离职后要工作几年后想出国留学学,出国前不打算找新工作,请问五险一金如何处理?

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工作了几年突然想出国留学,现实么?
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工作4年多,一直觉得从上学到工作以来一切都太平淡,很想去国外留学,到处走走看看,不知道可行么?(已是本科学历,因资金有限,学费和生活费较高的就不考虑了)现在其实也没什么头绪,不知道怎么准备,选什么学校,学什么专业,需要多少经费?有没有留过学,或者有这方面经验和资源的姐妹给指点指点啊,灰常感谢!!
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不错的贴 &&复苏的雏菊
可以~看你想去什么国家了,看你什么学历了1.学语言,至少脱产半年2.找学校或者找中介就给你提建议了3.准备好钱,最便宜的国家一年也代个3,5万,不算中介费和走出中国前的各种公证,考试这些花费。
欧美澳全部要雅思成绩,硕士最低要6.5可以咨询下中介,英语基础不错的话 可以自己申请学校 就是比较费心,但是省中介费啊
一定把工作这四年来的五险一金弄好。。。该续续,败断。。。
也想 但是牵绊太多....
我曾经也想过现在让我去 我也不去了
不是想的那么简单,慎重吧。。
新加坡比较便宜 语言也好沟通 反正说中文的也多
想没想过毕业之后再干什么?权衡清楚了再说吧
金窝银窝不如自己家的小狗窝,还是觉得在家里好。看你是以什么目的去留学的,资金有限的话,只是去走走看看,去了造成负担不太合适吧。去打工赚钱的话,肯定比国内赚的多,再一个看你的年龄,会不会耽误以后结婚什么的。。。我身边几个亲戚家的男孩出国打工,都30+了才回来找媳妇结婚。
太盲目不建议出国 因为付出的代价很大
想改变自己的生活现状,而且也有能力去改变,为什么不试试??人生短短几十年,想做的事情就去做,不要顾虑那么多。说句现实点儿的,我觉得大部分女人的大部分工作收入,跟学历和经历还是很挂钩的。在国外生活其实也没那么难,就是一些生活习惯思维方式有点差异而已。如果钱不太多的话,可以考虑新西兰德国新加坡之类的。其实生活费学费贵的国家也有好处,相对来说打工赚钱的机会和收入都会高些吧。
如果是个很洒脱的人,可以出去看看,毕竟有些经历不是人人都有的,但是,得考虑好以后,如果出去是上学,少则2年,多的4年的也有,现在的归国留学生很多,如果归国的话,那个时候在年龄上已经没有了优势,虽然经验会比年轻人多一些,但是真的是有不小的风险,要是打算在外国工作,还得看看未来几年的世界经济情况,要是赶上不好的时候,工作难找,还是得回来,到时候依然是万事开头难,这还没把个人婚姻家庭问题考虑进去,经济条件有限的情况下,出国还面临着打工,生活费一系列很现实的问题,年龄小一点儿的可能还比较好调整心态,年龄稍微大一点儿的话,刚开始估计得纠结一阵儿,
亲,收条吧
我曾经也有这样的想法
以下是引用天堂里的细雨霏霏的帖子:我曾经也有这样的想法
以下是引用寻找圣诞老人的帖子:想没想过毕业之后再干什么?权衡清楚了再说吧
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你可能喜欢儿子辞职留学,还需要继续买五险一金吗?
[导读]:出国留学购买保险是十分必要而且有益的。一旦遇有意外,将会得到很大限度的资金保证和人身保障对中国留学生来说,最主要也最实用的是医疗保险、财产保险和人身意外保险。
  儿子辞职留学五险一金还有继续买的必要吗?
  专家分析
  是我们的基本保障,它不光包含了基础医疗,还包含了养老等功能,而且以后买房买车也有可能用到它。所以建议继续让孩子上社保。
  另外,建议一定要给孩子上一份意外保障和人寿保障,以规避无法掌握的事件。
  建议保留,一旦以后儿子回国工龄和医疗等都不受影响,否则的话是要重新计算的。
  孩子辞职留学不代表他以后不再回国了,即便以后不在回国如果他现在能交满社保15年的话也会从国内领取养老年金的这样的福利很好的,但是在此也要提醒,如果个人缴纳社保的话只能缴纳三险个人是不能缴纳五险一金的!建议如果孩子去留学最好选择一个全球联保的保险公司能让孩子在国外!
  如果辞职,没有单位,是不能交五险一金的。
  可以以自由职业者的身份投保养老和医疗险。
  累计交费满15年,退休时享受养老待遇。医疗险累计交费满25年,退休时享受医疗待遇。
  不建议停止。这是国家的一项福利政策,多一项保障没有坏处
  如果留学后有移民想法可以不交社保了。如果留学后回国发展,那还是继续缴纳。但是留学期间还是建议购买签证医疗险,每年一续高额医疗及意外保障,还有紧急救援等。
  案例分析
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健康医疗险关注排行> 离职后五险一金怎么办?离职后五险一金怎么办?来源:广州社保问题时间:在广州离职后五险一金怎么办呢?五险一金是职工与单位签订劳动合同后,单位必须与职工共同缴纳的福利,但是职工因特殊原因辞职离职的,其在单位缴纳的五险一金要怎么办呢?让我们一起来看一下广州离职后五险一金怎么办?
广州离职后五险一金怎么办?
【答】:1、在找到新工作、有新单位购买&五险一金&前,可在户口所在的地税部门购买灵活就业人员养老保险、医疗保险这两个险种;
2、如果没有公司接受前,五险可以自己缴纳,例如把五险从公司转到当地的人才部门,一金自己没法缴纳,只能公司缴纳,而且公积金是自愿缴纳的,不强制缴纳,如果自己不缴纳公司也不缴纳那五险一金就中断了;
3、如果有新的公司接收的话可以先在广州的公司把五险办理社保转出,然后在新公司就能接着办理社保转入继续缴纳社保。社保工龄是累计的,所有的社保年限按月累计。
【问答专区】
一、离职后可以自己缴纳五险一金吗?
【回答】:你好,规定,职工离职后其五险一金中的养老保险和医疗保险是可以自己继续缴纳的,但是,失业保险,生育保险及工伤保险和住房公积金则需要原单位办理暂停待新单位接收后继续办理。
二、广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?
【回答】:你好,广州职工离职后需在原单位办理社保停保,待新单位接收后再办理社保转移即可累计社保工龄。
三、如果离职后不自己缴纳社保我的五险一金是不是没有了?
【回答】:你好,职工离职后社保理应办理暂停,其五险一金不会没有,待转入新单位后可继续缴纳,也可在未找到新单位前自己缴纳养老保险和医疗保险。“离职后五险一金怎么办?”由广州社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论广州社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题出国留学顾问热门城市:
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