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香港优才计划Q&A
香港优才计划的甄选机制
第一阶段：基本资格。 根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
第二阶段：计分制度。 符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
第三阶段：甄选程序。 甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长（下简称「入境处处长」）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个谘询委员会的意见。该谘询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。谘询委员会将考虑香港的社会经济需要p各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒~的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。
第四阶段：原则上批准。 在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。
第五阶段：获签发入境签证/进入许可。 在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。
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美成达公司服务流程
①专家免费评估，签订香港优才计划代办协议；
②准备申请文件；
③递交申请资料到香港入境处；
④通过甄选，获发原则性批准通知书；
⑤与香港入境处官员会面并递交相关文件原件接受验证；
⑥获发香港入境签证；30天内向香港入境处申请身份证；
⑦7年后可申请成为香港永久居民。
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说说我的香港优才计划申请历程
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接到移民顾问电话通知我通过优才甄选的那一刻，我愣了好几秒才反应过来。
我来自粤东一个小村落，这里所有人祖祖辈辈都过着面朝黄土背朝天的农耕生活，自我记事时起，较有能力的村民陆续以经营小本生意的形式向集镇和县城搬迁，再后来，勤劳的村民凭借木工装修手艺或通过寒窗苦读，逐渐在广州深圳等城市安家落户，现在，村里虽然别墅成群，但多数只有老人居住，年轻人都在外面打拼。我一直认为，中国人有落叶归根的情结，但骨子里天生也流淌着向更富饶更文明更发达地区迁徙的血液，当然我也不能例外。
读大学时户口从农村迁到省城的学校，毕业后挂靠到人才市场，买房后正式落户广州，我的迁徙轨迹和很多人类似。但想要再移民出去，没有巨额的资产，就剩下这条路了。其实申请我的条件并不足够好，本科学士，自测120分，这在博士硕士扎堆的申请人当中并没多少胜算，所幸的是最终我通过了入境处和咨询委员会的甄选。
入境计划，即优才计划，这些年来，除了很多白富美高富帅的影视明星通过此计划，很多专业技术人才也通过此计划成为香港人。优才计划申请过程并不复杂，入境处的网页我看了很多遍，自己完成申请不是问题，但是完成申请和通过甄选是两回事。虽然学历条件不出彩，十年IT职业生涯和工作成果却是我的优势，要在众多条件优越的申请人中脱颖而出，我需要进行包装，包装须有敏锐的市场触角，了解近期香港人才缺口，甚至对咨委会委员的背景进行一定程度的了解掌握，另外，过往申请人通过或拒签分析也非常重要，这些对于单个申请人来说是无法全面掌握的，所以，从一开始我就打算委托移民中介公司全权代理。
选择移民中介也费了点周折，现在国内移民公司非常多，但多数都在经营类业务，利润不高的技术移民类很少中介代理，我选择中介的基本原则有三个，一是专业，过往案例有说服力。二是中介总部要求在广深，因为自己在广州，且广深紧邻香港，资讯获取和语言方面更有优势。三是收费要合理，因为申请优才申请的成功率并不高，申请不成功时如何收费，如何退费，也是我重点考虑的问题。经反复比较，最终我和移民公司签订委托办理协议，促使我下决定的原因是这家中介过往申请案例很多，成就计分和综合计分申请的经验都很丰富，优才项目也是其主打业务之一，另外，接待我的那位不像其他中介那样浮夸，我是绕过接待顾问直接和申请顾问沟通的(移民公司通常负责接待和负责申请的人员是不同的)，记得当时顾问对我的评价是：条件过得去，专业方向对口，工作经历多有亮点，经过量身打造有望通过甄选，但无法打包票。
选定中介后，就是和频繁联系，尽可能提供涉及的所有材料和信息，有时也会就一些问题问我意见。递件后，联系就少了，因工作繁忙甚至没再惦记这个事情，且自己也认为成功机率只有50%，不抱太大希望，直到移民顾问通知我通过甄选时，愕然之后是禁不住的欣喜，甚至忘记要说些感谢的客套话，“李生你非常幸运，我司这批申请人中有好几个条件看起来更好都未能通过甄选”移民顾问在电话那头说道，当时我想，我确实是幸运的，但幸运总是优先眷顾准备充分的人，不是吗?
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来源：&& 阅读：12228 次&&日期： 16:03:48
温馨提示：易贤网小编为您整理了“香港优才计划申请条件”,方便广大网友查阅！
2006年6月开始实施的本计划是香港政府一项设有配额的（2007年含以前配额标准是每年1000人，2008年5月后放宽了标准，据报道已经有2000多人成功获批）移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
申请人无须在来港定居前先获得本地（指香港）雇主聘任（注：当然有雇主聘任也是允许的）。所有申请人均必须首先符合以下基本资格的要求：
1.地区要求：本计划面向全球，适用于非括号内8个（阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南）地区的全球人士。
2.年龄要求：年龄必须在18岁或以上。
3.财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
4.品格要求：不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
5.语文要求：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）（有个别计算机本科生考雅思6.5分）。
6.学历要求：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及或经验及成就亦可获考虑。
7.申请份数要求：每名申请人只能在同一时间提交一份申请。
达到“符合基本资格”后的计分要求：
1.计分制选择要求：在符合基本资格的要求后才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。每名申请人只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核，只能从「综合计分制」和「成就计分制」中二选一。
进入“原则上批准”后的额外要求：
2.无犯罪记录证明和所有文件的正本：申请人在接到“原则上批准通知书”后额外还要提交紧接「原则上批准通知书」签发日前的10年内曾居住12个月或更长时间的每个国家地区开具的无犯罪记录证明或具同等效力的证明文件的正本，以及出示其在申请期间提交的所有文件的正本，以便入境处查证。
3.赴港居留同意书：如申请人为中国内地的居民，包括现时暂居于香港或澳门的内地居民，还需要提交其现时所属内地工作单位或负责备存其记录的内地有关当局所发出的赴港居留同意书。（申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒絶，不获继续处理）
4.往来港澳通行证：中国内地的居民，包括现时暂居于香港或澳门的内地居民，若其申请获批，于根据本计划来香港居留前必须先取得因私「往来港澳通行证」（「通行证」）和相关的赴港签注。
5.递交申请无须缴付费用。 本计划签发签证、进入许可或延期逗留的费用，订明为港币160元
福利（或发展前景）
1.可携眷或子女：获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
2.可申请居港权（移民）：以「综合计分制」或「成就计分制」获本计划核准人士及或其受养人在香港通常居住连续不少于7年后，可依香港法例申请香港居留权。有关香港居留权的详细资料，可参阅已出版的「香港特别行政区居留权」小册子，或向入境处电话热线(852)或传真热线(852)查询。
3.近年配额增加较多，相对难度降低。
4.如能被安排就业，收入比国内多（初步估算，月收入达到元港币，收入与经验、学历、能力、工种、职位、重要程度等因素成正比，个别计算机本科生一开始工作大约每月16000元港币左右）
5.工作既能面向世界、国际工作经验丰富，生活语言习惯又与内地相近，发展空间大。
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