为什么现在的工厂招工越来越难？_百度知道
为什么现在的工厂招工越来越难？
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每天分享职场干货、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！导语：现如今，不知道大家有没有发现这样一个现象：很多工人不断的离职，工厂却又陷入招工难的困境，和工厂合作的中介老板也表示，无论你怎么说，说破了嘴皮，大家都不愿意去工厂，不止中小工厂，现在一些大型加工厂也面临找不到人的局面，为什么呢？下面听听在工厂工作多年的离职员工说的原因，句句在理。一、年轻人不适应工厂的工作模式工厂也有旺季淡季，淡季的时候工资低，旺季的时候拼命熬夜加班，因为你要去赶订单，老板一直在催，加班的现象很普遍，甚至说很严重，每天都是在流水线上工作，下班后回宿舍睡觉，年轻人谁吃的了这苦，基本上干一段时间就辞职走人了。二、招工时忽悠人，用工时欺负人，不把工人当人招工的时候说工资有多高，进工厂以后才发现都是假的，管理者借着权势在工厂横行霸道，工人的工资说扣就扣，工厂里的核心管理人员基本不会离职，相反，在流水线上的工人却是过一段时间就换一批。三、工厂没把心思用在好好对待员工身上大多数工厂都会有试用期，短则一个月，长达三个月，但是个别工厂的老板，在试用期里让工人频繁加班，等到了淡季，就想法设法赶工人走，在他们的思维里，觉得现在啥都缺，工人怎么都不会缺的。结语：大家怎么看待这种现象呢？你有没有在工厂工作过呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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为什么有的工厂天天招人却留不住人？打工妹透露的3点原因真现实
为什么有的工厂天天招人却留不住人？打工妹透露的3点原因真现实
导语：近日有位打工妹和小编反映了她的真实经历，小编结合离职打工妹的经历和大家简单分析3点原因：一、试用期手段现在小老板套路深，天天招工个个都是试用期，到时候说你这不行那不行，最后你走人，靠的就是赚这些人的钱，打工的朋友进厂还是要多留个心眼！工厂长年招人，很多人都是做十天八天就做不下去了，只有走人，走的时候一分钱都没有，时间短工人只有吃哑巴亏，走了一批又来一批，工厂为了就是找一批又一批的义务工而已，只干活，不拿钱，都是干十几天，半个月，百般叼难走的，老板一分钱工钱不给机器正常运行钱照赚。二、把员工当傻子现在的工厂都写工资其实进去差距太了，想拿5000的做梦，，就是3000，有些甚至底薪只是2500，加乱七八糟提成补贴才3000起步。三千元的工资.十二小时拼了老命地干.钱又不底钱，一天赚的一百元就只能在外面吃一顿饭..自己都养不活.有谁做？一个公司或者企业，把员工忽悠进去，还要让员工卖力干活，这就是让员工既要当机器，又要当傻子。三、大家都在外面有了更好的择业机会进厂和辞职的如赶大集，就是各种罚款太多，企业的乱罚款乱扣行为是导致频繁招工的主要因素，一般情况下没有人为几百或者几千元去产生纠纷总是忍着或不干了；好多工厂辞职的都去做外卖，比工厂工资高，还不受什么大的管制 ，自己接单，最多受一下顾客的气，但大多数客户还是不错的，时间还能自己掌握，自由自在，这也是工厂招不到人的原因。结语：工厂的老板眼光短浅，认为工人多是傻子。而我们工厂里的工人都希望工资透明，多劳多得，休息时间正常，伙食好一点，其实这些待遇正常大家就已经很知足了；现在年轻人出来工作。擦亮眼睛多请教亲戚朋友，不要盲目相信黑中介，别人说话不能全信。大家怎么看待这种现象呢？你认为是什么原因导致工厂招人却留不住人呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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月薪2万招不到人？为啥现在的年轻人不愿意进工厂了？
编辑：蘑菇
15:09:32　　来源于：男人窝原创
　　相信很多年轻人对于自己的未来非常的迷茫，不知道要去做什么?不知道做什么才适合自己?其实作为招工单位，对于年轻人现在的想法也是同样的迷茫。近日，广州海珠区的城中村就迎来了一年一度的招工高潮，但与众多招工单位不同的是，今年前来应征的人越来越少，甚至有老板大呼，月薪2万都招不到人了!
月薪2万招不到人
　　一位工厂的老板表示，去年日薪3-400能招到的工人，今年至少需要500块，还不一定能招的到人。目前工厂里的工人基本都是中年人，年轻人都不太愿意进工厂，以后的工人也许就越来越少了。为什么月薪2万都招不到人?为什么年轻人都不愿意进工厂了?
　　可以说在大部分年轻人眼中，干什么都比做工人舒服，挣钱还多。计划经济年代当工人的荣光是什么?或许很多年轻人听都没听过。去工厂的都是农民工，可是现在哪个小伙子愿意顶着农民工的名号。好好的在外面找份房屋中介，房产销售的工作不好吗?即使是在工厂里当个小管理，也比每天进车间要体面得多。尤其是作为工人儿女，父母已经吃够了做工人的苦，又怎么会让自己的子女再回到车间上班，回到那个&没前途&的地方?
月薪2万90后仍不愿干
　　或许有人会说了，进工厂工资高啊，月薪2万呢!但大家应该都明白，这2万的工资都是如何来的，还不都是加班加点得来的。工资水平写的是高，这2万的月薪也只针对那些已经熟练了的老员工吧，很多企业开出的条件都是&计件&，如此多劳多得的制度看似公平，可是对于一些新手员工来说真的拿不到那么多，甚至可能连最基本的都拿不到。
　　如此看来，作为90后的你会愿意去工厂吗?
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