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有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：
试用期职工
月工资（人民币：元）
（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实； （2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少； （3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．　&
本题难度：
题型：解答题&|&来源：网络
分析与解答
习题“有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘...”的分析与解答如下所示：
首先求出员工工资的平均数，众数，中位数，根据具体情况说明员工的收入与平均工资的多少的关系．
解：（1）这家公司的员工月平均工资为： （100×3+10×105+1000×2）÷（1+3+10+105+2） =3000（元）； 所以，招聘资料上所说的员工月平均工资属实．
（2）反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有中位数2000元；众数2000元．
（3）对于这位应聘大学生来说，最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是“众数”． 因为众数反映了大多数员工的月工资水平．
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有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意...
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等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
浙教版数学八年级下学期
与“有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘...”相似的题目：
一条葡萄藤上结有五串葡萄，每串葡萄的粒数如图所示（单位：粒）．则这组数据的平均数、众数、中位数分别为（　　）37、37、3233.8、37、3537、33.8、3533.8、37、32
已知样本：3，4，0，-2，6，1，那么这个样本的方差是&&&&．
如图，一次函数y=kx+b的图象与反比例函数y=
的图象交于A、B（4，n）两点，直线AB分别交x轴、y轴于D、C两点． （1）求上述反比例函数和一次函数的解析式； （2）若AD=tCD，求t．&&&&
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试用期职工
月工资（人民币：元）
（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实； （2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少； （3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．”的答案、考点梳理，并查找与习题“有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：
试用期职工
月工资（人民币：元）
（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实； （2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少； （3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．”相似的习题。新员工试用期薪资标准_百度文库
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有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3 000元，员工试用期工资为1 000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2 000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2 000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052薪金（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
解：（1）这家公司的平均薪金==3025（元）．所以招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3 000元属实．（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有中位数和众数．这组数据的中位数和众数都为2000元．（3）对于这位应聘大学生来说，最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是中位数或众数．平均数受个别数据的影响较大．分析：（1）利用加权平均数的计算方法可计算出这家公司的平均薪金；（2）根据中位数和众数的定义即可得到这组数据的中位数和众数；（3）根据中位数和众数的含义即可得到答案．点评：本题考查了加权平均数的计算方法：一组数据x1，x2，…，xk，其中数据x1，x2，…，xk分别出现了f1，f2，…，fk次，则这组数据的平均数=．也考查了中位数和众数的定义．
科目：初中数学
22、有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实；（2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少；（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．
科目：初中数学
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元，员工试用期工资为1&000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2&000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2&000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：
试用期职工
薪金（人民币：元）
1000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
科目：初中数学
来源：2007年辽宁省大连市中山区中考数学一模试卷（解析版）
题型：解答题
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元，员工试用期工资为1&000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2&000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2&000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052薪金（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
科目：初中数学
题型：解答题
有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司员工的月平均工资为人民币3000元，员工试用期月工资为1000元，公司承诺在半年试用期满后月工资不低于2000元．他觉得很满意就签了应聘合同．但是，当他上班后发现周围正式职工的月工资没有一位是超过3000元的．于是他找到公司经理想讨个说法，经理出示了公司员工的月工资统计表：人员经理副经理部门主管正式职工试用期职工人数13101052月工资（人民币：元）15000120001000020001000（1）请你计算一下，这家公司的招聘资料上所说的员工月平均工资是否属实；（2）在这个例子中能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量还有哪些？分别是多少；（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司员工月工资集中趋势的统计量是什么？简要说明理由．
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