重庆航空有限责任公司
开始时间： 14:30
结束时间： 17:30
举办地点：大学生活动中心B座305
重庆航空2018届春季校园地面招聘简章
&O阳光重航
重庆航空有限责任公司成立于2007年6月16日，为中国南方航空股份有限公司与重庆城市交通开发投资（集团）有限公司共同出资组建的国有航空公司，运营基地设在重庆江北国际机场。2017年3月，重航重组，新增厦门航空为股东方，三方决定将重航打造成为江北国际机场旗舰型主基地航空公司。
重航立足重庆市西部大开发战略支点、&一带一路&与长江经济带连接点优势，积极配合重庆江北国际机场国际航空枢纽建设战略，机队规模和航线网络不断扩大。截止至2018年2月底，重航已拥有19架空客系列飞机，国内通航点包括北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、青岛、哈尔滨、长沙、昆明、宁波、温州、汕头等国内主要公商务航线城市，以及拉萨、版纳、腾冲、大理、迪庆、三亚等主要旅游航线城市。重航积极开拓国际航线，目前已相继开通自重庆直飞曼谷、普吉、新加坡、河内等多条国际航线。未来，重航将围绕重庆，构建起国内转高原、国内转国内、国内转国际、国际转国际的综合航线网络。
长期以来，重航积极履行属地社会责任，努力为山城市民架设一条条通向全国、连接世界的空中桥梁。重航还积极发挥自身平台特色，为重庆打造了一支别具特色的城市彩绘机队，&幸福重庆号&、&美好重庆号&、&重庆时光号&翱翔天际，每天都在向世界展示重庆的城市风采。
长期以来，重航积极履行属地社会责任，努力为山城市民架设一条条通向全国、连接世界的空中桥梁。重航还积极发挥自身平台特色，为重庆打造了一支别具特色的城市彩绘机队，&幸福重庆号&、&美好重庆号&、&重庆时光号&翱翔天际，每天都在向世界展示重庆的城市风采。
年轻的重航正在蓬勃发展。重航将不断砥砺进取，以高超的飞行技术、体贴入微的服务，力争在中国民航的版图上，书写属于自己的华彩篇章！
营销、技术、职能、财务、地服岗位全线开招，让你在你感兴趣的岗位肆意驰骋！
市场营销类
从事市场推广、销售管理、电子商务、航线收益、运力网络、货运代理管理、货运销售等工作
专业不限，管理类、经济类、语言类、金融类、新闻类专业优先
行政职能类
从事行政管理、公文处理、人力资源、党团建设等工作
专业不限，管理类、数理统计类、心理学类专业优先
从事公司战略规划、飞机引进、审计监察、法律事务、合同管理、财务管理等工作
经济类、管理类、财会类、审计类、语言类、法律类等专业优先
服务支持类
从事客票销售、高端值机、旅客服务、生产调度等工作
专业不限，英语、日语、韩语、广告、广告设计、传播、公共关系、数字媒体、新闻、法律、统计学等专业优先
专业技术类
从事签派放行等工作
民航交通运输（空中交通管理与签派）专业
从事机组排班、协调、跟踪等工作
专业不限，数学类、统计类专业优先
从事机务维修、工程管理、质量管理、生产管理、航材管理等工作
&飞行器制造、动力、电子、电气、机械、无损检测、数学、数据分析、结构等相关专业；
从事软件系统详细设计、编码、软件研发相关工作、信息安全管理等工作
计算机、软件工程、通讯工程、数字媒体艺术、艺术设计、统计、数学等相关专业
&O招聘行程
西南政法大学
博学楼4114
A区主教学楼105
重庆师范大学
大学城校区校友会堂就业指导中心317
重庆理工大学
重庆邮电大学
招生就业中心报告厅一
西南财经大学
B座经世楼302
电子科技大学
清水河校区品学楼B110
四川农业大学
武汉大学 华中科技大学 华中师范大学
中南大学 湖南师范大学
郑州大学 河南大学
西安交通大学 陕西师范大学
北京邮电大学
北京交通大学
&O我们寻找这样的您
1、学历要求：
&& （1）全日制普通本科及以上学历2018届统招毕业生
&& （2）境外留学人员要求：须毕业于Times排名前400名的院校，并在2018年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告
2、英语等级：
&& （1）国内学历须取得大学英语四级425（含）以上证书；
&& （2）国外学历需取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书
3、身体健康、遵纪守法
&O薪酬福利
1、七险两金的全面保障
2、完善的职业发展通道
3、味美价廉的职工食堂
4、职优机票：让您和家人畅游世界
5、假期：除法定假日外，更可享受婚假、产假、探亲假、生日假
&O快来报名吧！
1、报名方式：线上报名，描下面二维码，根据应聘职类进行填写。
重庆航空网申通道
线下报名：请登陆下面网址下载纸质简历现场投递，https://pan.baidu.com/s/1sm6iYZz。
2、笔试考核：托业+行测 （重航承担笔试费用）
3、面试考核：即兴演讲+分组对抗+半结构化面试
4、协议签署：重航将通过95539短信平台发布拟录结果
5、查看更多信息请登陆重航官网；重航空招聘组联系邮箱：。
拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、就业三方协议（应届毕业生）按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，重航有权终止相关协议。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 重庆航空有限责任公司人力资源部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2018年3月
还没有相关数据
医科办公室
上午：08：00~12：00
下午：14：30~17：30
电&&话：&&027-
传&&真：&&027-
邮&&箱：&&
地&&址：&&医学院办公楼三楼302室当前位置：
&&&&&&正文
四川众望安全环保技术咨询有限公司
作者：&&发布时间：&& 发布机构：
阅读次数：[]&&
一、公司简介
四川众望安全环保技术咨询有限公司成立于2004年，现已发展为有22项资质、15家分(子)公司的集团性公司，总部设在四川省成都市青羊区青龙街倍特康派大厦，旗下分设北京众望咨询有限公司、重庆众望节能安全环保咨询有限公司、众望环保安全研究院、四川众旺节能环保科技有限公司、辽宁城建设计院有限公司成都分公司、商通汇商务服务公司、成都众望云科技公司、成都众望智慧科技公司，并在德阳、攀枝花、资阳、眉山、会东、重庆市忠县、攀枝花市米易县等多地成立了子公司。是“四川省生产性服务业示范企业”、“成都市军民融合公共服务平台（第一批）企业”、成都市“地方贡献突出企业”和“成长型创新型企业”，是“四川省并联评价评审促进会”和“成都并联评价咨询商会”的会长单位，也是“青羊环保技术服务产业基地（园区）”的主建单位。
二、招聘岗位及相关要求
全日制本科及以上学历，中共党员优先。要求应聘者具备“忠、勇、诚、信”的品质；具有较强的综合分析能力、语言表达能力和文字写作水平；熟练应用Word、Excel、CAD等，持有相应专业技术职务任职资格证书者优先，并满足以下专业要求：
10（成都）
本科及以上
并联评价部(职业卫生评价、环境影响评价、安全评价、水土保持方案编制、可行性研究、清洁生产审核、安全标准化、地质灾害评估、节能评估、能源审计、等）
环境科学、环境工程、安全工程、水土保持及荒漠化防治、水文、水利工程、土木工程、地质学、岩土工程、地球物理学、地理学、地质资源与地质工程、土壤修复、物理学、生态学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、建筑学、化学工程与技术、交通运输工程、农业工程、食品科学与工程、道路桥梁工程、交通工程、林学、数学、工程造价、公共医学及劳动工程等相关专业
成都：30重庆：20德阳：10攀枝花：10资阳：10眉山：10会东：10
管理类相关专业，市场营销优先
成都：10重庆：5德阳：3攀枝花：3资阳：3眉山：3会东：3
主动协调部
理工类相关专业
成都：5重庆：2德阳：3攀枝花：5资阳：2眉山：2会东：2
并联检测部（限男性）
环境工程、化学工程、预防医学、公共医学及劳动工程等相关专业
成都：10重庆：5德阳：2攀枝花：2资阳：2眉山：2会东：2
见习岗位（评价、检测、管理）
理工农医类专业，2017届毕业生、2018届在蓉高校毕业生
30（成都）
1、薪酬福利
公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力、职务提升以及工作年限进行不定期调整；公司实行公平、公正、具竞争力的绩效工资制； “五险一金”、出差补贴、话费补贴、宿舍等多项员工福利。
2、培训制度
公司内部定期组织培训、聘请相关专业专家对员工进行培训和参加国家相关职能部门举办的外部培训相结合的方式，组织对员工进行全方位培训。
3、户口及档案
与四川公司、重庆公司签订三方协议并正式入职后，户口及档案可迁到成都、重庆。
三、联系方式
成都公司：四川省成都市青羊区青龙街51号倍特-康派大厦26楼
招聘邮箱：&
邮件主题格式：应聘岗位-姓名-性别-学历-学校-专业-拟工作地点
电话：&028- &&&
&&&&&&&028-
信息来源：川农就业中心本表由中华人民共和国教育部监制
说明：1、表中第1-3栏由申请人填写；第4-11栏由申请人所在工作单位或者所在乡镇（街道）填写（其中第8栏也可以由派出所或警署填写）。
&&&&& 2、&编号&由教师资格认定机关填写。
&&&&& 3、填写字迹应该端正、规范
4、本表必须据实填写。浙江省申请教师资格人员体格检查表
（2010年12月修订）
胸部透视&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
医师签名：
说明：1.&既往病史&一栏，申请人必须如实填写，如发现有隐瞒严重病史，不符合认定条件者，即使取得资格，一经发现收回认定资格。
&&&&& 2. 主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明原因。
浙江省申请幼儿园教师资格人员体格检查表
（2010年12月制定）
胸部透视&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&医师签名：
说明：1.&既往病史&一栏，申请人必须如实填写，如发现有隐瞒严重病史，不符合认定条件者，即使取得资格，一经发现收回认定资格。滴虫、外阴阴道假丝酵母菌指妇科检查项目。
&&&&& 2. 主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明原因。
&&第2篇&&&&&&各位考生：台州职业技术学院2018年招聘65名事业编制教师开始报名了，报名时间：根据各岗位报名情况，择期组织面试。时间不等人，赶紧来报名吧！
一、报考对象
具有全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。），能适应教育教学工作要求;
3.根据工作需要，服从学院统一调配，愿意承担教学以外的工作(如班主任、辅导员等)
4.硕士研究生年龄在35周岁以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁以下(药品生产技术专业教学、药品经营与管理专业教学岗位除外，具体见附件1&&第3篇&&&&&&&
学科及专业要求
学历和职称要求
二级学院联系人及电话
机电工程学院
数控技术专业教学
机械工程、控制科学与工程
机械制造及其自动化、机械电子&&第4篇&&&&&&招聘计划
本次共招聘专业技术岗位65人(具体招聘计划见附件1)。
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。），能适应教育教学工作要求;
3.根据工作需要，服从学院统一调配，愿意承担教学以外的工作(如班主任、辅导员等)。http://www.sdsgwy.com/
4.具有全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到&&第5篇&&&&&&公司福利：五险一金、房补、餐补、交通补助、返乡路费补贴、年终奖、节假日福利、法定假、公费旅游等。
现因工作需要招聘如下岗位：
土地规划技术人员
月薪：4500以上专科以上学历
招聘人数：若干名
任职要求：
1.农田水利、土地资源管理、土地管理、土地规划、土地整治工程设计、地理信息系统及相关专业;
2.熟悉土地综合整治、测绘等相关知识;有土地规划、土地整治、复垦设计等相关工作经验从优;
3.熟练掌握Autocad、Arcgis等软件和常见办公软件的使用;具有较好的文字功底和报告编写能力;
4.工作积极主动，认真负责，具备较好的学习能力、计划能力、沟通能力和执行能力;能吃苦耐劳，具备高度责任心和团队精神。
待遇主要包含基本工资+福利待遇+绩效工资+年终奖等，根据各岗位具体面议。
测绘技术人员
月薪：4500以上专科以上学历&&第6篇&&&&&&根据台州市水务集团股份有限公司招聘公告要求，经笔试，以下人员进入面试环节，现将笔试成绩及面试人员名单公告如下：
面试时间：日(星期日)上午09:00时。
面试地点：台州学院(椒江校区&椒江区市府大道1139号)建筑工程学院3楼305室。
请以上进入面试环节人员携带有效身份证、准考证提前20分钟到场。面试人员不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格。且不作替补面试。
未进入面试环节人员不再另作相关信息告知。今后，台州市国资委网站(http://www.tzgzw.gov.cn)、台州市水务集团股份有限公司网站(http://www.zjtzwater.com)为发布其他相关信息的平台。
咨询电话7。
　　准考证号
　　笔试成绩
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)
请选择考试产品频道：
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会员服务：
徐工集团签订共建新机制研发机构三方协议 09:43近年来，面对中国经济转入新常态、工程机械行业持续低迷的严峻形势，转型升级迫在眉睫。然而，集团将行业低谷调整期视为技术创新求突破的黄金期，研发经费、创新投入丝毫没有减少，科技战线按照“三个更加注重”的战略经营指导思想，紧紧围绕“研发国际竞争力产品，具备持续的、颠覆性的技术创新能力”的科技发展战略和“三高一大”的产品创新战略，以“技术领先、用不毁”的金标准，奋力攻关，攻坚克难，使徐工集团技术实力和创新能力不断提升，开发出一批具有较强市场竞争力的高新技术和产品，取得了重要标志性成果，有力地支撑了徐工集团在行业市场持续大幅下行逆势中的转型升级，为成就世界级企业奠定坚实基础。
目前，公司为了集聚全球工程机械及道路工程技术领域创新资源，推动工程机械及道路工程技术领域的关键技术、产业共性技术和应用技术研究，同时促进徐州市产业结构升级和经济发展方式转变、提升科技创新能力。10月26日，与徐州经济技术开发区、江苏省产业技术研究院本着优势互补、合作共赢的原则，签订了三方共建研发机构协议。
我国经过二十余年的高速建设期，整个公路行业已处在工作中心由建设向养护管理的转型期，而在公路养护总体水平最高的江苏省，更是在全国范围内率先提出了“养护优先”的发展策略，并逐步实现由国际跟随型向引领型发展的重大转变。为了支撑此项发展策略的实施到位，助力江苏公路做好“全寿命周期养护”、“区域路网一体化总承包”等一系列在全国范围内的先行先试工作，徐工集团将依托江苏省雄厚的公路养护产业基础，牵头成立一家专业的养护技术与装备研发机构，并集聚全球顶尖创新、创业团队，着力进行公路养护产业化中众多核心技术的研究与探索，将创新技术与产业孵化相结合，在国内抢抓先机、先行先试，从而带动整个技术创新的升级与战略转型，并能够在苏北地区形成有特色的公路养护产业集群，也将进一步助推徐州市科技创新的转型升级。
作为研发机构的基础平台单位，徐工集团会通过与多方合作，在公路养护领域搭建起一个顶尖的创业平台，并设计出全新的研究所运行机制，使研究所真正能吸引到全球范围内公路养护技术和装备领域的顶尖技术专家加盟或带技术前来做合作研发，在最短时间内将研发机构做成国内最著名的养护技术与装备研发高地，迅速产生一系列养护产业领域的关键核心技术。而徐工集团作为研发机构技术转移与孵化的直接受让方之一，必然能收获真正的全球领先的核心技术，并迅速将其转化为实际生产力，真正打通整个公路养护产业链。在这种深度互动中，徐工集团还可收获面向养护工程领域的路况调查、病害分析、养护决策、方案设计、施工应用等一系列实际经验。通过拓展养护板块上下游产业链，将得到一个30亿以上、可持续并稳定增长的新业务板块，形成全国最大的公路养护技术及设备产业化基地，为徐工集团做强做大进入世界前三做好支撑。
研发机构还将在公路养护领域与国内高速公路养护系统、国省干线公路养护系统进行广泛而深入的研发与应用互动。徐工集团及外部经销商可在研发机构的核心技术支持下，通过大型养护设备入股的形式与研究所和养护施工企业三方合作经营，摸索养护工程承包经验并在将来直接控股并扶持出一系列大型养护承包和施工企业，承接区域路网和单条线路的公路养护工程，在公司道路养护板块上实现制造型向制造服务型企业的转型升级，由此积累出一系列先行先试的成熟经验并在内部推广，助推徐工集团整体实现“提供工程成套解决方案”的服务型企业转型目标。
科技创新，是实现高速发展的根本。成立于1989年的徐工集团，以“引领行业技术进步”为己任，以“满足超值需求，效力社会进步”为宗旨，从诞生之初就视科技创新为企业永葆基业长青的源头活水，始终专注于科技创新领域的精耕细作，并终得硕果。从我国第一台、第一台的诞生，到近年来不断涌现的一批批代表中国乃至全球先进水平的重量级产品：2000吨级，4000吨级履带式起重机，12吨级中国最大的大型，百米级亚洲最高的高空消防车，第四代智能路面施工设备等等，截止目前徐工集团累计掌握核心技术超百项，获授权有效专利近五千余项。新产品产值率达55%，拥有自主知识产权的新产品销售率达95%以上，靠的正是企业的技术进步!(本文来自徐工)责任编辑：Jason |文章关键字
挖掘装载机铰接式卡车铣刨机沥青洒布车路面养护车压路机双钢轮压路机轮胎压路机垃圾压实机起重机全地面起重机履带吊随车吊| 塔吊升降机高空作业车拖泵车载泵混凝土搅拌站干混砂浆站搅拌车泵车旋挖钻长螺旋钻叉车凿岩钻机掘进机卡特挖掘机三一挖掘机日立挖掘机小松挖掘机现代挖掘机神钢挖掘机沃尔沃挖掘机临工挖掘机徐工装载机厦工装载机柳工装载机 临工装载机龙工装载机山推推土机徐工压路机戴纳派克压路机玉柴挖掘机斗山轮挖现代轮挖山工装载机晋工装载机山猫滑移装载机维特根铣刨机 南方路机搅拌站山推压路机中联起重机中联泵车三一泵车
河北武安，这里被誉为是“冶炼重镇”，曾经还是重点的产煤县（市）。在冀南...【第一工程机械网 独家报道】“2017年全球挖掘机市场的增长非常明显，...在笔者的印象里，在挖掘机这一行当中摸爬滚打的年轻人并不少，但第一次见到...一月份的广东，气候还算温润。
清远，广东省最大的地级市，被誉为“珠三角...钟均，2000年进入工程施工领域，做过机手，管理过工程，后来拥有了自己...
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吉林省民航机场集团公司招聘简章&
一、招聘要求
1。设备保障部廊桥维修员：年龄40周岁以下（日后出生），机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招大专及以上学历；具备本专业3年以上工作经验；985、211院校应届毕业生放宽工作经验要求。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘3人。
2。设备保障部电梯维修员：年龄40周岁以下（日后出生），全日制统招大专及以上学历，具有5年以上电梯设备维护工作经验，具备计算机自动控制方面专业知识，熟知电梯运行维护规程，有较强的突发事件处理能力；维修经验及技术优秀者，学历和年龄等方面可适当放宽。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘3人。
3。设备保障部机电工程师：年龄40周岁以下（日后出生），机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招本科及以上学历，具备中级及以上职称，具备5年以上工作经验。能对本专业生产进行技术支持，能计算本专业相关运行数据，能够编织本专业相关技术资料，具备本专业实操技能、熟知维护维修工艺规程，具有物流自动分拣设备维护经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘1人。
4。设备保障部维修操作员：年龄40周岁以下（日后出生），机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化全日制统招本科学历，具备本专业3年以上工作经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘8人。
5。设备保障部运行控制员：年龄40周岁以下（日后出生），自动化、计算机相关专业全日制统招本科学历，沟通能力强，具备3年以上工作经验。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘6人。
6。机务工程部勤务员：中国民航大学或中国民航飞行学院全日制大专及以上应届毕业生，飞机机务维修相关专业，熟练掌握飞机维护的相关理论知识，获取国家英语四级证书优先考虑，吉林省生源优先考虑。工作地点长春龙嘉国际机场，拟招聘17人。
说明：入职后岗位为见习勤务员。一年后经过转岗考核合格后转为勤务员。
7。航务保障部空中交通管制员：
⑴应届生条件：空中交通管制专业，本科及以上学历，持有有效的空中交通管制基础培训合格证，满足管制员IIIa体检标准；英语水平较高、同时持有情报基础培训合格证、吉林省地区生源优先考虑。
⑵自费加一条件：招收应届或非应届毕业生进行自费加一培训，要求全日制大学本科及以上学历，年龄25周岁以下（日后出生），必须满足管制员IIIa体检标准，大学英语4级425分或公共英语3级以上水平，有较好听说能力；吉林省地区生源优先考虑。
自费加一说明：凡自愿参加自费加一的生源，与吉林机场集团公司签订选派协议后，需等待中国民航局统一下发管制加一招录通知，由吉林机场集团组织派出进行管制加一培训，培训期为1年，所有费用自理；在培训结束取得管制员基础培训合格证后，方可正式与吉林机场集团公司签订劳动合同。若本年度中国民航局未下发管制加一招录通知，则本次招录人员在下一次民航局下发招录通知时优先考虑。
⑶非应届条件：持有空中交通管制、机场管制或飞行服务执照，本科及以上学历，符合管制员IIIa体检标准，年龄30周岁以下（日后出生）；持有ICAO4级英语证书、航空情报员执照；吉林省地区生源优先考虑。
交通管制员工作地点支线机场，拟招聘6人。
8。航务管理部通导维护员：年龄28周岁以下（日后出生），要求计算机技术、电子科学与技术、通信工程或通信导航专业本科及以上学历，无色盲色弱及传染性疾病，吉林省白城、通化地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘3人。
9。航务管理部气象观测员：年龄25周岁以下（日后出生），大气科学、大气探测、地理信息科学等气象专业应届或非应届大专或以上学历毕业生，无色盲色弱及传染性疾病，持有气象观测专业执照、吉林省地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘2人。
10。航务管理部气象预报员：年龄25周岁以下（日后出生），大气科学、大气探测等气象专业应届或非应届本科或以上学历毕业生，无色盲色弱及传染性疾病，持有气象预报专业执照、吉林省地区生源优先考虑。工作地点支线机场，拟招聘3人。
二、报名条件及录用办法
（一）现实表现良好，无前科劣迹，身体健康、五官端正、无疾病，未受过劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。
（二）招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。
（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
（四）参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。
（五）报名邮箱：.cn 联系人：张女士
报名人员请将通知附件中的报名表填好，以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为（eg：XX—廊桥维修员）。报名截止日期：日下午14：00。
中国航油2018年高校毕业生校园招聘会行程安排（四）
鲁南制药集团山东新时代药业有限公司2018年校园招聘计划
一、鲁南制药集团医学部、技术开发部
医学专员（学术专员）
临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学等相关专业
本科、硕士及以上；英语四级，较好的英语阅读能力、文献整理能力、人际沟通能力，能适应出差
集团公司全国各地
技术开发部
基础医学、临床医学、预防医学等相关专业，临床医学优先
硕士、博士；英语六级，口语好；熟悉新药临床试验及GCP等相关法规
临床监查员
临床医学、临床药学、护理学、临床药理学等相关专业
硕士，本科能力突出可以考虑；英语六级，口语好；较强沟通能力，能适应长期出差&
二、鲁南制药集团科研部
分析研究员
药物分析、分析化学
硕士、博士
新时代药业
制剂研究员
硕士、博士
药物合成研究员
药学、制药工程、药物化学、有机化学、多肽合成
硕士、博士，英语六级
中药研究员
中药学、生药学
硕士、博士，英语六级
多肽药物研究员
蛋白质药物工程（分析）、蛋白质药物免疫学（博士），分离纯化
硕士、博士，英语六级&
生物研究员
单克隆抗体，微生物、发酵工程等生物制药方向
硕士、博士
新药安评研究员
药理学、病理学
硕士、博士
生物、化工等相关专业
硕士，出色的专业英语能力或较高的综合素质
环境工程、环境微生物，VOCs、危废处理等相关方向
硕士，综合表现较好
岗位说明---医学专员（学术专员，非销售）
工作职责：
1、熟练掌握国内外医学文献的查阅和翻译、制作产品学术资料；2、培训销售人员产品知识；3、组织开展科室会议、学术会议，介绍产品及学术进展；4、协同拜访、维护公司专家库网络；5、参与上市后的产品临床研究，撰写结题报告；6、熟练应用SPSS等数据分析软件，并撰写医学相关文章；
专业要求：
1、临床医学：外科学、内科学、儿科学、妇科学、麻醉学、眼科学、口腔学、急诊医学、神经病学、临床诊断学、皮肤性病学、心脏与血管外科学等；
2、中医专业：中医学、中西医结合临床、中西医结合基础、中医骨伤、针灸推拿等；
3、基础医学：病理学、遗传学、免疫学、生理学、人体解剖学、病原生物学、病理与病理生物学、组织胚胎学、生物化学、生物医学工程等；
4、药学相关：药学、临床药学、药理学、中药学、药物分析、药物制剂等；
5、其他：公共卫生、预防医学等医药相关专业。
福利待遇：
1、工资待遇&基本工资：本科：5000元/月；硕士：7000元/月；博士：18500元/月；
2、岗位工资：岗位不同，岗位工资有所不同[注&医学专员：年终奖金+专业补贴（临床专业硕士2-3万/年、博士3-5万/年）+出差补贴]；
3、分配住房：为单身职工提供集体宿舍（水电暖网齐全，10元/月）；新时代药业相关岗位硕士、博士入职满一年即可免费分配一套130平米住房；
4、七险一金：入职即缴纳五险一金，另外公司为每名员工购买两份商业保险（人身意外险和重大疾病险）；
5、工时制度：双休日，8小时工作制，定期免费体检；
6、年假休假：带薪年假（1个月）、婚假、产假、陪产假、探亲假、法定节假；
7、节庆红包：中秋、厂庆日及春节为员工发放节庆红包和年终福利；
8、每日餐补：公司自有食堂，为员工提供精致工作餐并提供每日工作餐补；
9、职工超市：公司非盈利超市，满足员工日常生活；
10、基础设施：综合性游泳馆、图书馆、网球馆（场）、台球室、保龄球馆、篮球馆（场）、羽毛球馆、KTV、大型操场等文体设施，免费对员工开放；
11、集体婚礼：公司为符合条件的硕士和博士举办集体婚礼，并提供新婚后外出旅游的费用。
12、职工子女幼儿教育：公司拥有省级示范幼儿园，为职工子女提供优质福利的幼儿教育；
13、成长晋升：公司拥有专业的培训体系帮助员工发展，并为员工提供了公平、公正、公开的晋升通道，包括技术通道和管理通道两类，每年数十次内部选拔和招聘；完善的绩效考核及奖金体系。
14、办公环境：花园式单位，优雅舒适，良好的企业文化和企业氛围；
中国银行上海市分行2018年社会招聘公告
根据业务发展需要，中国银行股份有限公司上海市分行（以下简称“中国银行上海市分行或我行”）部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘职位信息
公司金融部
行业经理（公司金融）
跨境投融资与并购部
客户经理（公司金融）
贸易金融部
内控合规经理
大宗商品业务部
产品经理（贸易金融）
金融机构部
客户经理（金融机构）
非银行金融机构
金融市场部
交易员（金融市场）
全球市场产品交易
交易员（金融市场）
交易员（金融市场）
研发与推广
财富管理与私人银行部
私行客户经理
客户拓展与营销
风险管理部
风险管理经理
风险管理经理
授信执行部
风险管理经理
法律与合规部
反洗钱管理经理
信息科技部
技术经理（项目开发）
移动端应用、手机银行
技术经理（项目开发）
大数据挖掘、分析与应用
技术经理（技术支持）
机房硬件管理
技术经理（技术支持）
数据库、系统平台管理
自贸区分行
客户经理（公司金融）
股权投资与跨境并购
各管辖行、 分行营业部
二、基本资格条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；
（四）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；
（五）身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
（六）符合中国银行上海市分行亲属回避的有关规定；
（七）岗位要求具备的其他条件；
具体职位职责及条件要求详见附件。
三、应聘方式
请登录&https：//www.liepin.com/company/8367103/&进行报名。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行上海市分行签订劳动合同。
报名截止时间：北京时间日24：00。
农行上海市分行2018年春季校园招聘公告
一、招聘需求
[支行通用岗位]150人
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。入职后先立足在基层进行培养和发展，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作，积累工作经验，锤炼专业技能。
入职1年后即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔，通过选拔的可转到其他岗位。入职2-3年后工作表现优秀的可参加分行本部工作人员内部招聘，有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘，竞聘成功的提任为主管级职务。
二、招聘条件
（一）学历要求。全日制本科及以上学历毕业生，不包括成人教育学历、网络教育学历等。境内院校毕业生应为日至日间毕业；境外院校毕业生应为日至日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在日前获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
1。境内院校本科生大学英语四级成绩原则上在425分以上、研究生大学英语六级成绩原则上在425分以上；
2。海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上；
3。第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
（五）上海生源优先。
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、招聘程序
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：日（周日）晚24：00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试初步定于4月中旬在上海进行。
（四）面试、体检及签约等。预计4月下旬在上海举行面试，5月上旬进行体检、签约。具体安排另行通知。
沈阳于洪区安全生产协管员招聘公告&
一、招聘数量及岗位
此次公开招聘协管员共计20名，具体岗位名称和招聘数量详见《岗位招聘计划》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考协管员要同时具备以下基本条件：
1。具有中华人民共和国国籍。
2。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3。年满18周岁（日以前出生），年龄在45周岁以下（日以后出生）。注册安全工程师，年龄可放宽至58周岁以下（日以后出生）。
4。学历要求：国家承认的大专及以上学历；具有机械制造、建筑专业的可放宽至中专及以上学历；注册安全工程师，无需提供学历证明。
5。身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；身高男性在170cm以上，女性在160cm以上。
6。具有沈阳市户口。
三、工资待遇
工资标准为2300元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期2个月，试用期内工资按人均工资标准的80%发放，试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布网站为于洪区政府网（http://www.syyh.gov.cn）。
（一）报名
1。报名时间：日至日9：00—12：00，13：30—16：30（周六、周日除外）。考生在报名时间内，登录于洪区政府网（http://www.syyh.gov.cn）首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》，明确报考的具体岗位。
2。报名地点：于洪区政府北楼504室（于洪区黄海路37号）；联系电话：。
合肥长丰双凤开发区面向大连理工大学招聘公告
一、招聘单位简介长丰县位于安徽省中部，是合肥市辖县，面积1841平方公里，辖14个乡镇、1个省级开发区，总人口近80万，是全国综合实力百强县、中国最具投资潜力中小城市百强县、中部百强县、安徽省科学发展先进县一类县。省级双凤开发区，是合肥市“1331”空间发展战略北部组团的重要组成部分，是合肥北城核心区，位于合肥北二环和北三环之间， 双凤开发区，是长丰县域经济发展的龙头和高地，招商引资、基础设施投入、工业产值、财政税收等主要指标，连续多年在全省省级开发区中名列前茅，目前正在申报国家级开发区待国家部委审批。千企竞荣，万商云集，潜力无限，蓄势待发，正朝着“千亿大双凤”的目标昂首迈进，向着国家级开发区全力冲刺。二、招聘名额面向37所高校招聘20名。三、招聘原则及方式&&&&坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。四、招聘范围37所高校全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生。五、招聘条件（一）基本条件1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。3、热爱本职事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。4、专业知识扎实，综合素质好，具有履行岗位职责的工作能力。5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。6、在校期间无重大劣迹或不良行为以及未受过纪律和刑事处分（含正在接受立案审查）。（二）年龄和专业条件1、年龄在25周岁及以下（日后出生，以下类推）本科毕业生，硕士研究生和博士研究生分别放宽至30周岁及以下和35周岁及以下。2、学科及专业：（1）建设工程类4名：本科专业为建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理；硕士研究生专业为城市规划与设计、结构工程、市政工程。（2）新型建材类2名：本科专业为材料科学与工程；硕士研究生专业为材料学（专业代码080502）。（3）社区管理5名：本科专业为社会学、社会工作、公共事业管理；硕士研究生专业为社会学（专业代码030301）。（4）林业类3名：本科专业为林学、森林保护；硕士研究生专业为森林工程、森林保护学。（5）法学类4名：本科专业为法学；硕士研究生专业为宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学。（6）统计类2名：本科专业为统计学、应用统计学、经济统计学；硕士研究生专业为统计学。六、招聘程序（一）报&名1。报名时间：日至 日。
东北大学教师岗位招聘信息
根据学科建设和队伍建设需要，我校现面向国内外公开招聘各学科教师，具体招聘信息请打开完整公告链接。
1。本招聘信息为东北大学2018年度教师补充计划，学校将根据工作发展需要和本年度教师补充进展情况适时更新“拟补充数量”；2。应聘人员除须满足本招聘信息的基本要求外，还须符合应聘学院（部、实验室）要求的其他条件；3。学院（部、实验室）将根据有关文件要求对应聘人员进行考核。请应聘人员以纸面或E-mail的方式提供应聘材料至东北大学人事处或相关学院（部、中心、实验室）。应聘材料包括：详细的个人简历（包括学历、工作经历）、发表论文情况、科研情况及其他。各学院（部）、中心、重点实验室相关负责人联系方式见上表。如有其他疑问可咨询东北大学人事处。联 系 人：王老师联系电话：+86-24-邮政编码：110819传&&& 真：+86-24-
2018年鞍山市铁西区财政局公开招聘会计专业工作人员5人公告&
一、招聘计划
1。岗 位：核算审核工作人员。
2。人员身份：公益性岗位。（协议期限最长不超3年）
3。人 数：5人。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
三、招聘条件
1。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2。品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。
3。招聘人员性别不限，具有鞍山本地非农业户籍，并符合公益性岗位人员招聘条件（符合鞍人社发{2014}38号文件精神）；年满20周岁以上（1997年12月以后），40周岁以下（1979年12月以内）；具备全日制大专以上学历，会计专业（会计学、会计电算化、管理会计）
4。身体基本条件：报名者无色盲、色弱、无残疾、口吃、重听，纹身、传染性疾病，肤表无异常，反应灵敏，吐字清楚。
5。能够较熟练操作电脑。
有下列情形之一者，不得报名：
1。受过党政纪处分，有前科劣迹的。
2。涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的。
3。有较为严重的个人不良信用记录。
4。因违纪违规被开除辞退解聘的人员。
5。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全的人员。
6。其他不适合从事机关工作的情形。
中国农业银行总行2018年春季校园招聘87人启事&
一、应聘基本条件
1。全日制大学本科及以上学历，其中：境内院校毕业生应能够在日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为日至日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2。英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。
3。诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4。身心健康。
5。其他应聘条件见具体岗位要求。
二、招聘需求
1。总行管理本部（北京）：7人；
2。总行大客户部（北京）：10人；
3。总行托管业务部营运二部（天津）：20人；
4。总行国际结算单证中心（合肥、苏州）：50人；
具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。
三、招聘流程
1。在线注册并填写简历，投报岗位
5。录用签约
四、报名方式及时间
1。报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2。报名时间：3月14日-3月30日。
五、有关注意事项
1。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
2。我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3。应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5。我行享有本次招聘工作最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：。
大连银行消费者权益保护部客服中心招聘15人公告
大连银行客服中心隶属于总行消费者权益保护部，是我行7×24小时的客户服务、交易和客户交流互动的综合性平台。现面向社会公开招聘，诚招有志之士加入：
一、招聘部门、岗位及相关要求
总行消费者权益保护部客服中心坐席代表
1、招聘人数：15名&&&&&&&&工作地点：大连
2、岗位主要职责
按照业务规范与流程，通过电话、在线、邮件、视频等渠道及时、准确受理客户业务咨询、交易、投诉、建议等；通过电话、在线、视频等渠道对目标客户群进行营销、维护，为客户提供优质、高效的服务，不断提升客户满意度。
3、应聘资格条件
①全日制本科及以上学历，30周岁以下，金融、管理、市场营销、心理学等专业，有客户服务或营销工作经验者优先；
②语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，反应敏捷，具有较强的学习能力和责任感，心理素质稳定，有一定的抗压能力；
③身体健康，能满足7*24小时白夜班轮岗制度。
二、招聘主要程序
对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加笔、面试。笔、面试时间另行通知。面试通过后，经过三个月培训期，并通过客服中心岗前培训及考核后留用。
三、报名须知
符合条件的应聘者请点击大连银行招聘网页&http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-“社会招聘”进行在线填报或上传简历。报名截止时间为日。
联系人：王女士&&
联系电话：&0 &&
中国民生银行大连分行诚聘英才25人
一、招聘岗位及应聘要求
（一）行业金融部负责人（5人）
工作职责：
1。贯彻总分行政策、制度，研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，持续提升市场份额；
2。主持部门各项管理工作，做好各类风险的管理防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
应聘要求：
1。年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2。具有6年及以上金融机构从业经验，3年及以上相关专业及管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；
3。熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先；
4。认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录；
5。对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
（二）支行负责人（5人）
工作职责：
1。研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织产品营销和业务拓展，维护市场份额；
2。以客户为中心，优化人员分工和业务流程，组织训练，提高核算和服务质量、业务处理效率，改进客户体验，提升客户满意度；
3。统筹推动厅堂和网点经营与合规管理，落实各岗位内控合规要求，监督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度，增强责任意识，准确识别、及时化解各类风险，确保合规经营；
4。组织完成网点各类行政事务，开展安全保卫和案件防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
应聘要求：
1。年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2。具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；
3。熟悉当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先；
4。认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录；
5。对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
（三）投资银行项目经理（2人）
工作职责：
1。负责协助经营机构开展投行条线各类产品（包括：并购融资、定增配资、产业基金、资产证券化等）客户营销、总行立项及评审沟通等工作；
2。负责搜集资本市场投行业务机会相关信息，并在行内组织专业培训；
3。参与制定全行资产管理类业务发展规划，推动资产管理业务健康发展。
应聘要求：
1。年龄35周岁（含）以下，海外或国内重点高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业，持有CPA或CFA资格者优先；
2。具有3年及以上商业银行投行部、证券公司直接融资/结构融资部、信托公司或私募股权基金等金融机构工作经验，熟悉资本市场的相关政策及流程；
3。有较强的责任心，具备较高的组织推动和沟通协调能力，市场意识敏感，具备良好的学习能力和团队合作意识。
（四）金融市场业务营销岗（2人）
工作职责：
1。负责协调、推动辖区内各经营机构对对公理财产品销售；
2。负责开展股票质押回购、定增、二级市场配资等资本市场类标准化业务，并推动辖区内各经营机构同类业务销售；
3。负责资本市场类标准化业务的投后管理工作及日常风险监控；
4。与证券、基金、保险、信托等机构保持业务联系，做好客户关系维护管理工作；
5。跟踪市场、法律法规动态，研究创新托管产品，创新业务品种与业务模式。
应聘要求：
1。年龄35周岁（含）以下，海外或国内重点高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业毕业；
2。具有3年及以上证券、基金、保险、信托、银行等机构相关从业经验；
3。具有较强的市场敏感度及市场分析研究能力，性格开朗，有团队合作精神，执行力强。
（五）公司业务高级客户经理（5人）
工作职责：
1。制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2。收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度；管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良。
应聘要求：
1。年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2。具有6年及以上相关专业工作经验；
3。认同民生文化，具有良好的道德品质、强烈的事业心，无不良记录；
4。具有资金业务、资本市场业务、资产管理业务、网络金融业务从业经历者优先考虑。
（六）零售业务高级客户经理（5人）
工作职责：
1。负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道；
2。收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3。负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
应聘要求：
1。年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2。具有6年及以上相关专业工作经验，熟悉零售金融业务，具有风险识别和市场拓展能力；
3。认同民生文化，具有良好的道德品质、强烈的事业心，无不良记录；
4。具有网络金融业务从业经历者优先考虑。
（七）催清收岗（诉讼方向，1人）
工作职责：
1。依法催收不良信贷资产并保管抵债资产，确保不良信贷资产回收率，降低我行信贷资产风险；
2。协调法院、公安局、检察院、司法局关系，在化解资产风险的过程中提供法律咨询和办理有关法律事务；
3。保管抵债资产，确保不良信贷资产回收率。
应聘要求：
1。年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，通过国家司法考试；
2。具有3年及以上清收诉讼工作经验，熟悉信贷政策及相关的财务、法律等专业知识，有银行工作经验优先考虑；
3。具备良好的授信风险识别能力，良好的敬业精神和职业道德，具有较强的沟通协调能力；
4。无不良从业记录，对特别优秀者可适当放款学历、工作年限要求。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
2018年北京师范大学大连普兰店区附属学校自主招聘教师20人公告
一、招聘数量
本次自主招聘教师20人。其中，全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生要达到50%以上。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）全国重点师范院校（东北师范大学、北京师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学）及本地师范类院校（辽宁师范大学、大连大学）的全日制师范类本科学历（学士学位）2018届（含择业期）优秀毕业生；全日制研究生学历、硕士及以上学位2018届（含择业期）毕业生。
报考英语学科的需要具有英语专业八级证书；
日前取得毕业证、学位证、教师资格证；
（五）具有岗位所需的专业和技能条件；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）具备岗位所需要的其它条件；（详见附件《2018年北京师范大学大连普兰店区附属学校自主招聘教师学科计划表》）；
（八）已被各级机关（包含参照公务员法管理事业单位）录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名；
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息。日，在大连人社局网站、普兰店政府门户网，北师大学生就业指导中心网站等公布相关招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：日（上午9：40-12：30）。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：北京师范大学主楼四季厅。
西华师范大学2018年面向辽宁师范大学诚聘100名博士研究生
一、招聘对象及名额
对象：具有博士研究生学历、学位的人员；名额：100名
二、优惠待
安家费15万元，住房补贴15万元，科研启动费20万元。
三、联系方式
学校联系方式：
联系地址：四川省南充市师大路1号
联系单位：西华师范大学人事处
联&系&人：张老师、周老师、罗老师
联系电话：5
电子邮箱：、cwnu_
学校网址：www.cwnu.edu.cn
四、应聘方式
应聘者将应聘简历同时发送至我校相关学院邮箱和人事处邮箱：、cwnu_，招聘学院尽快通知并安排面试，面试合格且经学校校务会研究同意后签订就业协议。
广发银行大连分行招聘若干公告
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、 符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
3、熟悉金融政策法规、银行业务，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的管理能力、组织协调能力及市场拓展能力；
5、曾任其它商业银行支行副行长2年以上的或任支行行长者优先。
（二）支行副行长 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；
3、熟悉银行业务，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力及市场拓展能力；
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
（三）公司客户经理 若干
1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
2、2年以上金融或3年以上经济工作经历，熟悉银行公司业务；
3、有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
4、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有丰富客户资源者优先考虑；
5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。
（四）零售客户经理 若干
1、大学本科及以上学历；
2、1年以上金融或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉零售银行业务；
3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑；
5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。
三、应聘程序
本行接受网上报名。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行大连分行应聘人员申请表》，并请将电子版简历发送至.cn邮箱，并请以“姓名+应聘xx岗”为邮件标题。招聘截止日期为日。谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
中国铁路网络有限公司校招公告
一、招聘条件
1。列入国家招生计划、具有派遣资格的2018年全日制普通高等院校应届毕业生及教育部留学服务中心认证、处于派遣期的留学回国人员。
2。品德端正，遵纪守法，勤奋敬业，有较强责任心和团队协作精神，热爱铁路事业。
3。学习成绩优良，符合招聘岗位的各项条件要求。
4。身心健康，能够适应岗位工作要求。
二、招聘程序
1。网上报名。应聘人员请登录“中国铁路人才招聘网”（http://rczp.china-railway.com.cn）（首次登录需进行网上注册）进行报名，报名成功后请下载并打印《毕业生应聘登记表》。每名毕业生限报一个岗位，报名截止日期为日。
2。简历筛选。根据报名情况，对应聘毕业生简历进行筛选，以电话通知的方式，择优通知适合岗位需要的毕业生参加考试考核。
3。考试考核。拟于日前组织初试（笔试），日前组织复试（面试），具体时间、地点以电话方式通知。参加初试（笔试）时需提供以下材料原件和复印件：从中国铁路人才招聘网下载的《毕业生应聘登记表》（须本人签字）、加盖学校公章的毕业生就业推荐表、身份证、学生证、自本科以来各学历阶段成绩单、计算机及外语证书，获奖证书、发表的论文等证明本人资历能力的材料，以及通知中要求的其他材料。
4。体检。通过考试考核的毕业生，由公司通知到指定医院体检，体检合格标准参照公务员录用体检通用标准。放弃体检（未按通知的时间要求进行体检视为放弃体检）或体检不合格人员的空缺，按综合成绩由高到低替补。
5。公示。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网上进行公示。
6。签约。公示无问题的拟录用毕业生，公司组织签订三方协议并办理相关手续。
三、其他事项
1。留学回国人员应在日前取得教育部留学服务中心出具的国外学位学历认证。
2。本次招聘仅接受网上报名，无其他报名方式。本公司不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3。应聘者须在招聘期间关注站内消息、邮件并保持本人手机畅通。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。招聘过程中，未进入下一环节者，恕不另行通知。
4。应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，取消应聘资格。
5。应聘者的报名材料不再退回，在招聘过程中对应聘者的相关信息严格保密。
6。报名咨询邮箱：.cn
2018沈阳市消防局政府专职队消防员招聘9人公告
一、招聘岗位及数量
招聘消防训练基地专职消防员9名，其中设备操作员7名、电工1名，文员1名，仅限男性。
二、报名条件
（一）基本条件。
拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设；无前科劣迹；无参加非法组织等行为。
（二）其他条件。
1、初中（含）以上学历，具有基本履行岗位职责所需能力；
2、政审、体检合格（参照公民入伍体检和政审条件）；
3、年龄：20-35周岁、电工40周岁以下；
4、机械专业、计算机专业、自动化专业毕业取得相应毕业等级证书；
5、设备操作员需持有计算机二级证书，电工需持有电工证书；
（三）优先招聘的条件。
1、中共党员；2、大学毕业生；3、精通计算机操作；4、具有丰富经验的电工；5、具有文职工作经验；
有下列情况之一的，不得参加报名：
1、受过刑事处罚或行政拘留处罚的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
2、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
其他不适合从事消防工作的。
三、工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，工资待遇平均工资3586元（不含“五险”、意外保险、单位及个人缴纳部分）。招聘人员须参加由沈阳市自动化研究所组织的岗前培训，经考察合格者正式录用，与劳务派遣公司签订劳务合同。
四、招聘办法
1、报名：本次报名采取邮箱报名的方式进行。
（一）报名时间：即日起至4月21日。
|编辑：沈阳本地宝，转载请注明出处
|素材：综合网络
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