复发性流产与职业有关系吗
专辑：复发性流产
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复发性流产与职业有关系吗
连方-山东中医药大学附属医院-生殖与遗传中心
视频摘要：与职业的关系应该是她所工作的环境问题，也有些高智商职业，实际上还是推迟了要孩子的年龄。最新资讯：
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习惯性流产
习惯性流产对女性的有着极大的伤害，因为这种疾病不仅会造成女性流产，还会对女性后来的生育有一定的危害，所以女性一定要对该疾病有充分的认识，而检查习惯性流产是每一位女性应该了解的，那么，检查习惯性流产有什么呢?下面由专家为您详细介绍。 免疫检查
出现习惯性流产，自然是和女性的身体情况关系重大。那么，习惯性流产会不会也会存在男性身体方面的因素呢?北京华博医院的专家指出，确实男性方面的因素也可能会是造成习惯性流产的原因，下面就来告诉你男性哪些因素会引起习惯性流产。 1、精子的质量。如果精
习惯性流产虽然对女性的危害很大，了解习惯性流产的预防工作，有利于防止习惯性流产的发生。那么应当如何去预防习惯性流产?华博不孕专家向您讲述。 应当如何去预防习惯性流产? 1、定期做产前检查：女性在怀孕期间要注意做定期产前检查，方便医生及时发现问题
习惯性流产有什么危害?习惯性流产对女性朋友的危害是很大的，不仅会给女性患者的心理造成巨大的伤害，而且对其家庭、工作、生活影响都是很大的。那么，到底习惯性流产有什么危害呢?下面请看专家的详细介绍，希望能够让大家对习惯性流产有更多认识。 女性习惯
女性为什么会发生习惯性流产?习惯性流产是指自然流产连续3次以上，每次流产往往发生于同一妊娠月份，会对女性身心健康造成很大影响，面对这种情况，女性朋友们纷纷咨询为什么会习惯性流产?导致习惯性流产的原因，我们一起来听听北京华博医院专家带来的介绍。
习惯性流产是女性不愿意看见的疾病，一旦出现这种疾病就会影响女性的孕育。由于很多女性朋友不清楚习惯性流产的发病因素，给治疗增加了困难。那么，女性习惯性流产的发病原因都是什么呢?华博不孕专家为您进行讲述。 女性习惯性流产的发病原因都是什么呢? 1、
习惯性流产的检查费用是多少?专家表示，习惯性流产的发生机制比较复杂，仍然有60%左右的习惯性流产原因不明，其中80%与免疫因素有关。所以，要确定习惯性流产的原因，一定要进行全面检查。那么，习惯性流产的检查费用是多少呢?接下来由北京华博医院专家分析
导致习惯性流产的原因是什么?在我们生活中总有一些人因为某种原因而不能孕育属于自己的宝宝，怀孕没过多久，还没有平复怀孕的喜悦心情，就发生了流产，每次怀孕之后过不了多长时间就会发生流产时间，这种结果会使女性身心健康倍受摧毁，严重的话会发生生命危
习惯性流产怎么造成的?流产是很多怀孕的女性朋友最害怕的一种现象，流产出现后表现为腹痛和出血，而习惯性流产是说月份到了一定的时候，就会出现流产的情况，这让很多女性朋友非常的困扰，那么，习惯性流产怎么造成的?来看看华博不孕不育医院专家的介绍吧。
能引发女性习惯性流产的原因是比较多的，其中黄体功能不全、染色体异常、母体因素和免疫因素等都会引发这种疾病，习惯性流产对于女性的伤害还是非常大的，容易引发女性不孕。所以要根据发病的症状来选择合适的治疗方法。那么，习惯性流产所产生的症状有哪些?
如今患习惯性流产的人数越来越多，当女性妊娠到一定时日便出现自然流产的现象，不仅导致女性不能正常孕育还会影响孕妇的身体健康，造成大出血、休克等严重情况的发生，那么早期习惯性流产的原因有哪些?找到病因才是解决问题的关键。
习惯性流产是导致女性不孕的原因之一，给女性朋友的生活和家庭都带来了很大的伤害。因此，女性朋友只有了解了习惯性流产的临床表现，才能更好的预防和治疗。那么，习惯性流产有哪些症状表现?下面看看北京华博不孕不育医院不孕专家的介绍。
习惯性流产对女性的危害有多大?怀孕本身是一件值得高兴的事情，但是意外就是那么意想不到，当我们沉浸在即将为人父母的喜悦当中，习惯性流产却悄然而至，让整个家庭都失去了往日的欢声笑脸，甚至影响到了夫妻之间的感情。下面我们看看北京华博医院专家为此做
当备孕女性或者是准妈妈们一提到“先兆流产”时，都非常避讳这个词。想拥有一个健康可爱的宝宝，又有哪个女性愿意遭遇习惯性流产呢?所以为了更好地避免及做好护胎工作，孕妇们应及时预防疾病的发生。下面就来听听北京华博医院专家对女性是怎样造成习惯性流产
怎么避免患上习惯性流产?习惯性流产，不仅会使得女性的身体变得虚弱，还会让女性的心理受到很大的伤害，加重女性无法生育的阴影。那么怎么避免患上习惯性流产?我们请北京华博不孕不育医院的专家来给大家介绍一下。
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京ICP备号-35孕妇怀胎7月 却被调到37公里外去工作
　　怀孕7个月，工作地被换到金堂 办公室钥匙被收走 指纹记录被删除……
　　还有两个月，孩子就要呱呱落地，准妈妈王梅(化名)却再不能回自己熟悉的办公室上班了。她接到公司通知，自己上班的地点从成都市成华区调整到了金堂，原来上班直线距离880米、走路只需
15分钟，现在一下变成了37公里、足足要花3个小时。
　　王梅表达不愿变更上班地点的意愿后，她的办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记录也被删……两天时间里，她挺着7个月大的肚子，只能坐公司前台会客处的沙发上“上班”，用照片、微信打卡。
　　经过多日协商后，王梅无奈和公司达成了协议：产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职。
　　对于自己应当享有的合法权益，她和丈夫李龙决定放弃，“我害怕爱人和孩子受到伤害，不得不在争取自己应有利益和家人的安全之间做出选择。”
　　孕妇苦恼
　　怀孕7个多月，上班地从成华改到金堂
　　“7月18日晚7点，我收拾东西准备下班。公司突然通知我，明天去金堂上班。”王梅一下子就懵了，“我从2015年3月面试开始，就一直在西林路上班，怎么会突然通知我去金堂?”
　　而此时，她已经怀孕7个多月了。王梅说，去年3月26日，她到成都艺峰荣兴包装有限公司面试上班，职位是“平面设计”，5月4日正式签订合同。同年12月28日，她发现自己怀孕了。
　　“怀孕7个多月，突然让她换到金堂去上班。”王梅的丈夫李龙(化名)说，妻子怀孕后，“曾遇到公司不放正常带薪假、言辞侮辱等情况，但我们忍了
下来。”突然调动工作场地，只是口头告知，也没有工作调动通知书，这让夫妇俩有些难以接受。李龙说：“这就是想逼她自己走嘛!”
　　远了30多公里上班 15分钟变成3小时
　　双方争执不下，李龙选择了报警，“公司经理跟民警说，我爱人一直在金堂那边上班，矢口否认她在成华区这边上班。”
　　7月19日，王梅像往常一样到公司上班打卡。“早上我去打了卡，中午下班时突然就打不起了。20号我按时去了公司，再也没法打卡了。”
　　不能打卡，王梅只能准点在办公室拍个照，想以此证明自己是上了班的，“我办公室钥匙和宿舍钥匙都被他们收了，让我去外面坐，不要坐在设计部里面。还说如果我不去金堂上班，在成华这边上班是要被记旷工的，旷工三天就要离职。”
　　王梅住在驷马桥圣地亚家居附近，从家里到公司直线距离约880米，以往走路上班只需
15分钟。而从驷马桥到金堂赵镇金鹰路88号，距离为37.4公里，中途要转3趟公交车，花差不多3小时才能到达。这意味着身为孕妇的她，每天早上不到6
点就要出门上班，而下班回到家，会超过晚上9点。
　　记者调查
　　指纹打卡打不起 视频监控“都坏了”
　　7月21日上午10点过，记者来到成华区西林路138号瑞祥商厦11楼。出电梯正对的墙上，写着“荣兴包装”四个字。
　　怀着7个月身孕的王梅坐在公司大厅沙发上，行动笨拙。当着记者的面，她再次在公司指纹打卡机上尝试打卡，但4次均显示无效。她指着自己平日上班的办公室，大门紧闭。
　　“他们删了我的指纹和打卡记录，不承认我是公司员工。”对于王梅的这一说法，公司人力资源部门负责人何女士确认王梅是四川省艺峰荣兴广告公司的员工，但西林路138号瑞祥商厦11楼的“荣兴包装”，“不是她(王梅)工作的地方。”
　　记者多次询问，王梅是否曾在瑞祥商厦办公，何女士始终没有正面回答，称“这个你们不用管。”
　　7月21日上午，何女士对王梅说：“你要去告我们，就去告。你要是想把事情闹大，随便你。”对于王梅“就想好好上班”的回应，何女士再次强调：“这儿不是你上班的地方，为啥子你始终要找这个地方的麻烦呢?”
　　为证明自己过去一年一直在这里上下班，王梅试图调取瑞祥大厦的监控视频，但物业告诉她“电脑坏了打不开”。而荣兴包装公司门口的2个摄像头，该公司工作人员也称“早就坏了”。公司午间值班表上，仍有她的名字
　　那么，王梅到底是不是荣兴包装公司的员工呢?
　　在该公司的“日常事务公告栏”中，一份张贴公示的“2015年度午间值班表”中，星期四安排的值班员工有两人，其中一个正是“王梅”。
　　“荣兴包装”和“四川省艺峰荣兴包装有限公司”是否是两家公司?记者在网上搜索“荣兴包装”，找到网址为 http://www.scrongxing。
com/的网站，介绍为“四川省艺峰荣兴包装有限公司”，ICP备案号为“蜀 ICP备号-1”，应属该公司官网。
　　在公司图片展示区域，成都市成华区西林路138号瑞祥商厦11楼的“荣兴包装”公司大门图片滚动展示。介绍中，公司地址也为“成都市成华区西林
路138号(瑞祥商厦11楼)”，正是王梅称自己在过去一年里的上班地点;而“成都市金堂赵镇金鹰路88号九龙国际工业园”则被标注为“生产基地”。
　　记者在招聘信息一栏中发现，该公司正在招聘“设计师”，工作地点标注为“成都市成华区西林路138号瑞祥商厦11楼”。是不是单位员工?公司两度改口
　　“她说她在这里上班、打卡，有没有证据嘛?”四川省艺峰荣兴包装有限公司人力资源部门负责人称，王梅和位于西林路138号的“荣兴包装”公司没有关系，“她不是我们这儿的员工，该去哪儿上班，就去哪儿上班。”
　　对于王梅此前是否一直在瑞祥商厦上班，记者多次询问，该公司人力资源部门负责人、销售部负责人以及该公司员工均拒绝接受采访，始终没有正面回答。
　　后来，该公司又称王梅确系本单位员工，安排她去金堂上班，“属于正常工作调动”。
　　在荣兴包装公司上班的该男子抢夺记者的手机。　　突发一幕
　　3名员工齐上阵 抢夺记者手机相机
　　7月21日上午，当王梅和荣兴公司员工交涉时，记者在公司门外采访拍照、摄像。何女士冲上前来，推搡抓扯记者，试图抢夺手机但未成功。
　　随后，在荣兴包装公司多名员工围观下，一名身穿白色短袖上衣的中年男子将女记者推到墙角抢走手机。摄影记者在拍摄抢夺手机一幕时，另一名穿横条纹上衣的男子强行抢走相机，并把记者推倒在地。
　　据王梅家属介绍，这两名男子都是该公司工作人员，其中那个横条纹上衣男子姓张，是荣兴包装公司销售经理。
　　约20分钟后，警察接警到达现场后，何女士将记者手机、相机归还，但相关视频、照片已被删除。张姓经理还告诉民警，“公司摄像头早就坏了。”
　　记者从出警的青龙警署方获悉，对于调动王梅到近40公里外的金堂上班一事，该公司工作人员给出的解释是“公司要搬去金堂了，所有人都要去。”但为何王梅需要先行一步、为何没有调动派遣手续、为何她无法再在公司正常打卡，该公司并未给出明确答复。
　　最新进展
　　孕妇家属：和公司达成协议
　　自己出钱交社保 休完产假就离职
　　7月22日，做完产检的王梅拿到了医生开具的休假证明。25日上午，李龙说，他们已与四川省艺峰荣兴包装有限公司达成初步协议。“现在公司说让
我们自己出钱、公司代缴社保到王梅休完产假，此外没有工资。”李龙说，这意味着王梅需要自己每个月缴纳约870元的社保相关费用，“公司答应报生育津贴和
生育保险时给我们盖章，让我们自己去报保险，但要求王梅提前打好离职报告，休完产假就离职。”
　　25日，华西都市报记者从成都市人社局获悉，该案已申请劳动仲裁，目前已经立案，等待开庭。
　　律师说法
　　改变工作地点须双方认可
　　要求孕妇提前签离职报告涉嫌侵权
　　“如果王梅面试、工作都在成华区瑞祥大厦11楼，在她工作职位没有发生改变的情况下，单位无权单方面任意变更其工作地点。”北京京师(成都)律
师事务所律师武雨雷说，王梅签订的合同上，职位是“平面设计”，实际工作地点为瑞祥大厦，双方从事实上对工作地点达成了协议，“工作地点对合同签订必然是
有影响的。单位随意更改工作地点，是违反双方合同约定的，王梅有权拒绝接受。”
　　北京安博(成都)律师事务所律师陈军认为，如果要求孕妇自行支付社保费用、提前签订离职协议，则该公司行为涉嫌侵权。“怀孕期间的社保费用，单
位应依法承担，让孕妇自己承担是违法的。此外，产假期间工资也应继续发放。”陈军提醒说，除了孕期，哺乳期妇女也受到相关法律保护，不能任意开除，“让孕
妇休完产假、还在哺乳期内就辞职，这也是违法的。当事人可以申请劳动仲裁，要求相应赔偿。”
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月子食谱：为什么会有习惯性流产_百度知道
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为什么会有习惯性流产
为什么会有习惯性流产
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自然流产（习惯性流产）的病因：胚胎因素、母体因素（全身性疾病、生殖器官异常、内分泌异常、强烈应激与不良习惯）免疫功能异常、环境因素等等
妊娠在6个月(不足28周)以内，胎儿尚不具备独立的生存能力就产出，叫做流产。自然流产连续发生3次以上，每次流产往往发生在同一个妊娠月，称为习惯性流产。流产的原因较多，也比较复杂，主要以下几个方面的原因：　　(1)胚胎发育不全：孕卵异常是早期流产的主要原因，在妊娠头两个月的流产中，约有80%是由于精子和卵子有某种缺陷，以致使胚胎发育到一定程度而终止，因此，这种流产的排出物中，见不到原始的胚胎组织。　　(2)内分泌功能失调：受精卵在孕激素作用下，才能在子宫壁上着床，生长发育成胎儿。当体内孕激素分泌不足时，使子宫蜕膜发育不良，从而影响受精卵的发育，容易引起流产。如果前列腺素增多，会引起子宫肌肉的频繁收缩，也会导致流产。甲状腺功能降低，可使细胞氧化能力障碍，进而影响胚胎的生长发育而流产。　　(3)生殖器官疾病：子宫畸形如双角子宫、纵隔子宫、子宫发育不良。盆腔肿瘤，尤其是粘膜下肌瘤等均可影响胎儿的生长发育而导致流产。子宫内口松驰或宫颈深度裂伤都引起胎膜早破而发生晚期流产。　　(4)孕妇全身性疾病：孕妇患有流感、伤寒、肺炎等急性传染病，细菌毒素或病毒通过胎盘进入胎儿体内，使胎儿中毒死亡。高热可促进子宫收缩而引起流产。孕妇患有重度贫血、心力衰竭、慢性肾炎和高血压等慢性病，可因胎盘梗塞及子宫内缺氧而使胎儿残废，而致流产。孕妇营养不良，特别是维生素缺乏，以及汞、铅、酒精中毒均可引起流产。　　(5)外伤：孕妇的腹部受到外力的撞击、挤压，以及孕妇跌倒或参加重体力劳动、剧烈体育运动；腹部手术如阑尾炎，或卵巢囊肿手术均可引起子宫收缩而发生流产。　　(6)情绪急骤变化：孕妇的情绪受到重大刺激，过度悲伤，惊吓，恐惧，及及情绪过分激动，可引起孕妇体内环境失调，促使子宫收缩引起流产。　　(7)胎盘发育不良：胎儿在母体内生长发育，主要通过胎盘将母体的营养物质和氧输送到胎儿，如果胎盘发育不良或出现疾病，胎儿得不到营养物质和氧而停止生长引起流产。　　(8)母儿血型不合：孕妇过去曾接受过输血，或在妊娠过程中产生和血型不合的致凝因子，会使胎儿的体内细细胞发生凝集和溶血，从而引起流产。建议夫妇双方应做全面的体格检查，特别是遗传学检查，找出造成习惯性流产的原因，根据原因加以防止和治疗，以有效的控制其再次发生。祝健康！
1、由于遗传因素　 2、由于女性的子宫发育异常　3、免疫性的因素导致的女性的习惯性流产。 　　4、由于子宫颈机能不全症、子宫颈内口松弛，是导致习惯性晚期流产的常见原因。 　　5、由于子宫内膜各种的感染等导致的。 　　6、由于内分泌功能紊乱，黄体功能不全、甲状腺功能低下等的因素，黄体功能不全，在卵巢破裂排卵后，那么这是会形成黄体的，对于黄体分泌孕激素、雌激素，这在女性的妊娠中，起到至关重要的作用。
习惯性流产，一般是指连续自然流产三次及三次以上的女性，一次次的怀孕给女性身体带来了巨大的创伤，想要健康怀孕，就要远离习惯性流产这个克星，所以必须要引起重视，但是这习惯性流产最为常见的原因是什么呢？不清楚的朋友看过来，下面不孕不育医院专家来告诉你。孕妇身体原因怀孕后，如果孕妈妈不能适应孕期生活，常常情绪不稳定、有精神上的刺激，就可能会引起子宫的收缩而被迫出胚胎，或使胚胎在子宫内死亡。患了流感、风疹等急性传染病，会由于高烧、细菌病毒释放的毒素，都可能引起流产。胎儿的原因如果精子或卵子发育不全，虽然受精卵勉强结合起来可以成为胚胎，但很容易就会流产，无法足月分娩。其他的因素导致流产如果怀孕了，但是不注意性生活克制，还是像孕前那样不恰当的性生活，是很容易引起流产的，尤其是孕期的前3个月和后3个月是不能过性生活的。
习惯性流产的原因很多，大多为孕妇黄体功能不全、甲状腺功能低下、先天性子宫畸形、子宫发育异常、宫腔粘连、子宫肌瘤、染色体异常、自身免疫等。习惯性流产习惯性晚期流产常为子宫颈内口松弛所致。
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薇薇爱吃糖
宝宝1岁2个月LV.13
　　人的习惯新思维总是认为女性习惯性 流产 原因在于女方，其实不然，很多情况下女性 习惯性流产 与男方有很大的关系，例如，男方染色体异常，发生平衡易位会导致女性习惯性流产。
　　一名男子曾经结过两次婚。第一个妻子先后 怀孕 过8次，但每次怀孕不到两个月就发生流产。到医院检查，双方体格和生殖系统都未发现什么毛病。
　　几年后，他们离婚了，又各自建立了另外的家庭。女子再嫁后生了两个健康的孩子。而这名男子的第二个妻子又接连发生3次流产。显然这名男子的妻子的流产与他本人有直接责任。这名男子的缺陷在什么地方呢?遗传学检查揭开了其中的奥秘，原来这名男子的染色体异常，发生平衡易位。
　　人类的细胞中有23对(46条)染色体。为什么染色体易位会造成习惯性流产?正常人在形成生殖细胞时，初级精母细胞和初级卵母细胞必须经过减数!使46条染色体一分为二，所以每个 精子 和 卵子 只含23条染色体。受精后，精卵融为一体，来自父母双方的23条染色体又结合成23对，形成正常的胚胎。
　　在有染色体易位的情况下，这种分配就会出现不均匀。如前述那名男子，由于异常的第十三号染色体不能正常!，所以减数!后产生的精子不是带有两条13号染色体，就是少了一条13号染色体。
　　这种精子与正常卵子结合后就会形成异常的三体或单体 受精卵 (正常为双体)。单体形式的受精卵往往在胚胎发育早期就夭折，造成流产或死胎;三体形式的受精卵也很容易发生流，即便能勉强活到出生，也一定是个先天性畸形儿，很难长大，或发育成为低能儿。
　　由于科学知识的缺乏，一些人认为“流产都是妇女的问题”，一些妇女因此受到歧视，甚至遭到迫害。近年来，随着医学遗传学工作的开展，染色体检查技术的日益普及，已越来越多地发现，某些反复流产的原因是由于染色体不正常，并且双方不论谁的染色体异常，均可造成流产。染色体平衡易位的患者可是男的，也可是女的。
　　这种携带者在人群中约占0。2%，即250对正常夫妇中就有一个携带者。但在发生过自然流产史的人群中，携带者占5%，这些人婚后生育时，可能会出现死胎、死产、流产和畸形儿等。总而言之，不能将流产都“归罪”于女方，男方有时也有不可推卸的责任。
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