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还剩 5 秒&2017腾讯暑期实习生招聘常见问题解答_校园招聘_无忧考网
2017腾讯暑期实习生招聘常见问题解答
16:28 来源：网络综合
校园招聘网权威发布2017腾讯暑期实习生招聘常见问题解答，更多2017腾讯暑期实习生招聘常见问题解答相关信息请访问校园招聘网。
FAQ实习什么时候开始？多长时间？一般在6月至8月期间进行不少于2个月。本次暑期实习生招聘预计招聘多少人？本次预计招聘2000人，涉及技术类、产品类、设计类、市场类和职能类的数十个岗位，岗位详情可以在官网首页查看。本次校园招聘不在我所在的城市进行宣讲和面试，是否也可以投简历？我们欢迎各地同学踊跃投递简历，希望大家在投递简历的同时，根据自己的情况选择【就近城市】为面试城市，以便我们为同学们安排面试。部分岗位接受远程面试，可在岗位描述中查看，远程面试时间将在线路面试之后协商安排具体面试时间。简历提交之后，我还能进行修改吗？能看到自己提交的信息吗？提交简历后可官网首页右上角【我的简历】中进行修改， 在3月28日简历投递截止前都可以随时修改。提交简历之后，什么时候能收到笔试通知？通知的形式是什么？我们会在各城市简历投递截止后尽快进行简历筛选，并通过邮件、短信等形式来通知各位同学参加在线笔试，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您。本次招聘面向哪些专业类别的学生？其他类别专业的学生是否完全没机会？并没有严格的专业限制，发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。我不是2018年毕业生可以申请吗？本次暑期实习生招聘面向2018年毕业的学生（毕业时间在2017年9月-2018年12月）。如果你是2019年毕业生，欢迎你参加到明年的实习生招聘流程中。我目前仍在海外学校读书，可以申请吗？满足实习时间要求的情况下，欢迎大家申请，但尽量选择可以远程面试的岗位，被发起面试的几率更高哟。选“感兴趣的事业群”有什么用？投递简历的过程中，大家可以根据意愿选择事业群。所填事业群将会优先收到你的简历，提交之后不可修改。如没有明确的事业群意向，可填写“无意向”，我们将根据各事业群简历收取情况分配拟的简历。如果实习生面试没有通过，对后续的校园招聘有影响吗？实习生面试未通过，可以正常参加今年下旬的校园招聘。成功取得本次实习生招聘offer，是否可以获得转正机会，毕业加入腾讯？本次实习生招聘发放实习offer，实习结束后，将在8月底进行统一考核，考核通过即可转正，若同意留用，正式offer将会于9月下旬发放。2017年毕马威暑期实习面试惨痛经历(1200字)
日03:14 &佚名&
JE范文为您整理、编辑《2017年毕马威暑期实习面试惨痛经历(1200字)》一文，为了您更好完成一篇精彩的范文，JE范文还为你准备与《2017年毕马威暑期实习面试惨痛经历(1200字)》的范文《2017年毕马威暑期实习面试惨痛经历(1200字)》、《2017年毕马威暑假实习面试惨痛教训总结(1800字)》、《2017年毕马威面试经验总结(1800字)》、《2017年毕马威面试成功谈(2000字)》、《2017年中国移动暑期实习生面试经历体验(600字)》、《2017年intel(成都)实习面试经历(2000字)》等几篇其它用户喜欢的最新范文【本文后面】。
& 大概是笔试过后第五天收到的通知，申请的是深圳所，在广州笔试面试~
HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~
anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。
基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~
好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：
*踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步 ）
*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~
*上楼以后，跟接待台的姐姐说一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿小组讨论时更有默契。
*在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~
*进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~
*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~桌面有若干支铅笔和油性笔，每人一支~
*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再对折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在桌面，但是最好还是按照HR的要求来走）~
*HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要保证在场的每个人都听到，当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑能力~！（其实我觉得HR应该不注重讨论的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）
*HR在自我思考时间结束时会给一个提示，在小组讨论时间结束时也有提示，其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~
*面试结束，HR姐姐说会在两到三周内出通知~
下面说一下面试时的感想：
暂时就想到这么多，自从面试时发生“闹钟门”事件以后，一直郁郁不欢，甚至都不想再提起那次的惨痛经历，但是看见论坛上没有人分享实习的面试经历，导致去实习面试的同学都很彷徨（我自己就曾经熬夜准备了经典面试问题的中英文回答，结果都没能用上，非常痛苦），所以希望能帮助大家，在面对面试时能更自信~
希望大家都能吸取我的教训，以后面试时，特别是挑在这样一个尴尬的时间，一定要注意检查闹钟！
2017年毕马威暑期实习面试惨痛经历(1200字)
大概是笔试过后第五天收到的通知，申请的是深圳所，在广州笔试 面试 ~ HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~ anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。 基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~ 好吧，废话不多说，下面开始我的流水账： *踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步 ） *入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~ *上楼...
2017年毕马威暑假实习面试惨痛教训总结(1800字)
HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~ anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分 面试 ，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。 基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账： ）踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步 ）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务 礼仪 培训及相关领域内的咨询业务。HiAll团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广大中国学生选择合...
2017年毕马威面试经验总结(1800字)
首先，我是北京这边的， 面试 的是TAX 4.10------------------笔试 4.29------------------一面（Manager面） 今天（5.21）--------二面（Partner面） 笔试感觉不怎么样 题量大 做不完 但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过 在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分，Presentation和Get to know you。中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命 远景...
2017年毕马威面试成功谈(2000字)
本人并非大牛，澳洲小硕，今日收到通知，得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄 经验 。 因为申KP的时候已经不招人了，但还是把简历投了，大概刚回国的时候，2月份左右，结果都忘了这事了，7月份收到短信通知，21号笔试，8号一面，15号二面，17号offer. 笔试：因为之前一直在准备pwc的笔试，所以在KP通知很急的情况下也算有所准备，当时全场只有我一个男的，不知道是不是这样占了优势，笔试真的没什么可说的，感觉就是说你过你就过了，说你不过你也无话可说。数字题都不难，而且很有多需要目测，否则来不及，我答了20道题，应该算挺有把握;文字题就完全不知所云了，相信大家知道雅思方法的就明白了，就是看题之后回文章找，结果题很快答完了，文章说的什么根本不知道。总结一下，数字题大家可以多练练SHL什么的，短期内会比较有提升，文字题还是比较靠功力的吧，相...
2017年中国移动暑期实习生面试经历体验(600字)
明天体检，不管结果如何，我已经通过了三面。希望老一辈遗传给我的轻微色弱明天不会影响我的录取。祈祷祈祷。。 下面是回顾： 笔试54 群面 B- 二面： 排队等候，进入 面试间 一旁的女HR说：请坐在这儿，用一分钟时间做一下简短的自我介绍。 我：blablabla。。 一男面试官：你这些奖励证书都是本科时候获得的啊？研究生期间有获得什么证书吗？ 我：额，没有，研究生期间没有。 一女面试官：山东轻工业学院这所学校是什么类型的学校？请介绍一下你的学校。 我：它是一个二类本科学校。今年刚经过了一个评估，更名为齐鲁工业大学了。 女面试官：噢，以后想在哪儿发展啊？ 我：如果能留在南京的话当然最好了，我挺喜欢南京这个城市的。 另一男面试官：有女朋友了吗？ 我：没有，目前没有。 男面试官：曾经有过？ 我：对。 女面试官问旁边人：好了吧？还有什么要问的吗？ 男面试官：好...
2017年intel(成都)实习面试经历(2000字)
（Intel的 面试 终于结束了，写下这段第一次大公司的面试经历留作纪念吧，也许以后找工作还用的着。） 没有考研的压力，也没有11月份找工作的压力，我也学着大家在暑假找 实习 。由于之前的事情耽误了大多大公司的网申时间，给Intel（第一个岗位），爱立信，施奈德电气的简历都石沉大海了，但是随后Intel又有了新的实习岗位IT Support，这才又得到一个机会。 带着试试的心态开始做英文简历，平常自我感觉还行的我，写起简历来也有些觉得没什么真正的值得写的内容，哎，将就整一份吧！就这样，投了一份给Intel的HR，好像有真的找工作的感觉开始了等待。 Intel的电话面试是早有耳闻的，除了来电的时间不确定外，全英文的电面有时候也让人手足无措。没得办法，自己确实真是运气太背，在投出简历大概一个星期后，接到了Intel的来电，只不过当时自己正在公交车上，外面...
四川省商贸学校
江苏省连云港中等专业学校
呼和浩特市商贸旅游职业学校
会计实习报告1200字...
技校实习经历600字作文...
2015年中专幼教实习毕业论文1200字...
郑州市管城禧年新时尚化妆摄影培训学校是由我省青年企业家陈观山校长，2003年郑州劳动和社会保障局批准建立一...
通辽市百年树人职业中专是2007年通辽市教育局批准，内蒙古教育厅备案，国家承认学历、市教育局直属的全日制综...
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面试心得（1）
本人是武汉大学计算机学院2014级的本科生一枚，在写这篇总结的时候我是大三。本来我们班是规定了有固定的实习的，但是自己还是想向国内顶尖的互联网公司冲击一下，所以抱着试一试的想法参加了几个公司（腾讯、阿里、华为）的暑期实习生招聘。在腾讯应聘的职位是后台开发实习生，阿里和华为应聘的是Java开发实习生。
这里想记录一下几个公司的暑期实习生招聘的流程以及一些常问的问题，一来是自己总结一下经验为以后可能的面试做准备，二来是想给以后的学弟学妹们一个参考，在准备面试的和笔试的时候能够做到有的放矢。
在是面完了腾讯的HR面，目前还在等结果（不知道是不是进了备胎池，一周没有消息了OTZ），微信显示的是“你已完成所有的面试环节、请保持手机畅通”。
在4.14面完了华为的面试，今天刚刚接到华为的短信通知说进入了签约池，叫我填一个什么调查问卷。
阿里的内推比较早（大概三月份开始的），后面接过一个面试电话然后显示已回绝，但是貌似4.26有自主投递的笔试，过了笔试之后还可以有面试机会。
———华丽的更新线————
今天（4.24）收到腾讯发过来的邮件啦，开始准备暑期的实习咯
首先简单介绍一下华为和阿里的情况
（如果只想看腾讯的就直接跳过这一节吧）
华为在武汉的是实习生招聘面试是在华为武汉研究院（一个三环外老远老远的地方），前期需要自己在华为校招的官网上填写自己的简历，然后一段时间后（大概两周）会收到笔试的通知。
华为的笔试是三道编程题 ，总分600分，分值貌似分别是100、200、300，时间是总共两个小时。个人觉得题目难度不算是很大，但是想全部做对好像也不是那么容易。笔试完成大概一周内就收到了叫我去面试的通知。（不过有的同学没有做笔试也收到了面试通知，估计是部门内推就可以免除笔试）个人感觉华为的笔试貌似没有刷人，因为我的同学只要填了简历都获得了面试资格。
笔试过后就是面试环节了，地点前面说了是在很远的一个地方，从我们学校搭公交过去大概要两个多小时。华为的面试总共只有两轮，第一轮是技术面，第二轮好像就是HR面试了，然后时间是在同一天里（可能考虑到那地方真的太偏远）我大概花了30多分钟就完成了两轮面试。
技术面试的时候问的主要是项目中的一些问题，主要问题有：
-你印象最深的一个项目是哪一个，介绍给我听一下
-hashmap的结构能不能画出来给我看看
-平时有没有使用过Linux，一般用Linux干啥，常用命令有哪些
-平时用过哪些数据库
-有没有使用过云服务器（我说我用的腾讯云....）
-有没有什么想要问他的
反正个人感觉技术面还是比较简单的，如果自己做过项目而且真的比较熟悉自己的项目的话问题应该不大。而且感觉技术面好像没怎么问技术细节问题（相比于腾讯和阿里）。
接下来的是HR面试，刚面完技术面还没坐下来就通知我去HR面试。HR面试的个人感觉主要是做些背景调查。主要问题如下：
-你最新的一个项目介绍给我听一下
-你的成绩怎么样，在年级排名，你们这个班是特色班吗
-你是哪里人，高中在哪个学校，高中成绩怎么样（不知道为啥要问高中....）
-家里有没有人在华为工作
-你认为你个人的最大优点是什么
其他的问题记得就不是很清楚了，反正总体感觉华为的面试还是比较简单的，涉及到技术层面的问题不多，更多的是叫我谈项目相关的东西。而腾讯和阿里的技术面就会涉及到很多技术问题了，下面会一一介绍。
阿里的内推和面试时最早的，大概3月份就开始了。然后阿里的内推也是最多的，然而我还是跪了（无奈.jpg）
阿里也需要在阿里的校招网站上进行注册和简历填写以及岗位的申报。然后过了一段时间后会收到一个邮件叫我完成综合素质评测和编程测试。这个综合素质评测考的东西真的是啥都有：阅读理解、逻辑推理、管理协调什么乱七八糟的都有，总的来说就是一个IQ和EQ以及领导沟通能力的综合测试，时间大概是一个小时。然后还有一个编程测试，30分钟一道题（我花了25分钟才大概看懂题意，最后就随便写了几行代码就提交了......）。不过官方说编程测试仅供参考，不影响结果。
然后大概过了一周左右的时间突然有个杭州的电话打过来，我还以为是我在淘宝买了啥东西，接了电话才知道是面试（猝不及防）。由于没有怎么准备，所以回答的很不理想，上午接的电话下午官网状态就显示为已回绝了。主要问的问题有：
-介绍一下你项目里用的这个Dubbo框架。（这个是我实习的时候的一个项目，事前没咋准备，也不是很了解，所以只能说我不知道。。。）
-解释一下Hashmap如何实现的
-你之前做过的项目里有什么缺陷，如何解决
-如果给你足够的资源和技术如何优化你之前的项目
-快速排序如何实现
由于阿里这个面试过去的时间太长了，已经记不太清了，但是通过这次面试我总结出了一些经验，这也为我之后的面试起到了很大的帮助。
简历上的东西自己一定要非常清楚，自己做过的项目在面试之前一定要过一遍，你的负责的部分、有哪些创新点、还有那些问题。这些都是需要复习一遍的。
一些基础的算法和数据结构要知道，比如快速排序的思想、链表结构、hash原理、等等，这些很有可能会被面试官问到。
终于说到腾讯了，腾讯的招聘给我的感觉就是豪。貌似腾讯包下了一整个酒店（光谷凯越酒店）来面试，而且好像每年都是那个酒店，据说那个酒店还是五星级的。
还是先从简历投递说起吧。腾讯的实习生招聘是从我们年级的群里得知的。时间大概是三月中旬，当时有一个学长内推，我给学长的邮箱发了简历，然后也在腾讯的官网填写了自己个人的简历和各种情况，但是一直等到四月4号都没有人打电话给我面试。（这通常是简历在内推阶段被刷了，我们班有两个大神在3月份就接到电话面试然后顺利拿到了offer）
内推阶段被刷的我只有老老实实的做笔试题，腾讯的笔试题好像是两个小时。在正式的笔试题之前还有一个模拟考，供大家熟悉考试题型和环境的。腾讯的考试题分为选择题、简答和编程题两个大类。选择题的范围比较广，数量好像是30个，而且好像有时间限制要在一小时内做完。内容包括有c++、Java、数据结构、网络、Linux、计算题还有一些记得不是很清了。反正感觉是有很多不会做的，但是个人感觉做这种笔试题有时候不能真的去硬算，有时候可以使用推理和排出的方法来做，否则感觉基本不可能在有限的时间内算完。然后是四个大题，两个是简答题，两个编程题。一个是有关磁盘空间计算的问题，我好像没有做出来，瞎写的。然后第二题是一个简单的算法题，我直接写出代码放在上面了。第三题是一个排序平衡二叉树的问题，但是当时好像把题看错了，然后没有写出来。最后一个题好像是一个格式化输出字符串的问题。比较有把握的就是2、4两个题，1、3题就随便写了几句话然后就交卷了。
不过虽然感觉笔试做的不是很好，但是在一周后还是拿到了面试的通知。（好像笔试不会怎么刷人，我认识的大部分的同学好像做了笔试就都拿到了面试机会）。面试分为三轮，一二轮是技术面，最后一轮是HR面试。腾讯的面试是在华科旁边的一个酒店里，比较人性化的是每个地方都会有工作人员指引，还有工作人员帮忙按好电梯的楼层，给人感觉很贴心。到了酒店之后是在大厅用微信扫描二维码签到，然后是在休息区等待。到自己的时候会有短信和微信消息提醒。上去面试的时候才发现原来是每一个面试官有一个房间，就是他们住的那房间，然后不同的人在不同的房间里进行面试，给人感觉就是腾讯好有钱。
一面的面试官是一个男士，个人感觉像个领导，因为穿的挺正式，不过一般应该是技术人员。首先是叫我做了一下自我介绍，然后就问我一个C++的多态如何实现。因为平时用的都是Java，对C++不是很了解，所以就随便说了什么多继承什么的，然后告诉面试官我对C++不是很了解，平时主要用的是Java。然后面试官就开始问我Linux有关的问题：Linux进程和线程的区别、Linux进程间通信的方式、Linux的文件系统、Linux进程的创建以及创建后父进程和子进程之间分别会发生什么。问完了Linux他又问了我Java相关的问题：让我介绍了一下Java的垃圾回收机制；在纸上写一个Server通信的示例程序，我写的时候还专门写了一个处理线程类，然后还加了一个终止程序运行的条件标志（我感觉面试官可能会比较看重你考虑问题是不是全面）；然后还问了我Java中hashmap的实现（好像这个问题出现的频率很高）。接着问的是网络方面的问题：TCP的三次握手和四次挥手画出图示并讲解，说出Http的包头里的四个属性，说出http有哪些方法，post和get有什么区别（反正这个问题我回答跪了，看到面试官画了个×）。上面那些问题问完差不多就过了20多分钟了，然后面试官叫我10分钟内在纸上写一个算阶乘的程序。我第一反应就是肯定普通的数据类型会溢出，然后我就问面试官输入的数据有没有范围限制，他说没有。我当时就想肯定不能直接用int 或long，肯定是string来输出结果，然后愣了大概一分钟如何去计算。后来我突然想到以前自己写的一个大数相加的程序，然后我就想把所有的阶乘转换成加法的循环具体可参考以下代码。（已经过测试应该是没有问题的）
#include&iostream&
#include&vector&
#include&string&
#include&algorithm&
using namespace std;
addString(string sa,string sb)
vector&int&
vector&int&
int small=min(sa.length(),sb.length());
for(int i=0;i&sa.length();i++)
a.push_back(sa[i]-'0');
for(int i=0;i&sb.length();i++)
b.push_back(sb[i]-'0');
reverse(a.begin(),a.end());
reverse(b.begin(), b.end());
vector&int&
int jinwei=0;
int i = 0;
for( i=0;i& i++)
int tem=jinwei+a[i]+b[i];
if(tem&=10)
result.push_back(tem%10);
result.push_back(tem);
if(i&a.size())
while(i&a.size())
result.push_back((a[i]+jinwei)%10);
jinwei=(a[i]+jinwei)/10;
}else if(i&b.size())
while(i&b.size())
result.push_back((b[i]+jinwei)%10);
jinwei=(b[i]+jinwei)/10;
if(jinwei==1)
result.push_back(1);
reverse(result.begin(),result.end());
for(int i=0;i&result.size();i++)
string tem=to_string(result[i]);
string function1(string in)
if (in == "")
return "";
if (in == "0" || in == "1")
return "1";
long long end = atoi(in.c_str());
string sum = "1";
for (long long i = 2; i &= i++)
string tem=
for (long long j = 1; j & j++)
sum = addString(sum, tem);
int main()
cout&&function1(in);
system("pause");
然后十分钟过去了，我大概把addString那个函数写了一大半，然后把纸给面试官看，然后还大致解释了一下我的思路。后来发现这个题其实有更加高效的做法，使用vector来存储数据，然后模拟手工计算的方式来做大数相乘。具体的代码可以借鉴。然后到此一面就结束了，个人感觉回答出了大概70%的问题吧，但是不怎么抱太大的希望。
让我没想到的是两天后我居然接到了二面的通知。二面是一个比较胖的面试官，网上说一般都是部门的leader，不过我觉得他反而更加的随和像一线程序员哈哈哈。上来他就给我一张纸叫我写一个双向链表删除一个节点的代码。讲道理在纸上写代码体验真的差，而且我总觉得这么简单的题可能会有什么坑…..想了一分钟貌似也想不出什么坑然后就吧唧吧唧的写完了给面试官看，面试官叫我解释一下我的代码，然后问我还有没有什么补充，通常这就是说代码里有bug或者没有考虑到的情况。果然我只注意了删除的节点是头结点的情况而没有考虑到删除的节点是尾结点的情况。加了一个判断条件后又向面试官解释了一下。然后他就给我看一道C语言的变量的空间分配的问题是有关union里有好几个int、double、char类型的数据，然后问sizeof（union）是多少。讲真这个问题我大一学过然后早就忘了，然后我又重复了一遍我对c和c++不是很熟悉，平常写的都是Java。面试官居然说腾讯的后台都是c++写的，没有Java岗。我想这下应该是GG了。不够好在他说没有关系，然后又叫我画了一下TCP三次握手的图示以及可能出现的Timewait的位置和设置这个的原因，当时我还卡了一下，好在仔细分析了一下正确的回答上来了。接着他问了一个最简单的动态规划问题：“每次只能上一级或者两级台阶，上到n级有多少种方法？”。
然后就叫我介绍一下自己印象最深刻的一个项目。我如实介绍了一下，然后他问了一些和项目相关的问题，最后他还给我的项目中没解决的问题提供了一些意见。然后最后他说我可能需要未来一段时间学习一下C++，然后还要考虑一下自己未来的技术方向的问题。这下我又感觉好像还有点戏。然后到此二面就结束了。总体感觉二面的面试官非常的和蔼可亲，叫我的名字的时候还没有带姓，就给人一种很亲切的感觉。
很快当天晚上我就接到了短信通知我第二面去HR面，真的是感觉很幸运。HR面试就基本没有涉及到什么技术问题了。主要问了我一些其他方面的情况：你觉得你有哪些优点、哪些缺点、你从你的项目中学到了什么、有没有什么例子能够证明你刚刚说的那些个人特性。巴拉巴拉说了一大堆，然后还和我介绍了腾讯的文化和价值观，然后还给我提出了一些建议和面试方面应该注意的问题。总体的感觉也是比较轻松愉快的，最后他还起身送我离开了面试的房间，让我比较感动。哦他还问了我有没有拿到其他公司的实习offer，我不知道这个问题怎样回答算比较好，但是我还是如实的回答了我参加了华为的面试。
到此腾讯的面试就完成了，总体给我的感觉是比较人性化和比较轻松的。面试官感觉也都是比较和蔼亲切的，一些小的细节真的能够感动人。
最后放上自己的一些感悟和总结吧：
面试的时候尽量保持放松的心态，稍微显示出一点自信最好。最好不要自黑啊、贬低自己啊或者遇到一个问题想都不想说我不会。遇到不会的问题也要尽力去用自己已有的知识去思考解决，实在不会的可以如实和面试官说我没有学过、我记得不是很清楚。同时也不要过于放纵或者跟面试官开玩笑什么的，我室友就是跟面试官开玩笑然后就挂掉了，毕竟我们是在面试不是在茶余饭后的聊天。
面试的时候最后如果面试官问你有没有什么想要了解的，如果自己实在没有问题想问，可以叫面试官给自己之前的面试提一下意见和建议，这样也有利于自己的提升；或者叫面试官指导一下自己之前没有问答上来的某个问题，这样能够体现出自己比较好学；或者可以问问面试官自己应聘的职位除了技术能力之外有没有什么其他方面的要求，这样可以体现出自己对该职位比较感兴趣并有意愿为之努力。
就我感觉一般面试官叫我在纸上写代码的题大多不是很难，但是可能会有坑。例如大数阶乘的溢出、双向链表的首尾节点的特殊处理等。感觉面试官主要考察你的代码和算法能力之外还在考察你考虑问题是不是足够周到，在面对真实地开发环境时代码的鲁棒性是不是足够强。
对于应聘开发岗位的同学（特别是Java开发）在准备面试和笔试的时候，Linux的基本原理、数据结构、网络里的TCP和UDP、hashmap、Java的垃圾回收、Java的内存模型、Java的多线程安全问题、http的相关知识几乎是必考的，所以大家要认真着重复习。
还有就是面对面试官尽量要诚实，因为一旦你说谎被识破了那铁定使没戏了，所以对于不知道的问题还是不要不懂装懂的好。
最后就是保持一颗平常心，能够过面试就为接下来的继续努力，不能够过也要坦然接受。然后继续尝试其他的机会，毕竟世界上不是只有一条路，机会总是留给有准备的人的。
好久没有手打那么多字了，这片面经就到此为止吧，可能还有一些不完善的，等我想起来再补充。希望能够给后面的同学带来一些帮助~
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