工人在工作中损坏东西,社保扣款分录如何做分录

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-29 18:21 标签： 增值税扣款分录
医疗保险是按照年来扣款，我账务上处理要如何，会计分录应该怎么做？_百度知道
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医疗保险是按照年来扣款，我账务上处理要如何，会计分录应该怎么做？
我账务上社保医保是按照一个月一个月来计提的？具体会计分录是如何。。。然后现在突然按照一年都给扣款了，账务处理要怎么处理请教
我有更好的答案
不足的补提：银行存款等之前的计提数与实际缴纳数不一致的，还有计提单位缴纳部分发工资借：应付职工薪酬——工资
贷：管理费用——社保
（社保和公积金）
贷：应付职工薪酬——社保
（含公积金）到年底缴纳的时候按时时间缴纳的金额记账：借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷：银行存款等
（实际发的工资）
其他应付款——社保
（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
应交税费——个人所得税
（扣除个税部分）然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借你每个人还是正常的从员工的工资里扣除个人缴纳部分
你好，我还想请教你一个问题，个人扣缴的金额中是否要添加借：管理费用-工资（个人社保）
贷：应付职工薪酬-工资（个人社保）借：管理费用——社保
（企业社保）
贷：应付职工薪酬——社保
（企业社保）然后才继续按照：借：应付职工薪酬——工资
贷： 其他应付款——社保
（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
不需要，扣缴的个人部分社保，在计提工资的时候就已经过了一次应付职工薪酬了，不用再单独计提了，不然就重复了
采纳率：75%
来自团队：
.计提借：管理费用
—社保、医保费 （每月计提）
贷..直接扣一年的钱就是啦塞.：应付职工薪酬—社保费同理做12个月支付借： 应付职工薪酬—社保
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回答问题，赢新手礼包职工工资中请假扣款应如何做分录？_百度知道
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职工工资中请假扣款应如何做分录？
职工工资中请假扣款应如何做分录？请假扣款部分不用做分录，每月工资计提完后，按生产工人，车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录；
借：生产成本-工资
借：制造费用-工资 借：管理费用-工资
借：销售费用-工资
贷：应付工资
采纳率：76%
来自团队：
借：应付工资贷：其他应收款-个税其他应收款-社保营业外收入-罚款收入
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回答问题，赢新手礼包请款扣款的会计分录如何做？是直接在应发工资里扣除呢？还是放在营业外收入？
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讨厌被束缚,只想自由高飞!
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发表于：11-03-10 12:45
扣什么款？
如果扣员工工资，会计制度上作利得计入营业外收入，税收上可以直接冲减管理费用-人员工资。
远离尘世的喧嚣，品一杯浓荼，翻开墨香的书本，静静背诵
带着憧憬，蕴含期望，我们是会计，因考试而相聚，因共知而相识
我们过着简单而又快乐的生活。
2010年发展目标如下：
1、预定用户人数达到目标13000ID，争取目标15000ID；
2、保有有效学习贴达到1500贴
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4、免费发放网下资料价值元
5、好会计之家网下低端交流活动6次，高端交流活动4次
6、大力发展好会计会员，会员实有人数达到200人
发表于：11-03-10 13:01
员工扣款包括很多，比如事假、损坏公司东西罚款，以及公司为员工代扣的社会保险等，也有加项，比如奖励，加班等
做工资表，财务人员应该教人事如何做，表格列项以及税收计算公式等。然后事假等直接冲减工资，罚款也直接冲减工资好（这样少个人交纳所得税），因为这些都是工资范畴，只不过是工资的减项，个人并不太建议走营业外收入。代扣的就进其他应付款
当然，损坏公司东西，赔偿巨大的，可以冲减此费用的成本，比如说此费用折旧或者一次性摊销进制造费用的，就冲减制造费用
谁在月下数海棠，
半卷珠帘遮秋光.
素手折得一枝去，
人间何处寄幽芳.
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我已阅读并同意、中的全部内容！工资计提 ，借：成本，费用（部门）
贷：应付职工薪酬
工资实付，借：付职工薪酬
贷：银行存款，现金
其他应付款- 餐费
工资计提 ，借：成本，费用（部门）
贷：应付职工薪酬
工资实付，借：付职工薪酬
贷：银行存款，现金
其他应付款- 餐费
其他应付款-考勤
个税
食堂按月做账,
借：成本，费用（部门）
贷：应付职工薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款，现金
我要如何把那个餐费和考勤工资做平呀。还是可以留余额的
1、工资表中所扣的考勤工资，不应计入成本费用中，也就是说不应包括在你的第一笔分录中的应付职工薪酬的数中，计提的应付职工薪酬数就是扣除请假工资后的数；
2、工资中所扣的餐费，宜冲其他应收款，而不是挂其他应付款
食堂做账时，应把公司承担的部分记入成本费用中，而应由职工承担的，则挂其他应收款，在工资中扣回时，就平掉了；
食堂按月做账,
借：管理费用--福利费
借：其他应收款--员工承担餐费部分
贷：应付职工薪酬-职工福利
其他答案（共1个回答）
如果是单位的食堂，费用（指单位付的部分，不包括职工自己负担部分）应计入应付福利费借方核算，
扣回餐费是什么？是扣职工的餐费吗？如果是先交钱后吃饭(卖饭票)可以计...
迟到、病事假扣款，可以冲减提取工资的费用。如：
（1）提取工资时
借：管理费用--工资 5000
贷：应付工资 5000
（2）支付工资时，扣工资300元
1、理论上需要缴纳个人所得税，但实践是不扣的，因为税务机关可能没有检查这么细致
2、会计处理是通过应付职工酬薪科目，正确的会计处理有这么几个
（1）公司提供午餐...
不用写收员工的伙食费用单据，因为你在他们工资里面扣除他们的伙食费的话，他们应该知道的，所以不需要开单据给他们。
在工资中扣除员工的伙食费的会计分录为：
借：应付...
1、公司负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社保
2、个人负担部分，
（1）提取工资时
借：管理费用--工资
贷：应付工资
（2）支...
答: 要注册一个公司，然后和你客户签订代理记账合同书，公司要招会计的，如果自己是的话，手上客户不是很多的情况下，可以2个人，如果客户多了，那会计也要多点，一般一个会计...
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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这不是个问题
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全部答案（共1个回答）
工资时，借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）
贷：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金） 现金或银行存款（实付工资） 应交税费—个人所得税支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金） 应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金 贷：银行存款期末结算时，借：管理费用—养老保险等 贷：应付...
主要分为三部分 如下工资时，借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）
贷：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金） 现金或银行存款（实付工资） 应交税费—个人所得税支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金） 应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金 贷：银行存款期末结算时，借：管理费用—养老保险等 贷：应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金[收起]
借：银行存款等（货款-提成工资）
借：销售费用--提成工资
贷：主营业务收入（或应收账款）
预支3400元.
借 其他应收账款
发工资2000元
借 应付工资 2000
贷 其他应收账款 2000
你还是到财务板块...
答: 管理会计是指在当代市场经济条件下，以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的，以现代企业经营活动及其价值表现为对象，通过对财务等信息的深加工和再利用，实...
答: 会计证的后续教育培训每年都要培训吗？
是的,一般就是交钱,过过场.
答: 你去淘宝网上搜索一下，看看有没？
答: 不用单独继续教育会计证教育的时候选初级职称的类别就行
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