工程师的苦衷：拿着如此这般的薪水如何能达到德国标准！-控制器/处理器-与非网
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通过我们老板的熏陶，德国在我们眼里简直神一般的存在，不过很快有位大神要莅临我们公司指导工作了。老板和德国一家公司签订一单合同，设计一个测量交流信号仪表，技术上不存在任何问题，我觉得德国人是看上了我们的价格。
项目进行差不多了，对方派遣一位技术代表来我们公司进行交流，指导工作。我揣着无比仰慕的心情和同事去机场迎接了他。不过令我有点失望的是，对方派来的代表是东北人，姓张。在德国留学后就在慕尼黑工作，不管怎么说，人家毕竟是来自德意志国家的人。
我们之间工作开始了，张先生对我们设计提出了一些中肯的改进意见，我们照章做就行了。
因为产品设计已经完成，张先生其实就是负责验收，所以每天事情也不多。有朋自远方来不亦乐呼！不到三天，张先生的工作基本完成了，要回德国去了。因为以前没来过西安。老板陪张先生在西安附近游玩一番，最后我陪张先生去回民街吃烤肉。
一周时间相处，我和张先生应该算比较熟了，第二天他就要离开西安了，虽然回民街不卖啤酒，但是冰峰汽水也醉人。一瓶冰峰干完，我们更熟了。我也道出了一直的困惑。
&张先生有个问题想请教,老板一直非常崇尚德国工人，您认为德国工人和我们中国工人区别在那里？&
&我在德国刚工作不到一年，不是太清楚。德国工人专业水平非常高。生产产品非常精致，这是中国工人没法比的。中国工人很能吃苦...&他回答。
我对&很能吃苦&感到很悲哀，专业水平和人家差那么多，中国的普及大学教育是2000年以后的事情。缺失大学教育如果要自学跨越那么多障碍去提高专业水平，对一般人来说缺失特别难。而德国经过二战机械工业非常发达，当然培养大批优秀的工人。
&您认为中国程序员与德国程序员水平有差别吗？&
&单片机编程人员与德国差不多。毕竟中国人做单片机也很多年了，水平好的也很多。比如你在我们公司工作应该没有问题的。&
&你们公司像我这样职务月薪多少？&对于这个我非常好奇。
&应该4-5K。&
因为时差缘故，张先生有点非常疲惫，回宾馆了。
在回家路上我才回过神，张先生说的是4-5K不是RMB，应该是EUR。1EUR差不多是7.5RMB。4KEUR大约3万RMB。中国程序员能拿到这个数字简直凤毛麟角。4-5KEUR应该是德国普通程序员工资，3万RMB程序员应该是中国顶级程序员了。我们顶级程序员专业水平当然远超德国普通程序员。中国老板渴望获得德国人劳动力，付出的却是中国的工资。拿着中国工资如果做出了德国人事情，那才是怪事！
张先生走了，老板又召集我们开会了。
&骆驼，德国张先生和你也工作了几天，好好学习一下人家的长处。&
&哦！&我的大半年工资才相当于人家一个月，你要是给我人家一半薪水，我肯定鞠躬尽瘁，我心里默念。
一天我去生产取原件，老板又在给生产训话。
&德国人已经指导了，怎么还这样？&。老板讲完话就离开了，生产同事说道。
&你也不看看人家德国赚多少，你要能付得起德国人工资，还要我们干啥？&
同事说的也有道理，我实在无话可说。老板口头禅是&请看德国人的水平&，员工心里会说&请看我的工资&。
老板确实不会付出德国人工资，要是真有一位这样员工来我们单位工作，老板肯定跟叶公好龙中叶公一样拒绝，一个人的工资够雇佣好几十人了。
中国有一句古话-&竖起招兵旗，自有吃粮人&。如果中国老板都以德国工人工资来招人，泱泱中华何愁没有精英？何愁没有优秀企业？何愁没有精致产品？
当今媒体对德国人简直顶礼膜拜，以德国人标准来要求中国人实在太苛刻了。就像旱地栽培荷花一样，根本没有最基础条件。要求员工有德国人的精神，而企业家又不愿付出德国人工资，这就好像我们小学课文中那篇《我要的是葫芦》中那位种葫芦的一样。
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早年从事软件测试工作，2002年从事C语言教学。同年设计了视音频切换器，用于硬盘播出机。次年开始从事热电偶检测装置的设计。2010年从事现代农业管理机的设计。2012年从事电力行业的FTU设计与研发，成功编写了FTU软件。2013参与了塔吊安全监控设备开发。10多年来对C语言情有独钟。略懂verilog。
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北京市公安局备案编号： 京ICP备：号java软件工程师的薪资待遇居然这么高！ 看完惊呆了！
核心提示：java软件工程师的薪资待遇?来长沙一度教育学校学java，年薪十万不是梦。招生热线，QQ，联系人：一度荣老师。
java软件工程师的薪资待遇居然这么高！ 看完惊呆了！
　　我是108班的李*，现在在武汉宽信通科技有限公司上班。目前感觉上班还不错，是自己想要的工作，会一直从事这个行业。很感谢长沙一度教育学校给了我这个平台学习，让我从工厂里走到了办公室。
　　在来到长沙长沙一度教育学校之前，我在一家生产激光设备的公司，工作环境在车间，本以为工作几个月后就可以摆脱这种环境去外地出差了，一直抱着这样的希望坚持着上班。时间一天天的过去，而我却还在那个车间，没什么变化。直到14年我对IT产生了兴趣，看到高级软件工程师的工资尽然可达3-5万，我决定要学一门技术，不能一直打苦工，我在网上找到了长沙一度教育学校，当时的咨询老师给我介绍了一些培训课程，并根据我的情况说JAVA容易上手推荐我学JAVA，我就从此时进入到软件的行业里来。
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　　通过这8个月的学习，使我从一个制造行业走进了软件行业，对java有了一个比较全面的了解，虽说自己学的并没有预期那么好，但我觉得这8个月过的很充实，很享受这种过程。并且还有班主任和杨老师的指导，感觉很温馨。在快要毕业的时候，就业推荐老师陈老师的推荐工作也做得很好，我们每个人基本保持一天两个面试的机会。这样我们找到工作的机会就大些，也很有选择性。感谢就业推荐老师们，由于你们的推荐我们终于找到了一份满意的工作，同时也很感谢一直陪伴我们的班主任唐老师。
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一级城市(如北京、上海等),在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%,其中尤以Java人才最为缺乏.根据IDC的统计数字://a。方法/步骤根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，初级软件工程师的待遇大概在之间，中级软件工程师的待遇在之间，在美国、各种开源工具、JavaEE的底层技术;熟悉工作流程，JAVA软件工程师的工资待遇相对较高。通常来说，具有3—5年开发经验的工程师.应该说Java软件工程师的就业机会和前景是非常大的,一定的数据库设计能力和数据库使用经验,熟悉Web开发技术(比如html+css+Java,会ajax更好)、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。5java工程师月薪2W需要几年经验?对于做技术来说，实力才是第一位的，良好的外界环境给了做java的一个很好的平台，在10年前后对于技术人员来说，月薪1W是个门槛，随着通货膨胀以及移动互联网的发展，现在月薪2W算是个门槛，可能有些技术员工干一辈子也不会超过这个数目，因为基础或者别的限制，那么今天说下如何才能做到月薪2W，或者需要几年的时间。6首先java基本功需要具备，所谓的基本功，不是简单的能写出代码，除了能写出来之外还要，在代码质量上面需要具体一定体现，比如对一些简单的多线程，以及常见的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出现内存泄露或者程序执行效率方面能独立定位，并且找到合适的解决方案，其实能做到这些，公司真不会在乎你有几年的工作经验，特别是在社会化招聘的今天，技术能力才是第一位的。7历经至少3个以上项目的洗礼，在项目中独立完成一些基本的功能，毕竟能体现技术能力的东西，就是在市场上有产品的体现，这写才是实实在在实力的实现。有多个项目经验的，特别是在中国，能经历过多个项目的历练，说明本身具备一定的抗压能力，中国的互联网公司的加班加点已经不是什么秘密了。8当然这里说的能达到2W的水准一般指的是一线城市，如果放在二三线城市，就是做到老，由于消费水准的问题，也难达到这个水准。另外技术的工资水平也是存在极限的，到了一定程度也很难再有进展。做技术就是图个安乐，发不了财，也饿不死。如果是超级喜欢技术，也是个不错的乐子。基本上在一线城市如果正常的发展三年拿到2W还是算比较靠谱的，再加上猎头们的忽悠以及市场大的需求基本上能达到。其实做技术的整天关注拿多少钱，很难一心一意的做好技术，技术好了什么都来了，都说程序员很难找到女朋友，其实大家去一线的城市的it公司看看，超过30多了，还没有女朋友的还是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有问题。。要使用Java语言胜任企业工作并不容易。比如要成为一名Java架构师.com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=80711adf788dae2f8561d42f/c83d70cf3bc79f3d323d3ddcb1a1cda.jpg" />根据专业数据分析，由于我国经济发展不均衡因素，JAVA软件工程师工资待遇在城市之间的差异也较大
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