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猎头最常问的15个问题面谈是大多数猎头顾问评估CEO候选人的关键因素，是评鉴应征者是否胜任的最后测试。 由于大多数相信，过去行为是未来表现的最佳预测，因此他们会在面谈中着重提出有关行为的问题。对于候选人来说，针对一些常见的问题进行准备，能够使你从容应对。猎头顾问面试候选人时喜欢问哪些问题：
1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？
提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。
特别提醒：避免谈你不喜欢的事,批评目前或过去的雇主是很危险的行为。
2、目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？
提问目的：你如何把握在目前职务上的机会。
特别提醒：你应该说明为什么你的工作对公司盈利、节省成本或时间有重要意义。
3、对新的职务你最想做怎样的贡献？
特别提醒：比较求才公司与你自己的专长、经验及兴趣。挑选有证据的一些项目来回答。
4、你为什么现在想换工作？
特别提醒：你必须说明为什么你希望加入这个新公司，而不是为什么你要离开现在的公司。
5、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级主管？
特别提醒：事前详细研究求才企业的职务说明书，仔细准备好面谈脚本。
6、你的职责、工作成就和你的职业生涯规划有何关系？
提问目的：你对自己目前发展状况的评估。
特别提醒：说明一下你的职业目标，分析你完成上述事业目标的方法，讨论你目前的进展，以及你目前的计划。
7、你最突出的工作成就是什么？
特别提醒：尽可能根据求才职务说明书来举例。至少引举3项负责过的活动和计划。
8、你下一阶段的事业目标是什么？
特别提醒：你要表明希望继续提升专业能力，扩展个人的能力，并愿意接受更多挑战。
9、描述你曾经碰过的问题或危机，并说明你是如何处理的？
提问目的：你如何排除困难和面对挑战时的处理方式。
特别提醒：事先选定两到三个问题或危机，至少举一个失败的例子。
10、描述你在工作上做过的最困难的决定，还有你从中学到了什么？
提问目的：你如何定义“困难”，如何处理这些情况，以及你是否从中学到东西。
特别提醒: 事先准备好一两个事件，而且是真的很棘手、很困难。
城市猎头：
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微信扫一扫 分享到朋友圈编者按：当老板在面试中问道：&你有没有什么想要问我们的问题?&时，他们最希望听到面试者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢? Ambra Benjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之前曾在LivingSocial，谷歌，以及三家公司工作过。我认为不管是现在，还是你整个职业生涯，在你面试的时候正确回答上述问题是非常重要的，当这家公司面试你的时候，其实你也一样在面试这家公司。在面试过程中，如果面试官这么问你，那么一个经过慎重考虑后产生的问题会给你有不少加分。这不仅需要你对这家公司有所认识，同时也能帮助你进一步了解这家公司，或是工作角色是否适合自己。在我自己的职业生涯中，关于这个问题我考虑过很多次。我相信你已经为面试做了大量准备，而且对所属行业、相关岗位、以及应聘公司、甚至是要面试你的人都做了不少研究。如果面试过程中，面试官真的问你有没有问题问他们，那么你心里需要有两到三个预先准备的问题。在此我会给出一些建议：& &在您看来，怎么样才能算胜任这个岗位呢?& 或者, &如何评估员工在这个岗位上是否胜任呢?&& &您为什么会加入这家公司，是什么原因让你一直在此工作?&& &在这里工作您最喜欢的，还有最不喜欢的是什么?&& &您认为这个岗位最大的挑战是什么?&& &明年这家公司需要完成的三个最主要的工作目标是什么?&你要向面试官问的问题，要显示出你认真考虑过这个岗位或这家公司。你可以询问这个岗位的工作职责，公司融资状况，或是岗位、公司、以及企业文化的优势，以及企业的发展方向等等。这些都是很好的问题，因为可以让你用一种非官方的、或是很自然的方式，向面试官展示你已经预先对这家公司有所了解了。& 你可以问一些之前面试官已经提到过的问题，这表示你注意聆听他说话。& 你可以问问面试官他/她在这家公司待了多久，最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维面试官，而且最重要的是，你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。& 你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会联系你，是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁，你有权知道这些问题的细节，因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。& 最后，不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。
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苹果称下月iPhone用户可自选是否降速面试怎么答“你喜欢什么样的上司”？-面试技巧-138job中国美容人才网资讯现在 Java 技术面试，都喜欢提点什么问题呢？
请问，现在技术面试java，都喜欢提点什么问题啊，有没有是技术老大给人面试的，指点一二，好对症下下药，盲目的看不进去啥东东
PS：举个例子，若有人用过quarz吗，假如说谈谈项目中用到的这个技术，怎么说一二？
Thanks a thousand times !
有价值的提点，到时候面过了，请吃饭没问题呢~
如果说具体的面试问题，实在没什么参考价值，各个面试官套路和喜好都不同，另外面试官本身的知识也是有限的，会更倾向自己熟悉的领域来问。即使面对一个只有一年工作经验的，我也不敢说在计算机领域，他会的我全都会。下面只说一下个人偏好，也包括一些我们团队的偏好。
对于校招，比较简单，各课程基础挑一些问，其中再选一个问它的应用有哪些，再提出一个实际的业务场景，问解决方案。一般都会有实习或者学校的项目经历，再针对这些问。说实话，现在的研究生跟导师做的项目，很多我是真不懂其中的细节，但是我的目标是知道，他对这个项目的了解程度和贡献。
对于社招，先上机写代码。因为有工作经验之后，吹牛逼谁都能掌握点。Talk is cheap, show me the code. 然后根据应聘者熟悉的语言，挑这方面的问题和计算机基础问题来几个，根据公司的性质，我们比较偏向于网络的问题。如果这步就挂了，基本就没后续了。最后花最多的时间对着工作经历问，看通过之前的项目，到底学到了些什么。另外我个人很关注对方是否喜欢编程，工作年限越高，我越看重这点。仗着经验多，别人指挥不动，每天混吃等死的人我不是没见过。
没说什么具体的面试问题，因为对我来说，大量的问题是当场想出来的，根据当时的情况，追问，针对性地问，从String的比较问到类加载器也不是没可能。在我看来，如果能通过简历筛选，说明公司需要你这个层次的人，然后面试结果大概取决于两点：
1. 你的水平是否符合工作年限
2. 你的水平是否符合你要的工资
实在编不下去了，本网站有我面试过的人，不能再吹牛逼了。见仁见智，说不定别人还觉得我水平不行呢，哈哈哈。
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& 2018 伯乐在线美国高中老师面试时喜欢问哪些问题？
必须经历的一个过程就是面试，而且其重要的程度也非常重要，作为美国高中留学申请流程的收尾环节，美国高中面试将决定之前的申请工作是否最终产生作用，其实美国高中面试常考问题的关键在于一个一个的过，为什么这么说呢?
一、What are your goals?
你的目标是什么?
学校想听到学生关于未来的打算和规划，一方面可以知道学生的性格和爱好，另一方面也可以借此来判断学生和学校是否合适。
认真思考自己的目标，包括近期、中期和长期目标。
为什么会有这些目标?为了实现这些目标你没有开始行动?
最后一定要把一些目标带回到你申请的学校上来说，比如你可以说“I plan to join a math team and I am extremely impressed with your school‘s current team!”(我打算加入数学竞赛小组，而你们学校的这个小组给我留下了深刻的印象)这样一来，一方面你说了自己的目标，另一方面还展示了对学校的了解。
二、How will you contribute to our school?
你将给我们学校带来什么?
这个问题也会以各种其他形式出现，例如“In what ways have you contributed to your current school?” (你给你现在的学校带来了什么)“How will you be a valuable addtion to our school?”(你如何能够成为我们学校有价值的一员)
在回答这个问题前，先想想自己的性格、兴趣和优势。
选好可以用来形容自己的一些积极的形容词，并做相应地解释，这样的准备可以用于很多面试题。比方你可以就这个问题回答，“I‘m very self-motivated(形容自己的正面形容词)。 If I see that something needs to get done， I take it upon myself to do it(解释这个形容词背后的具体性格)。 In my dance club， for instance 。。。。(紧跟详细例子来佐证)。
形容完自己后，下一个重要的步骤是去说你的这些性格、爱好、优势和目标是如何能够给所申请的学校带来积极的影响。这又回到面试的一大核心--你 对学校的认识。一定要做足功课，全方位的了解这个学校，她现有的什么东西是你可以继续贡献力量的，或者是你可以给她带来一些她没有的东西。
三、What’s your favorite book?
你最喜欢的书是什么?
面试官问你关于书的问题，目的是想要知道你是否在课外有阅读的习惯。
尽量在私下多准备介绍几本书，但最好不是学校要求阅读的书目。
书名、作者、书的主要内容、主要角色和发展。
这本书对你的影响和启发，你为什么喜欢这本书。
作者的创作灵感，这本书反映了什么样的社会和文化。
四、Who are your role models?
谁是你的榜样?
这个问题还有很多其他的问法，比方“Who has the biggest influence on you?“(对你影响最大的人是谁?) 回答既可以是熟悉的人也可以是名人。
为什么这个人会对你产生影响?产生什么影响?你有因为他/她而发生改变了吗?什么改变?如果还没有改变的话，那你打算如何向他/她学习?
五、What are your favorite and least favorite subjects?
你最喜欢和最不喜欢的科目是什么?
尽量避免用非常负面的词汇，例如“I don‘t like math because I hate numbers。”(我不喜欢数学，因为我讨厌数字)而选用一些中性的词汇来描述你的兴趣爱好，例如“My strongest subject is English and my weakest subject is math， but I hope to improve in that area at your school。 I know you have the right teachers to help me achieve his goal!”(我的强项是英语，弱项是数学，但是我希望能够提高自己的数学能力，而你们学校的老师可以帮助我实现这个目标)
喜欢什么课程，为什么感兴趣，有没有参加与之相关的活动。
虽然现在还为时尚早，但是也尽力去想想未来你想学什么专业，至少有个大体的方向，以及你打算做什么去追求你的学术兴趣和专业。面试官可能会直接问到这个问题。
六、Why do you want to attend our school?
你为什么想来我们学校?
面试官通过这个问题来确认你是否了解他们学校，你是否真的对他们学校感兴趣，以及你和他们学校是否合拍。
回到上周所说的，一定要去深入了解你的学校。
认真思考为什么想要去这个学校，为什么这个学校合适你。
但是这个问题的回答重心并不在于一味的拍学校的马屁，而是要说明你的个性、兴趣和目标是什么，它们怎么促使你决定来申请这个学校，为什么你和这 个学校是合适的，即find out what it is about yourselves that can make you happy at that schoo!! 所以这个问题看似在问你对学校的了解，实际上问的是你对学校和自己的了解。
七、Have you ever had a conflict?
你是否经历过冲突?
这类的问题很多，例如“Have you encountered any difficulties?”(你是否经历过困难)归根到底面试官想问的无非是你的人生经历和解决问题的能力。
描述一个经历或过程，得要拿捏重点，背景铺垫不能没有但也不能太多，重点突出其中的问题和冲突，再顺理成章的过渡到你如何解决问题上。
关于如何解决问题部分，如果是自己解决问题的，那么关键点在你分析问题和解决问题的能力;如果是通过别人解决问题的，那么关键点在于你的沟通能力和协调能力。
八、What is the most important part of your edcuation?
你的教育中最重要的部分是什么?
学校想通过这个问题看你的性格，同时也想了解你的家庭教育和学校教育。比方，你可以说你父母对你的教育最重要的部分是勇于并乐于挑战自己(challenge myself and enjoy being challenged)，再一个详细的例子来说明。
九、Do you have any questions?
你有什么问题吗?
当学校反问你有什么问题时，基本上面试就已经进行到了尾声。大多数学生都会说“I think you‘ve answered them all!”(我觉得你们已经回答了)。你本可以借用这个机会展示自己对学校的了解，但却白白浪费了。
私下准备一些问题，但最好不是那些在学校网站上很容易就找到答案的问题。
问题最好是和你的兴趣有关，而不是学校的基本信息，更不能是学校的负面信息。
尽量问开放性问题，这样才能和面试官在最后的时刻有一来一往的互动，而不是简单的Yes和No就结束了。
当面试官问你这个问题的时候，即便你已经做了充分的准备，也稍作停顿，说得要自然，不能像背诵课文一般。
以上是美国高中留学面试常问哪些问题简要介绍，希望能对有意申请美国高中留学的中国学生有所帮助。如有更多出国留学问题，欢迎拨打热线电话400-088-6518咨询育路出国留学专家。
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