&&&&&&&&&&&&&&&&&&法定代表人&&&&住所
&张家港市房产管理局杨舍管理所&任志刚&张家港市杨舍镇河东路1号
&张家港市房产管理局塘桥管理所&张建国&张家港市塘桥镇人民中路7号
&张家港市房产管理局乐余管理所&顾建平&张家港市乐余镇乐兴南路
&张家港市路灯管理所&方&波&张家港市杨舍镇东环路84号
&张家港市市政工程养护管理处&李仲平&张家港市杨舍镇城北路105号
&张家港市环境卫生管理处&林志宏&张家港市杨舍镇暨阳东路
&张家港市墙体材料改革办公室&施洪清&张家港市杨舍镇西环路
&张家港市节水办公室&高小金&张家港市杨舍镇暨阳中路15号
&张家港市人民政府动迁办公室&彭炜&张家港市美食街18幢
&张家港市建设工程质量监督站&祝风红&张家港市杨舍镇东环路9号
&张家港市建筑业管理处&曹峥&张家港市人民中路68号建设大厦2楼
&张家港市南丰镇农技推广服务中心&吴江波&张家港市南丰镇
&张家港市塘桥镇卫生管理服务中心&薛祖民&张家港市塘桥镇人民北路52号
&张家港市塘桥镇建设管理服务中心&肖建春&张家港市塘桥镇南京路
&张家港市渔政管理站（张家港市水生动物卫生监督所）&周一海&张家港市杨舍镇长安路79号
&张家港市航道管理处&张永全&张家港市杨舍镇蒋桥村振兴北桥南堍
&张家港市交通运输管理处&沈竹义&张家港市杨舍镇河西南路9号
&张家港市机动车维修管理处&顾国平&张家港市杨舍镇人民中路2号
&江苏省张家港船闸管理处&王晓冬&张家港市金港镇长江西路1号
&张家港市交通局运政稽查大队&沈竹义&张家港市杨舍镇河西南路9号
&张家港市公路管理处&张国忠&张家港市杨舍镇长安路2号
&张家港市交通局塘桥中心交通管理服务所&朱华&张家港市塘桥镇
&张家港市建筑工务处&张国华&张家港市杨舍镇人民中路68号
&张家港市交通局锦丰中心交通管理服务所&袁觉民&张家港市锦丰镇
　　（未完待续）
　　张家港市事业单位登记管理局
发表于：11-07-11 14:48
张家港市部分事业单位招聘录用119名工作人员简章
来源： &&&&时间：
张家港市部分事业单位招聘录用119名工作人员简章
经研究决定，张家港市部分事业单位将面向社会公开招聘录用工作人员119名(其中一般管理和专业技术职位为A类职位，共80个；特殊专业和新型农村人才职位为B类职位，共39个)。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
张家港市户口的大专以上学历人员（详见招聘计划表）。
二、报考条件
１．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
２．一般职位年龄要求在35周岁以下（即为19７5年7月1日以后出生，其它年龄计算，参照此方法进行）。部分特殊职位对年龄的要求详见计划表。
３．具备正常履行职责的身体条件；
４．具备拟报考职位所需的资格条件。
三、报名和资格审查
1．报名时间和地点。报名时间：、7日两天，每天8:30～11:00；13:30～17:00。报名地点：市人才市场（杨舍镇人民东路65号）。
2．报名注意事项以及资格审查：报考者需到现场报名。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。
（1）报考人员须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件（交复印件）。户籍尚未迁回本市的2010年毕业的大学生，须出示父母双方在张家港的户籍（交复印件）。
（2）工作经历年限计算截止时间为2010年9月，如：“二年以上”，即指截止前述日期满2年。其中B类职位要求乡镇基层工作经历的，以工作所在乡镇组织人事部门开具的证明为准。
（3）报名者经资格审查后，填写《张家港市事业单位招聘工作人员报名登记表》（一式两份），交考试费98元及本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续。
报名者可先从相关网站下载《张家港市事业单位招聘录用工作人员验证记录表》（一式一份）、《张家港市事业单位招聘工作人员报名登记表》（一式两份），并按表格要求填写好后带到报名现场。
（4）报名者须对照本简章规定的招聘对象和报考条件如实填报，在考试、体检、考核中，一经被发现不符合规定条件的，则取消报考资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
１．笔试科目：综合基础知识（内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理；申论），笔试分为A、B两类。
A类职位考试科目：综合基础知识（A）；
B类职位考试科目：综合基础知识（B）。
考试不提供指定教材。
２．笔试时间：日，具体安排为：上午8:30～11:00。
３．准考证发放：考生于9月15日凭本人身份证到市人才考试培训中心（市人才市场3楼）领取《准考证》。笔试地点详见《准考证》。
４．笔试成绩及公布：笔试成绩及笔试成绩合格分数线在市人才市场及相关网站上公布，进入面试的考生到市人才考试培训中心领取《面试通知》。
五、面试及总成绩计算
在笔试成绩合格分数线以上，对考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招考职位计划数3倍的比例确定进入面试的人选（若笔试成绩合格人数低于此比例的，则全部参加面试）。面试成绩为百分制，合格分为６０分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩（公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例；市委党校教师岗位面试单独进行，公共科目笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例）从高分到低分排序，按各招聘职位计划数1:1的比例确定进入体检的人选（总成绩相同的，取笔试高分者）。
面试时间、地点详见《面试通知》。
六、体检和考核（政审）
１．体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。
２．根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核（政审）。因体检、考核（政审）不合格出现缺额时，在报考同一职位的笔试、面试合格分以上的人员中从高分到低分一次性递补。
经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，经公示无异议后，由张家港市人社局发《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在单位（院校）办理人事关系的调动（派遣）、就业报到手续。
公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：7。
九、本简章由张家港市人社局负责解释。有关招考事宜可见张家港市人事公众信息网（http：//www.）和张家港人才网（http：//）公告。政策咨询电话：8、。
张家港市人力资源和社会保障局
二一年八月二十七日
附件1.张家港市部分事业单位招聘工作人员计划表（80+39个）
附件2.张家港市事业单位招聘录用工作人员验证记录表
附件3.张家港市事业单位招聘工作人员报名登记表
发表于：11-07-14 00:53
&&[第2版 07-14 00:53]
2009年3月干部人事任免
发布日期： 8:51:55&&&访问量：991
日九届市委第五十五次常委会研究决定，提名：
高鹏同志为市人事局局长人选；
秦毅峰同志不再兼任市人事局局长职务；
赵耀新同志为市劳动和社会保障局局长人选；
李洪生同志不再担任市劳动和社会保障局局长职务；
徐凤琪同志为市农业局局长人选；
黄建中同志不再担任市农业局局长职务（另有任用）；
侯虎珍同志为市人口和计划生育委员会主任人选；
李耀松同志不再担任市人口和计划生育委员会主任职务（另有任用）。
请按有关法律规定办理。
（张委组〔2009〕33号）
日九届市委第五十五次常委会研究决定，提名：
周志虎同志为市人大常委会研究室主任人选；
周新华同志不再担任市人大常委会副秘书长、办公室副主任、研究室主任职务（另有任用）；
蔡杰同志为市人大常委会外事民宗侨台工作委员会副主任（正局级）人选。
请按有关法律规定办理。
（张委组〔2009〕34号）
日九届市委第五十五次常委会研究决定：
高鹏同志任市人事局党组书记、市机构编制委员会副主任、市机构编制委员会办公室主任，免去兼任的市委非公有制经济工作委员会书记职务；
免去秦毅峰同志兼任的市人事局党组书记、党组成员、市机构编制委员会副主任、市机构编制委员会办公室主任职务；
卢惠兴同志任市委非公有制经济工作委员会书记；
季冬同志任市文化广播电视管理局党委书记；
郑国祥同志任市文化广播电视管理局党委副书记（列季冬之后），免去市文化广播电视管理局党委书记职务；
陆惠忠同志任市口岸管理委员会党组书记；
钱德华同志任市水利局党委副书记（正局级、列刘国强之后），免去市口岸管理委员会党组书记、党组成员职务；
徐凤琪同志任市农业局党委书记；
免去黄建中同志市农业局党委书记、委员职务（另有任用）；
侯虎珍同志任市人口和计划生育委员会党组书记；
免去李耀松同志市人口和计划生育委员会党组书记、党组成员职务（另有任用）；
孟波同志任市行政服务中心党组书记；
戴正平同志任市总工会副主席（正局级、列王永康之后）、党组成员兼张家港国际海员俱乐部主任，免去市行政服务中心党组书记、党组成员职务；
免去顾建华同志市总工会副主席、党组成员、张家港国际海员俱乐部主任职务（另有任用）；
张平同志兼任市精神文明建设委员会办公室主任；
唐晓东同志任市委党校常务副校长，免去市委宣传部副部长、市精神文明建设委员会办公室主任职务；
免去蔡杰同志市委党校常务副校长职务（另有任用）；
戴艳同志任市委宣传部副部长，免去共青团张家港市委副书记、党组成员、市青年联合会副主席职务；
张建华同志任张家港经济开发区组织人事局局长，免去市委非公有制经济工作委员会副书记职务；
陆忠理同志任市委副秘书长、市委办公室副主任（列钱锦东之后），免去市委非公有制经济工作委员会副书记职务；
陈刚同志任市委副秘书长；
免去沈浩同志市委办公室副主任职务（另有任用）；
刘俭同志任市委非公有制经济工作委员会副书记（列陶建明之后），免去市委组织员（副主任科员）职务；
杨志刚同志任市委非公有制经济工作委员会副书记；& &&
陶广成同志任市精神文明建设委员会办公室副主任，免去市委对外宣传办公室副主任（副主任科员）职务；
何俊、钱晓东同志任市委对外宣传办公室副主任（副主任科员），试用期1年；
章骏同志任市委教育工作委员会委员，免去市委教育工作委员会副书记、纪工委书记职务；
彭炜同志任市建设局党委委员，免去兼任的市建设局党委副书记、纪委书记职务；
王春松同志任市建设局党委副书记、纪委书记（列彭炜之后）；
陈飞、夏立新同志任江苏扬子江国际冶金工业园党工委委员（均列宓子平之后）；
免去陈建明、王晓春、钱秀华同志江苏扬子江国际冶金工业园党工委委员职务（另有任用）；
周新华同志任市委党史地方志办公室副主任（正局级、列陈建明之后）；
汪丽菁同志任市委党史地方志办公室副主任，试用期1年；
瞿秋霞同志任市残疾人联合会副理事长、党组成员；
蒋卫忠同志任市归国华侨联合会副主席；
免去李洪生同志市劳动和社会保障局党委副书记、委员职务；
季永新同志兼任江苏沙钢集团有限公司纪委书记；
免去何春生同志兼任的江苏沙钢集团有限公司纪委书记职务；
巩家富同志任张家港沙洲电力有限公司党委副书记；
朱贤同志兼任市第一人民医院党委书记；
免去张菊芬同志市第一人民医院党委书记职务（工作调动）。
（张委组〔2009〕35号）
日九届市委第五十五次常委会研究决定：
李耀松同志任大新镇党委书记；
免去季冬同志大新镇党委书记、委员职务（另有任用）；
张舟同志任塘桥镇党委副书记；
朱栋裕同志任塘桥镇党委宣传（统战）委员，免去塘桥镇妙桥办事处主任职务；
卢建刚同志任塘桥镇党委委员（列唐正伟之后）、妙桥办事处主任；
免去瞿秋霞同志塘桥镇党委宣传（统战）委员职务（另有任用）；
吴伟明同志任乐余镇党委副书记（列王卫民之后）、纪委书记；
免去王春松同志乐余镇党委副书记、委员、纪委书记职务（另有任用）；
沈浩同志任南丰镇党委副书记（列黄清芬之后）；
顾敬贤同志任大新镇党委组织委员（列黄建兴之后）；
免去蒋卫忠同志大新镇党委组织委员职务（另有任用）。
（张委组〔2009〕36号）
日九届市委第五十五次常委会研究决定：
蒋卫军同志任市行政服务中心主任；
免去单玉珍同志兼任的市行政服务中心主任职务；
免去戴正平同志市行政服务中心常务副主任职务（另有任用）；
吴汉江同志任市土地储备中心主任；
免去季宗同志兼任的市土地储备中心主任职务；
黄建中同志任市政府副秘书长、市政府办公室副主任（正局级、列赵志凯之后），免去市多种经营管理局局长职务；
徐凤琪同志兼任市多种经营管理局局长；
陈卫兵同志任市政府副秘书长、市政府办公室副主任（列陆江山之后），免去市环境保护局副局长职务；
王永良同志任市环境保护局副局长（正局级、列陶平之后），免去市卫生局副局长职务；
免去孟波同志市政府办公室副主任职务（另有任用）；
免去夏立新同志市政府副秘书长、市政府办公室副主任职务（另有任用）；
陆惠忠同志任市口岸管理委员会常务副主任、港口管理局局长，免去市城市管理局（城市管理行政执法局）副局长职务；
钱德华同志任市水利局（水务局）副局长（列刘国强之后），免去市口岸管理委员会常务副主任、港口管理局局长职务；
季冬同志任市文化广播电视管理局副局长（列郑国祥之后）；
陈雪明同志任市便民服务中心主任（正局级）；
董和平同志任市便民服务中心副主任（副局级）；
唐晓东、高鹏同志兼任市行政学校副校长；
免去蔡杰、秦毅峰同志兼任的市行政学校副校长职务；
徐松同志任市经济贸易委员会副主任（正局级、列邢锦石之后），免去市房产管理局副局长职务；
章骏同志任市教育局副局长（列李宏平之后）；
曹东同志任市司法局副局长（列陈跃之后），免去市安全生产监督管理局副局长、市安全生产监督管理委员会办公室副主任职务；
张卫国同志任市司法局主任科员，免去市司法局副局长职务；
钱剑同志任市供销合作总社副主任（列姚金泉之后），免去市旅游局副局长职务；
免去陈桂彬同志市供销合作总社副主任职务（另有任用）；
陈晓娴同志任市外事办公室副主任；
明确蔡一民同志为张家港经济开发区经济发展局正局级干部；
王晓冬同志任市交通运输管理处处长（副局级），免去张家港船闸管理处处长职务；
免去沈竹义同志兼任的市交通运输管理处处长职务；
周建明同志任张家港船闸管理处处长（副局级）；
黄胜华同志任市地方海事处处长（副局级）；
发表于：11-07-12 00:05
2011年张家港市部分事业单位招聘录用工作人员简章
&发布日期：&&
经研究决定，张家港市部分事业单位将面向社会公开招聘录用工作人员83名 。现将有关事项公告如下：
　　一、招考对象
　　张家港市户口的大专以上学历人员（详见招聘计划表）, 党校教师岗位不限户籍。
& 　　二、报考条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
　　2.一般职位年龄要求在35周岁以下（即为19７6年5月1日以后出生，其它年龄计算，参照此方法进行）。部分特殊职位对年龄的要求详见计划表。
　　3.具备正常履行职责的身体条件；
　　4.具备拟报考职位所需的资格条件。
　　三、报名和资格初审
　　1.报名方式：报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。
　　2.报名网址：张家港市人事考试培训网（www.
　　3.报名、照片上传时间：日09：00―6月30日16：00（照片要求：近期免冠一寸证件照，jpg、tif格式，大小为20Kb以下）。
　　4.资格初审时间：日09：00―6月30日16：00。
　　5.缴费时间：日09：00―7月1日16：00。
　　报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后，报考人员到市人才考试培训中心（人民东路65号市人才市场三楼）进行缴费，完成缴费后，方视为通过该职位资格审查。
　　通过报名资格审查的报考人员，自行到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：日―10日。
　　6. 本次招聘，管理岗位笔试设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位，报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位（按原报名程序进行），补报名时间：日09：00-16：00。
　　7.市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。&&
&&& 　　四、笔试
1.笔试科目：笔试科目为综合基础知识（内容涉及时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理；行政职业能力测试），考试不提供指定教材。
　　2.笔试时间：日,报考人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
　　3.笔试成绩及公布：考生登陆张家港市人事考试培训网（www.
&&& 　　五、资格复审
　　&&& 在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料：
　　（1）报考人员须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料原件。
　　(2)户籍尚未迁回本市的2011年毕业的大学生，须出示父母双方在张家港的户籍。夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，还应出示父母双方在张家港的户籍证明；符合随军条件的军人配偶，应出示军队师以上政治部门同意随军的批文；留学归国人员提供经国家
教育行政部门认证的学历证明。
　　（3）工作经历年限计算截止时间为2011年8月，如：“二年以上”，即指截止前述日期满2年。（工作经历须提供书面证明，并加盖出具单位的公章。）
上述证明材料均要出示原件并提供复印件。
凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。因出具虚假材料被取消面试资格的，责任自负。
　　六、面试及总成绩计算
　　面试采取结构化面试形式，面试成绩为百分制，合格分为６０分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩（公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例；市委党校教师岗位面试单独进行，公共科目笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例）从高分到低分排序，按各招聘职
位计划数1：1的比例确定进入体检的人选（总成绩相同的，取笔试高分者）。
面试时间、地点详见《面试通知》。
　　七、体检和考核（政审）
　　１．体检按国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。
　　２．根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核（政审）。因体检、考核（政审）不合格出现缺额时，在报考同一职位的笔试、面试合格分以上的人员中从高分到低分一次性递补。
&&& 　　八、录用
　　经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，在张家港人力资源和社会保障网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署 名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，由张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续。
　　报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　&&& 九、纪律
　　公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正 之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：9。
　　&&& 十、本简章由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：8、。 ）查询笔试成绩。）。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
张家港市人力资源和社会保障局
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二一一年六月十四日
发表于：11-07-12 14:19
南通市交通运输局所属事业单位2011年春季公开招聘工作人员简章
为进一步优化交通事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，经市人社部门批准，南通市交通运输局所属事业单位2011年春季面向社会公开招聘29
名工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、报考基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
　　（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年1月至1993年1月期间出生），其中硕士研究生和副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁（1971年
1 月以后出生），博士研究生和正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁（1966年1月以后出生）；
　　（三）211以上高等院校应届毕业的硕士及以上；
　　（四）国家统招的普通高校毕业生在择业期内（国家规定为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才服务机构的，可视同应届高校毕业生。
　　二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求　　
市公路管理处
硕士及以上
中文文秘类
社会政治类
市航道管理处
硕士及以上
港航、规划
汉语言文学、中文
市运输管理处
硕士及以上
市地方海事局
硕士及以上
市交通工程质量监督站
硕士及以上
市交通工程建设处
硕士及以上
交通工程、道路与桥梁、水运水利
　　三、报名方式、时间及程序
　　南通市交通运输局所属事业单位2011年春季公开招聘工作人员，采取外出招聘与集中招聘相结合的方式，通过考试考核择优录用。
　　（一）外出招聘
　　1、报名时间、地点
　　南京报名点（河海大学严恺馆702室）：日（上午8：30点-11：30，下午1点―4点）；
　　联系电话：。
　　2、报名程序
　　（1）报名。每人限报一个单位一个岗位，应聘人员须填写《报名登记表》一式两份（招聘单位或主管部门、组织人事部门各一份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；
　　（2）资格审核。招聘单位依据《南通市2011年春季市属事业单位公开招聘工作人员简章》和岗位条件对应聘人员进行资格初审，招聘单位主管部门负责资格审核，并分别在《报名登记表》上签名（章）。
　　3、考试考核
　　（1）通过审核符合招聘资格条件的人员参加考试，考试采用面试形式，考试工作由南通市交通运输局组织实施；
　　（2）考试的时间和地点由招聘单位电话通知应聘者；
　　（3）对面试合格者进行考核，根据面试和考核情况，按招聘岗位计划数择优确定拟聘人员，通知本人并在南通人事考试网和南通交通运输局网上公告。
　　（二）集中招聘
　　南通市交通运输局所属事业单位招聘外出招聘工作完成后进行集中招聘。集中招聘的具体岗位及要求将于日在南通人事考试网和南通交通运输局网上公告。
　　1、报名时间、方式
　　报名时间：日～1月26日；
　　报名方式：可直接到南通市交通运输局政治处报名；也可通过电子邮件报名；
　　联系电话：7、；
　　电子邮箱：。
　　2、报名程序
　　（1）报名。每人限报一个单位一个岗位，应聘人员须填写《报名登记表》一式两份（招聘单位或主管部门、组织人事部门各一份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；
　　（2）资格审核。招聘单位依据《南通市2011年春季市属事业单位公开招聘工作人员简章》和岗位条件对应聘人员进行资格初审，招聘单位的主管部门负责资格复审，并分别在《报名登记表》上签名（章）；
　　3、考试
　　（1）考试形式。采用面试的形式，由南通交通运输局组织实施；
　　（2）考试对象。符合资格条件的人员；
　　（3）考试时间和地点：在南通交通运输局网公布，并电话通知本人；
　　（4）考试成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生；
　　在考试合格者中，按招聘岗位计划数从高分到低分确定体检和考核的人员，在南通人事考试网和南通交通运输局网上公告。
　　四、体检和考核
　　体检由主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格人员进入考核，考核工作由招聘单位依据通人开[2005]47号文件规定组织实施。
　　五、公示拟聘用人员
　　经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通人才网和南通交通运输局网公示，公示不少于7个工作日。
　　六、办理聘用手续
　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在2011年8月底前办结聘用手续。
　　七、纪律监督
　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
　　八、本《简章》由南通市交通运输局负责解释。
发表于：11-07-12 15:12
江苏姜堰交通运输局招聘下属事业单位人员简章
14:24 　姜堰人事网
姜堰市地方海事处、姜堰市运输管理处为市交通运输局下属事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、岗位简介
　　地方海事处船检员1名，从事船舶检验工作，须男性；
　　运输管理处财会人员1名，从事财务工作；
　　运输管理处企管财审人员1名，从事企业财务审计工作。
　　二、报考条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
　　2.船检员，要求大专及以上学历，船舶检验专业；财会人员，要求本科及以上学历，会计学专业，学士及以上学位，具有会计从业资格证书；企管财审人员，要求大专及以上学历，会计专业，具有会计从业资格证书。
　　3.船检员、财会人员年龄在30周岁以下（日以后出生）；企管财审人员年龄在35周岁以下（日以后出生），有会计师及以上职称者年龄可放宽至40周岁。
　　4.身体健康。
　　5.姜堰市户籍或姜堰市生源。
　　三、报名
　　（一）报名时间、地点
　　报名时间：日至11月23日（上午8：30-11：30；下午2：00-5：30）
　　报名地点：姜堰市交通运输局六楼会议室（姜堰镇上海路88号）
　　（二）报名注意事项及资格审查
　　每名报考者仅限报考一个岗位。
　　报名时须提供如下材料：
　　1.本人近期同底1寸免冠正面彩照3张；
　　2.如实填写《姜堰市事业单位公开招聘工作人员报名表》2份（姜堰人事网站下载）；
　　3.身份证、户口簿原件及复印件；
　　4.毕业证书、学位证书、岗位要求的从业资格证书、职称证书原件及复印件；
　　5.在职人员还需提供单位同意报考证明（如单位同意报考证明在报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）。
　　市交通运输局现场对报名人员进行资格初审，市人社局进行资格复核。
　　本次公开招聘收取报名费100元。本次招聘设定报名人数与招聘名额之比为3：1的开考比例。报名结束时，如未能达到开考比例，将取消相应的招聘计划，并允许报考该岗位的人员改报其它符合条件的岗位。
　　考试方式为笔试和面试，分别实行百分制。
　　（一）笔试
　　笔试内容为公共基础知识、专业知识。笔试形式为闭卷。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩将在姜堰人事网公布。
　　（二）面试
　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划3倍的比例分别确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式进行。
　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制的办法计算考生的总成绩。
　　五、聘用
　　根据考生的总成绩，在面试成绩60分以上的人员中，按岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同的，根据考生的面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未能在报名时提供单位同意报考证明的在职人员须在领取体检通知书时提供单位同意报考的证明，否则取消体检资格。因取消体检资格、体检不合格或放弃体检资格出现缺额的，在面试成绩60分以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员由市交通运输局进行考核（考核标准参照招录公务员的考核标准执行）。
　　根据考核结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。
　　公示结束无异议的，由单位按《姜堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》与其签订聘用合同，办理有关聘用手续。聘用人员最低服务期五年（含试用期），其中，在职人员试用期为半年，未就业毕业生（含见习期人员）试用期为一年。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，本人自谋职业。
　　六、招聘工作的组织
　　本次招聘工作由姜堰市人力资源和社会保障局、姜堰市交通运输局共同组织实施，整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。
　　七、咨询电话及有关信息发布网址
　　咨询电话：5（姜堰市人社局录用调配科）
　　9（姜堰市交通运输局人事劳资科）
　　监督举报电话：6（姜堰市监察局）
　　网址：姜堰人事网
　　姜堰人才网
　　姜堰市人力资源和社会保障局
　　姜堰市交通运输局
　　二○一○年十一月五日
发表于：11-07-12 16:11
普通高校本科是个比较垄通的说法了，全日制本科就是正常的属于国家计划培养的本科，就是我们说的一本和二本，三类本科就是那种在学校计划中的，花的钱比别一本二本多的。
在找工作的时候有的单位会要求招的对象是全日制本科，就是因为那些才是正式的属于国家计划的本科。
专升本属于全日制本科。
专升本的学生和普通的本科生毕业证书还有学位证有区别。（含金量低一点点了，但我读专科毕业没有学位证，专升本毕业后有。）
普通专升本考试3+2升本毕业证样本
普通专升本考试3+2升本学士学位证书样本
“普通专升本学生其本科学籍由教务处到教育厅办理注册手续，并按普通全日制本科学生的要求管理。普通专升本学生进入本科专业学习后，成绩合格者，颁发写实性普通本科毕业文凭，毕业证书的学习起止时间按进入本科阶段的实际时间填写，学习形式为“二年制本科”；达到学校学位授予要求的，可申请授予学士学位。普通专升本学生的就业按普通全日制本科毕业生的政策执行。”
我是武汉工程大学的专升本学生，07年考上的。上面是我们学校的文件摘要。
有些单位是不招收专升本的学生，但有些单位认为专升本的学生素质好，肯吃苦。社会上是承认专升本的，国家承认学历。普通专升本是最好的一种了，自考，成考等没含金量！
事业编考试招收全日制本科 成教本科通不通用
成考的毕业生在国招和事业编考试时是受到限制的，对成考放开的极少。因为人家全日制的大学生花多少钱多少时间？成教的拿个毕业证花多少时间多少钱？要是都一样，那大家都放弃高考了，都参加成考了。实话实说，虽然我也在上成考。
如果要求是全日制本科的，那就不行。
发表于：11-07-12 16:33
1、什么叫单招？
单招是国家计划内招生的重要组成部分，由国家教育部委托，单独对中等专业学校应届毕业生招生的一种形式。它是按专业分类对口招生，所以叫对口单招。
凡符合普通高校招生报名基本条件，专业综合技能考核合格的中等职业学校应届毕业生（包括普通中专、职业中专、职业高中、电视中专、技工学校及成人中专招收应届初中毕业生的部分），且专业对口的均可报考。　
2、单招考试有哪些科目？
对口单招采取3+X＋Y考试模式，即：“ 3”为文化课考试，考试科目为“语文、数学、英语”三门，每科满分150分分；“X”为专业综合理论考试，满分为300分；“
Y”为专业综合技能考核。文化课和专业综合理论考试由省统一命题，总分为750分。
考试时间为 5月下旬。考试大纲可通过江苏职教信息网站（www.）下载。专业综合技能考核由各市教育局职教部门在3月份组织进行。
考生成绩将于6月中旬由当地教育部门通知，省划定并公布最低录取控制分数线，7月中旬全省统一录取。　
3、参加对口单招有哪些优势？
(1)由于是职业学校学生考试，所以文化测试比普高试卷的题量少、难度低，只要掌握课本上基本理论知识和注重基本技能的掌握，考取高等院校是必然的。
(2)根据现代化建设需求，技能型人才的就业前景十分广阔。
(3)单招生入学取得学籍后享有普招生同等学历待遇，其性质为高职教育；毕业生就业按同期国家普通高校毕业生就业办法执行，且对口单招的技能型大学毕业生由于专业技术好，在人才市场上受到企业的十分青睐。
4、对口单招生到大学报到前应做好哪些知识准备？
由于对口单招的考生是来自于中等专业学校应届毕业生，没有学过高中数学、英语、物理。而被录取的学生一进入大学，就要按照教学大纲学习高等数学、大学英语、大学物理等基础课。为此，很多学生感到很吃力，部分学生学习跟不上。因此，对口单招一结束，考生就应当迅速通过自学、上辅导班等形式，抓紧时间补习高中数学(主要是函数、三角函数、数学归纳法)、英语(主要是语音、语法、词汇)、物理(主要是电场、磁场)。
全省中等职业学校在校学生数占高中阶段教育的比例由1978年的4%
提高到年共培养专业技术人才、管理人才、高素质劳动者200多万人，开展各种实用技术培训数百万人次，高职获得新的发展；职业教育已成为培养全省社会主义现代化建设者的大摇篮。
&&& 一、对口高考的性质
&&& 对口高考是普通高考的一部分。凡实行单独招生的省内高校，必须经省教育厅批准；外省高校必须经其主管部门批准，并经江苏省教育厅同意，招生计划分本科、专科两个层次，均列入当年普通高校招生计划。
参加对口招生的所有院校均面向全省招生。&
&&& 二、招生对象
&&& 1、符合普通高校招生报名基本条件，专业综合技能考核合格的中等职业学校应届毕业生（含普通中专、职业中专、职业高中、电视中专、技工学校、成人中专招收应届初中毕业生的部分，下同），均可报考专业对口的高校。
&&& 2、普通中专校按属地管理的原则，其考生专业综合技能考核、报名信息采集、填报志愿、考试等项工作，均由学校所在市教育局负责。
&&& 3、卫生类学校（专业）应届毕业生报考对口高校（专业），仍实行推荐录取。
&&& 三、考试模式
&&& 1、普通高校单独招生考试统一实行“3＋X十Y”的形式。“3”为文化课考试，考试科目为语文、数学、英语三科，每科满分150分；“X”为专业综合理论考试，考试内容按照建筑、机械。机电一体化、电子电工、计算机应用、化工、农业、财会、市场营销、文秘、旅游管理等11个大类专业的主干课程进行综合，满分为300分；“Y”为专业综合技能考核。文化课和专业综合理论考试全部实行标准化考试。试卷分为试卷一、试卷二两部分。试卷一为客观题，考生只须将答案填涂在答题卡上；试卷二为主观题，考生须在试卷上答题。
&&& 2、专业综合技能考核全省统一考试时间为3月上旬；文化课考试和专业综合理论考试为5月下旬。专业综合技能考核不合格的考生无法参加文化课的考试和专业综合理论的考试。
&&& 3、统一考试工作在各市招委、教育局的领导下，在市招办的指导、参与下，由各市教育局职教部门严格按照《江苏省普通高校单独招生统一考试考务管理细则执行》。
江苏07对口单招文化统考成绩5月18日14时公布
　　从江苏省教育考试院得知，2007年普通高校对口单招文化统考成绩将于5月18日下午14时公布，考生可拨打当地的声讯台查询成绩。
　　近期，江苏省教育考试院还将公布录取分数线，单招录取工作将于5月28日开始。录取时，高校在政治思想品德考核和身体健康状况合格，考试成绩达到同批录取最低控制分数线的考生中，由学校在小于本校招生计划数的120%以内确定调阅考生档案比例，决定考生录取与否。根据招生计划、考生志愿和成绩等情况，按专业科类划定省录取最低控制分数线。今年普通高校对口单招总计划已经确定，约为1.85万人。
江苏08年起对口单招取消本科计划 以专科为主
记者近日获悉，从2008年起，江苏省普通高校对口单招实行重大改革：以专科层次为主，原则上不再安排本科计划。同时对口单招将由招生院校自主组织入学考试，不再进行全省统考。
记者了解到，除省级以上重点职业学校(含技工学校)外，其他各类中职校的毕业生不得参加对口单招考试。&&
中等职业学校不得针对对口单招考试单独招生、单独组班、单独组织教学。2008年起，江苏省对口单招院校主要开设建筑、机械、机电、电子电工、计算机应用、化工、农业、财会、市场营销、旅游管理、艺术、护理、汽车、纺织服装等十四大类专业，其他类逐步停止招生。
据江苏省教育主管部门有关负责人介绍，对口单招进行改革，是因为近几年少数中职学校片面追求升学率，单独设立“对口单招预备班”，偏离了中职教育的发展方向，不能因材施教，缺少办学特色。(记者　郑晋鸣、周艳辉)
来源：光明日报
发表于：11-07-12 16:50
发表于：11-07-12 23:28
&江苏省中心校是张家港市首批国家级重点职中。1980年办班，1984年建校，1988年创国标省重点职中，1994年建办张家港市中等专业学校，1996年成为首批国家级重点职业高中，1998年成为首批省职教中心校。在市委、市政府重视和关心下，2001年学校易地新建，总投资近2亿元，占地253亩，建筑面积10.8万平方米，在籍学生5656人。学校开设有数控、机电、机械、计算机、会计、化工、服装、营销、电气自动化、等专业，其中机电、计算机、会计为省示范专业，服装、数控、电子专业为苏州市示范专业，学校被省教育厅定为职业教育课程改革机电技术应用和专业实验点。2003年学校图书馆被评为省一级图书馆。2004年学校被教育部等六部委确认为国家数控技术应用专业技能型紧缺人才培养培训基地，并与洲西南悉尼TAFE学院合作办学。2006年成立江苏扬子江职业教育集团，并被授予国家所、国家农民科技培训星火学校。
&&& 学校师资力量雄厚，现有专任教师282名，其中中国职业教育杰出校长1名，江苏省职业教育领军人才2名，省级教学名师8名，苏州市学术学科带头人6名，本市学科学术带头人3名，市教学能手21名，市教坛新秀17名。专业教师(含专业理论、实习指导教师)151人，高级工、技师、高级技师66人。
&&& 建校以来，学校坚持以就业为导向，以能力为本位，为社会各界输送合格毕业生近万名，成为港城经济建设的生力军，是人才输出基地。学校坚持“文化过关、理论够用、技能过硬”的原则，全力打造学生的文化底蕴、技能底功、创业底气。学生初级工通过率为100%，中级工获证率均在98.3%以上，毕业生对口就业率在98%以上。2008年获江苏省中职师生技能竞赛一等奖6人次，获全国全国中等职校专业技能大赛“机电一体化组装与调试”项目团体及个人一等奖第一名；竞赛连续十九次获苏州市一等奖；连续十一届获市技能竞赛总分第一。对口单招本科达数连续八年夺得苏州第一，连续十年获张家港市职业学校办学水平综合评估一等奖。学校先后被评为张家港市文明标兵单位、苏州市文明单位、苏州市教育信息化先进学校、苏州市语言文字规范学校、苏州市校务公开先进学校、江苏省德育先进学校、江苏省职业教育先进集体、江苏省精神文明建设工作先进单位、江苏省示范校、江苏省教育科研先进集体、江苏省优秀实践基地、江苏省园林式单位、全国教育系统先进集体、全国平安和谐校园、全国教育网络系统示范单位。2004年，全国职教工作会议把我校作为一个参观考察点，并在我校举行了结束会议，周济部长考察后称赞我校校企合作练技能的实训模式代表了中国职业教育发展的方向。
&&& 目前，学校正以张家港精神为动力，按照做大、做强、做优的要求，努力把学校办成牌子叫得响、专业过得硬、办学有特色、毕业生受欢迎、国内一流的示范性职业技术学校。
(3)单招生入学取得学籍后享有普招生同等学历待遇，其性质为高职教育；毕业生就业按同期国家普通高校毕业生就业办法执行，且对口单招的技能型大学毕业生由于专业技术好，在人才市场上受到企业的十分青睐。
发表于：11-07-12 23:34
――张家港职教中心校2009年对口高考本科达线遥居苏州第一
在张家港市教育局的正确领导下，张家港职教中心校全体师生锐意进取，奋力拼搏，不负众望，2009年对口高考再创辉煌，以优异的成绩实现了苏州市本科达线人数九连冠，向全市人民交出了一份满意的答卷！特此报喜，并向多年来关心支持张家港职教中心校建设和发展的社会各界表示衷心的感谢！
&&& 2009年，张家港职教中心校272位考生参加对口高考，本科达线人数95人，名列苏州大市第一，本科达线率34.9%（省本科达线率为10.4%），遥居苏州市第一。学校语文、数学、英语、专业综合平均分均位居张家港市第一，高分段人数遥遥领先。学校参考的七个专业中，一举夺得了一个全省第一、四个苏州市第一、五个张家港市第一。
热烈祝贺综合061班薛梁同学以872分的高分获江苏省机电专业冠军！
综合063瞿丹同学以861分的高分获苏州市微机专业冠军！
综合065李莹同学以821分的高分获苏州市营销专业冠军
综合066陆丽英同学以850分的高分获苏州市化工专业冠军！
综合064谢嘉仪同学以878分的高分获张家港市财会专业冠军
&&&&张家港职教中心校全体教职员工衷心祝贺同学们在学业上取得的可喜成绩，诚挚感谢各位家长对学校的信任与支持。学校将不负重托，再接再厉，勇攀高峰，为建办人民满意的教育而作出更大的贡献。
&江苏省张家港职业教育中心校
&&&&&&&&&&&&&&&&
&&2009年6月6日
发表于：11-07-13 00:45
学校地址及简介
江苏省梁丰高级中学
江苏省张家港市杨舍镇人民中路26号
江苏省张家港艺术职业高级中学
江苏省张家港市兆丰镇东环路1号
江苏省张家港职业高级中学
江苏省张家港市杨舍镇城北路119号
张家港高级中学
江苏省张家港市杨舍镇沙洲东路168号
张家港市晨阳中学
江苏省张家港市晨阳镇人民路79号
张家港市大新中学
江苏省张家港市大新镇通江北路
张家港市第二职业高级中学
江苏省张家港市港区镇长江中路
张家港市第二中学
江苏省张家港市杨舍镇暨阳中路
张家港市第六中学
江苏省张家港市杨舍镇泗港街
张家港市第七中学
江苏省张家港市杨舍镇乘航街
张家港市第三中学
江苏省张家港市杨舍镇杨舍街
张家港市第一中学
江苏省张家港市杨舍镇沙洲东路35号
张家港市东莱中学
江苏省张家港市东莱镇东莱街
张家港市凤凰中学
江苏省张家港市凤凰镇凤南路
张家港市港口中学
江苏省张家港市港口镇东南村
张家港市合兴初级中学
江苏省张家港市合兴镇振兴西路
张家港市后塍中学
江苏省张家港市后塍镇天生港居委人民路1号
张家港市护漕港中学
江苏省张家港市德积镇人民路
张家港市暨阳高级中学
江苏省张家港市杨舍镇暨阳西路2号
张家港市锦丰中学
江苏省张家港市锦丰镇锦丰街
张家港市乐余第一初级中学
江苏省张家港市乐余镇乐江路
张家港市乐余高级中学
江苏省张家港市乐余镇乐红路
张家港市鹿苑中学
江苏省张家港市鹿苑镇金桥村
张家港市妙桥中学
江苏省张家港市妙桥镇妙桥街
张家港市南丰中学
江苏省张家港市南丰镇南丰街
张家港市南沙中学
江苏省张家港市南沙镇香山东大街
张家港市三兴初级中学
江苏省张家港市三兴镇三兴街
张家港市沙洲中学
江苏省张家港市合兴镇合兴街
张家港市双桥初级中学
江苏省张家港市乐余镇双桥村
张家港市双山初级中学
江苏省张家港市港区镇渡口村
张家港市塘桥初级中学
江苏省张家港市塘桥镇西桥南路
张家港市塘桥高级中学
江苏省张家港市塘桥镇环城南路
张家港市西张中学
江苏省张家港市西张镇双龙村
张家港市香山中学
江苏省张家港市港区镇长江中路3号
张家港市新塍初级中学
江苏省张家港市后塍镇新塍村
张家港市新德初级中学
江苏省张家港市德积镇人民街
张家港市兆丰初级中学
江苏省张家港市兆丰镇东环路2号
发表于：11-07-13 15:45
交通运输局民主评议政风行风
7:02:33&&来源：《如皋动态》
　　本报讯（记者王俊）市交通运输局近日召开民主评议政风行风工作动员会，明确即日起至8月底将围绕依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁5项内容，对各交通行政执法单位政风行风工作开展民主评议活动。
　　近年来，市交通运输局把加强政风行风建设作为推进各项工作的重要抓手，大力推进干部队伍建设、党风廉政建设、机关作风与效能建设等，树立了交通运输部门良好的公众形象。此次评议以“创政风行风新品牌，树交通行业新形象”为主题，评议对象分别是运管处、海事处、公路站、航道站等12家交通行政执法单位，旨在通过评议，进一步促进政风行风建设，规范行政执法行为，改进工作作风，提高办事效率，推动全市交通事业又好又快发展。
发表于：11-07-14 01:16
发表于：11-07-28 15:57
顶起！进事业单位也很不容易的！！
发表于：11-07-31 11:13
有朋友考取这次事业单位了，恭喜下
发表于：11-08-01 00:24
南通如皋市部分事业单位公开招聘简章
&&来源：&点击：
为充实我市部分事业单位工作力量，经研究决定，市人力资源和社会保障局拟会同用人单位主管部门为部分事业单位面向社会公开招聘18 名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、基本原则
　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
　　二、招录职位及人数
　　详见如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表。
　　三、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、遵守中华人民共和国宪法。
　　3、本科以上学历，30周岁以下（日以后出生），硕士研究生或具有中级职称以上人员可放宽至35周年以下（日以后出生）。
　　4、报考岗位代码“13”的须有文艺专长或发表过相关作品，报名时提供佐证材料。
　　四、招考程序
　　1、报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
　　报名者每人限报一个单位一个岗位。须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经录用的，如经发现立即解除聘用合同。
　　报名时间：日上午8：00-11：30。
　　报名地点：江苏沿江开发（如皋）人力资源市场招聘会现场（如皋沿江人才市场）。
　　或在日之前至各主管部门报名，也可于日（上午8:30-11:00、下午2:30-5:30）至如皋市行政中心B座12楼会议室集中报名。
　　联系电话：6。
　　2、资格审查：根据报名者提供的材料，由各主管部门对照报考条件进行资格初审。
　　3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数直至取消该职位的招聘。
　　考试采取笔试和面试相结合，均采用百分制计分方式，最后按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。若末位出现同分，取面试高分者。
　　（1）笔试。笔试时间为120分钟。财务财会及审计类岗位主要考查财务财会专业知识，其他岗位主要考查行政职业能力。凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。
　　（2）面试。
　　在笔试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。
　　面试按招录职位人数1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。
　　面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。
　　面试时间、地点另行通知。
　　4、体检：体检由市人力资源和社会保障部门指定医院，主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
　　5、考察：主管部门或招聘单位对体检合格对象进行考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。
　　6、公示：拟录用人员确定后予以公示，公示时间不少于7个工作日。
　　7、办理聘用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，用人单位与录用人员签订聘用合同。
　　五、组织领导
　　招聘工作由市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同组织，市纪委、监察局全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。
　　六、其他
　　本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
　　附：如皋市部分事业单位招聘工作人员岗位简介表
区域供水管理处
电气工程自动化
城建规划类、建筑工程类
财务财会类、审计类
招投标管理办公室
招标投标中心
建筑工程类
机关事务管理局
机关后勤服务中心
财务财会类
机电控制类
公共管理类、经济管理类
吴窑镇人民政府
镇属事业单位
城建规划类
经济管理、企业管理
吴窑镇人民政府
镇属事业单位
林梓镇人民政府
镇属事业单位
城建规划类
财务财会类
高明镇人民政府
镇属事业单位
中文、文秘类或艺术类
财务财会类
劳动和社会保障
东陈镇人民政府
镇属事业单位
中文、文秘类或经济管理类
财务财会类
&　　如皋市人力资源和社会保障局
发表于：11-08-01 00:34
如皋市部分事业单位公开招聘工作人员
补充报名公告
为充实我市部分事业单位工作力量，市人力资源和社会保障局拟会同用人单位主管部门为部分事业单位面向社会公开招聘16名工作人员。截止9月23日，仍有两个岗位的报名人数达不到开考比例，经研究决定，对该两个岗位进行补充报名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录职位及人数
专业及相关要求
考试内容及合成得分
信息管理专业本科以上学历，二年以上工作经历，需持有国家认可的计算机技术与软件专业技术证书，35周岁以下
笔试（40%）：行政职业能力测试
面试：（60%）
交通工程质量监督所
园林绿化专业本科以上学历，35周岁以下
笔试（40%）：行政职业能力测试
面试：（60%）
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法。
3、具备拟报考岗位所需相关资格条件。
1、报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
2、报名者每人限报一个单位一个岗位。须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经录用的，如经发现立即解除聘用合同。
3、报名时间：2010年10月11日（上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）。
4、报名地点：
如皋市文广新局办公室（如皋市行政中心B0502室），联系电话：0513－。
如皋市交通运输局办公室（如皋市行政中心B0305室），联系电话：0513－。
5、逾期再无人报名，则按实际报名人数开考。
五、其他事项
详见《如皋市部分事业单位公开招聘工作人员简章》()。
如皋市人力资源和社会保障局
2010年9月29日
发表于：11-08-16 15:09
发表于：12-01-31 15:15
南通市市属事业单位2012年春季公开招聘工作人员简章
【　更新日期：&&查看次数：
特大 大 中 小 &&
&&& 为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市市属事业单位2012年春季面向社会公开招聘346名工作人员。现将有关事项公告如下：
&&&& 一、报考基本条件
&&&& （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
&&&& （二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1977年1月至1994年1月期间出生），其中硕士研究生和副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁（1972年1月以后出生）；博士研究生和正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁（1967年1月以后出生）。
&&&& （三）本科（含）以上学历的人员及符合随军条件的军人配偶、夫妻分居、父母身边无子女等人员报考不受户籍限制。大专及以下学历的人员限南通地区户籍或生源。
&&&&（四）具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2012年1月前的累计工作经历。
&&&&（五）应届毕业生指2012年普通高校毕业生。国家统招的普通高校毕业生在择业期内（国家规定为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才服务机构的，可视同应届高校毕业生。
&&&&二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求
&&&&详见附件：《南通市市属事业单位2012年春季公开招聘工作人员岗位简介表》
&&&&三、报名方式、时间及程序
&&&& （一）报名方式和时间
&&& 1.应聘报名采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
&&& 2．报名网址：南通人事考试网（）
&&& 3．报名时间：日09:00～12月28日16:00。
&&& 4．资格初审时间：日09:00～12月29日16:00。
&&& 5．缴费确认时间：日09:00～12月30日16:00。
&&&& 应聘人员网上提交报名信息24小时后，可查询是否通过资格初审。通过资格初审者，请使用开通网上支付功能的银联卡缴纳费用进行缴费确认。
&&&& （二）报名注意事项
&&&&1. 应聘人员只能选择一个岗位报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
&&&&2．应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高：170像素；宽：130像素)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。
&&&&3．主管部门会同用人单位根据应聘人员填写的信息进行初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
&&&& 4．应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考（对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位，经市组织人社部门核准后，可按2：1开考；具体岗位届时另行公告），达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数。报名结束后，达不到开考比例的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，补报名时间：日09：00～14：00。
&&&& 5．在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未通过。
&&&& （三）网上打印准考证
&&&& 经缴费确认的应聘人员，请于日09:00至12日16:00登陆南通人事考试网(www.)下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与南通市人事考试培训中心联系解决。联系电话：41
&&&& 四、笔试、资格复审、面试
&&&& （一）笔试
&&&& 1．笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试主要内容包括时事政治、法律、公共基础、职业道德等公共基础知识；教育教学和医疗卫生类岗位增加专业理论考试。考试不指定大纲和教材。
&&&& 2．笔试时间和地点，详见《准考证》。考生按照《准考证》规定的时间和地点参加笔试，并随身携带《准考证》和身份证。
&&&& 3．笔试成绩以百分制计算。增加专业理论考试的笔试成绩按公共基础知识成绩占30%，专业理论成绩占70%的比例合成计算。
&&&& 4．笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点在南通人才网（www.）、南通党建网(www.)和南通人事考试网(www.)公告。
&&&&（二）资格复审
&&&&拟进入面试的人员应携带报名相关材料到指定地点，交市组织人社部门资格复审。
&&&&应聘的应届毕业生，须携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件一份。
&&&&应聘的非应届毕业生，须携带本人身份证、学历和学位证书、户籍证明，以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份。
&&&&（三）面试
&&&& 1．面试对象。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人选，如有主动放弃面试资格或资格复审不合格的，依次从高分到低分一次性递补。
&&&&2．面试形式。采用结构化面试，由市组织人社部门组织实施。部分专业技术性较强、招聘人数较多的岗位面试工作在市组织人社部门指导监督下，由相关行业主管部门制定面试工作方案，经市组织人社部门核准后组织实施。
&&&& 3．面试时间地点。详见《面试通知》。
&&&&4．面试成绩。面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
&&&&（四）总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩。
&&&&五、体检和考核
&&&& 在面试合格者中，依照考试总成绩按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定进入体检和考核的人员，并在南通人事考试网、南通党建网和南通人才网公告。如出现体检、考核不合格或主动放弃的，则依次从高分到低分一次性递补。
&&&&体检由市组织人社部门指定医院，各行业主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，特殊岗位的体检标准按上级有关文件规定执行。
&&&&体检合格人员进入考核，考核工作由招聘单位依据通人开〔2005〕47号文件规定组织实施。
&&&& 六、公示拟聘用人员
&&&& 经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通人事考试网、南通党建网和南通人才网公示，公示不少于7个工作日。
&&&& 七、办理聘用手续
&&&&对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限向公开招聘综合管理部门报批或备案，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2012年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
&&&&拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
&&&& 八、纪律监督
&&&& 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
&&&& 九、本《简章》由中共南通市委组织部、南通市人社局负责解释。
&&&& 政策咨询：3、；
&&&& 考务咨询：6；
&&&& 监督举报：、。
&&&&附件：《南通市市属事业单位2012年春季公开招聘工作人员岗位简介表》。
中共南通市委组织部
南通市人力资源和社会保障局
二○一一年十二月十五日
发表于：12-01-31 15:20
南通市交通运输局部分事业单位2012年春季公开招聘工作人员简章
【　更新日期：&&查看次数：
特大 大 中 小 &&
&&& 为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人社局核准，我局所属部分事业单位2012年春季面向社会公开招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下：
&&&& 一、报考基本条件
&&&& （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
&&&& （二）“211工程”院校应届硕士研究生或博士研究生毕业；
&&&&（三）年龄一般在40周岁以下（日以后出生），博士研究生的年龄可放宽至45周岁（日以后出生的）；
&&&&（四）国家统招的普通高校毕业生在择业期内（国家规定为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门、人才服务机构的，可视同应届高校毕业生。
&&&&二、招聘单位与招聘岗位（见附件）
&&&&三、报名时间、地点及程序
&&&&（一）报名时间、地点
&&&&西安报名点（长安大学经济与管理学院一楼教室）：日（上午8：30 -11：30，下午13：00―16：00）；
&&&&南京报名点（上午在河海大学土木与交通学院工程馆106室，下午在河海大学土木与交通学院北教301室）：日（上午8：30
-11：30，下午13：00―16：00）；
&&&&大连报名点（大连理工大学材料馆209室）：日（上午8：30 -11：30，下午13：00―16：00）。
&&&&联系电话：南通市公路管理处：；南通市航道管理处：；南通市运输管理处：；南通市地方海事局：；南通市交通工程质量监督站：；南通市交通工程建设管理处：；南通市交通信息中心：。
&&&&（二）报名程序
&&&&1、报名。每人限在一个报名点报一个单位一个岗位，应聘人员须填写《报名登记表》一式两份（招聘单位、主管部门各一份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。
&&&&2、资格审核。招聘单位依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，我局负责资格复审。
&&&&3、考试
&&&&（1）通过审核符合招聘资格条件的人员参加考试，考试采用面试形式，考试工作由我局组织实施；
&&&&（2）考试的时间和地点由招聘单位电话通知应聘者；
&&&&（3）考试成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。
&&&&四、体检和考核
&&&&在考试合格者中，按招聘岗位数依据考试成绩从高分到低分确定进入体检和考核的人员，南通人才网（www.）、南通人事考试网(www.)、南通市交通运输局（www.）网站予以公告，或由招聘单位电话通知应聘者。如出现体检和考核不合格或主动放弃的，按照从高分到低分依次一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考核，考核工作由招聘单位依据通人开[2005]47号文件规定组织实施。
&&&& 五、公示拟聘用人员
&&&& 经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通人才网（www.）、南通人事考试网(www.)、南通市交通运输局（www.）网站公示，公示不少于7个工作日。
&&&& 六、办理聘用手续
&&&&对公示结果无异议的拟聘用人员，报市人社局核准后，由招聘单位在2012年8月底前办结聘用手续。
&&&& 七、纪律监督
&&&& 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
&&&&八、本《简章》由南通市交通运输局负责解释。
&&&&政策咨询：局政治处 电话：7、
&&&&监督举报：局纪检监察室 电话：0
&&&& 南通市交通运输局
&&&& 二0一一年十一月七日
※ 南通人事考试网 ※
1、招聘岗位一览表.doc
发表于：12-01-31 15:21
市属事业单位公开招考报名热门岗位“百里挑一”
【　更新日期：&&查看次数：
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&&&&准考证2月1日起网上打印
&&&&我市市属事业单位2012年春季面向社会公开招聘工作人员工作经过前期的网上报名、资格初审、缴费确认等环节，目前报名工作已全面结束。从报名数据看，本次全市共有91家市属事业单位设置岗位277个，计划招聘370人，最终符合参考条件的报名人数共计2825人。从岗位报名的情况看，最火爆的是南通市军队离退休干部服务管理中心，竞争比例达到了201：1；紧跟其后的是南通市互联网新闻中心163：1和南通市社会捐助站157：1，竞争压力较去年均有一定增长。而与此同时，部分事业单位门槛比较高，很多岗位遇冷，其中无人报考职位数52个，未达开考比例的岗位共有58个。
&&&&市人事考试中心提醒各位考生，请于日9:00～10日16:00到南通人事考试网（http://www.）下载并打印准考证，笔试时间和地点将会在《准考证》标示，考生务必认真阅读准考证上的《江苏省人事考试考场规则》，以确保顺利参加笔试。
发表于：12-01-31 15:40
2012年苏州市市属事业单位招聘简章（一）
Tag: 招聘简章
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2012年苏州市市属事业单位第一次公开招聘工作人员简章
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（苏办发[2011]27号）有关规定，苏州市部分市属事业单位定于日面向社会公开招聘工作人员共
768名，其中行政管理类事业单位招聘 103名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘227名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘399名，其它事业单位招聘39名。现将《简章》公布如下：
　　一、招聘范围和对象
　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
　　二、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
　　（二）2012年全日制普通高校本科及以下应届毕业生须为苏州市区生源，其中本科毕业生须具有学士学位。取得硕士研究生学历和学位的应届毕业生须为苏州市生源，取得博士研究生学历和学位的应届毕业生不受生源地的限制。
　　（三）学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁及以下（日后出生），且户籍和人事档案关系均须在苏州市区（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁及以下（日后出生），且户籍和人事档案关系均须在苏州市。具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁及以下（日后出生）。
　　（四）目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按在职人员的资格条件报考。日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2012年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。
　　（五）符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），不受户籍或生源地的限制。对通过中共苏州市委组织部、市人事局统一组织的“选聘高校毕业生到基层工作”的相关选拔程序到苏州市所辖各市（县）、区基层村或社区工作至今且考核合格的高校毕业生，不受户籍的限制。
　　（六）附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
　　（七）招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
　　三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。
　　四、报名方式和注意事项
　　（一）报名时间和地点
　　1、报名时间：日（星期六）8：30--15：30
　　2、报名地点：苏州市人才市场（干将西路288号）
　　（二）报名程序
　　1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料的原件（交复印件）。
　　2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2012年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》）2份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字（盖章）。
　　3、人社部门验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，分别到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，并将《登记表》1份交登记处（另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照1张）），另1份《登记表》返还招聘单位。
　　（三）报名注意事项
　　1、2012年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》（注：空白协议书）以及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。
　　2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明（户口簿）、学历（学位）证书、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。
　　3、符合随军条件的军人配偶，另须出示驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文；夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明；照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明。
　　4、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心（苏州市海外人才服务中心）出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
　　5、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生按社会在职人员办理。
　　6、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。
　　7、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试A类岗位设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门通知考生办理退费手续。B类岗位笔试不设开考比例。
　　8、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。
　　9、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
　　10、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[号、苏财综字[2007]44号）规定，苏州市人事考试中心对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的A类考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（