职场丨怎么才能让皮肤变白自己不那么“懒”

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-16 18:10 标签： 怎样才能让胸变大呢
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你的同事是否需要两个小时的午休时间，每天打上几十个私人电话，坐在办公椅上打瞌睡？在你忙于处理日常工作的时候，他们会频繁去休息室，整天上网浏览。懒惰的同事并不少见，而他们并不总那么容易对付。
吹毛求疵和打小报告不会给你带来任何结果——不过你可以做几件事来解决这个问题。下面是斯蒂弗·罗宾斯（Stever Robbins）列出对付懒惰同事的12个诀窍，这位高管兼私人教练拥有一档全美排名前十的商业播客。
1. 不要让他们分散你的注意力。
你的懒惰同事不断地查看Facebook、发送手机短信或者在你旁边的办公桌打瞌睡，但是你不必整天花时间关注这种情形。尽量不要理他们，专心做你自己的工作。罗宾斯说：“人们这样做很可笑。我们花更多的时间关注我们不干活的同事，而不是关注我们自己的工作。”
2. 不要纠结于公平问题。
生活原本就不公平。罗宾斯说：“人们经常说， 这不公平，他什么也没干，却照样拿钱 ，但是归根结底，这并不会改变任何东西。指出这种不公平的情形，我们只会让自己感觉糟糕，而情况也不会有所改观。”相反，你要专注于把自己的工作做到最好。
3. 决定你想成为什么样的人。
他说：“这些建议其实都和行为有关，但是更重要的问题是——你想在生活中成为什么样的人？想想你深表钦佩的人，哪些个人品质让他们受人尊敬？不要管你的行动会产生什么实际影响，扪心自问， 理想的我 将如何处理这种情况。把查克·诺里斯（Chuck Norris）作为你的榜样，或者把甘地（Ghandi）作为你的榜样，你的表现将会截然不同。”有时候，你是什么样的人对于决定你的行动，比暂时担忧具体的情形更为重要。
4. 不要让这个问题影响你的心态。
如果你浪费时间和精力，对你的懒惰同事生气发怒，你的工作表现可能会开始下滑，你也许不容易和别人相处。满腹牢骚的同事和懒惰的同事一样糟糕。
5. 不要打小报告。
这可能会让你像个马屁精，所以不要这样做。但是，这并不意味着你应该隐瞒实情。他警告说：“这是个棘手的问题，如何做取决于形势和老板。有些老板可能会说， 谢谢你让我知道这件事，我会调查的 ，而其他老板会告诉你， 你的工作不是担心同事的表现 。这会让你很难堪。
但是如果你对老板说， 目前我在这个项目上无法取得进展，因为我在等待比尔完成他那部分工作。我们该为此作些什么？ 这样做达到了目的，也不会让你看起来像搬弄是非的小人。”罗宾斯建议，如果他们明确要求你评价同事的表现，你应该坦诚相告。
6. 不要让他们的工作方式影响你。
懒惰的同事需要两个小时的午休时间，每天往休息室或饮水机那里跑几十趟，不要因此受到影响。如果他们开始和你闲聊，让他们知道你现在很忙。他说：“如果他们偷懒而不受惩罚，那么你很容易会效仿他们，但是不要落入这个陷阱。”
7. 不要让他们的工作成为你的职责。
如果你们在同一个团队或者分享相同的职责，那么不要替他们收拾残局。提醒他们的工作任务和期限，但是不要为照顾懒惰的同事浪费你太多宝贵的时间。
8. 不要让他们影响你的成功。
懒惰的同事可能会妨碍你的进步。如果你的老板发现工作没有做完，不要让责任落到你头上。如果你还没有这样做的话，这是你说出实情的机会。
9. 利用这个机会成为领导者。
这可能是你站出来，证明你有能力处理困难局面的机会。 “在你去找老板的时候，告诉他或她，你注意到自己的同事没有完成工作，那么你愿意借此机会担任领导者。然后去找你的同事，表示你想帮助他在截止日期前完成工作目标。这样会让你表现得像个领导者。”
10.不要说闲话，也不要向其他同事抱怨。
这是不专业的表现。罗宾斯说：“你会造成误解，伤害同事的感情。”
11.和你的同事沟通。
你的同事也许并不懒惰。恰恰相反，他们可能不清楚自己的任务和期限。罗宾斯建议，“向他们说明工作目标、截止日期和义务。有时候，这并不是他们生性懒惰，而是因为他们没有用良好的方式来组织自己的工作，安排自己的时间”。他们总是有可能忙于处理个人问题。“我们必须要记住，人们还有生活。”他们可能会因为健康问题或者家庭问题而分心。
12.不要答应那些让你的同事满负荷工作的项目。
罗宾斯说，如果你的同事长期表现懒惰，没有任何事或任何人——无论是你还是你的老板——能够让他做出改变，你要主动地在计划中考虑这个因素。他补充道，“如果你获得的项目必须依靠你懒惰的同事，那么要在你的日程表中提前考虑他们的拖延因素。不要答应那些假定他们会准时完工的日程表。”你也可以利用这个机会要求得到更多的资源。
“举个例子，你可以说， 嘿，老板，按照目前的资源，我恐怕不能在6月前完成这个项目。 你的老板会回答说， 可是你手底下还有鲍勃（Bob）呢， 你就告诉他， 没错，但是按照鲍勃的工作节奏，我认为他不会在我们规定的日程表内完成需要的工作。 最好的情况是，你会得到你所需要的资源。最坏的情况是，你已经含蓄地提出了鲍勃的工作表现问题，这样做也没有冒犯你的老板。”
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27个回答27人关注对待不喜欢的工作是不是容易让自己变得懒散？_百度知道
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对待不喜欢的工作是不是容易让自己变得懒散？
我有更好的答案
也不能所懒散，只是会对自己的工作环境产生较大的对抗情绪，然后就会做一些你所说的比较懒散的行为
就是很多事情都不想去做，不想动
因为你不喜欢这个工作，所以你会对这个工作没有干劲，产生抵触情绪
这个只能从心态上面改变才行
能否给个采纳？！
又不就直接改行
如果有那个机会的话你就选择自己喜欢的，如果不行的话，就慢慢改变自己心态吧
采纳率：50%
这要看个人对待每一件事的态度，态度决定
是的，我现在对自己工作很不喜欢，感觉自己很懒散了，之前是自己喜欢的，感觉干劲十足，但是为了生活也是很无奈的
能坚持就很好了
如今的生活压力由不得自己
可以这样理解
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换一换
回答问题，赢新手礼包1808被浏览310138分享邀请回答836153 条评论分享收藏感谢收起598161 条评论分享收藏感谢收起怎么让自己在职场中变懒
1、懂得放松自己
工作分成几块后，做完一件就奖励一下自己，喝杯咖啡，翻翻杂书，懂得忙里偷闲，适时享受。工作总是做不完得，要等到风景都看透，你说不定已经散架了，当然，成功做也千万不要去放松，因为马上就要有一个新的体验了。
2、学会拒绝他人
不要以为自己被人需要是一种幸福。只要别人遇到问题与麻烦，第一个想到你，要么是替班，要么是听他倾诉，或许还要你出面去摆平。你需要在一开始就懂得礼貌而又坚定地拒绝。等到你得被需要当成必然，一切都麻烦了。你九十九次做了，已经很了不得，但只要有一次没做到，对不起，你就会变成不够意思得主。做新
Lazy人，学会拒绝就能既让自己轻松，也让别人懂得尊重你得轻松。
3、尝试快捷方式
对自己每天得工作列提纲，然后将自己得时间细化，一一统筹，去掉烦琐，拒绝陈规，要在工作中找到最适合自己习惯与风格得工作模式。工作时，不太多顾忌别人得眼睛。你如果喜欢边听音乐边干活，没关系，只要不影响别人。
4、坦然推辞应酬
维持一定得人际关系，是工作得需要，也是生活得必须。但是，要使自己过得随意轻松，就要学会推辞一些应酬。有许多交际是无聊多于有趣有益。很坦然地走出人际旋涡，新Lazy人得“懒”才有机会回归你得身边。
5、规范工作领域
不介入别人得工作领域，就算你是找工作刚来的，也不要遭到人家的白眼，一些无关痛痒得资讯传闻也无须在office交流传递。慢慢地，你会发现新Lazy人得最大惬意：懒人自有懒人福，再也没有人在你工作正酣时问你知不知道谁谁得绯闻，也没有人在你刚闲下来就找你闲聊了。(文章由整理提供)
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