在北京软件测试工资待遇如何呢，有没有学习过的？
全部答案（共3个回答）
这些就能拿高薪1. 能自己开发测试工具，2.能架构测试框架，模型3.能写测试用例，写测试单元4.能进行测试用例，性能，可靠性，功能覆盖分析5.有一定带人做事的能力，--管理要占一部分6.能产品有深入分析和了解至于在哪儿培训，个人认为只要自己用心学，哪里都差不多。北京的培训机构不熟悉，不过我可以给你说说怎么选。首先是找小班授课的，20个左右的吧，超过30人就别选了，老师太忙了，照顾不到...
软件测试，这些就能拿高薪1. 能自己开发测试工具，2.能架构测试框架，模型3.能写测试用例，写测试单元4.能进行测试用例，性能，可靠性，功能覆盖分析5.有一定带人做事的能力，--管理要占一部分6.能产品有深入分析和了解至于在哪儿培训，个人认为只要自己用心学，哪里都差不多。北京的培训机构不熟悉，不过我可以给你说说怎么选。首先是找小班授课的，20个左右的吧，超过30人就别选了，老师太忙了，照顾不到每个学生。其次就是授课老师，水平一定要高，俗话说，名师出高徒嘛。
1、据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试...
1、你要知道现在全世界都在发展软件开发，软件开发和软件测试方面的人才需求自然是很多，但是作为一个企业从他的角度出发他首先在应届大学生和专业培训机构出来的大学生选...
这个企业标准不一样 薪资也会有所不同 有学员试用期3500的 也有试用期2000的
转正后2500
这个都是不确定的 不过北测有那个委培项目 好像出来工资都...
软件行业一直很火，软件开发和软件测试人才需求量都很大。尤其是软件测试，很多本科生、大专生非计算机专业，纷纷转行要做软件测试，都看重软件行业的待遇高、社会地位也比...
领测国际挺不错的，像他们的技术网站很多技术人员在线进行交流，而且也有很多的资料，我就经常上领测技术网了解信息，所以应该技术很不错的，毕竟学习的就是技术的行业，所...
答: 因用人单位的合并、合资、兼并、单位改变性质、法人改 变名称等原因而改变工作单位的职工，其改变前的工作时间可以计
算为“在本单位的工作时间”。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
孔子说：“刑不上大夫，礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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■ 在实际工作中软件测试从需求分析就已经开始了。■ 软件测试团队的基本责任：发现软件程序、系统或产品中所有的问题。■ 对待软件测试，应该一开始就假设程序中隐藏着错误，然后测试程序[招生咨询QQ：]，发现尽可能多的错误。■ 软件测试可以尽早的进行，并且可以根据被测物的不同而分层次进行。■ 软件测试方法有划分等价类测试。■ 软件测试的输入是软件开发的产品，测试输出的结果需要开发人员相应处理[招生咨询电话：]，处理后的结果再次需要测试人员的验证。■ 软件测试技术不断更新和完善，新工具，新流程，新测试设计方法都在不断更新，需要掌握和学习很多测试知识。■ 测试用例是将软件测试的行为活动做一个科学化的组织归纳，目的是能够将软件测试的行为转化成可管理的模式。■ 软件测试员应熟悉软件测试流程，有智能产品/网络应用经验者优先考虑。■ 软件测试常见的边界值：报表的行和最后一行。
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软件测试工程师薪水大揭秘（最新版）
发布时间：
　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
　　为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，把******同志十六大报告中确立的重大理论观点和重大方针政策纳入党章，以适应新形势新任务对党的工作和党的建设提出的新要求。
　　测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
　　这个阶段，也可能少数的人会选择离开具体的企业，而开始从事测试咨询，那是一个充满挑战的崭新开始，也必须有前期的积累方能胜任。
　　初级测试工程师
　　 党员如果没有正当理由，连续 C 不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党 所分配的工作，就被认为是自行脱党。
　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;
　　测试工程师
　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;
　　软件测试员的岗位职责是什么，下面为大家搜集的2篇“软件测试员岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　高级测试工程师
　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师;
　　Team Leader(测试主管)
　　测试工程师年度工作总结
　　xx年即将过去，虽然我xx年在xxxx的工作时间不长，只有不到x个月的时间，但是这将近x个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。
日 徐州燃控科技股份有限公司在互联网上公布招聘设计调试工程师信息，主要内容为以下:
发布日期：工作地点：徐州招聘人数：若干工作年限：二年以上学&&&&历：本科&&&
职位职能:&&技术研发工程师&&机械工程师
职位描述：
　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术，能够为用户提供支持与演示;
　　测试经理
　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;
　　计划经理
　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升;但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
　　测试工程师的起薪从元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师;那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：
　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。
　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。
　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。
　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。
　　以上这些地区在软件测试的方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。
　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
　　在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计：
　　城市/地区 　　工作年限
　　少于1年 　　　　1-2年　　 3-6年　　 7年以上
　　公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
　　中西部 　　　　$44,000 　　$54,000 　　　　$64,000 　　$74,000
　　德克萨斯 　　　$49,000　　 $59,000 　　　　$69,000 　　$79,000
　　硅谷 　　　　　$52,000 　　$62,000　　 　　$94,000 　　$104,000
　　纽约及周边地区 $53,000 　　$63,000　　 　　$110,000 　 $135,000
　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
　　与往年不同的是，今年招飞对象的年龄区间调整为17-19周岁，不满17周岁不符合报名条件;复读生也可以参加招飞。
相关内容：
　　软件测试工程师职业生涯规划
　　软件测试工程师职业生涯阶段发展方向分析：
　　由于新时代下国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛，在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快，但因行业本身太年轻，大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够，从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所 ...日 重庆亚德科技股份有限公司在互联网上公布招聘软件测试工程师信息，主要内容为以下:
　　招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自 ...日 天津新智视讯技术有限公司在互联网上公布招聘软件测试工程师信息，主要内容为以下:
天津新智视讯技术有限公司是一家专业从事软件开发、提供行业解决方案的高新技术企业，是天津市科委认定的软件企业及高新技术企业。
新智视讯的核心领导团队在新一代数字电视及网络电视的 ...日 名鞋库网络科技有限公司在互联网上公布招聘初级软件测试工程师信息，主要内容为以下:
名鞋库网络科技有限公司是国内领先的B2C网络零售商，专注运营“S.CN名鞋库”（www.s.cn）平台，在线销售NIKE、ADIDAS、LI-NING、CONVERSE、KAPP ...　　回首三年大学生活，各种情景历历在目，这些日子有成功的喜悦，有失败的彷徨。
　　在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己优异 ...日 上海翱腾科技有限公司在互联网上公布招聘软件测试工程师信息，主要内容为以下:
发布日期：工作地点：南昌招聘人数：若干工作年限：二年以上语言要求：英语 良好学 历：本科
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在北京，软件测试员和程序员的工资一般是多高？收藏
我听说，软件测试员一般情况下起步工资是3500元/月，上限是12000元/月；程序员一般情况下起步工资是5000元/月，上限是20000元/月。这个数字准确吗？我所知道的北京的一家软件公司，民营，成立13年，规模150人左右。程序员月薪软件测试员月薪有若干技术部门，每个技术部门一名主管，即技术部门经理。技术部门经理月薪1比若干技术部门经理高一级的是技术总监技术总监月薪20000总经理（老大）月薪30000此公司的工资水平算高吗？
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想找一个3000的测试工作
但是北京薪资怎么样不知道
算正常。平均水平。3000对没经验的人算合理。
现在测试员的薪资也挺高的，不过关键是要看公司大小了，安博测试空间培训出来的学生，刚开始就业薪资都挺高的，相比较而言，银行金融类的项目比较高，
ITLAB测试自学互助协会测试群
差不多，但也得看公司
我是在安博测试空间学习的，现在毕业两年了，工资是8000左右
教育好么？交费15880元 助学就是先1080 之后到7个月再没个月1056元还
出来是高级的本，你们觉得好么 ？我不了解这个行业
我以前做自动化行业的
还有我有孩子 不想加班，周末双休
还想再读本科 周六日很重要
工资想在4000左右 还没开始报名呢 怎么样呢
基本也就这样了……福利稍微好点的公司，能多拿点吧～一个月加上各种福利，初期到4500左右就是正常……
&0基础&学软件测试要多久?软件测试“0基础”可参加51Testing培训,2-4个月毕业,签协议保障就业软件测试岗位!
测试开发起跑群：
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北京软件测试工程师的薪资水平怎么样？想转行做测试了
之前一直做运营，羡慕测试工程师的工作，工资高还有成就感，想培训一下转行。
我有更好的答案
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学软件测试。从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验，在一线城市IT行业较集中的地方，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的，需要学的知识很多很繁杂，在国内还处于发展阶段，比一般的文员。刚入门的软件测试工程师。综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业，2-3年测试经验的。在二三线城市，起薪在左右，关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广，大概在8000左右，高工资也就越高、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识，比如网站测试、手机测试，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高。在北京软件测试行业
人才驱动行业发展
主营：IT培训、java培训、WEB前端培训、UI培训、Html5培训
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