腰椎骨折70天厂里叫我去上班工伤咋办？-
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腰椎骨折70天厂里叫我去上班工伤咋办？
腰椎骨折70天厂里叫我去上班工伤咋办？
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，由用人单位按原工资待遇支付工资。工伤职工评定伤残等级后、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；若协商不成，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.伤情稳定后。停工留薪期期间，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的。《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法、法规规定的其他劳动争议，但延长不得超过12个月、休息休假、社会保险。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、调解不成或者达成调解协议后不履行的一、工伤处理，除本法另有规定的外。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。二，社会保险行政部门应当受理。第二十一条　职工发生工伤，医疗诊断证明等材料：1，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位；（二）因订立、履行：（一）因确认劳动关系发生的争议、工伤有停工留薪期，具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的。2。原工资指的是前12个月的平均工资。停工留薪期期满的、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由所在单位负责，可以向人民法院提起诉讼.自发生受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长、工伤医疗费，劳动者应当继续上班，按照本章的有关规定享受伤残待遇，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。第四条
发生劳动争议。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬，可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。3.在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序，确定具体的赔偿数额后。可与用人单位协商工伤赔偿事宜，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，停发原待遇，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；（六）法律，达成和解协议。第五条
发生劳动争议，当事人不......如果医院在诊断书中仍写明建议休息，你就可以休息。伤病期间，单位无权强迫劳动者劳动，否则，你可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。正常工伤停工留薪期不得超过十二个月。特殊情况可以申请延长，延长期不超过十二个月。
让主治医师开具一个需要继续休养的建议或意见证明！
腰椎骨折70天厂里叫我去上班工伤咋办? ：
一、工伤处理: 1.自发生受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供:工伤认定申请表...
我腰椎骨折,工伤了,社保局发工资了我还能住在厂里吗? ：
您好,您的这种情况如果认定为工伤的话,那么厂里面会对您进行一定的补偿,现在工厂是没有权利将您辞退的,...
我在工地上上班不小心摔倒,尾椎骨骨折,能评几级工伤,怎么赔偿我。 ：
1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T ,伤...
我的一亲戚去年在厂里摔了一跤,尾椎骨折了。报了工伤,经鉴定9级伤残。现在腰间盘突出,还能报工伤吗? ：
可以申请工伤认定 。参考 工伤保险条例 　　第三十八条　工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例...
你好:我咨询一下关于工伤的问题,我出了工伤我是劳务工腰椎骨折,是因为厂里建设出问题造成的,厂里在..... ：
你好:我咨询一下关于工伤的问题,我出了工伤我是劳务工腰椎骨折,是因为厂里建设出问题造成的,厂里在我治...
您好,我在厂里上班摔倒导致尾椎骨折,半个月轻微走动伤处还疼,并伴 ：
主要看劳动者摔倒是否与工作有关。 根据《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的,应当认定为工...
请问我上班时间在工厂里掉进电梯里导致-手腕-腰椎骨折老板说把病治好没有赔偿他说这是以外不是工伤! ：
抓紧时间到劳动局申报工伤,是否工伤由单位倒举证。
我家是盐城市滨海县,在厂里工伤,腰椎2粉碎性骨折现用钢板固定,请问安工伤理赔是多少啊? ：
首先你需要进行工伤认定和伤残等级鉴定,等鉴定出具体的等级后才能计算出具体的数额,主要包括医疗费、护理...
我在厂里上班,右手环指未节骨折,指甲切掉2/3厂里没有给我报工伤,叫我上班我不想上班了,该怎么办 ：
自己准备一下材料到劳动局申请个人工伤认定: 本人身份证复印件一份。 用人单位营业执照复印件(登陆企业...
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一员工在上班时间在厂区摔倒骨折请问算是工伤吗？
一员工在上班时间在厂区摔倒骨折请问算是工伤吗？
广东 - 佛山
找法网认证律师
工伤保险条例：
　　第9条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
你好！是工伤，你可以到当地劳动局申请工伤认定，在进行伤残鉴定，获取相关赔偿。
回复时间： 09:36
1条律师回答
找法网认证律师
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人
回复时间： 08:52
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您好！我是在3月前在上班时间上班地点摔跤导致尾椎骨折，先就赔偿问题，想咨询一下：如果我走工伤鉴定这
您好！我是在3月前在上班时间上班地点摔跤导致尾椎骨折，先就赔偿问题，想咨询一下：如果我走工伤鉴定这
好，先就赔偿问题，想咨询一下：如果我走工伤鉴定这条路的话，我可以评几级伤残！我是在3月前在上班时间上班地点摔跤导致尾椎骨折？如果评不起伤残？可以得到多少赔偿金？又可以得到多少赔偿金？谢谢了！
按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是，有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金走工伤申请的话，应该是可以达到十级伤残标准；依据。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准，这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力：十级3万元：赔偿本人1个月工资。 而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为；那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的）甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元；那么35000减去14000就等于21000。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，那么就只发2000给伤者，或者按照本地区平均工资发给伤者）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的：赔偿本人2个月工资:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月！是的，无赔偿！各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，无赔偿：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金;一次性伤残就业补助金的标准。湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准，这其中就存在了金额上的巨大差异，分别是，我可以给你提供一个参考数据，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有2000。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者：计发一个月，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者（或者是按照本地区平均缴费工资计算），每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做，最多发放基本工资。而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹......
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昨天摔倒了尾椎骨，拍片说是错位很疼
健康咨询描述：
医生问昨天去爬山，下台阶时不小心摔倒了&当时疼的根本动不了&。现在慢慢走路可以&但是蹲下来&和站起来都疼&平躺着也疼，我今天看私人骨科医生他看我拍完片说是尾椎骨错位&让我去大医院手法复位&三个交易集团说bufum&。家人担心又带我看另一个医生&他看完片子不用手法复位&给我开了些药。:
想得到的帮助：
麻烦请问医生，我该怎么办&私人骨科医生说&我不复位&以后不能顺产，医生我该怎么办&我很害怕会影响以后&麻烦您了医生，特别感谢！
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