老师会特别讨厌学生成绩差的原因学生,不管怎么教都不上进的

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做一名快乐幸福的教师
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& && && & 最近,在繁忙的教学工作的空隙,我常常会不由自主的从心底涌起一股深深的倦怠,这时我就会问自己:“难道你开始讨厌自己一向热爱的教师事业了吗?”答案是否定的,但是,我不快乐。如果去问一问所有工作在教育前线的教师,你快乐吗?我想,绝大多数的回答是否定的。为什么会出现这样的情况呢?任何一位一线的教师可能都能说出很多的理由。下面就分析一下我所了解到的影响教师快乐的一些原因。& & 一、来自社会的因素。& & 虽说教师也是社会的普通一员,但其实社会对教师的要求更高,因为教师扮演的是为人师表的角色,所以,认为教师必是一个高素质的模范公民,是不能犯一丁点儿错误的完人。结果导致教师偶尔的行为闪失就会遭到周围舆论的强烈谴责。其次,现在的学生大多是独生子女(这无可奈何),孩子的未来是家庭唯一的希望,孩子的成绩是家长最最关注的,因此,家长的期望值是很高的(这无可非议)。这无疑给教师带来了很大的压力。殊不知影响成绩的因素是多方面的,殊不知教师与家长在某些问题上的观念和看法可能会有差异。第三、由于中国人口多、社会转型、科技发达、体制改革等一系列原因导致的就业形势不容乐观同样对在职教师构成威胁,教师的饭碗也已不再是什么金饭碗、铁饭碗了。再有就是虽然现在不主张把学生的考试成绩公开排队,不公布各校的平均分,但社会评价一所学校的标准也许是唯一的标准就是你的升学情况和你的重点中学录取情况,社会和学校评价教师的标准也许也是唯一标准就是学生的分数,“分数”、“升学率”、“重点中学率”也许是唯一的一把尺度,社会、学校、教师、家长、学生谁都难以摆脱它的束缚。教师相互之间分数上的竞争也相当激烈,真是压得人喘不过气来,不堪重负。哪还有什么快乐可言?& & 二、来自教师自身的因素。& & 职称不仅是教师教育教学及科研能力总体水平的标志,也是教师对自我价值的一种肯定,且与经济利益直接挂钩,因此,晋升职称对教师具有极大的吸引力。然而,由于晋升职称有一定的条件要求,再加上有指标的限制等,致使教师晋升职称难上加难,难免会有一种失落感。其次,新课程的实施,一方面,有一部分教师担心自己更不上形势的发展和变化(也许确实有这样的教师已经跟不上了),另一方面,新课程也确实对教师提出了更高的要求,教师在备课上花的时间比过去大大增加,原有的观念、知识确实都已过时,必须加以更新,这些都得花费教师大量的时间和精力。第三,在家庭里,教师也是父母的子女,是配偶的丈夫(妻子),是子女的父母,既是重要的家庭成员,还可能是一家之主和家庭收入的主要来源。对于家庭他们有着不可推卸的责任和义务,在起早摸黑的做好学校的教育教学工作以外,还要处理家庭的琐碎事务。还有可能就是有一些教师把自己的地位、收入、付出与其他的一些行业、自己的一些同学作比较,感觉自己的付出远大于自己得到的,付出与收获的强烈反差会导致心理失去平衡,觉得社会对他(她)太不公平了,整天心理愤愤然的,怎么可能会快乐呢?& & 三、来自学生的因素。& & 教师和医生也许是最难做的职业了,一个是育人,一个是救人。如果是在一个生源比较好的学校做教师,虽然学生的整体素质较好,但校长和家长的要求就不是一般的要求了,精神压力很大;如果是在一个生源不怎么好的学校做教师,除了承担应有的责任,好好培养学生外,大多数的情况是你巴结得不得了,你再怎么得尽心尽力了也不一定会比得上那些重点中学,你说会有多少成就感呢?再加上每个班总会有那么几个由于种种原因造成的或调皮捣蛋或不求上进或时常惹是生非,甚至与你对着干的学生,既要花费你大量的精力给予特别的关注,因为你不这么做就很有可能影响到你班级的整体成绩,还可能经常惹你生气、伤心。如果你是班主任,每天面对那么多学习层次多样、性格各异的学生,不仅有着做也做不完的的事,而且责任重大,生怕什么时候出点什么意外,那就更是每天战战兢兢,如履薄冰,工作劳心劳力了还不一定能让你体会到多少成功的喜悦。& & 当然,肯定还有好多我没有涉及到的影响教师快乐的因素。仅上述而言,你要想快乐,谈何容易?但是,大家不要忘了,中国有句古话:知足常乐。也许有老师会说,说是这么说,有多少教师能做到呢?但是不管怎么样,选择了教师这个职业,就注定了要奉献,现在最重要的是,怎样让自己奉献得更快乐。所以,在这里,特将我的一些心得和大家一起分享:& & 第一:要真正地了解、正确地评价、乐于接受并喜欢自己,有一个比较切合自己实际的自我期望值。也就是说要承认人是有个体差异的,你不可能什么都比别人强,既要看到自己的优势,也要承认自己的不足。要允许自己在某些方面不如别人。有时真的要有“比上不足,比下有余”的心理,想想自己能做教师,总比一般的人强,别人能做的相信自己也能做到。要坚信“天生我材必有用”,只要自己尽力了,就不要因为没有达到既定的目标而有过多的自责。这样,你的心理肯定可以宽慰许多。& & 第二:要淡泊名利,凡事不要患得患失,斤斤计较。做教师是一定要有浓浓的爱心和高度的责任心的,职业的性质决定了你肯定要付出很多、甚至奉献很多。但是,我认为教师的工作真的与其他行业不同,并不是得到了什么名和利,你就是成功的;得到了什么物质的东西就是有了回报;学生都考上了重点学校,你才有了收获。只要心中有爱,以学生为本,促进学生身心健康成长,并在自己的能力范围内努力了,就可以了,不必过多地关注结果。如果比比在野外工作的,要庆幸我们常年都不用风吹雨打的;比比现在失业的人,要满足我们的收入还是可以的……那么,你还有什么理由不满足、不快乐呢?& & 第三:要树立正确的学生观,将心比心地、宽容地对待学生。每个学生所处的家庭、环境及能力肯定有所区别。学生有时有些过错,我们要有耐心,要允许学生犯错误。哪个人会不犯点错误呢?想想你孩提时代做学生的时候,难道从没犯过一丁点的错误吗?如果你多元化地、从不同的角度评价学生,你就会发现学生可爱的一面;要学会和学生相互沟通,因为每个孩子都会有自己的长处,要善于发现、欣赏学生的优点。不要用有色眼睛看待我们的学生,不要用成人的标准去要求学生。这样,你就可以少许多的烦恼,快乐自然就多了。& & 第四:要学会放松自己的心情,主动寻找乐趣。在经过一段时间紧张忙碌的工作后,可以给自己放假,或到邻近的城市旅游,或上街逛逛,顺便看场电影,或找自己要好的朋友聊一聊,或做做自己喜欢的事。平时做家务时,可以边做边听音乐。当然还可以奖励一下自己。只要你用心体味,你就能拥有许多的快乐。& & 江泽民总书记曾强调说:“教师应该成为学生的良师益友,应该当好学生健康成长的指导者和引路人。”只有教育者的高素质,才有素质教育的高质量;同样只有成为快乐的教师,才会带出快乐的学生。为了我们的学生,做一名知足的教师,从而成为一名快乐幸福的教师吧。
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用其他账号登录:“没有教不好的学生,只有不会教的老师”成“最坑老师名言”!还有哪些名言,老师们不买账?| 特别关注
“选择教育就是选择清贫,选择寂寞”“好孩子都是夸出来的”“没有教不好的学生,只有不会教的老师”……
近日,在许多教师的朋友圈,热传着一条“最坑老师的教育名言排行榜”,其中“没有教不好的学生,只有不会教的老师”排在了第一,引起了很多教师的共鸣。
“‘没有教不好的学生,只有不会教的老师’,如果这是教师的自励,我对这样的教师表达十二分的崇敬;如果有人以此苛求教师,我对这样的苛求者表示十二万分的鄙夷!”甚至有特级教师这样说道。
老师为何最反感“没有教不好的学生,只有不会教的老师”?还有哪些教育名言,让老师“厌烦”?
两位教师的无奈
“足够优秀的老师就真能解决所有问题,教好来自形形色色家庭的学生吗?”
晚自习下课铃声响了,学生们陆续走出教室,郑启乐(化名)一个人呆坐在讲台前,想起刚刚政教处打来的通报电话,“又有学生违纪了”,心里一片茫然。
郑启乐是一名职业学校的教师,工作之初,他就时常在各种会议和讲座上听到陈鹤琴先生的名言:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”这成为郑启乐职业生涯中最初的成长动力。
但理想敌不过现实。作为一名班主任,郑启乐面对的多是行为习惯不良的学生,他们中有留守少年、单亲孩子,还有智力有偏差的孩子。平时学生表现不好时,郑启乐总会想起这一“教育名言”,一遍一遍地检讨自己,企图找到自己“不会教。
但让他无奈的是,工作中固然有收获,有成就感,但一切似乎永远也不能完全让人满意。“我无法教好所有的学生,成绩差的依旧大有人在,有不当行为的也为数不少。”
更让郑启乐困惑的是,家长往往认为,老师理所应当把他们的孩子教好。
2016年,班上有名学生在一次月考中成绩有所下降,家长得知后来校了解情况。郑启乐和家长耐心地分析了原因,原来这个学生沉迷手机游戏,郑启乐发现后将其手机没收,但家长却没坚持原则又给孩子买了一个新手机。郑启乐提到这一点时,这名家长反而跟他理论道:“你们老师不是可以做思想工作引导学生正确使用手机吗?你们在大学不是学教育这个专业的吗?在好老师面前就没有不听话的学生吧?”
家长的质疑,让郑启乐郁闷了好长时间。“我反思自己的专业水平确实还有待提高,但足够优秀的老师就真能解决所有问题,教好来自形形色色家庭的学生吗?”郑启乐说。
遇到这样的家长,“感受就是‘蓝瘦香菇’(难受想哭)”
余民强是湖南省平江县三市中学的一名教师。2014年下学期,他的班上转来一名男生周某。周某是一个典型的“后进生”,他的父亲游手好闲,以赌博为生,母亲离家出走,平时由奶奶照顾。由于刚转来,周某不熟悉同学,就用烟诱惑同学,下课后带着同学躲到厕所里面吸烟,有点暴力倾向,学习习惯差且经常不完成作业。
余民强在三次登门家访后,周某的父亲总算答应见他一面。见面后,余民强介绍了周某在校的情况,并恳切要求配合教育。沟通过程中,周某的父亲接了一个要他去赶场牌局的电话,就很不耐烦地对他说:“老师,我没时间听你说了,我的孩子交给了你,教不教得好是你的事,与我无关。”说完就毫不客气地下了逐客令。
余民强说,遇到这样的家长,再听到“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这样的话,“感受就是‘蓝瘦香菇’(难受想哭)”。
“没有教不好的学生,只有不会教的老师”
一句被曲解的“名言”
“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句名言出自著名教育家陈鹤琴老先生。这是他的重要教育理念之一。
“教好”又是相对的,不是绝对的
长沙市雨花区砂子塘泰禹小学教师金波认为,这句话被严重曲解了。任何学生作为教育对象,首先要承认是可以教育的,是可以通过教育使其成长进步的,不是“朽木不可雕”的。但“教好”又是相对的,不是绝对的。不同的学生千差万别,让他们思想学习各个方面都齐步走,是不可能的。
在金波看来,“只有不会教的老师”,是对教师的激励——教师要不断提高教育水平。那些“会教”的、“能教好”的老师,也是逐步成长起来的。如果在教育教学中遇到了困难,学生没有取得自己期望的进步,教师应反思自己还有哪些地方做得不够好,及时总结提高,选择更合适有效的教育方法和策略,从而达到教育目的。那么,就不仅是学生进步了,教师也进步了。
但是现在,这句话被曲解为让每个学生都一样好,学生成绩不好或者行为不端,不是学生的问题,而是老师“不会教”,“这显然违背了全面看待事物的基本方法,很荒谬,极不公平”。
并不是要求把所有学生都教成爱迪生和爱因斯坦,而是坚定教育信念
株洲市教育科学研究院职成室主任何文明认为,在很大程度上,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”是一种教育理念,或者说是一种教育信念。它告诉我们,要相信任何学生都有可教育的潜能。一个学生没有教好,是暂时还没有找到适合这个学生的教育方法。经常可以看到,同一个学生,换一种教育方法就会取得不同的教育效果,有时同一个班级换一个教师,教育效果也会有明显的不同。
何文明认为,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”,并不是要求把所有学生都教成爱迪生和爱因斯坦,而是坚定教育信念,尽可能让每个学生的潜能发挥到他们应有的水平。事实上,因为人的身体和智力存在差异,也不会所有的人都能成为爱迪生和爱因斯坦。
这句话只是教育者的严于律己,而非一种教育评价标准
四川省成都市武侯实验中学校长李镇西也曾经表示,这句话本来的含义,应该是强调教育者对孩子的一种责任与信念,和教育者基于这种责任与信念对自己的严格要求。这份责任、信念与严格要求,让许多教育者创造了“教育奇迹”,这在古今中外的教育实践中不乏生动的案例。因此这句话不能简单地否认,而应该承认它有一定的真理性:不要轻易对任何学生丧失信心。但是,这句话只是教育者的严于律己,而非一种教育评价标准。
那么,究竟有没有“教不好的学生”?李镇西的回答是:“可以说没有,也可以说有。”说“没有”,必须具备两个条件:第一,家庭教育和社会教育非常理想,只差学校教育这一环时;第二,“好”的标准不是一个标准,而是针对每一个具体学生,让他在原有的基础上有所进步,这里的进步可能是综合的,也可能是某一方面的。
说“有”,是因为在现在的评价背景下,即使老师“会教”,可“教不好的学生”仍然大批量地存在。道理很简单:无论高考还是中考,都是选拔性考试,其目的就是要让一部分学生被淘汰,即被“教不好”——都教“好”了,还怎么“选拔”?
教育万能论该过时了
“实事求是地说,‘没有教不好的学生,只有不会教的老师’是片面的说法,是对大部分老师自尊心的伤害。”长沙长郡梅溪湖中学校长、特级教师刘欣说,教育是师生互动的过程,不是谁单方面的事情。这句名言只看到了老师的影响和作用,片面强调老师的教育教学水平,而忽略了学生群体自然存在的参差差别。其次,它夸大了教育的效度。教育不是万能的,学生是否成才受学生本身、家长、社会等多方面因素的综合影响。在应试教育的语境中,“教好”被理解成让每个学生都考上大学,甚至都考上重点名牌,而这只是在“应试教育”的环境下形成的片面认识,犯了思想上绝对化的错误。
长沙市开福区清水塘三小校长周满意认为,学生教育不好不排除有教师教学水平的原因,但是教育只是影响孩子的外因之一,如禀赋、智力与非智力的差别、家庭教育、同伴、社会这些都是影响孩子是否成“人”的因素。
“我们更应该看到,我们的家长们教一两个孩子教不好,却反过来要求一个教师教几十个孩子能教好,这到底是谁在不负责任?”湖南省浏阳市浏阳河中学教师周芳元认为,无端地夸大教师的作用,用不切实际的言语去要求教师,并不能彻底改变孩子们的教育效果。相反,每一个人都从自身做起,更多地想到我为教育做了什么,为孩子的成长营造良好的外部环境,凝聚“向生力”,才会有孩子更加灿烂的明天。
李镇西认为,学校教育不是万能的。在一个人的成长过程中,学校教育的作用最多占三分之一,另外两个三分之一分别是学生所受到的非学校教育(包括家庭教育、社会教育)以及学生的自我教育。“我们不能做超出我们能力和责任范围的事,我们只能在我们力所能及的范围内,尽可能地把我们的工作做好——这样,即使个别学生最终也没有被‘教好’,我们也问心无愧!”
“‘没有教不好的学生,只有不会教的老师’,如果这是教师的自励,我对这样的教师表达十二分的崇敬;如果有人以此苛求教师,我对这样的苛求者表示十二万分的鄙夷!”李镇西说。
老师喜欢的“教育名言”
教育的本质是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。
——卡尔·雅斯贝尔斯
不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。
——泰戈尔
教育植根于爱。
教育的根是苦的,但其果实是甜的。
——亚里士多德
教育不是注满一桶水,而且点燃一把火。
没有爱,就没有教育。
——苏霍姆林斯基
教育者,非为已往,非为现在,而专为将来。
——蔡元培
老师不买账的“教育名言”
“好孩子都是夸出来的”
湖南省长沙市雨花区枫树山大桥小学校长邹硕:
这句话初看起来有道理,毕竟孩子的成长中需要很多的正面强化。但很多人只知道要夸孩子,却并不知道如何夸才会真正有利于孩子成长。于是在没有掌握使用方法的情况下,对孩子一顿乱夸。一般情况是,最初会有一定效果,但后来就是折腾了大人,糊涂了孩子。更有甚者,孩子变得听不得批评,甚至不能接受自己有任何错误。这样的孩子在集体中最容易受挫,也不容易交到朋友,对于孩子的个性发展极为不利。
湖南省长沙市雨花区枫树山大桥小学教师喻原:
首先,这个观念是不对的。现在的多数孩子不缺夸奖,相反缺的是批评,缺的是“苦难教育”,缺的是“挫折教育”。
其次,夸孩子怎样夸?什么时候夸?什么样的孩子需要夸?这都需要具体情况具体分析,什么事情都一水儿地夸奖,肯定是不能解决问题的。
最后,夸奖孩子要讲究方式方法。孩子们各有不同,教育的最好方式应该是因人而异,因地制宜。夸奖应该也只能是教育方式方法中的一种,要与其他方法并用才能培育出更好的孩子!
“不能输在起跑线上”
湖南省长沙市长郡梅溪湖中学校长、特级教师刘欣:
“不能输在起跑线上”这类“名言”之所以有市场,是因为它们正好迎合了某些教育功利者的需要。简单地说,视教育培训为摇钱树的商家抛出这类口号,往往能有效刺激家长的敏感神经。
这种“伪名言”的危害是很大的。什么是起跑线呢?如果说出身也是其中一个指标,很多人已经输在起跑线了,而这种观念会让很多人产生自暴自弃之感。在现实生活中,这种观念也导致教育的恶性竞争和教育资源的浪费,比如很多资质已经不错的孩子被迫去上很多并不需要的培训班。更有甚者,有些家长觉得起跑线定得越早越好,早早把孩子送去早教机构,违背儿童成长规律和教育规律,从长远来看,不利于其终身发展。
湖南省长沙市岳麓区博才咸嘉小学教师向旻旻:
这句话提得最多的,是教育培训机构。做父母的经常被这句响亮的口号所迷惑,其实真正懂教育的人,是不会说这种违背教育规律的话的。拔苗怎能助长?这也是一个不折不扣的假命题。近几年,孩子因学习压力过大、课外兴趣班被迫学得太多而走上极端的报道屡见不鲜。孩子的童年是一次旅行,而不是一场比赛,人生不是百米跑,而是一场长长的马拉松。我们应该把眼光放长远,着眼于孩子的整个人生。将孩子培养成一个身心健全的人,而非学习机器,才能给他一个幸福的人生。
“选择教育就是选择清贫,选择寂寞”
湖南省岳阳市平江县第三中学教师丁海燕:
这句话表面上是对教师师德的一种赞扬,然而,教师也是一种职业,教师也要吃穿住行,大部分的教师都是正规的大学院校毕业出来的具有专业技术职能的人员,有自己的一技之长,教学本来就是自己的谋生手段,如果吃不好穿不暖,甚至病怏怏的,怎么可能有一个良好的状态去教授学生?为什么一定要将教师框架于“清贫”之内呢?这难道不是对教师的一种道德绑架吗?
老师,你最喜欢与最讨厌的教育名言是什么,欢迎您的留言!
本报记者 阳锡叶 通讯员 黄军山 彭猛兴
文章来源:中国教育报 《热传的“教育名言”言过其实了吗?》
责任编辑:赵天骄
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