请问在哪可以找到各行业的工资大数据分析师工资待遇？以及对应的性别 年龄 受教育程度等信息。。求助 谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-26 04:22 标签： 星桥数据拖欠工资
从企业劳动者角度分析，为什么受教育程度会影响均衡工资？_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
从企业劳动者角度分析，为什么受教育程度会影响均衡工资？
经济学试题，希望来专业的帮忙回答
我有更好的答案
他本人对企业所产生的价值就相对于越高，他的企业价值体现与他的教育水平成正比，但是销售终端型企业相对于这个定律就不一定是对的楼主您好从经济学角度来讲教育程度越高，当然这大多数应验在科技研发企业，或者技术类企业
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
教育程度的相关知识
等待您来回答您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
我国城乡劳动的性别工资差异.pdf 53页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：300 &&
我国城乡劳动的性别工资差异
你可能关注的文档：
··········
··········
山西财经大学
硕士学位论文
我国城乡劳动力的性别工资差异
姓名：胡浩
申请学位级别：硕士
专业：数量经济学
指导教师：高艳云
伴随着中国经济的新一轮快速发展，城乡人民收入不断提高，城乡劳动力
在劳动选择和工资决定上的性别差异也发生了不同的变化。本文利用中国健康
与营养调查（CHNS） 、2006 和 2009 年的微观调查数据对近十年的
城乡劳动力的劳动选择及其工资的性别差异进行了比较研究。
研究主要有三方面的发现:
第一，城乡劳动力在劳动选择上存在性别差异。年龄与城市劳动力就业概
率之间存在“倒 U ”关系，城市女性的年龄峰值虽然低于男性，但数值却在增
加，表明城市女性增加了工作精力的投入；教育可以显著的增加城市和农村劳
动力的就业概率和非农生产概率，教育对城市女性就业选择的影响大于男性，
对农村女性非农生产选择的影响小于男性；婚姻状况对城乡劳动力的劳动选择
影响最大，有配偶会大大增加城市男性的就业概率，同时减少城市女性的就业
概率和农村女性的非农生产概率，婚姻对农村女性的影响大于城市。
第二，城乡劳动力在工资的决定上存在性别差异。经验同样与工资收入之
间存在“倒 U ”关系，男性的经验峰值高于女性，城市劳动力的经验峰值高于
农村；教育水平可以极大的提高劳动力的工资收入水平，教育水平越高，相对
工资收入增加的越多，随时间发展，同一学历的相对收益率也在增加，但农村
劳动力的增加幅度弱于城市，除
年的城市女性，在其他年份，女性的
教育收益率高于男性；白领职业和国有部门职工的工资率普遍高于其他职业和
部门，城市劳动力有更广的职业和部门选择权利，农村劳动力则主要集中在蓝
领职业，城乡性别间也存在一定的职业隔离。
第三，城乡劳动力性别间的工资差距在扩大。总的来看，城市女性与男性
的对数平均工资之比从76.98%下降到 71.08%，农村女性与男性的对数平均工资
之比从 76.22%下降到 72.14% 。城乡性别工资方程分解结果表明，城乡劳动力大
部分的性别工资差异还是由歧视因素来解释的，城市不可解释部分从 73%增加
到 78.5%，农村不可解释部分从 80.7%增加到 96.4%，农村性别差异的不可解释
部分比城市增加的更多。
【关键词】城乡劳动力
性别工资差异
Urban and rural people's income is increasing gradually with a new round of rapid economic
development,
choice and the wage determination. This paper, makes full use of the micro survey data from China
Health and Nutrition Survey (CHNS) , 2006 and 2009, and does the comparative study
on urban and rural labor force choice and gender differences of wage in recent ten years.
There are three main research findings:
Firstly, the gender difference on the labor
正在加载中，请稍后...503 Service Temporarily Unavailable
503 Service Temporarily Unavailable
openresty/1.9.7.4君，已阅读到文档的结尾了呢~~
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
教育对地区性别工资差异的影响——基于地市级数据的分析
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
工资分布的性别差异：分位数分解方法 学术资料-劳动经济关系
下载积分：30
内容提示：工资分布的性别差异：分位数分解方法 学术资料-劳动经济关系
文档格式：PDF|
浏览次数：70|
上传日期： 13:56:16|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 30 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
工资分布的性别差异：分位数分解方法 学术资料-劳动经济
关注微信公众号

我要回帖

更多关于 星桥数据拖欠工资 的文章

 

随机推荐