真的要求2.0?
不够怎么办?现在怎么补?
如果真因为绩点不够拿不到学位证有什么影响?以后还能补吗?
有知道的好心人赶快告诉我个,都急死了
看上俺的加俺QQ
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参与上面帖子讨论
发表于：08-02-29 19:41
去年1.7就可以毕业了
不过每年不一定一样
发表于：08-02-29 19:45
毕业设计好好做拿个良什么的能提高不少
每年都没有到2.0
1.8左右应该差不多了
不过每年情况不一样
既不回头，何必不忘；&
既然无缘，何需誓言。&
今日种种，似水无痕，&
明夕何夕，君已陌路。
发表于：08-02-29 19:49
除了毕业设计还怎么能补?
如果拿不到学位证怎么办?
看上俺的加俺QQ
发表于：08-02-29 19:55
都过了 好多60多分的
看上俺的加俺QQ
发表于：08-02-29 19:56
LZ听落寞GG的话没错的
&&&&&&&&&&&&&果&&&&果
&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&apple.lee.mickey
&&&&&&相濡以沫不如相忘于江湖
&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&恩&幸福
&&&&&&&&&&&&&&&&北
发表于：08-02-29 19:57
555太惨了 都过了但都60多 不够68
不知道清考可以重考吗?
看上俺的加俺QQ
发表于：08-02-29 20:11
争取1.8就可以了，按落寞的历史
为你，千千万万遍
发表于：08-02-29 20:16
好好做毕业设计
既不回头，何必不忘；&
既然无缘，何需誓言。&
今日种种，似水无痕，&
明夕何夕，君已陌路。
发表于：08-02-29 21:07
可以报名重修已经过的课,成绩按高的算.明天开始就能选课了
发表于：08-02-29 21:09
过的课不能报毕业重修,清考可能没有,但是如果没有清考的话99%会有毕业重修的,大概在5月份吧,这个过的课不能包的,前天开会年级主任说的
发表于：08-02-29 21:16
回复 第13楼 的 pigfar：
看上俺的加俺QQ
发表于：08-02-29 21:47
重修考得不好的学位课，刷绩点
发表于：08-02-29 22:12
那么好。。都1。6
一生为你画眉
发表于：08-02-29 22:24
课全过了１．６就危险了额　设计补不了许多～
真庆幸有些课挂了(- -#　真无耻的说法）
我岂是一个帅字形容了得。我乃：
英俊潇洒、风流倜傥、玉树临风、年少多金、神勇威武、天下无敌
宇内第一、寂寞高手、刀枪不入、唯我独尊、玉面郎君、仁者无吊
勇者无惧、金刚不坏、英明神武、侠义非凡、义薄云天、古往今来
无与伦比、谦虚好学、不耻下问、聪明伶俐、活泼可爱、待友热情
对吊冷酷、阴险狡诈、无所不为、心狠手辣、无恶不作、赴汤蹈火
再所不辞、两肋插刀、枪林弹雨、勇往直前、慷慨大方、头脑精明
仙福永享、寿与天齐、百折不饶、百打不死、侠中豪杰、人中龙凤
有情有义、有胆有色、举世无双、既酷又帅、人之表率、诚实可信
谈吐大方、风度翩翩、气势凌人、气质高贵、单身贵族、貌赛潘安
智胜孔明、勇比子龙、义超关羽、巧越鲁班、至尊至圣、至高无上
华丽绚烂、英勇无比、道德榜样、千杯不醉、坐怀不乱、知识渊博
才高八斗、傲视众生、世外高人、光明磊落、公正无私、震古烁今
发表于：08-03-02 12:09
发表于：08-03-02 12:10
以下是引用 第18楼 也开party 的话：
多读读书 有好处
回头抢银行
发表于：08-03-02 12:13
发表于：08-03-02 13:16
放心,学校会给机会给你过的~~
其实情之所至,应该你中有我,我中有你,
谁是男谁是女,又有什么关系?
两个人在一起开心就行了.
发表于：08-03-02 15:32
我哥们1.8就拿到了毕业证和学位证。。。
&&小鸡长大了就变成了鹅；
&&鹅长大了，就变成了羊；
&&羊长大了，就变成了牛；
&&等牛长大了，共产主义就到了...
发表于：08-03-02 21:19
学位算毛啊
发表于：08-03-02 21:20
这种事问落寞没错的
亲爱的上帝请保佑那个快乐忧伤的孩子今天心情愉快
理工大佚事&http://njust.xici.net&
发表于：08-03-02 21:30
号称60分达人告诉你 毕业设计好好做 最好给老师打给招呼“帅哥，美女老师，我的积点不够，希望能拿良好，我自己也认真做毕业设计”，效果不错的。相信我
发表于：12-06-18 17:25
怎么办啊、？
发表于：12-09-08 12:26
&金花！！！
发表于：12-09-09 02:02
求金花。。。
发表于：12-09-12 16:38
金花！！！！！！！！！
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绩点不足未获得学士学位的本科毕业生如何提高绩点
发布日期: 15:53:38&&&来源：图文信息中心
我校学士学位授予办法规定，本科生的课程平均绩点达到2.0以上，是获得学士学位的必要条件之一。本科生毕业时如果因为绩点不够而拿不到学位，可以根据绩点的相差多少来选择重修课程，以提高绩点。学生可以在最长学习年限内（普通本科生自入学之日起起6年内、专升本学生自入之日学起4年内）返校重修课程。
　　应重修多少门课程根据每个人的情况来选择。可分为以下三个步骤：
　　第一步：计算总绩点，设为X。计算方法如下：X＝本专业应得学分总和＊2.0
　　第二步：计算已经取得的总绩点，设为Y。计算方法如下：Y＝已经取得的学分总和＊实际的绩点
　　第三步：计算尚缺的绩点，设为Z。计算方法如下：Z＝X－Y
　　Z的大小即为所缺的总绩点。参加相应课程的重修，达到该绩点即可。
下面举例说明：
　　某同学所读专业总学分为203学分，毕业时所得绩点为1.94。那么，该同学尚缺的总绩点数计算如下
　　X＝203＊2＝406
　　Y＝203＊1.94＝392.82
　　Z＝12.18
　　即该同学需要通过课程的重修，比原来学习时获得的课程绩点提高绩点数达到12.18时，方可获得学位。如该同学大学英语原来学习时总评分数为60分，对应的学分为5学分，那么当时获得的绩点为5＊1.0＝5，获得了5个绩点。
　　现在该同学重修大学英语，总评分数提高为85分，所获得的绩点为5＊3.5＝17.5。
　　那么通过此课程的重修，该同学总绩点提高的数字为（新取得的学习绩点－原学习时获得的绩点）：17.5－5＝12.5个绩点。即通过重修，该同学将总绩点提高了12.5，达到了最少提高绩点12.18的要求，可以重修申请授予学士学位。
　　特别提醒：
　　1。为获得学士学位而报名重修时，一定要计算好所差的总绩点数和所须重修的课程门数，以免重修后仍无法达到绩点的要求。
　　2。报名重修时，一般建议重修原来考试成绩比较低的课程，以有效提高绩点，对于原来考试成绩已经很高的课程，不建议重修，因为对提高总绩点意义不大。
　　3。最长学习年限时自入学之日起计算的，如有休学也计算在内，参军的不计算在内。如2004年入学，那最长学习年限为6年，2010年7月份之前还有机会获得学士学习补授予，如期间有休学，最终时限仍为2010年7月，不做相应的延长。如期中有参军，那最长学习年限延长为毕业后2年内大四要学业分够绩点不够怎么办_百度知道
大四要学业分够绩点不够怎么办
我们院好像是每年最少百分之5的不发学位，就要算上了绩点低的！
有学分没休满的 但人数还不到百分之5里面，但是绩点不够高，现在要如何补救，我的绩点可能就不发学位证了大四了马上要答辩了，学分都休满了
我有更好的答案
去找老师，找领导说说情，绝对管用，哭更管用。老师会不忍心的。
下会努力。
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成绩低的赶紧选择重修。
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大的发明！它用最短的时间面试了最多的人，而且只用一个问题就可以考察面试者领导力、影响力、洞察力、创新力、团队合作力等多项能力及综合气质和素质，面试官几乎不用说多少话仔细观察就可以了。而且，人在讨论思考的时候往往展示的是真实面目，很难伪装，由内而外，展示无遗。所以，群面的对于用人单位而言真是一个最为高效的面试手段！群面的通过率一般不会太高，我经历过的有6进1、7进2、10进3、10进1等等，当然也有6进5以及整组集体被毙的。经过这场血雨腥风能够幸运通关的人距离offer就大大地接近啦~近啦~啦~二、群殴的每一个环节，你需要做什么？1、一般群殴的第一个环节是小组成员入座之后，进行简短的自我介绍，目的是让大家互相认识、了解一下彼此擅长的领域，以便更好地进行讨论。这个时候的自我介绍简明扼要，不用说的太复杂，介绍自己的基本信息和擅长的领域即可，突出自己的优势。当然，有的公司群面直接跳过了这个环节，给每个人桌上摆一个号码牌，大家讨论时互相称呼几号同学即可。2、然后面试官老师会给大家发题目了，有5-10分钟的时间独立读题。这个环节，每个同学的任务是把题读透——题目的背景设定（是本公司的业务背景还是完全无关的背景，如果是本公司的业务为背景那么事先认真做了功课就很有用啦）、界定清楚问题（具体让我们讨论解决的问题是什么，有几个问题。有的时候问题不止一个，读题不仔细的同学会漏掉。），然后迅速头脑风暴在草稿上列出自己的初步想法，哪些想法是自己比较有信心的要明确，讨论的时候可以坚持这些观点。（头脑风暴的训练方法见本系列第一篇）。3、接下来是大约20-30分钟的无领导自由讨论。我的理解是，“无领导”是面试官不给大家指定领导，即每个人参与讨论之前是平等的。然而，注意啦，随着讨论的进行，“领导”的角色就可能出现了，这并不意味着大家都听“领导”的观点而放弃自己的观点，而是有人开始显示出“控场”的能力——组织大家捋顺思路、拨清讨论方向、及时肯定关键思路、及时制止跑偏的思路、控制讨论进度等。如果你能做到这些，恭喜你，至少你展示了一定的领导能力，给面试官留下了一定独特的印象，如果你恰好还是比较能贡献关键思路、引领讨论方向的那一个，那么恭喜你，你通过这场面试的概率就大大提高啦~讨论过程我们基本遵循这样的流程：（1）各陈己见。大家读完题目开始讨论的最初，一般会先各自讲讲自己的初步观点。这个时候除了讲自己的观点，还要注意听别人的观点，认真记录。这是第一轮的观点交流，也同时在内心做第一轮评判和定位。预判自己是能做主导讨论的leader，还是follower。（2）商量框架。如果题目未给框架，那就需要我们先讨论出一个框架，有了框架再细化、具体化，这样一个比较科学的讨论顺序可以降低讨论陷入长久的混乱的概率，提升效率。有的题目给的任务特别详细，已经给出框架的，这一步就可以省略了。框架是什么呢？就是把要解决的问题做分解，让我们的讨论能够迅速找到方向、高效进行，避免长久混战得不到统一意见。比如，问题是给出一定的背景让你设计一款产品并推广，框架可以是产品的定位、功能、目标用户、推广渠道和方式等；问题是在“互联网+”的背景下传统金融机构如何创新，框架可以是产品设计和定价、营销渠道、推广方式、风险控制等；问题是给一系列选项排序，框架就是排序标准（比如几个关键指标），讨论出了排序标准，按照标准排序就可以了。总之，讨论出一个框架的目的就是让讨论在有限时间内容易有成果，提高时间利用效率。（3）选定方向。根据框架确定一个大家意见比较一致的方向——我们要设计一个什么产品、我们重点从哪个方面聊创新、我们确定排在前两名的选项是什么，等。（4）方案细化和定稿。把讨论框架的每一个方面再细化，综合大家的意见。Follower在这个环节要积极贡献思路，leader要及时肯定好的ideas，及时制止不靠谱的ideas。（5）预总结。商量出一个做总结的人选，梳理讨论的全部结果，预总结一两遍。4、总结陈述。向面试官总结展示小组讨论的成果。简要介绍我们如何分析问题并制定框架，按照框架的几个方面介绍我们具体的方案，最后再强调和陈述一下结论。酱紫就基本OK。注意语言简洁，控制时间。三、关于群殴的各种Q&A1、leader or follower？如果事先做的功课比较充足又恰好与题目特别符合，自己比较有信心，或者觉得自己的能力足够hold住，不妨做leader引领讨论，作为关键思路贡献者比较容易留下好的印象。如果自己读完题觉得题目不太对自己胃口，实在难有大的亮点，那不妨做follower，肯定并循着别人提供的关键思路争取做有价值的补充或拓展，展示自己的能力和价值。好的leader和follower都有很大机会通过面试。2、发言讨论的时候注意认真听别人的讲话并作关键词记录，注意礼貌，不要鲁莽打断他人发言，等他人发言结束再予以评价。但是发现他人发言明显偏离了讨论主题或者明显不靠谱时，要当机立断及时制止，以免浪费大家时间。发言时尽量保持理性平和的语气，不要语气中带有明显的情绪（如不屑、鄙视、自大），更不要引起不必要的争吵。发言时多与身边同学和面试官做眼神交流，真诚而尊重他人。3、争取展示自己的机会，及时处理争端。遇到不止一个的强势者企图引领讨论方向且争执不下时，其他人最好能协助找到对解决问题最有利的点调节争端，尽快使大家统一方向，少浪费时间在争端上，如果你做到了这一点也给自己加分。遇到特别强势、特别能说或者总是否定别人的人，要争取自己说话的机会，如果对方太过分了直说也不为过。说话虽然不一定能过关，不说话就是不展示自己，那就一定不能过关。如果你全程就说了寥寥几句话，且没有亮点，你觉得面试会过吗？4、谁来做最后总结？这个问题我觉得有多种可能。有的时候全程大家的讨论参与度比较平均，基本都展示到位了，那我们往往选leader做总结，因为TA的思路比较完备。如果讨论过程的参与度差异较大，已经展示到位的同学会推荐讨论时说话较少的同学做总结，也是给其一个最后做展示的机会，以示公平和团结。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。鹿晗资讯汇百家号最近更新：简介:宁愿做了后悔也不愿后悔没做作者最新文章相关文章