计提劳务费会计分录的会计分录是怎样的

公司支付个人劳务费
公司支付个人劳务费
工程公司到项目当地地税开具发票,其中包含个人所得税,那么现在支付这个项目的劳务费给施工队(个人),请问这帐务怎么处理?个人是否也得到地税去开具劳务费发票?劳务费发票要交哪些税呢?
1、支付项目劳务费会计分录
借:工程施工--人工费
贷:现金等
2、个人可以去税务代开劳务发票。代开劳务发票缴纳的税种有:
(1)营业税按营业额的5%; 营业税=收入额*税率
(2)城建税按营业税的7%(市)、5%(县城、建制镇)、1%(农村); 营业税*税率=城建税
(3)教育费附加按营业税的3%; 营业税*税率=教育费附加
(4)个人所得税,一般都采用定率征收,税率为2%左右(各地不一致)。
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10:14 补充问题
这个工程,我们公司已经交了这些税了,个人再去开,,是不是意味重复交税呢?如果没有发票的话,是否可以?做人工费的话,又要以什么为依据呢?
1、个人代开劳务发票,属于个人劳务所得,由个人缴纳。
2、劳务发票计入项目的工程成本。你单位缴纳的是工程收入税金及附加。
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相关问答:
如果需要代开的话可以找我 我公司专业代理的 税点低 需要的话可以加我户名联系你现在的位置:> >
提供劳务收入的会计处理及会计分录
会计城 | 日
来源 : 互联网
提供劳务收入的确认:1.在资产负债表日,提供劳务交易的结果能够可靠估计企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。完工百分比法,是指按照提供劳务交易的完工进度确认收入与费用的方法。提
  提供劳务收入的确认:
  1.在资产负债表日,提供劳务交易的结果能够可靠估计
  企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。完工百分比法,是指按照提供劳务交易的完工进度确认收入与费用的方法。
  提供劳务交易的结果能否可靠估计,依据以下条件进行判断。如同时满足下列条件,则表明提供劳务交易的结果能够可靠地估计:
  (1)收入的金额能够可靠地计量。
  (2)相关的经济利益很可能流入企业。
  (3)交易的完工进度能够可靠地确定。企业确定提供劳务交易的完成进度,通常可以选用下列方法:已完工作的测量、已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例,以及已经发生的成本占估计总成本的比例。
  (4)交易中已发生和将要发生的成本能够可靠地计量。
  2.在资产负债表日,提供劳务交易的结果不能可靠估计
  企业在资产负债表日提供劳务交易的结果不能够可靠估计的,应当分别下列情况处理:
  (1)已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的,应按已经收或预计能够收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本。
  (2)已经发生的劳务成本预计部分能够得到补偿的,应按能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本。
  (3)已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应将已经发生的劳务成本计入当期损益,不确认提供劳务收入。
  一般劳务的会计处理如下:
  1、发生劳务成本时
  借:劳务成本
  贷:应付职工薪酬等
  2、预收劳务款时
  借:银行存款
  贷:预收账款
  3、确认收入和成本时
  借:预收账款
  贷:主营业务收入
  借:主营业务成本
  贷:劳务成本
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收到劳务费发票怎么做账
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收到劳务费怎么做账
收到劳务费怎么做账
根据使用劳务费的用涂,计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
根据使用劳务费的用涂,计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
你收到劳务费,做成本或费用即可,不用交税。
热心网友 8-01 18:38
借:相应劳务费费用
贷:应付款或者现金/银行
收到劳务费怎么做账?1,需要交纳:营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开,还要交个人所得税 营业税率为5%,城建税为营业税*5%或7%(市级为7%县级5%),教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。2,会计分录可以一次做: 借:营业税金及附加 贷:银行存款 或 1)借:营业税金及附加 贷:应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他 2)借:应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他 贷:银行存款或库存现金期末结转: 借:本年利润 贷:主营业务税金及附加3,因为是分包,所以是给总包开劳务费得,做账: 借:应收账款——XX(总包方名称) 贷:主营业务收入——XX(劳务项目名称) 计算缴纳营业税=所载金额X营业税税率5% 计提工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——应付工资 建筑工程行业,劳务费问题1、税金由业主代扣代缴(1)业主缴纳税款后将税票交给各分包单位做账(该税票的单位名称栏必须写明分包人的名称,右下角要有机打的“代扣代缴”几个字)(2)若税票上没有明确写明是哪些分包单位的名称的,则由业主所属税务部门为各分包单位开具完税凭据或税款分割单。2、一般情况下,一个工程只准许分包一次,不能分包后再分包,层次只有三层,就是业主方(开发方)、总包人、分包人。总包人和分包人都只承担自己所得部分收入的税款,注意这里所说的是承担税款,并不一定是缴纳人,纳税人和缴纳人是两个概念。3、那天你说的分成700万元的材料和300万元的人工,是不可以的,性质发生了变化。B公司是劳务公司,如果他有国家认定的劳务资格,就可以按建筑业征收3%的营业税,而不是按5%缴纳;C公司只承担材料,就是销售行为了,和建筑业无关,相当于A公司向C公司购买材料再找B公司建设。4、建筑业的营业税不是用抵的,可以用抵应税收入的只有几个行业:运输业,旅游业。可以按抵扣后金额交税的不一定都是用来抵的。5、劳务并不都是按5%缴纳营业税。建筑劳务费公司有国家认可的资质的,可以按3%缴纳。根据新细则第五条第二款的规定:“纳税人将建筑工程分包给其他单位的,以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额。”那么对你公司而言,是可以差额纳税的。但要注意开具的问题:首先你要要求B向你公司开具300万的进行分包工程结算,B按300万元营业额缴纳营业税。然后你公司将分包开来的进行营业额抵减并申报纳税(按万元的计税营业额缴纳营业税),并同时向A开具1000万元的进行工程结算。 如果公司兼职在公司拿的实务费无应怎么做时账里?公司有兼职员工,但是拿了劳务费,是不是应该与全职员工一起做进工资单内?记入应付职工薪酬-应付工资,兼职人员相当于临时工,这部分报酬应该列入工资总额内1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工资单里。2.建议处理方式:让兼职的人拿一些合法的到你公司做报销处理来抵顶劳务费。3.原因分析:a.你公司与兼职者有无签订正式的劳务合同?如没有签订就不能将其劳务费做到工资单里;b.按照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[号)规定:“个人兼职取得的收入应按照‘劳务报酬所得’应税项目缴纳个人所得税。”这一规定看上去,如果是兼职收入,必须作为劳务收入纳税。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规定:“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”可见,劳务报酬的税率是比较高的。......
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